《新策略營銷》

  培訓(xùn)講師:謝建強

講師背景:
謝建強講師個人簡介國際注冊培訓(xùn)師企業(yè)戰(zhàn)略專家團(tuán)隊建設(shè)專家藍(lán)恩企業(yè)管理咨詢有限公司首席講師凝聚力管理咨詢有限公司特邀講師濟(jì)南亮嘉電子有限公司總經(jīng)理濟(jì)南巨諾科技有限公司獨立董事山東宏洋太陽能科技有限公司獨立董事淄博舒愿家具有限公司顧問山東華達(dá)布 詳細(xì)>>

謝建強
    課程咨詢電話:

《新策略營銷》詳細(xì)內(nèi)容

《新策略營銷》

《新策略營銷》
——中小企業(yè)營銷之道
【課程背景】
中小企業(yè)的數(shù)量占到中國企業(yè)總數(shù)的98%以上,中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開中小企業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)我們把更多的目光聚焦在世界500強或者是中國500強企業(yè)的時候,卻忽視了中國企業(yè)
的這些主力軍——中小企業(yè)。他們往往沒有強大的資金實力,也沒有先天的壟斷資源,甚
至沒有人去關(guān)注他們。他們在市場競爭的波濤中此起彼伏,前仆后繼。而對于中小企業(yè)
來講最重要的事情是做好產(chǎn)品的銷售,只有這樣才能讓自己活下來。隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的日
益影響,中國的銷售企業(yè)因為銷售不好而被迫關(guān)門的企業(yè),即使活下來的也會面臨這樣
或者那樣的發(fā)展問題。如何走向正規(guī)化,如何適應(yīng)現(xiàn)今發(fā)展的潮流,已經(jīng)成為了中小企
業(yè)老板面臨最為嚴(yán)重的問題。
【課程收益】
中小企業(yè)如何制定自己的銷售目標(biāo)、如何提升中小企業(yè)銷售隊伍的作戰(zhàn)能力、
如何塑造銷售隊伍的良好心態(tài)
【參課對象】
企業(yè)中高層、全體銷售人員和想從事銷售工作的人員
【課程大綱】
中小企業(yè)營銷環(huán)境分析

二、中小企業(yè)營銷管理通病
1、手工作坊--家長制管理(點點拜拜,不會分權(quán),授權(quán))
2、未形成科學(xué)決策體系
3、營銷缺乏戰(zhàn)略(光有思路,不系統(tǒng))
4、依賴英雄人物
5、分銷管理尤其薄弱

三、營銷策略解析
1、營銷新概念
2、新營銷之道
3、企業(yè)的核心資源和行業(yè)價值鏈(模式)
4、銷售的概念
5、營銷制勝七步曲

 

謝建強老師的其它課程

《面對面顧問式銷售》【課程背景】如何傾聽顧客心聲,并且以令人信服的態(tài)度提出符合顧客需求的解決方案;如何利用有力的詞句、正確的觀念創(chuàng)造一份屬于自己的銷售指南;如何利用穿著和身邊的物件營造專業(yè)的形象,使客戶產(chǎn)生信賴感;如何使用一對多的方式在同一時間內(nèi)銷售產(chǎn)品給數(shù)百或上千名客戶;如何善用客戶關(guān)系管理的驚人力量,與客戶成為知己好友,如何請客戶將他的朋友將業(yè)務(wù)介紹給你

 講師:謝建強詳情


《企業(yè)營銷與成本控制》【課程背景】企業(yè)不贏利就是死亡、企業(yè)家不掙錢就是犯罪。企業(yè)贏利有規(guī)律,利潤倍增有方法。當(dāng)今民企的現(xiàn)狀怎么樣如何打造企業(yè)核心競爭力當(dāng)今企業(yè)家最大的障礙在哪里,企業(yè)獲取利潤最快的方法是什么企業(yè)如何做好開源節(jié)流,增加利潤現(xiàn)金流越來越大了,為什么企業(yè)的利潤越來越少了呢商場如戰(zhàn)場,刀兵相見,增加收入,砍掉成本每砍掉一分錢,為企業(yè)增加一分利;每殺死

 講師:謝建強詳情


《團(tuán)隊執(zhí)行力》【課程背景】中國企業(yè)不缺戰(zhàn)略,中國企業(yè)面臨的真正危機(jī)是:執(zhí)行力嚴(yán)重缺失了解什么是執(zhí)行力怎樣加強公司執(zhí)行力度確保執(zhí)行力貫穿始終,對執(zhí)行的過程進(jìn)行監(jiān)督、控制、執(zhí)行力不暢的病因分析及解決方法、執(zhí)行流程優(yōu)化、建設(shè)服從文化及如何激勵你的團(tuán)隊、員工?!九嘤?xùn)收益】提高團(tuán)隊執(zhí)行力及部門協(xié)作能力,讓公司全體員工沒有任何借口地去完成工作任務(wù),自動自發(fā)地工作學(xué)習(xí)?!?/p>

 講師:謝建強詳情


《成功——從優(yōu)秀員工做起》【課程背景】招聘了新員工,如何讓他對企業(yè)建立信心,快速融入團(tuán)隊,創(chuàng)造價值對員工已經(jīng)“足夠”好了,為什么他們又總是不按著我們的期望去工作呢工資獎金比以前增加了,為什么員工的士氣反而越來越低了呢人員的質(zhì)量和數(shù)量增加了,工作的質(zhì)量和效率怎么反而降低了呢天天講天天練,為什么產(chǎn)品質(zhì)量還是提不上去呢誰來承擔(dān)責(zé)任呢作為職場人員怎樣成為老板重用、同

 講師:謝建強詳情


《領(lǐng)導(dǎo)智慧——卓越領(lǐng)導(dǎo)力》【課程背景】作為一個職業(yè)經(jīng)理人,您是否會常常感到迷惑:為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪為什么我的下屬總是不能勝任他的工作為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術(shù)為什么我投入了那么多的時間,仍然達(dá)不到預(yù)期的績效目標(biāo)為什么……今天的中層干部,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執(zhí)行到位,下級希望自己指揮得當(dāng),同級希望自己多

 講師:謝建強詳情


招聘了新員工,如何讓他對企業(yè)建立信心,快速融入團(tuán)隊,創(chuàng)造價值?對員工已經(jīng)“足夠”好了,為什么他們又總是不按著我們的期望去工作呢?工資獎金比以前增加了,為什么員工的士氣反而越來越低了呢?人員的質(zhì)量和數(shù)量增加了,工作的質(zhì)量和效率怎么反而降低了呢?天天講天天練,為什么產(chǎn)品質(zhì)量還是提不上去呢?誰來承擔(dān)責(zé)任呢?作為職場人員怎樣成為老板重用、同事欣賞的優(yōu)秀員工?如何培養(yǎng)

 講師:謝建強詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有