《大學生就業(yè)指導—如何成功邁向職場》課綱

  培訓講師：裴宏偉

講師背景：
裴宏偉老師簡介資深人力資源與通用管理專家國家高級人力資源管理師職稱中國人力資源領域十佳實戰(zhàn)講師資深高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導專家創(chuàng)新人力資源管理技能提升的研究者和踐行者實戰(zhàn)經(jīng)驗曾任：中國上市服裝連鎖企業(yè)361°公司——人力資源總監(jiān)曾任：新加坡華 詳細>>

裴宏偉
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《大學生就業(yè)指導—如何成功邁向職場》課綱詳細內(nèi)容

《大學生就業(yè)指導—如何成功邁向職場》課綱

《大學生就業(yè)指導—如何成功邁向職場》
主講：裴宏偉
標準課時：一天（6小時）
參訓對象：應屆高校畢業(yè)生
培訓方式：授課+案例分析+情景演練
課程目標：讓即將畢業(yè)的學生懂得進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義，做好自我職業(yè)診
斷，掌握應聘面試技巧和邁向職場成功的策略，以及對初涉職場畢業(yè)生的忠告，為自己
成功邁向職場打下良好的基礎。

課程大綱：
一、成功的人生需要正確規(guī)劃
1、合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是邁向成功人生的第一步
2、樹立明確的職業(yè)目標
3、你今天站在哪里并不重要，重要的是你下一步將邁向哪里
二、自我職業(yè)診斷
1、什么樣的工作適合我
1）行業(yè)困惑
2）職業(yè)迷茫
3）發(fā)展瓶頸
2、做好職業(yè)定位
1）我的興趣是什么？
2）我的性格是怎樣的？
3）我最擅長什么工作？
4）我如何看待工作的價值？
5）我適合哪些工作？
6）我不適合哪些工作？
3、職業(yè)興趣的類型
4、性格與職業(yè)選擇的匹配
1）性格對一個人的成功有著很大的影響。
2）不同的職業(yè)對從業(yè)者的性格要求也不同（人格匹配）。
3） PDP人格特質(zhì)測評
4）霍蘭德——六種職業(yè)性格的分類及應用
三、應聘與面試技巧
1、書寫簡歷和求職信的技巧
2、面試前的準備事項
3、參加面試技巧
四、初涉職場畢業(yè)生常出現(xiàn)的心理困惑與彌補技巧
1、心理困惑：
1）缺乏經(jīng)驗
2）信心不足
3）緊張與焦慮
4）表現(xiàn)欲不強
5）不合理的預期
6）人際關(guān)系障礙
2、彌補技巧：
五、成功邁向職場的十大策略
六、給初涉職場畢業(yè)生的十點忠告
1、樹立良好的職業(yè)心態(tài)
1）學會適應環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應自己
2）先學會生存，后才有發(fā)展
3）全力以赴的工作，尤其在試用期
4）苦練內(nèi)功，虛心請教，向身邊所有的人學習
5）清楚自己與企業(yè)的關(guān)系，培養(yǎng)感恩的心態(tài)
2、保持自己工作的活力和激情
3、正確對待個人目標與現(xiàn)狀的差距，不好高騖遠
4、顧全大局，樂于奉獻，不計較眼前得失（案例：在某酒店實習）
5、培養(yǎng)對單位忠誠的品質(zhì)
6、提高與同事、上級之間的人際溝通技能（溝通的核心技巧）
7、嚴格要求自己，不斷提高做事的品質(zhì)和效率
8、敢于承擔責任，不找借口
9、遇事保持冷靜，做到“三不”
10、學會使用勞動法律法規(guī)維護自身的合法權(quán)益

 

裴宏偉老師的其它課程

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