《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》

  培訓(xùn)講師：謝建強(qiáng)

講師背景：
謝建強(qiáng)講師個(gè)人簡介國際注冊培訓(xùn)師企業(yè)戰(zhàn)略專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家藍(lán)恩企業(yè)管理咨詢有限公司首席講師凝聚力管理咨詢有限公司特邀講師濟(jì)南亮嘉電子有限公司總經(jīng)理濟(jì)南巨諾科技有限公司獨(dú)立董事山東宏洋太陽能科技有限公司獨(dú)立董事淄博舒愿家具有限公司顧問山東華達(dá)布 詳細(xì)>>

謝建強(qiáng)
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《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》

《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
【課程背景】
中國企業(yè)不缺戰(zhàn)略，中國企業(yè)面臨的真正危機(jī)是：執(zhí)行力嚴(yán)重缺失!
了解什么是執(zhí)行力?怎樣加強(qiáng)公司執(zhí)行力度?確保執(zhí)行力貫穿始終，對(duì)執(zhí)行的過程進(jìn)行監(jiān)
督、控制、執(zhí)行力不暢的病因分析及解決方法、執(zhí)行流程優(yōu)化、建設(shè)服從文化及如何激
勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)、員工。
【培訓(xùn)收益】
提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及部門協(xié)作能力，讓公司全體員工沒有任何借口地去完成工作任務(wù)，自
動(dòng)自發(fā)地工作學(xué)習(xí)。
【課程特色】
實(shí)戰(zhàn)、理論、幽默、激情
【培訓(xùn)方式】
互動(dòng)、教練式
【適合對(duì)象】
企業(yè)全體干部團(tuán)隊(duì)
【培訓(xùn)用時(shí)】
3小時(shí)
【課程大綱】
企業(yè)發(fā)展的兩種模式
企業(yè)的核心競爭力是什么?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四個(gè)層面
什么是執(zhí)行力?
團(tuán)隊(duì)是執(zhí)行的基礎(chǔ)
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力病因分析及解決方案
企業(yè)發(fā)展五道生死關(guān)
四類員工的情景領(lǐng)導(dǎo)
流程問題
優(yōu)化執(zhí)行力流程的十大步驟
士氣問題解決方案
激勵(lì)員工的方法
建設(shè)服從文化
建設(shè)競爭文化
建設(shè)感恩文化

 

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《成功——從優(yōu)秀員工做起》【課程背景】招聘了新員工，如何讓他對(duì)企業(yè)建立信心，快速融入團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造價(jià)值對(duì)員工已經(jīng)“足夠”好了，為什么他們又總是不按著我們的期望去工作呢工資獎(jiǎng)金比以前增加了，為什么員工的士氣反而越來越低了呢人員的質(zhì)量和數(shù)量增加了，工作的質(zhì)量和效率怎么反而降低了呢天天講天天練，為什么產(chǎn)品質(zhì)量還是提不上去呢誰來承擔(dān)責(zé)任呢作為職場人員怎樣成為老板重用、同

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《領(lǐng)導(dǎo)智慧——卓越領(lǐng)導(dǎo)力》【課程背景】作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，您是否會(huì)常常感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪為什么我的下屬總是不能勝任他的工作為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術(shù)為什么我投入了那么多的時(shí)間，仍然達(dá)不到預(yù)期的績效目標(biāo)為什么……今天的中層干部，正承受著前所未有的壓力，上級(jí)希望自己執(zhí)行到位，下級(jí)希望自己指揮得當(dāng)，同級(jí)希望自己多

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招聘了新員工，如何讓他對(duì)企業(yè)建立信心，快速融入團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造價(jià)值？對(duì)員工已經(jīng)“足夠”好了，為什么他們又總是不按著我們的期望去工作呢？工資獎(jiǎng)金比以前增加了，為什么員工的士氣反而越來越低了呢？人員的質(zhì)量和數(shù)量增加了，工作的質(zhì)量和效率怎么反而降低了呢？天天講天天練，為什么產(chǎn)品質(zhì)量還是提不上去呢？誰來承擔(dān)責(zé)任呢？作為職場人員怎樣成為老板重用、同事欣賞的優(yōu)秀員工？如何培養(yǎng)

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