業(yè)績倍增——零售銀行產(chǎn)品推薦與異議處理(建行版)
業(yè)績倍增——零售銀行產(chǎn)品推薦與異議處理(建行版)詳細(xì)內(nèi)容
業(yè)績倍增——零售銀行產(chǎn)品推薦與異議處理(建行版)
業(yè)績倍增——零售銀行產(chǎn)品推薦與異議處理
課程背景:
零售業(yè)務(wù)是銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營的主體業(yè)務(wù),也是體現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)競爭力的一項(xiàng)重要標(biāo)志。
智能化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后,高價(jià)值客戶來網(wǎng)點(diǎn)機(jī)會(huì)越來越少,來網(wǎng)點(diǎn)客戶滯留時(shí)間很短,網(wǎng)點(diǎn)營銷人員產(chǎn)品推薦越來越吃力,傳統(tǒng)的一句話營銷基本不能打動(dòng)客戶,如何在競爭激烈的環(huán)境中,不斷提升網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的營銷能力,如何快速打動(dòng)客戶,如何處理客戶異議成了大多數(shù)銀行都存在的問題。
課程收益:
1. 破解零售網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品推薦失敗的奧秘
2. 掌握信用卡、現(xiàn)金分期、信用幣、賬單分期推薦及異議處理技巧
3. 掌握聚財(cái)、基金定投、掃碼POS、ETC推薦及異議處理技巧
4. 掌握基于客戶需求導(dǎo)向產(chǎn)品買點(diǎn)提煉及營銷工具設(shè)計(jì)技巧
5. 掌握基于產(chǎn)品推薦中客戶心理分析及五大異議處理技巧
課程時(shí)長:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、超柜柜員、低柜柜員
授課方式:講授、演練、角色扮演、案例研討、通關(guān)
課程大綱
導(dǎo)入:
智能化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中產(chǎn)品推薦的痛?
1. 貴賓客戶不來網(wǎng)點(diǎn)
2. 客戶網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間短
3. 營銷話術(shù)不能打動(dòng)客戶
4. 促成時(shí)機(jī)抓不住
5. 客戶異議不會(huì)處理
第一講:信用卡——產(chǎn)品成功推薦五大關(guān)鍵點(diǎn)
信用卡營銷案例:深圳農(nóng)行4天919張信用卡營銷,廳堂最多一天119張
一、關(guān)鍵一:信用卡——產(chǎn)品分析與營銷話術(shù)設(shè)計(jì)
1. 買點(diǎn)分析
2. 適合客群分析
3. 不同類型客戶關(guān)注點(diǎn)分析
4. 一段話營銷話術(shù)設(shè)計(jì)
5. 營銷話術(shù)設(shè)計(jì)原則
二、關(guān)鍵二:信用卡——產(chǎn)品異議處理話術(shù)設(shè)計(jì)
1. 基于三大異議客戶心理分析
2. 基于信用卡推薦三大異議處理技巧
3. 異議三步驟:順+轉(zhuǎn)+推
三、關(guān)鍵三:有效的營銷客戶工具設(shè)計(jì)
1. 案例:信用卡營銷工具
2. 案例:基金定投營銷工具
關(guān)鍵四:有效營銷演練及話術(shù)通關(guān)
關(guān)鍵五:信用卡——聯(lián)動(dòng)營銷
情景演練通關(guān):基于本行信用卡營銷買點(diǎn)話術(shù)設(shè)計(jì)及演練通關(guān)
第二講:成功推薦基金定投的四個(gè)關(guān)鍵
基金定投營銷案例:5天80個(gè)基金定投
一、三個(gè)工具
1. 工具一:《投資收益模擬測算案例》
2. 工具二:股票市場一路上漲/下跌/波動(dòng)《每月300元案例》
3. 工具三:《真實(shí)客戶定投盈利圖片》
二、四段話術(shù)
1. 大眾客群營銷話術(shù)
2. 年輕客戶營銷話術(shù)
3. 中年客群營銷話術(shù)
4. 老年客群營銷話術(shù)
三、基金定投常見異議及應(yīng)對(duì)策略
1. 不需要/沒錢
2. 虧錢怎么辦
3. 買了的還在虧
……………….
情景演練通關(guān):基于基金定投營銷買點(diǎn)話術(shù)及演練通關(guān)
第三講:活利盈——產(chǎn)品成功推薦五大關(guān)鍵點(diǎn)
活利盈案例:5天簽約105戶活利盈,簽約賬戶季度新增存款2000萬
一、目標(biāo)客戶分析
1. 存款為導(dǎo)向的活利盈客戶
2. 貴賓
二、活利盈買點(diǎn)分析
三、一段話營銷話術(shù)設(shè)計(jì)
四、活利盈推薦異議處理
1. 不用了
2. 收益太低了
3. 有沒有風(fēng)險(xiǎn)
4. 我買理財(cái)
5. 沒有錢
六、一個(gè)營銷工具
情景演練通關(guān):基于活利盈營銷話術(shù)及演練通關(guān)
第四講:產(chǎn)品推薦原則FAB原則
一、基于零售產(chǎn)品的營銷話術(shù)提煉
1. 興趣詞屬性+作用+好處
2. 信用幣
3. 現(xiàn)金分期
4. 賬單分期
5. ETC
6. 掃碼POS
二、重點(diǎn)產(chǎn)品營銷工具設(shè)計(jì)
案例:信用卡營銷工具
案例:基金定投營銷工具
案例:現(xiàn)金分期營銷工具
沙盤演練:基于重點(diǎn)營銷產(chǎn)品工具設(shè)計(jì)大賽,現(xiàn)場PK呈現(xiàn)
1. 信用幣
2. 現(xiàn)金分期
3. 賬單分期
4. ETC
5. 掃碼POS
三、產(chǎn)品折頁設(shè)計(jì)三大原則
1. 吸引客戶興趣,不是做產(chǎn)品介紹
2. 3-5個(gè)最吸引客戶買點(diǎn)
3. 有對(duì)比/有案例
第五講:業(yè)績倍增——產(chǎn)品推薦之客戶異議處理
研討:銷售過程中常見的異議
案例:基于基金定投、保險(xiǎn)、信用卡、信用幣、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品異議表
一、基于客戶心理產(chǎn)生異議的三大原因
1. 產(chǎn)生異議的本質(zhì)
1)有異議的銷售
2)無異議的銷售
2. 客戶對(duì)銷售人員不信任
1)銷售技巧缺乏
案例:營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品推薦話術(shù)
2)客戶有被傷害的經(jīng)歷
案例:某行客戶的基金銷售
3. 客戶自己不信任
1)客戶不能判斷自己的需求
2)處于陌生環(huán)境,客戶很敏感
4. 客戶期望沒有達(dá)到
1)與競爭對(duì)手的產(chǎn)品比,客戶感覺價(jià)格較高2)對(duì)禮品贈(zèng)送等優(yōu)惠活動(dòng)失望3)接受服務(wù)等待時(shí)間較長4)銷售人員服務(wù)態(tài)度不夠?qū)I(yè)案例:湛江農(nóng)行客戶退保案例
二、處理異議的三大原則
1. 保持積極態(tài)度
2. 了解反對(duì)或懷疑的原因
3. 有針對(duì)性地處理異議
三、處理異議的方法
1. 處理方法一:冷處理、轉(zhuǎn)移話題,避開正面回復(fù)
案例:基金定投會(huì)虧嗎?
案例:信用卡額度太低了
案例:貸款額太少了?
2. 處理方法二:先給客戶打預(yù)防針防止絕
先把可能的異議講出來
提到大家都會(huì)遇到這個(gè)問題
案例:農(nóng)行活利盈、建行聚財(cái)異議處理
3. 處理方法三:從正面回復(fù)客戶的問題
1)舉例法
2)比較法
3)論證法
4)激將法
例如:我需要回家和我家人商量
肖廣老師的其它課程
業(yè)績倍增——情景外拓營銷五見客 04.19
業(yè)績倍增——情景外拓營銷五見客課程背景:現(xiàn)今的銀行工作確實(shí)越來越不遭人羨慕嫉妒恨了,自國家放開民營銀行門檻之后,銀行的數(shù)量就如雨后春筍般層出不窮,大有勢不可擋的架勢。隨手翻翻新聞,貌似隨便一個(gè)叫得出名的大企業(yè)都在謀劃著參與或者籌建自家的小金庫銀行。自然而然,過會(huì)的多了,銀行間的競爭壓力也就大了。一入銀行深似海,從此節(jié)操是路人,啥都干,也啥都要干。世界就是如此
講師:肖廣詳情
智慧銀行轉(zhuǎn)型——產(chǎn)品銷售經(jīng)理情景微課課程背景:互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊下,越來越多的客戶不去網(wǎng)點(diǎn)了,各大銀行掀起智慧銀行轉(zhuǎn)型,釋放更多人力去廳堂、外拓、存量維護(hù)營銷,而釋放的人力中很多都是柜面人員,營銷技巧缺失,并且客戶流量越來越少,因此迫切需要提升這部分人員的情景營銷技能。課程收益:課程設(shè)計(jì)以6D設(shè)計(jì)為原理,以結(jié)果為導(dǎo)向,緊密圍繞網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場輔導(dǎo)的典型情景,系統(tǒng)提升員工
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七課成師——零售銀行網(wǎng)點(diǎn)情景營銷內(nèi)訓(xùn)師微課課程背景:隨著市場環(huán)境不斷的變化,銀行之間的競爭已是白熱化,唯有依靠不斷的學(xué)習(xí)和成長,才能保證銀行的核心競爭能力。互聯(lián)網(wǎng)沖擊背景下,各大行推進(jìn)轉(zhuǎn)型,零售銀行網(wǎng)點(diǎn)咨詢轉(zhuǎn)型過程中,面臨人員變化及效果回潮現(xiàn)象。因應(yīng)這樣的變化,銀行內(nèi)部對(duì)于培訓(xùn)的需求也在不斷的增長,為了滿足這樣的需求,本項(xiàng)目根據(jù)銀行內(nèi)部師資培養(yǎng)、發(fā)展、提升與
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