《領(lǐng)導(dǎo)≠管理》

  培訓(xùn)講師：趙銀燕

講師背景：
趙銀燕講師個人簡介【資歷背景】北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士;高級職業(yè)經(jīng)理人;現(xiàn)代化實踐人力資源、行政管理專家;不拘一格實戰(zhàn)性企業(yè)管理培訓(xùn)師;人力資源實踐操作管理培訓(xùn)發(fā)起人;鮮有的女性拓展教練;超強執(zhí)行力培訓(xùn)師;人力行政總監(jiān);培訓(xùn)總監(jiān);董事長助理;企業(yè)文 詳細>>

趙銀燕
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《領(lǐng)導(dǎo)≠管理》詳細內(nèi)容

《領(lǐng)導(dǎo)≠管理》

《領(lǐng)導(dǎo)≠管理》
【課程收益】
一、管理、領(lǐng)導(dǎo)的認識及概念區(qū)分
二、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì);規(guī)模領(lǐng)導(dǎo)力障礙及打造
三、領(lǐng)導(dǎo)者的管理藝術(shù);管理風(fēng)格決定您帶領(lǐng)團隊的長遠走向。
【課程大綱】
一、何為管理、領(lǐng)導(dǎo)
1?領(lǐng)導(dǎo)和管理的概念;
2?領(lǐng)導(dǎo)影響力分類;
3?企業(yè)追求的價值觀。

二、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)
1?領(lǐng)導(dǎo)的重心，在''導(dǎo)'‘ 而非“領(lǐng)"
領(lǐng)導(dǎo)人在對待工作和問題面前，應(yīng)該考慮的是：為什么?如何解決?方案?改善意見?
2?詳細闡述領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的多種素質(zhì)。
修煉領(lǐng)導(dǎo)的能力，是作為領(lǐng)導(dǎo)人永不止步的必修課。

三、領(lǐng)導(dǎo)過程中的障礙
1、你是什么樣子，你的團隊就處于何種整體管理水平;
2、沒有不存在問題的企業(yè)，也沒有不存在領(lǐng)導(dǎo)管理過程中無問題的團隊。

四、領(lǐng)導(dǎo)者藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)人你是何種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?
1、下屬最喜歡和接受的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格又是哪種?
2、領(lǐng)導(dǎo)就是：讓員工心甘情愿開心地為你工作。

五、如何管(理、用)人
1、做管理：就是做人的管理，就是要做到位;
2、我倡導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)理人;流程管理。
3、我們倡導(dǎo)：''心慈手狠"的管理方式。
【課程特色】
心慈手很的管理，必有一定的道理。

 

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