《營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃與執(zhí)行技巧》

  培訓(xùn)講師:朱曉青

講師背景:
朱曉青老師銀行營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家國(guó)家認(rèn)證三級(jí)心理咨詢師AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師CFP國(guó)際金融理財(cái)師(國(guó)內(nèi)第一批)業(yè)內(nèi)知名雜志《零售銀行》撰稿人《新零售金融智庫(kù)》平臺(tái)簽約專欄講師曾任:中信銀行(國(guó)際)丨私人銀行家及高級(jí)客戶主任曾任:恒生銀行(中國(guó)) 詳細(xì)>>

朱曉青
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《營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃與執(zhí)行技巧》

營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃與執(zhí)行技巧

課程背景:
近年來(lái),客戶期望和行為正在不斷地發(fā)生改變,且伴隨著電子渠道技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展,網(wǎng)
點(diǎn)客戶經(jīng)營(yíng)困難加劇,客戶關(guān)系面臨嚴(yán)峻威脅。
● 造訪客戶下降,如何增加網(wǎng)點(diǎn)造訪價(jià)值,為造訪客戶提供良好的到店體驗(yàn)?

同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,存量客戶面臨流失風(fēng)險(xiǎn),低端客戶如何實(shí)現(xiàn)批量營(yíng)銷,中高端客戶如何
增強(qiáng)客戶粘性,鞏固客情關(guān)系,深挖潛力價(jià)值?
● 新客戶增長(zhǎng)乏力,外拓工作苦無(wú)頭緒,如何選擇優(yōu)質(zhì)渠道開(kāi)展有效拓客?
以上來(lái)自銀行一線的三大困惑點(diǎn)都可以通過(guò)行之有效的營(yíng)銷活動(dòng)達(dá)成。然而,通過(guò)多年
的走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),不少支行和網(wǎng)點(diǎn)在營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃與執(zhí)行上都存在較多的不足,
活動(dòng)組織流于形式,投入人力物力但最終效果平平,甚至遭受客戶反感。因此如何有效
地提升營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃與執(zhí)行技巧,打造客戶滿意且具有產(chǎn)能價(jià)值的營(yíng)銷活動(dòng),將
是網(wǎng)點(diǎn)的重要競(jìng)爭(zhēng)力所在。

課程收益:
◆ 掌握各類型營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃及執(zhí)行要點(diǎn)
◆ 掌握營(yíng)銷活動(dòng)的前中后流程須知
◆ 掌握創(chuàng)意營(yíng)銷活動(dòng)的策劃技巧
◆ 現(xiàn)場(chǎng)形成可行性營(yíng)銷活動(dòng)方案

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:市場(chǎng)部人員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員
授課方式:互動(dòng)參與、案例分享、分組討論、團(tuán)隊(duì)展示

課程大綱
第一講:營(yíng)銷活動(dòng)的信任危機(jī)和活動(dòng)定位
一、營(yíng)銷活動(dòng)的信任危機(jī)
1. 這些年來(lái)所見(jiàn)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)的尷尬盤點(diǎn)
2. 銀行客戶的真實(shí)心聲
二、營(yíng)銷活動(dòng)=產(chǎn)銷會(huì)?
1. 熟悉客戶:消耗人品值
2. 陌生客戶:加深厭惡感
三、營(yíng)銷活動(dòng)的重新定位
1. 建立關(guān)系
2. 維護(hù)客情
3. 加深了解
4. 促進(jìn)溝通
4. 運(yùn)用高段位的“軟營(yíng)銷”贏取客心

第二講:營(yíng)銷活動(dòng)的創(chuàng)新思維
一、最好的活動(dòng)借鑒藍(lán)本——真人秀節(jié)目
團(tuán)隊(duì)討論:真人秀到底好在哪里?
1. 貼近生活
案例分享:《夢(mèng)想改造家》的人文關(guān)懷
案例分享:《爸爸去哪兒》的親子訴求
案例分享:《向往的生活》的返璞歸真
2. 互動(dòng)參與
案例分享:《中國(guó)好聲音》的身心投入
案例分享:《超級(jí)女生》的觀眾決定權(quán)
3. 持續(xù)連貫
案例分享:《我們結(jié)婚了》:愛(ài)上別人的愛(ài)情
案例分享:《非誠(chéng)勿擾》:能否最終牽手成功
4. 觸發(fā)情感
案例分享:《中國(guó)好聲音》的情感寄托
案例分享:《中國(guó)達(dá)人秀》的激蕩人心
二、善用“場(chǎng)景”的力量
1. 場(chǎng)景化營(yíng)銷的定義
2. 場(chǎng)景化營(yíng)銷的特征
3. 直抵人心的場(chǎng)景營(yíng)銷活動(dòng)
案例分享:迪士尼金銀鈔營(yíng)銷活動(dòng)
案例分享:三小時(shí)實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)銷量的貴金屬展示會(huì)
三、洞察客戶心理投其所好
1. 商戶的“生意為本”需求
案例分享:一場(chǎng)三贏的商戶聯(lián)誼會(huì)
2. 年輕白領(lǐng)的愛(ài)美之心
案例分享:外貿(mào)服裝的致命吸引力
3. 高端客戶的極致體驗(yàn)
案例分享:頒獎(jiǎng)典禮式的感謝會(huì)
4. 老年客戶的情感訴求
案例分享:一次撬動(dòng)20個(gè)優(yōu)質(zhì)社區(qū)的高能活動(dòng)——“最美老人”評(píng)選活動(dòng)

第三講:廳堂營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃及執(zhí)行流程要點(diǎn)
一、廳堂營(yíng)銷活動(dòng)的形式
1. 特色主題活動(dòng)
案例分享:建設(shè)銀行60周年廳堂答謝活動(dòng)
2. 節(jié)慶應(yīng)景活動(dòng)
案例分享:廊坊銀行情人節(jié)“愛(ài)情存單”活動(dòng)
案例分享:興業(yè)銀行“迎新春”活動(dòng)
3. 廳堂微沙龍
情景演練:廳堂微沙龍的流程演練
二、廳堂營(yíng)銷活動(dòng)的目標(biāo)
1. 提升客戶體驗(yàn)
2. 吸引客戶關(guān)注
3. 引起客戶討論
4. 堅(jiān)持做出效果
三、廳堂營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃及執(zhí)行關(guān)鍵點(diǎn)
1. 低成本
2. 時(shí)效強(qiáng)
3. 高頻率
4. 花樣多
5. 善調(diào)整

第四講:網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃及執(zhí)行流程要點(diǎn)
一、活動(dòng)前的組織策劃流程要點(diǎn)
1. 確定活動(dòng)主題和目標(biāo)客戶
案例分享:傳統(tǒng)的端午節(jié)包種子活動(dòng)如何包出新花樣?
團(tuán)隊(duì)討論:如何開(kāi)展商戶邀約?
2. 梳理活動(dòng)形式和活動(dòng)流程
團(tuán)隊(duì)討論:先營(yíng)銷還是先活動(dòng)?
團(tuán)隊(duì)討論:一對(duì)一交流環(huán)節(jié)的重要性
3. 選擇適合的活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)
團(tuán)隊(duì)討論:選擇什么樣的活動(dòng)時(shí)間最適宜?
案例分享:參考生物鐘的影響選取最佳活動(dòng)時(shí)間
4. 做好機(jī)構(gòu)洽談避免砸場(chǎng)子
案例分享:一場(chǎng)險(xiǎn)些搞砸的旅游分享會(huì)
5. 客戶邀約要做到心里有數(shù)
團(tuán)隊(duì)討論:盤點(diǎn)失敗和成功的客戶邀約
6. 事半功倍開(kāi)展人員巧分工
團(tuán)隊(duì)討論:迎賓、簽到、接待、主持、主講、現(xiàn)場(chǎng)支持人員如何各顯神通
7. 精心的物料準(zhǔn)備確保效果
團(tuán)隊(duì)討論:送禮也是一種學(xué)問(wèn)
8. 進(jìn)行活動(dòng)前期的有效宣傳
二、活動(dòng)中的執(zhí)行流程要點(diǎn)
1. 安排現(xiàn)場(chǎng)人員固定式服務(wù)
案例分享:高級(jí)餐廳的固定式服務(wù)
2. 安排分組搭檔相互間照應(yīng)
案例分享:一位中途開(kāi)溜的客戶
3. 影響客戶體驗(yàn)的座位安排
案例分享:一位活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)中落寞的大客戶
4. 良好的氛圍制造難忘體驗(yàn)
團(tuán)隊(duì)討論:充分發(fā)揮視聽(tīng)嗅覺(jué)的影響力
5. 情感互動(dòng)讓活動(dòng)直抵人心
三、活動(dòng)后的跟進(jìn)流程要點(diǎn)
1、及時(shí)回訪跟進(jìn)意向客戶
案例分享:一場(chǎng)轉(zhuǎn)化率高達(dá)90%的營(yíng)銷活動(dòng)
2. 有形延續(xù)發(fā)揮活動(dòng)余熱
3. 持續(xù)連貫形成口碑效應(yīng)
案例分享:三次活動(dòng)植入客戶心智
4. 善于總結(jié)下一次會(huì)更好

第五講:外拓營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃及執(zhí)行流程要點(diǎn)
一、外拓營(yíng)銷活動(dòng)的形式
1. 走進(jìn)社區(qū)
2. 走進(jìn)企業(yè)
3. 走進(jìn)商圈
4. 走進(jìn)機(jī)構(gòu)
二、“走進(jìn)社區(qū)”的組織策劃及執(zhí)行流程要點(diǎn)
1. 確定目標(biāo)社區(qū)并獲取支持
2. 選擇拓展主題和拓展形式
3. 精心安排拓展后有效轉(zhuǎn)化
案例分享:一場(chǎng)轉(zhuǎn)化率高達(dá)90%的外拓社區(qū)活動(dòng)
4. 參與人員的拓展技能要求
三、“走進(jìn)企業(yè)”的組織策劃及執(zhí)行流程要點(diǎn)
1. 選取目標(biāo)企業(yè)和甄選對(duì)象
2. 依企業(yè)特征確定拓展形式
3. 做好現(xiàn)場(chǎng)促成和后期跟進(jìn)
案例分享:企業(yè)定向微信群的巨大作用
四、“走進(jìn)商圈”的組織策劃及執(zhí)行流程要點(diǎn)
1、明確拓展目標(biāo)和開(kāi)展流程
2. 把握商戶需求和有效破冰
案例分享:合作共贏搞定商圈拓展
3. 參與人員的拓展技能要求
五、“走進(jìn)機(jī)構(gòu)”的組織策劃及執(zhí)行流程要點(diǎn)
1. 選擇優(yōu)質(zhì)的異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)
2. 確定拓展主題和拓展形式
3. 做好現(xiàn)場(chǎng)促成和后期跟進(jìn)
案例分享:“助老之家”的聯(lián)誼活動(dòng)
4. 參與人員的拓展技能要求

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練:營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)策劃
學(xué)習(xí)工具:營(yíng)銷活動(dòng)準(zhǔn)備梳理表
1. 團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴
2. 原型方案構(gòu)思
3. 開(kāi)展可行評(píng)估
4. 推進(jìn)一次迭代
5. 二次迭代優(yōu)化
6. 最終方案展示
7. 現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)交流

 

朱曉青老師的其它課程

洞察人心的溝通心理學(xué)課程背景:面對(duì)科技的進(jìn)步,客戶行為和需求的改變,銀行網(wǎng)點(diǎn)正在經(jīng)歷嚴(yán)峻的轉(zhuǎn)型階段,與其同時(shí),智能機(jī)具的上線,一線從業(yè)人員的崗位工作也正在發(fā)生巨大的改變,交易處理和業(yè)務(wù)辦理的工作逐漸被替代,一線從業(yè)人員需要從“專注事”轉(zhuǎn)為“專注人”,具備主動(dòng)性,能夠與客戶有效溝通,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的服務(wù)和營(yíng)銷,這將成為銀行一線從業(yè)人員真正的核心價(jià)值所在。從業(yè)十余年

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高端客戶心理分析與實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷應(yīng)用課程背景:近年來(lái),伴隨著科技的進(jìn)步和行業(yè)的迭代,銀行業(yè)正在面臨著來(lái)自傳統(tǒng)領(lǐng)域和非傳統(tǒng)領(lǐng)域、線上和線下、境內(nèi)和境外的全方位沖擊與挑戰(zhàn),網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)營(yíng)困難加劇,客戶關(guān)系面臨嚴(yán)峻威脅,具體表現(xiàn)為:●到店客戶尤其是高端客戶的數(shù)量持續(xù)下降,面對(duì)到店客戶仍舊采用簡(jiǎn)單粗暴的產(chǎn)品銷售模式已然無(wú)法奏效;●營(yíng)銷人員工作計(jì)劃性不足,依舊停留在依靠流量客

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高效成交的營(yíng)銷心理學(xué)課程背景:面對(duì)人工智能和互聯(lián)網(wǎng)金融的迅猛發(fā)展,客戶行為和需求的改變,利率市場(chǎng)化的持續(xù)推進(jìn),以及資管新規(guī)的出臺(tái)執(zhí)行,傳統(tǒng)銀行正在經(jīng)歷嚴(yán)峻的轉(zhuǎn)型階段,尤其一線從業(yè)人員的崗位工作正在面臨巨大的變革,主動(dòng)服務(wù)和積極營(yíng)銷迫在眉睫。能夠從“專注事”轉(zhuǎn)為“專注人”,與客戶進(jìn)行有效溝通,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的服務(wù)和營(yíng)銷,這將成為銀行一線從業(yè)人員真正的核心價(jià)值所在。

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中收爆破——“兩金一險(xiǎn)”營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景:資管新規(guī)的出臺(tái),標(biāo)志著財(cái)富管理從1.0時(shí)代跨入2.0時(shí)代。客戶的投資理財(cái)將真正走向多元化和專業(yè)型配置,而其中基金、貴金屬和保險(xiǎn)將成為關(guān)鍵選擇,全面且深度地掌握兩金一險(xiǎn)的營(yíng)銷技能,幫助一線銀行人修煉過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)尤為重要。通過(guò)多年的實(shí)地走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),銀行一線營(yíng)銷人員的兩金一險(xiǎn)營(yíng)銷技能普遍存在不足:●基金營(yíng)銷畏懼開(kāi)口

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銀行設(shè)計(jì)思維創(chuàng)新能力提升課程背景:近年來(lái),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)格局,國(guó)內(nèi)銀行都在探索“轉(zhuǎn)型”之路。放眼海外,領(lǐng)先的同業(yè)機(jī)構(gòu)正在通過(guò)“設(shè)計(jì)”驅(qū)動(dòng)未來(lái),改變游戲規(guī)則,顛覆陳舊模式,如美國(guó)第一資本銀行(CapitalOne)、摩根大通、巴克萊銀行、西班牙對(duì)外銀行(BBVA)、安快銀行(UmpquaBank)、新加坡星展銀行(DBS)、新加坡華僑銀行(OCBC)、匯豐銀行

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客戶經(jīng)營(yíng)與維護(hù)提升技巧課程背景:近年來(lái),客戶期望和行為正在不斷地發(fā)生改變,且伴隨著電子渠道技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展,網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)營(yíng)困難加劇,客戶關(guān)系面臨嚴(yán)峻威脅,具體表現(xiàn)為:●到店客戶數(shù)量下降,面對(duì)到店客戶仍舊采用簡(jiǎn)單粗暴的硬推模式已無(wú)法奏效;●營(yíng)銷人員工作計(jì)劃性不足,依舊停留在依靠流量客戶的營(yíng)銷模式;●電訪客戶流于形式,員工被動(dòng)執(zhí)行,成功率低,導(dǎo)致普遍存在困惑和消極;

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中收爆破——“兩金一險(xiǎn)”營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景:資管新規(guī)的出臺(tái),標(biāo)志著財(cái)富管理從1.0時(shí)代跨入2.0時(shí)代??蛻舻耐顿Y理財(cái)將真正走向多元化和專業(yè)型配置,而其中基金、貴金屬和保險(xiǎn)將成為關(guān)鍵選擇,全面且深度地掌握兩金一險(xiǎn)的營(yíng)銷技能,幫助一線銀行人修煉過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)尤為重要。通過(guò)多年的實(shí)地走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),銀行一線營(yíng)銷人員的兩金一險(xiǎn)營(yíng)銷技能普遍存在不足:●基金營(yíng)銷畏懼開(kāi)口

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資管新規(guī)下的財(cái)富管理2.0時(shí)代課程背景:2017年11月17日晚間,中國(guó)人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、外匯局出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》。2018年4月27日,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式發(fā)布。資管新規(guī)的出臺(tái),標(biāo)志著財(cái)富管理將從1.0時(shí)代跨入2.0時(shí)代??蛻舻耐顿Y理財(cái)將真正走向多元化和專業(yè)型

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基于客群分類的資產(chǎn)配置實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景:近年來(lái),伴隨著零售業(yè)務(wù)的崛起,銀行渠道的金融產(chǎn)品也得以豐富。然而,面對(duì)日趨豐富的金融產(chǎn)品,許多銀行一線的營(yíng)銷人員,包括理財(cái)經(jīng)理都存在著不少的困惑:所謂的“理財(cái)”,難道就是為了銷售一個(gè)接一個(gè)的產(chǎn)品完成銷售指標(biāo)?客戶都不想冒風(fēng)險(xiǎn),所以就只銷售低風(fēng)險(xiǎn)的理財(cái)產(chǎn)品?這樣的誤區(qū)導(dǎo)致銀行營(yíng)銷人員在面對(duì)客戶時(shí)往往只立足于銷售單一的產(chǎn)品

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銀保爆破——保險(xiǎn)客群分析與營(yíng)銷策略s課程背景:作為銀行中收業(yè)務(wù)中的重點(diǎn)項(xiàng)目,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)一直被給予高度重視。盡管銀保業(yè)務(wù)已發(fā)展多時(shí),銀行一線員工普遍對(duì)于保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)依然有諸多誤解和欠缺剖析,同時(shí)也無(wú)法針對(duì)客戶的具體情況進(jìn)行深入了解從而提供精準(zhǔn)的個(gè)性化解決方案,大多只能基于產(chǎn)品表面的基本屬性、強(qiáng)調(diào)短時(shí)的預(yù)期收益來(lái)說(shuō)服客戶接受認(rèn)購(gòu),無(wú)法幫助客戶做到中長(zhǎng)期的規(guī)劃配置,

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