金牌導購實戰(zhàn)訓練
金牌導購實戰(zhàn)訓練詳細內(nèi)容
金牌導購實戰(zhàn)訓練
一、直面挑戰(zhàn):
顧客都是進來溜一圈就走了,如何留著他們?
講了產(chǎn)品十個賣點,顧客怎么還沒興趣?
價格已經(jīng)被殺到底限,顧客還不滿意,怎么辦?
介紹了半天,顧客還是走了,怎么做好臨門一腳促成銷售?
顧客忠誠度低,如何通過優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)造更多回頭客?
等等門店銷售問題,在《金牌導購實戰(zhàn)訓練》中,給你一個系統(tǒng)解決方案!
二、課程受益:
1、提升導購銷售能力,實現(xiàn)門店業(yè)績倍增;
2、幫助導購深入了解門店銷售,從意識轉(zhuǎn)變到動作改變;
3、學習掌握顧客消費心理和特征,做到有效引導與應對;
4、學習深入挖掘顧客需求的技巧;
5、學習有效推薦產(chǎn)品的各種方法;
6、學習價格談判的處理方式;
7、學習有效促成的方法;
8、提升服務能力,培養(yǎng)忠誠顧客。
三、培訓對象:
店長、導購
四、培訓形式:
理念+方法+工具,小組研討、案例分析、角色演練、游戲分享
五、培訓大綱:(6-12課時,6h/天)
第一單元:門店銷售怎么做?
一、顧客憑什么購買?
導購必須清楚的三個問題:
1、這是什么?
2、為什么跟你成交?
3、為什么現(xiàn)在成交?
二、門店產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)變
1、從被動銷售到主動銷售
2、從關注產(chǎn)品到關注顧客
3、從銷售產(chǎn)品到銷售體驗
4、從單品銷售到連帶銷售
5、從一次交易到重復購買
三、由賣到買轉(zhuǎn)化
1、賣產(chǎn)品還是幫助顧客買產(chǎn)品?
2、快速成交源于準確把握顧客選擇產(chǎn)品的心理
第二單元:輕松開場
一、待機
1、待機還是死機?
2、正確待機位置
3、正確的待機姿勢
4、暫無顧客導購做什么工作?
5、制造忙碌吸引顧客
二、如何做好開場?
1、接近顧客的6個時機
2、不同情況下的開場方式
3、4種典型情景破解
①顧客說只是看看
②顧客一直沉默
③上來就問價格
④頻繁打斷你的話
三、贏得顧客好感
1、建立信任的10個技巧
2、不同類型顧客的溝通技巧
第三單元:獲取需求
一、問的技巧
1、銷售的大忌:說的太多,問的不透
2、連續(xù)的封閉式問題討人厭
3、連環(huán)四問引出需求
4、引導顧客的4種提問方式
二、聽的藝術
1、導購傾聽的三個層次
2、傾聽的BMW法則
第四單元:產(chǎn)品推薦
一、產(chǎn)品介紹的2個要點
1、顧客需求才是產(chǎn)品賣點
2、產(chǎn)品介紹的4個層次
二、產(chǎn)品推薦的四種方法
1、FABE銷售法
2、樹標準法
3、圍點打援法
4、整體方案法
三、如何讓你的介紹更打動顧客?
1、講故事
2、舉例子
3、用數(shù)據(jù)
4、打比方
5、顧客體驗
第五單元:異議問題處理
一、深刻認識異議:嫌貨才是買貨人
二、區(qū)別真實異議與假異議
三、四步化解顧客異議
四、模糊拒絕的處理方法
五、價格異議處理
1、顧客買的不是便宜,是占便宜
2、不塑造價值不談價格
3、價格談判的守、換、加、讓
4、價格讓步的節(jié)奏把控
5、疑難問題處理:顧客說網(wǎng)上價格比你便宜
第六單元:快速促成顧客
一、成交高于一切
1、成交:就是幫助顧客下決定!
2、成交的關鍵:敢于要求
3、抓住顧客的購買信號
4、感性促成與理性促成
二、六種有效的促成技巧
1、假設成交法
2、選擇成交法
3、優(yōu)惠成交法
4、從眾成交法
5、請求成交法
6、保證成交法
三、未成交顧客的跟蹤
1、促成顧客的二次進店
2、門店收集顧客聯(lián)系方式的五種方法
3、如何給顧客打電話?
4、如何給顧客發(fā)短信?
第七單元: 如何通過優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造更多回頭客?
一、銷售從售后服務開始
二、提升顧客滿意度,創(chuàng)造二次銷售的十種方法
三、顧客檔案與持續(xù)業(yè)績增長的創(chuàng)新管理
四、讓忠誠顧客成為你免費業(yè)務員的3個方法
五、有效處理顧客抱怨的五步驟
馬堅行老師的其它課程
市場開發(fā)與銷售談判策略 03.17
市場開發(fā)與銷售談判策略一、直面挑戰(zhàn):得渠道者得天下。面對群狼環(huán)伺的市場,如何構建起健全的網(wǎng)絡?經(jīng)/分銷商的開發(fā)與談判是銷售人員永遠要修煉的武功。優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的選擇至關重要,找到一個適合的經(jīng)銷商,市場就成功了一半。但是一流的產(chǎn)品往往卻找到二流的經(jīng)銷商,市場怎能做起來?有的銷售人員滔滔不絕,卻沒有挖掘經(jīng)/分銷商的需求;有的銷售人員口如懸河,去沒有獲取經(jīng)/分銷商的信
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打造高績效銷售團隊 04.26
一、面臨挑戰(zhàn):一個優(yōu)秀的一線銷售提拔為銷售主管后,在市場激勵競爭環(huán)境下,面臨著帶領團隊完成公司目標的巨大挑戰(zhàn)。如何快速轉(zhuǎn)變思維,成為優(yōu)秀的團隊管理者?如何在短時間內(nèi)提升自己的領導力?在眾多人員中,挑選出最適合自己團隊的銷售精英?建立適合自己企業(yè)的人才培養(yǎng)體系,讓銷售人員快速出業(yè)績?并長期有效的激勵下屬,讓他們自動自發(fā)的拼命做事?二、培訓收益:1、提升銷售主管
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金牌銷售六部曲 04.26
一、直面挑戰(zhàn):市場遵循著優(yōu)勝劣汰、弱肉強食的叢林法則,客戶對你說暫時不需要可能下一秒訂單就交到了別人手上。客戶的銷售與談判是銷售人員一生要修煉的武功。有的銷售人員滔滔不絕,卻沒有挖掘客戶的需求;有的銷售人員口如懸河,去沒有獲取客戶的信任。產(chǎn)品是死的,方案是活的,如何給到客戶差異性的解決方案?千人千面,不同風格的客戶我們?nèi)绾尾煌瑧獙??客戶年齡比你大,經(jīng)驗比你豐
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經(jīng)銷商管理六大系統(tǒng)?? 04.26
一、直面挑戰(zhàn):你是否懂得根據(jù)自己公司的政策和有限資源制定一套區(qū)域規(guī)劃作戰(zhàn)方案?去進行區(qū)域市場開發(fā)、管理與提升,做到有計劃的推廣??墒?,一流的產(chǎn)品卻找到二流的經(jīng)銷商,市場怎能做起來?廠家一片苦心出臺各項提升市場氛圍的推廣政策,經(jīng)銷商卻大打折扣。錢被拿走了,該做的事卻沒做。營銷政策難以執(zhí)行,產(chǎn)品陳列面越來越小,每月銷量上不去,經(jīng)銷商信心起不來,叫我如何是好?渠道
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課程大綱:(2天共14小時)第一單元:區(qū)域市場的規(guī)劃一、你有以下三大難題嗎?難題一:“市場開發(fā)屢不成功”難題二:“開發(fā)成功沒有銷量”難題三:“有銷量卻沒有利潤”國內(nèi)80的二三線品牌都存在以上難題,失敗的根本原因就在沒有做區(qū)域市場規(guī)劃?二、如何做好你的區(qū)域市場規(guī)劃?1、學會SWOT分析。2、領會公司的渠道戰(zhàn)略。3、區(qū)域經(jīng)理市場規(guī)劃六步法。4、如何制定一份有競爭
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課程大綱:第一單元:步步為贏銷售模型一、客戶憑什么選擇你?1、這是什么?為什么成交?為什么現(xiàn)在成交?2、由賣到買轉(zhuǎn)化:如何幫客戶一起買東西?二、步步為贏的課程體系:1、源于客戶選擇產(chǎn)品的心理地圖2、步步為贏銷售六步驟是快速促成的銷售模型第二單元:步步為贏銷售六步驟動作分解第一步:三軍未動,“準備”先行一、銷售計劃的制訂二、收集客戶信息1、信息收集的3大核心要
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★馬堅行:打造經(jīng)銷商核心競爭力一、直面挑戰(zhàn):“一流的產(chǎn)品”加“二流的經(jīng)銷商”等于“二流的市場”,“二流的產(chǎn)品”加“一流的經(jīng)銷商”等于“一流的市場”。經(jīng)銷商隊伍的競爭力很大程度上決定了我們品牌在市場的競爭力。擁有一支高素質(zhì)的經(jīng)銷商隊伍是每個品牌的愿望。經(jīng)銷商大多已經(jīng)經(jīng)過了草創(chuàng)階段,但是存在管理混亂、制度不健全、團隊松散、推廣不力等等問題,跟不上廠家前進的腳步。
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單元:“三道防線銷售原理”的緣起一、三道防線七個步驟的課程體系:1、“三道防線銷售原理”來源于鬼谷子縱橫術2、“三道防線銷售模型”是中國先進的銷售課程3、是攻破大客戶決策鏈好的銷售工具二、銷售的正確出發(fā)點:1、正確理念:幫助客戶解決問題2、顧問式銷售與產(chǎn)品式銷售區(qū)別三、從人性行為決策的出發(fā)點:“情”(情感防線)→“理”(邏輯防線)→“法”(倫理防線)第二單元
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