MTP課程05---企業(yè)全面運營管理沙盤實戰(zhàn)
MTP課程05---企業(yè)全面運營管理沙盤實戰(zhàn)詳細內(nèi)容
MTP課程05---企業(yè)全面運營管理沙盤實戰(zhàn)
企業(yè)全面運營管理沙盤
課程背景:
互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)的經(jīng)營面臨更多的挑戰(zhàn)。如何建立經(jīng)營意識,掌握企業(yè)經(jīng)營的規(guī)則
和經(jīng)營數(shù)據(jù)后面的秘密,如何能夠站在企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營的高度定位自己的工作和發(fā)展方向
,如何將企業(yè)既定的經(jīng)營目標執(zhí)行到位,這些企業(yè)的老板和管理者關注的焦點。
作為企業(yè)的一名管理者,想要全面掌握企業(yè)運營知識和技能,需要多年的實踐積累,
在企業(yè)多個崗位進行歷練。而現(xiàn)實中,管理者在企業(yè)的發(fā)展過程中往往很難獲得這樣的
機會。
《企業(yè)全面運營管理沙盤》課程,是董海濱老師基于以上管理者職業(yè)發(fā)展中的需求,結
合國內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營管理的理論與實踐,模擬中國現(xiàn)實的市場環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營特點,并基
于互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境,進行設計和開發(fā)的課程。課程模擬企業(yè)6年的實戰(zhàn)經(jīng)
營,學員分角色擔任企業(yè)的管理者,進行企業(yè)經(jīng)營決策的制定與執(zhí)行,并通過團隊協(xié)作
,完成企業(yè)的全面運營管理。在企業(yè)模擬運營中,幫助學員建立經(jīng)營意識、掌握企業(yè)經(jīng)
營規(guī)則和經(jīng)營數(shù)據(jù)的意義、學會企業(yè)經(jīng)營策略的制定和執(zhí)行的方法,明確個人的職業(yè)發(fā)
展定位。
課程收益:
▲
模擬企業(yè)實際經(jīng)營和互聯(lián)網(wǎng)時代市場環(huán)境,幫助學員理解企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)和內(nèi)在邏輯
;
▲ 增進學員對企業(yè)經(jīng)營和財務相關性的理解,建立利潤和投資回報觀念;
▲
建立經(jīng)營意識,掌握企業(yè)經(jīng)營決策的制定過程、投資回報分析、跨部門協(xié)調(diào)與溝通能
力、解讀經(jīng)營數(shù)據(jù)能力;
▲ 建立企業(yè)經(jīng)營全局觀,建立公司經(jīng)營戰(zhàn)略思維,提升個人執(zhí)行力、團隊協(xié)作力。
課程模型:
授課天數(shù):2天,6小時/天。
學員對象:企業(yè)中、高層管理者,銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、運營等部門管理人員。
授課方式:講師講授+案例分析++角色扮演+情景模擬+實操演練
課程大綱
第一講 企業(yè)經(jīng)營三要素與運營規(guī)則建立
一、企業(yè)經(jīng)營三大核心要素:戰(zhàn)略、運營體系、團隊
1.企業(yè)與部門戰(zhàn)略制定
2.企業(yè)與部門運營實施
3.核心團隊和人員選育
二、模擬企業(yè)建立與經(jīng)營(了解企業(yè)運營基本規(guī)則)
1.設立公司和經(jīng)營團隊
(成立六家公司,每個學員扮演總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、財務總監(jiān)等角色)
2.講師指導學員進行企業(yè)首年度試運營
3.Mini講座:企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)解讀(資產(chǎn)負債表、損益表)
第二講 企業(yè)獨立模擬運營(第一年+第二年)
一、第一年企業(yè)獨立運營(建立利潤和投資回報觀念)
1.制定三年發(fā)展戰(zhàn)略和第一年經(jīng)營目標、市場開發(fā)計劃、融資計劃、產(chǎn)品開發(fā)計
劃、產(chǎn)能投資計劃等,并組織實施
2.學員進行第一年企業(yè)獨立模擬經(jīng)營
3.Mini講座:盈虧平衡點
4.案例研討:如何制定產(chǎn)品開發(fā)計劃
二、第二年企業(yè)獨立運營(建立市場意識和客戶導向)
1.制定第二年經(jīng)營目標、市場開發(fā)計劃、融資計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)能投資計
劃等,并組織實施
2.學員進行第二年企業(yè)獨立模擬經(jīng)營
3.Mini講座:如何進行市場細分和市場定位(STP營銷戰(zhàn)略)
4.工具應用:現(xiàn)場帶領學員進行企業(yè)所在行業(yè)的STP演練
第三講 企業(yè)獨立模擬運營(第三年+第四年)
一、第三年企業(yè)獨立運營(掌握企業(yè)和部門經(jīng)營策略制定與執(zhí)行能力)
1.制定第三年經(jīng)營目標和未來三年發(fā)展戰(zhàn)略、市場開發(fā)計劃、融資計劃、產(chǎn)品開
發(fā)計劃、產(chǎn)能投資計劃等,并組織實施
學員進行第三年企業(yè)獨立模擬經(jīng)營
Mini講座:業(yè)務模式與融資模式的匹配關系
案例研討:青島軟控股份的帶融資方案的業(yè)務開發(fā)模式
二、第四年企業(yè)獨立運營(掌握企業(yè)和部門經(jīng)營策略制定與執(zhí)行能力)
1.制定第四年經(jīng)營目標、市場開發(fā)計劃、融資計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)能投資計
劃等,并組織實施
2.學員進行第四年企業(yè)獨立模擬經(jīng)營
3.Mini講座:三項費用分析與管理
第四講 企業(yè)獨立模擬運營(第五年+第六年)
一、第五年企業(yè)獨立運營(掌握企業(yè)預算管理和經(jīng)營目標制定能力)
1.制定第五年經(jīng)營目標、市場開發(fā)計劃、融資計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)能投資計
劃等,并組織實施
2.學員進行第五年企業(yè)獨立模擬經(jīng)營
3.Mini講座:全面預算管理與年度經(jīng)營目標制定
二、第六年企業(yè)獨立運營(掌握企業(yè)預算管理和經(jīng)營目標制定能力)
1.制定第六年經(jīng)營目標、市場開發(fā)計劃、融資計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)能投資計
劃等,并組織實施
2.學員進行第六年企業(yè)獨立模擬經(jīng)營
3.各公司經(jīng)營結果點評、學員收獲分享
綜合呈現(xiàn)
一、企業(yè)戰(zhàn)略、運營體系、團隊的相互作用
二、公司和部門經(jīng)營策略制定的步驟
三、企業(yè)全面運營管理對管理者的要求,工作定位與職業(yè)發(fā)展路徑
董海濱老師的其它課程
MTP課程03---管理者角色認知 04.17
管理者角色認知課程背景:中層管理者,承擔著將企業(yè)戰(zhàn)略落地和經(jīng)營目標達成的重要使命,是企業(yè)承上啟下的關鍵力量。調(diào)研報告顯示,中國企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人與部門主管,大部分是企業(yè)從基層優(yōu)秀的技術和業(yè)務人員選拔出來的。從優(yōu)秀的專業(yè)技術和業(yè)務人才到高效的中層管理者,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是企業(yè)培養(yǎng)人才的必由之路。中層管理者要發(fā)揮出作用,在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)個人的價值
講師:董海濱詳情
海爾專題05---海爾集團總部游學考察項目 04.17
海爾集團總部游學考察項目(兩天)項目介紹:2015年以來,李克強總理分別5次在公開場合給海爾的互聯(lián)網(wǎng)轉型點贊,馬云兩年3次到海爾與張瑞敏探究互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的未來。根據(jù)海爾集團接待辦的統(tǒng)計,2015年-2016年,全國有超過50萬人次的企業(yè)家和管理者到海爾考察學習,海爾成為傳統(tǒng)企業(yè)轉型的標桿性企業(yè)。2015年,海爾實現(xiàn)營業(yè)額1887億元人民幣,網(wǎng)絡在線銷售額達到1
講師:董海濱詳情
紅領集團游學考察項目 04.17
紅領集團游學考察項目(半天)項目介紹:紅領集團從2003年開始,用12年的時間,投入數(shù)億資金,以3000人的工廠做實驗室,研究整合了220多萬人的版型數(shù)據(jù),搭建了大數(shù)據(jù)驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)工廠-酷特智能工廠?!皞€性化定制“是酷特智能平臺的核心。完全由消費者需求直接驅(qū)動工廠制造的全新工、商一體化平臺,使消費端與制造端無縫鏈接,倡導公開,公正,透明的新商業(yè)文明。紅領借助
講師:董海濱詳情
向海爾學習小微公司打造與創(chuàng)客培育課程背景2015年以來,李克強總理分別5次在公開場合給海爾的互聯(lián)網(wǎng)轉型點贊,馬云兩年3次到海爾與張瑞敏探究互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的未來。根據(jù)海爾集團接待辦的統(tǒng)計,2015年-2016年,全國有超過50萬人次的企業(yè)家和管理者到海爾考察學習,海爾成為傳統(tǒng)企業(yè)轉型的標桿性企業(yè)。海爾,不是一家互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè),實踐的卻是互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略。2015年,海爾
講師:董海濱詳情
向海爾學習管理模式創(chuàng)新課程背景:2015年以來,李克強總理分別5次在公開場合給海爾的互聯(lián)網(wǎng)轉型點贊,馬云兩年3次到海爾與張瑞敏探究互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的未來。根據(jù)海爾集團接待辦的統(tǒng)計,2015年-2016年,全國有超過50萬人次的企業(yè)家和管理者到海爾考察學習,海爾成為傳統(tǒng)企業(yè)轉型的標桿性企業(yè)。中國以往從沒有一個時代像今天這樣,基于互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)變革之快,令人目不暇接。新
講師:董海濱詳情
工業(yè)4.0與海爾互聯(lián)工廠的實踐與探索課程背景:2015年10月29日,國家總理李克強與默克爾會談時表示,中國有完備工業(yè)體系和巨大市場,德國有先進技術,應推進“中國制造2025”和“德國工業(yè)4.0”戰(zhàn)略對接,共同推動新工業(yè)革命和業(yè)態(tài),達成雙贏。默克爾當即回應愿積極推動,培育創(chuàng)新動力,加快戰(zhàn)略對接,打造中德合作升級新動能,力爭對接取得早期收獲。?“工業(yè)4.0”最
講師:董海濱詳情
創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)項目實訓課程背景:創(chuàng)新思維是員工產(chǎn)品創(chuàng)意的根本,沒有創(chuàng)新思維,沒有對市場的敏銳洞察,任何人都不能創(chuàng)意出好的產(chǎn)品。同時,好的創(chuàng)意如果不能轉化成可操作的創(chuàng)業(yè)項目,創(chuàng)意也就失去了價值。在產(chǎn)品創(chuàng)意和員工創(chuàng)業(yè)方面,海爾集團已經(jīng)進行了超過10年的實踐和探索,特別是2012年之后,海爾集團全面實行內(nèi)部小微和創(chuàng)客化,提出企業(yè)人人是創(chuàng)客。海爾員工創(chuàng)業(yè)主要集中三個
講師:董海濱詳情
向海爾學習互聯(lián)網(wǎng)轉型課程背景:2015年以來,李克強總理分別5次在公開場合給海爾的互聯(lián)網(wǎng)轉型點贊,馬云兩年3次到海爾與張瑞敏探究互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的未來。根據(jù)海爾集團接待辦的統(tǒng)計,2015年-2016年,全國有超過50萬人次的企業(yè)家和管理者到海爾考察學習,海爾成為傳統(tǒng)企業(yè)轉型的標桿性企業(yè)。中國以往從沒有一個時代像今天這樣,基于互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)變革之快,令人目不暇接。新事
講師:董海濱詳情
互聯(lián)網(wǎng)時代的新產(chǎn)品開發(fā)課程背景:一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理不一定是一個成功的老板,但是一個成功的老板一定是一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理!???互聯(lián)網(wǎng)時代,面對快速變遷與激烈競爭的市場環(huán)境,面對用戶不斷變化的需求,企業(yè)必須持續(xù)創(chuàng)新和推出新產(chǎn)品,才能應對產(chǎn)品生命周期急劇縮短所帶來的經(jīng)營危機,新產(chǎn)品的開發(fā)效率已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營成敗的關鍵。???在國際大公司和國內(nèi)的大型優(yōu)秀企業(yè),如華為
講師:董海濱詳情
新產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)訓練課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,傳統(tǒng)行業(yè)和制造業(yè)受到了巨大的沖擊。產(chǎn)品同質(zhì)化、產(chǎn)品迭代周期縮短、用戶的需求不斷變化,這些都給企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)提出了挑戰(zhàn)。企業(yè)要想生存,乃至在競爭激烈的市場中取勝,就必須采取用戶思維,以市場為導向,持續(xù)創(chuàng)新和推出滿足用戶和市場需要的新產(chǎn)品。在世界500強企業(yè),從1927年寶潔公司的第一位產(chǎn)品經(jīng)理出現(xiàn)開始,
講師:董海濱詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14202