銷售精英的 自我激勵與陽光心態(tài)塑造1天版

  培訓講師:李大志

講師背景:
李大志老師北京大學EMBA中國海洋大學海洋生物學碩士美國普萊斯頓大學心理學博士工作經歷:十二年外資企業(yè)高管經歷,5年大中華區(qū)培訓總監(jiān),多年供職于美國孟山都集團、美國輝瑞藥業(yè)、瑞士諾華制藥等TOP500強跨國公司,歷任銷售經理,市場總監(jiān),培訓 詳細>>

李大志
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銷售精英的 自我激勵與陽光心態(tài)塑造1天版詳細內容

銷售精英的 自我激勵與陽光心態(tài)塑造1天版



《銷售精英的自我激勵與陽光心態(tài)塑造》




■ 培訓目標和效果:
通過本課程的學習,您將走出職業(yè)誤區(qū),對現(xiàn)代職場有全新的認識,洞悉自己的事
業(yè)目標與當前工作的內在聯(lián)系,樹立起全新的職業(yè)態(tài)度(建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、積極心態(tài)與游
戲心態(tài)),培育正確的職業(yè)習慣,贏得合作的人際關系,盡快的融入企業(yè)。同時掌握角
色認知、團隊合作、壓力管理等實用技巧,全面提高自己的職業(yè)技能,提升職業(yè)競爭力
。
課程綱要:


第一部分: 看看我們的當前的職業(yè)化狀態(tài)
分析原因
1、浮躁的時代----職業(yè)化的缺失
2、中國教育:應試教育vs素質教育
3、知識更新速度太快\學習力跟不上\職業(yè)化太慢
4、娛樂至上和陰柔之風盛行/安于現(xiàn)狀思維慣性
5、文化價值沖突和主流文化缺失:企業(yè)文化管理面臨考驗
第二部分: 角色認知與自我激勵
1、職業(yè)化價值觀
[????? ——什么是真正的保障?
就業(yè)保障與職業(yè)保障
職業(yè)化金字塔
[?????? ——我為什么而工作?
別做“職場植物人”
你是主人,不是乘客
像老板一樣思考、以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)工作
2、成為有責任心的職業(yè)人士
[?????? ——對“犯錯”的理解
態(tài)度比技能更重要
標準有多高,表現(xiàn)就有多出色—小保姆的故事
有效管理情緒,自我激勵
[?????? ——對“責任”的理解
做好你份內應做的事;
如果沒有做好份內應做的事,你將因此承擔過失。
勇于主動承擔份外需要承擔的額外職責
[?????? ——做勇于承擔責任的員工
3、從小事做起,避免眼高手低
[?????? ——如何對待小事
建立凡人心態(tài)
沒有不重要的工作,只有看不起工作的人
如何從小事中體現(xiàn)自己的價值
[?????? ——如何看待“懷才不遇”
4、團隊合作
“我是千里馬,團隊需要千里馬”
[?????? ——沒有完美的個人,只有完美的團隊
千里馬與團隊短板
游戲:接力環(huán)
[?????? ——如何贏得合作的人際關系
贏得合作人際關系的性格特質與溝通模式
第三部分: 六大陽光心態(tài)
一、主 動 積 極 心 態(tài)
1、什么是鐵飯碗?/命運在你自己手中!
2、心態(tài)導致人生驚人的不同
3、人與人之間只有很小的差異(最大的差異是心態(tài))
討論:有沒有注定的命運?
接受新的觀念, 培養(yǎng)一種積極態(tài)度,掌握一種技能,本領就是“鐵飯碗”。
案例:兩種心情兩重天 一個乘客的感受
4、主動積極的幾大要點
◆ 凡事不抱怨問題,解決問題\決心——我一定要!\誠信
◆ 強烈欲望
:如果你想成功就必須有強烈的成功欲就象你有強烈的求生欲望一樣
◆ 熱情微笑——最美的狀態(tài),成功是你對事情有強烈的熱情, 鍥而不舍的熱情
◆ 愛心——內心深處的愛是你動力的源泉
◆ 贊美別人/積極進取/ 進取就是學習,永遠聽別人講得對的地方
◆ 自信/自律-------自由/頑強:怕苦的人苦一輩子,不怕苦的人苦一陣子
◆ 經常使用積極“暗示語” 相信自己能,你就一定能做到
二、 執(zhí)著付出心態(tài)
三、 老板心態(tài)
1、 什么是老板心態(tài)
2 、老板心態(tài)就是實在的生活、為自己而工作
3、塑造老板心態(tài)
4、 如何像老板一樣的工作
◆ 懂目標管理
目標是一個期望的結果, 一個總體方向
目標應包括你的價值觀、信念
如何設定目標/先構思再行動/確定平衡
職業(yè)生涯規(guī)劃——平衡人生目標
◆ 面對自己——你認識你自己嗎?


四、共 贏 心 態(tài)
1、什么是共贏?
人們在選擇贏時也確保對方贏。
2、共贏建立在:
雙方信任/共同目標/維護相互的利益才能建立有效長久的人際關系
3、雙贏思維
4、共贏思維——大家都可以是贏家
共贏思維的品格
◆ 誠信:忠于自己的感受、價值觀及承諾
◆ 成熟: 勇于表達自己的想法與觀點,體諒或理解別人的處境和感受
◆ 豁達:相信人人可分享到資源、成功
5、共贏步驟

站在對方的立場、觀點看問題,了解他人的需要與顧慮,甚至比對方了解得更
透徹
◆ 認清問題的關鍵所在以及彼此的顧慮(而非立場)。
◆ 尋求彼此都能接受的結果。
◆ 商討達成上述結果的各種可能途徑。
6、共贏的關系
不是你的或我的方法, 而是更好的方法——第三變通。
五、感 恩 心 態(tài)
案例分析
六、歸零 心 態(tài)
1、請經常問自己以下3個問題:
◆ 我到底為企業(yè)在做什么?
◆ 我實際為企業(yè)已經做了什么?
◆ 我為我的客戶做了什么?
2、請切記:六大職業(yè)必備心態(tài)
◆ 愈是主動積極, 老板心態(tài),就愈能掌握人生方向(以終為始),
走向成功職場。
◆ 能夠不斷激勵自己(不斷更新)的人, 方懂得如何了解別人(知彼解已),
尋求圓滿的解決之道( 共贏思維)。
◆ 在自我發(fā)展的同時, 你可以幫助他人成長,成就職業(yè)人生。
第四部分:職業(yè)化素質提升
1、職業(yè)化態(tài)度
◆ 態(tài)度比技能更重要
◆ 職業(yè)化態(tài)度
創(chuàng)業(yè)心態(tài):為自己工作
積極心態(tài):熱忱地工作
游戲心態(tài):快樂地工作
◆ 什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)?
創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么?
如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)?
2、職業(yè)化行為
◆ 培養(yǎng)學習能力
????????? ——面對進步的行業(yè)如何持續(xù)提升自己的競爭力
◆ 培養(yǎng)壓力管理能力
????????? ——如何克服壓力,使自己保持最佳的工作狀態(tài)
◆ 培養(yǎng)時間管理能力
????????? ——如何讓繁重的工作變得條理有序
◆ 培養(yǎng)解決問題的能力
????????? ——成為善于解決問題的人,讓上司滿意、同事輕松[pic][pic]

 

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