《營(yíng)業(yè)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)營(yíng)銷管理》

  培訓(xùn)講師:劉歡儀

講師背景:
劉歡儀老師銀行職業(yè)能力提升專家5年專業(yè)的銀行培訓(xùn)及銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)經(jīng)歷8年中國(guó)人壽培訓(xùn)工作經(jīng)歷10年大學(xué)哲學(xué)導(dǎo)師任教經(jīng)歷主打銀行一線、服務(wù)營(yíng)銷系列課程,及銀行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)項(xiàng)目。曾主導(dǎo)甘肅省、湖北省、云南省、黑龍江等各省市農(nóng)村信用社近六十多個(gè)標(biāo)桿 詳細(xì)>>

劉歡儀
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《營(yíng)業(yè)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)營(yíng)銷管理》

營(yíng)業(yè)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)營(yíng)銷管理

課程背景:
銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在于利潤(rùn)的競(jìng)爭(zhēng),而銀行業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)在營(yíng)業(yè)大廳!因此,對(duì)營(yíng)業(yè)大廳
現(xiàn)場(chǎng)管理成功與否決定了銀行業(yè)的利潤(rùn)好壞。如何通過(guò)營(yíng)業(yè)大廳的現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到服務(wù)營(yíng)
銷的目的,是課程設(shè)計(jì)的宗旨,也是課程的終極目的。
幫助管理者做好現(xiàn)場(chǎng)管理,提升服務(wù)營(yíng)銷的技能技巧。

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銀行一線管理者,支行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、大堂經(jīng)理等

課程大綱
第一講:網(wǎng)點(diǎn)管理人員管理能力提升
一、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型新定位之下的管理者角色認(rèn)知
1.管理者角色、職責(zé)與素質(zhì)要求
2.網(wǎng)點(diǎn)主任現(xiàn)場(chǎng)管理必備的能力
3.360度評(píng)估
4.優(yōu)秀管理者的標(biāo)準(zhǔn)
二、現(xiàn)場(chǎng)員工管理藝術(shù)
1.高效時(shí)間規(guī)劃管理(案例:花期銀行支行行長(zhǎng)<網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人>的一天時(shí)間規(guī)劃)
2.如何召開(kāi)一個(gè)充滿激情的營(yíng)業(yè)前和營(yíng)業(yè)后會(huì)議?
3.員工情緒管理技巧了解與分析員工情緒來(lái)源
4.如何有效處理員工情緒問(wèn)題
5.激勵(lì)員工的7種有效技巧
6.快樂(lè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的9種方法
7.現(xiàn)場(chǎng)員工的工作教導(dǎo)
8.網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)常出現(xiàn)的問(wèn)題
9.何時(shí)需要培訓(xùn)與指導(dǎo)
10.培訓(xùn)職責(zé)研討
11.多技能管理表
12.OJT方法
13.如何加強(qiáng)對(duì)大堂經(jīng)理的督導(dǎo)檢查?
14.如何對(duì)現(xiàn)金柜員和非現(xiàn)金柜員的督導(dǎo)檢查

第二講:網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
一、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)認(rèn)知
1.你來(lái)我來(lái)大家來(lái),xx銀行更精彩:xx銀行歡迎您……
2.銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)現(xiàn)狀分析
3.客戶走進(jìn)銀行網(wǎng)點(diǎn)最關(guān)注什么?【6大關(guān)注點(diǎn)】
4.銀行服務(wù)的四個(gè)特性
5.“三金二銀”服務(wù)必勝法則(客戶、服務(wù)、投訴是金、營(yíng)銷、回避是銀)
6.銀行客戶中心論實(shí)施的系統(tǒng)保障
7.波特模型:銀行服務(wù)與竟?fàn)帉?duì)手五種競(jìng)爭(zhēng)力量的演示
8.銀行客戶服務(wù)的四大熱鍵
9.服務(wù)營(yíng)銷紅綠燈原理
10.恒生銀行上海分行“八句服務(wù)箴言”的故事
案例分析:電影《達(dá)芬奇密碼》中的蘇黎世銀行服務(wù)客戶很棒的思索
二、客戶希望銀行提供什么服務(wù)?——大堂現(xiàn)場(chǎng)管理
1.大堂現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn):大堂經(jīng)理每隔半小時(shí)巡視一次大堂
2.服務(wù)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理重點(diǎn)
3.設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)管理重點(diǎn)
案例分析:美國(guó)花旗銀行在客戶服務(wù)上的細(xì)節(jié)
三、支行長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理藝術(shù)(卓越可視化網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理)
1.網(wǎng)點(diǎn)客戶分流與安撫技巧
2.關(guān)注特別客戶
3.網(wǎng)點(diǎn)機(jī)具、環(huán)境與衛(wèi)生的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)
4.網(wǎng)點(diǎn)宣傳單張的陳列和擺放技巧
5.網(wǎng)點(diǎn)突發(fā)事件管理(案例研討)
6.日常管理標(biāo)準(zhǔn)化管理工具表格制定與運(yùn)用
7.大堂員工8大情景模擬要點(diǎn)
四、網(wǎng)點(diǎn)投訴抱怨處理與客戶關(guān)系管理
1.常見(jiàn)客戶投訴案例分析
1)帳單不清晰或者卡失效問(wèn)題
2)投訴過(guò)后沒(méi)有人管
3)認(rèn)為柜員服務(wù)態(tài)度問(wèn)題
4)員工效率問(wèn)題
5)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)次序
6)等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)
7)溝通不對(duì)稱造成誤解
8)理財(cái)產(chǎn)品收益不滿意(因風(fēng)險(xiǎn)提示不準(zhǔn)確造成)
9)假鈔情況
2.服務(wù)補(bǔ)救的幾個(gè)基本技巧運(yùn)用
3.客戶意見(jiàn)的收集與回復(fù)技巧(情境模擬)

第三講:網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷管理
一、 銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷重要性與必要性(勝者為王)
1.營(yíng)銷的最高境界:同大客戶一起營(yíng)銷
2.客戶關(guān)系管理的最高境界:讓客戶成功
3.客戶溝通的成功秘訣: 先處理心情,再處理事情(細(xì)節(jié)+新資訊)
4.成功的營(yíng)銷與客戶關(guān)系管理:
5.最受人歡迎的客戶經(jīng)理特點(diǎn)
6.什么是市場(chǎng)營(yíng)銷?
7.市場(chǎng)營(yíng)銷理論如何演變?
二、銀行營(yíng)銷管理的現(xiàn)狀
1.產(chǎn)品贏利能力
2.你知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在網(wǎng)點(diǎn)附近干嗎?
3.我行的主要對(duì)手分析
4.我行的金光大道
5.零售銀行業(yè)務(wù)帶來(lái)挑戰(zhàn)
6.銀行管理的現(xiàn)狀 (決策在上層、執(zhí)行在中層、尷尬在基層)
7.我如何管理我的團(tuán)隊(duì)?
8.管理者角色定位及工作要點(diǎn)
9.別忘了銀行的命脈:利潤(rùn)
三、銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷技巧
1.網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展技巧特點(diǎn)分析
2.網(wǎng)點(diǎn)的客戶動(dòng)線分析
3.大堂內(nèi)各崗位識(shí)別推薦銜接
4.網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人金融產(chǎn)品與服務(wù)的“營(yíng)銷賣點(diǎn)”呈現(xiàn)技巧
5.三種狀態(tài)下的客戶識(shí)別判斷法
6.柜員識(shí)別推薦七步
7.宣傳單張的陳列要點(diǎn)

 

劉歡儀老師的其它課程

銀行主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷技巧課程背景:銀行業(yè)在完成了服務(wù)轉(zhuǎn)型后,面臨一個(gè)最大的問(wèn)題就是如何快速盈利。存貸利差縮小后,銀行的利潤(rùn)空間下滑,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,給銀行員工的主動(dòng)營(yíng)銷能力提出了很高的要求。如何維護(hù)好存量客戶、開(kāi)拓增量客戶、主動(dòng)向客戶營(yíng)銷各類銀行產(chǎn)品是銀行業(yè)要面對(duì)的最大挑戰(zhàn)。近年來(lái)銀行員工也參加了很多類似于營(yíng)銷的課程,但都如微風(fēng)吹過(guò)不留痕跡,并不能真正意義上幫

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銀行支行長(zhǎng)綜合管理技能系列課程背景:進(jìn)入2017,銀行業(yè)迎來(lái)了快速發(fā)展又及其艱難的一年。金融業(yè)改革的不斷深化,競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,客戶的要求不斷變化、利潤(rùn)不斷下滑等等,都給銀行以及銀行的管理者們提出了更高的要求。如何順應(yīng)市場(chǎng)的需求、做好人員管理、完成各項(xiàng)指標(biāo)、獲取利益最大化等應(yīng)該是銀行各級(jí)管理的首要任務(wù)。一線支行長(zhǎng)的管理能力、執(zhí)行能力、營(yíng)銷能力就是重中之重了。針

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銀行中基層管理技巧課程背景:銀行的競(jìng)爭(zhēng)與日俱增,給銀行業(yè)提出了更大的挑戰(zhàn)!如何在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗并且獲得長(zhǎng)足的發(fā)展是銀行業(yè)目前需要思考的問(wèn)題。而銀行的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),有沒(méi)有好的團(tuán)隊(duì)、有沒(méi)有好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖成為管理者們亟待解決的問(wèn)題。該課程就是為銀行業(yè)打造優(yōu)秀的中基層管理而設(shè)計(jì)的,旨在讓銀行的中基層的管理者們把握基本的管理技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧、管理溝通技巧、

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銀行基層員工綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練課程背景:銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,迫使銀行業(yè)不斷轉(zhuǎn)型,從結(jié)算型網(wǎng)點(diǎn)到服務(wù)型網(wǎng)點(diǎn),從服務(wù)型網(wǎng)點(diǎn)再到智能型網(wǎng)點(diǎn),但究其始終都是想為客戶提供更好的服務(wù)。但是服務(wù)質(zhì)量好壞的核心不在于物的變化,而在于人的因素,因此銀行業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),這一點(diǎn)已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)。課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天授課對(duì)象:銀行一線員工,柜員、大堂經(jīng)理、理

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銀行客戶抱怨投訴處理禮儀與技巧課程背景:隨著金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,留住客戶已成為銀行經(jīng)營(yíng)中的當(dāng)務(wù)之急,由于服務(wù)不佳而導(dǎo)致的客戶投訴日益上升,如何妥當(dāng)?shù)靥幚砗每蛻敉对V、變危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)就成為重要課題。課程目的:了解客戶投訴的心理與需求;訓(xùn)練專業(yè)的服務(wù)溝通技巧與情緒疏導(dǎo)技巧;學(xué)會(huì)在客戶有不滿情緒時(shí)進(jìn)行有效疏導(dǎo);把握客戶情緒的進(jìn)程,有效地滿足客戶在不同進(jìn)程時(shí)的需求。課程時(shí)

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練課程背景:在不斷加劇的競(jìng)爭(zhēng)面前,個(gè)人的能力已經(jīng)非常微不足道,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)成為面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的唯一利器。如何建立團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造最大的市場(chǎng)價(jià)值,成為每一個(gè)企業(yè)人必須面對(duì)的課題。課程目標(biāo):了解團(tuán)隊(duì)價(jià)值,塑造團(tuán)隊(duì)靈魂;通過(guò)四破四立迅速構(gòu)建團(tuán)隊(duì),導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)精神,明確忠誠(chéng)、責(zé)任與協(xié)作為團(tuán)隊(duì)的基本支撐;打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。課程時(shí)間:2

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陽(yáng)光心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)課程背景:1.為什么員工忠誠(chéng)度差,不敬業(yè),工作散漫2.為什么員工松散,懈怠,沒(méi)積極性,做事消極被動(dòng)3.為什么員工對(duì)工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷4.為什么員工的行為與企業(yè)的形象相悖5.為什么很多員工處在有心無(wú)力狀態(tài),想做好,但不知如何做好這些現(xiàn)象的根源是員工心態(tài)素質(zhì)出了問(wèn)題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果。良好的職業(yè)形象是員工職業(yè)素質(zhì)的體

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銀行大堂經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理與主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷技巧課程背景:銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)終將是人的競(jìng)爭(zhēng)。大堂經(jīng)理是銀行業(yè)首先接觸顧客、也是最直接體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的群體。大堂經(jīng)理的服務(wù)就是銀行營(yíng)銷的基礎(chǔ),如何做好營(yíng)業(yè)大廳的現(xiàn)場(chǎng)管理、通過(guò)貼心的服務(wù)達(dá)到營(yíng)銷的目的將是大堂經(jīng)理工作能力非常重要的一環(huán)。課程目的:了解服務(wù)的概念及內(nèi)涵明確大堂經(jīng)理的崗位職責(zé)及重要性掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的能力及服務(wù)技巧學(xué)會(huì)通過(guò)服

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