銀行業(yè)管理培訓(xùn)整體解決方案

  培訓(xùn)講師:李大志

講師背景:
李大志老師北京大學(xué)EMBA中國(guó)海洋大學(xué)海洋生物學(xué)碩士美國(guó)普萊斯頓大學(xué)心理學(xué)博士工作經(jīng)歷:十二年外資企業(yè)高管經(jīng)歷,5年大中華區(qū)培訓(xùn)總監(jiān),多年供職于美國(guó)孟山都集團(tuán)、美國(guó)輝瑞藥業(yè)、瑞士諾華制藥等TOP500強(qiáng)跨國(guó)公司,歷任銷售經(jīng)理,市場(chǎng)總監(jiān),培訓(xùn) 詳細(xì)>>

李大志
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銀行業(yè)管理培訓(xùn)整體解決方案詳細(xì)內(nèi)容

銀行業(yè)管理培訓(xùn)整體解決方案


《銀行業(yè)管理培訓(xùn)整體解決方案 》

市場(chǎng)永不停息地變化,銀行永無休止地變革。中國(guó)銀行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型市場(chǎng)而不同于西
方成熟市場(chǎng)。中國(guó)地域遼闊,人口眾多,市場(chǎng)不規(guī)范,體制機(jī)制差異較大,銀行正面臨
著來自不斷變化的壓力。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,任何一項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù),任何一個(gè)取得成功
的銀行,都有自己的獨(dú)特的管理模式,這是銀行價(jià)值和銀行文化中不可或缺的組成部分
。
本課程體系的特點(diǎn)在于理論和實(shí)踐的緊密結(jié)合,為我國(guó)銀行界構(gòu)建規(guī)范的管理體系和培
訓(xùn)合格的客戶工作人員提供了具有很大的實(shí)際操作意義的方案。

第一課程模塊:銀行客戶經(jīng)理營(yíng)銷管理培訓(xùn)體系
知識(shí)篇:
課程1:《銀行市場(chǎng)營(yíng)銷管理與創(chuàng)新》
課程2:《銀行客戶經(jīng)理的角色認(rèn)知與客戶開發(fā)管理》
心態(tài)篇:
課程1:〈銀行客戶經(jīng)理高效能工作的七個(gè)習(xí)慣〉
課程2:〈銀行客戶經(jīng)理成功心態(tài)修煉與壓力緩解技巧〉
技能篇:
課程1:《銀行客戶經(jīng)理專業(yè)銷售技巧》
課程2:〈銀行客戶經(jīng)理銷售談判技巧〉
課程3:《銀行客戶經(jīng)理營(yíng)銷策略管理技巧》
課程4:〈銀行客戶經(jīng)理大客戶開發(fā)與維護(hù)技巧〉
課程5:〈銀行客戶經(jīng)理高效溝通與內(nèi)部協(xié)調(diào)技巧〉
課程6:〈銀行客戶經(jīng)理大客戶關(guān)系銷售技巧〉


第二課程模塊:銀行營(yíng)業(yè)廳服務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)體系

|職業(yè)心態(tài)類課程 |《銀行營(yíng)業(yè)廳客服經(jīng)理陽光心態(tài)塑造 |
| |三部曲》 |
| |《銀行營(yíng)業(yè)廳客服經(jīng)理最佳習(xí)慣培養(yǎng) |
| |訓(xùn)練》 |
| |《銀行營(yíng)業(yè)廳客服經(jīng)理工作壓力緩解 |
| |與心理調(diào)試技巧》 |
| |《銀行營(yíng)業(yè)廳客服經(jīng)理的職業(yè)幸福感 |
| |培養(yǎng)訓(xùn)練》 |
|職業(yè)素養(yǎng)類課程 |《銀行營(yíng)業(yè)廳客戶關(guān)系管理操作實(shí)務(wù) |
| |》 |
| |《銀行營(yíng)業(yè)廳服務(wù)營(yíng)銷管理操作實(shí)務(wù) |
| |》 |
| |《銀行營(yíng)業(yè)廳卓越客服管理方法與技 |
| |能訓(xùn)練》 |
| |《銀行營(yíng)業(yè)廳高效客戶溝通與投訴處 |
| |理技巧》 |
|職業(yè)技能類課程 |《銀行營(yíng)業(yè)廳客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工激 |
| |勵(lì)技巧》 |
| |《銀行營(yíng)業(yè)廳客服經(jīng)理科學(xué)工作方法 |
| |和問題解決技巧》 |
| |《銀行營(yíng)業(yè)廳客服經(jīng)理高效執(zhí)行力提 |
| |升》 |
| |《銀行營(yíng)業(yè)廳客服經(jīng)理的目標(biāo)管理與 |
| |績(jī)效管理技巧》 |

第三課程模塊:
銀行中高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)體系

課程1《卓越管理者的溝通技巧》
課程2《卓越管理者的演講技巧》
課程3《卓越管理者的談判技巧》
課程4《卓越管理者的問題解決技巧》
課程5《卓越管理者的危機(jī)處理技巧》
課程6《卓越管理者的團(tuán)隊(duì)管理技巧》
課程7《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的會(huì)議管理技巧》
課程8《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間管理技巧》
課程9《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的績(jī)效管理技巧》
課程10《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的流程管理技巧》
課程11《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)管理技巧》
課程12《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的現(xiàn)場(chǎng)管理技巧》

第四課程模塊:B-TTT銀行內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍培訓(xùn)體系

課程1《現(xiàn)代銀行內(nèi)部培訓(xùn)師工作運(yùn)營(yíng)指南》
課程2《現(xiàn)代銀行內(nèi)部培訓(xùn)師演講技能提升》
課程3《現(xiàn)代銀行培訓(xùn)體系建設(shè)》
課程4《現(xiàn)代銀行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)技術(shù)》
課程5《現(xiàn)代銀行培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)》
課程6《現(xiàn)代銀行培訓(xùn)方法詳解》
課程7《現(xiàn)代銀行培訓(xùn)效果評(píng)估技術(shù)》
課程8《現(xiàn)代銀行體驗(yàn)式培訓(xùn)的理論與方法》
課程9《現(xiàn)代銀行人力資源戰(zhàn)略與體系設(shè)計(jì)》
課程10《現(xiàn)代銀行人力資源管理體系的設(shè)計(jì)與執(zhí)行》


李大志
海納百川,取則行遠(yuǎn)




 

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《組織行為學(xué)》—基于中華傳統(tǒng)文化智慧的組織管理的道與術(shù)—【課程簡(jiǎn)介】《組織行為學(xué)》是管理類各專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程。《組織行為學(xué)》是研究組織中人的心理活動(dòng)與行為規(guī)律,用科學(xué)和方法改進(jìn)管理工作,以調(diào)動(dòng)人的積極性的一門科學(xué)。本課程體系基于筆者二十余年深入研究中國(guó)傳統(tǒng)文化,融會(huì)諸子百家的學(xué)術(shù)精華,結(jié)合企事業(yè)單位多年管理實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和高端EMBA的系統(tǒng)學(xué)習(xí),總結(jié)了在中

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《卓越市場(chǎng)經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)》課程目標(biāo):學(xué)習(xí)用市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的眼光對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)分析評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)的發(fā)育進(jìn)行有效的規(guī)劃,選擇最佳的市場(chǎng)開發(fā)策略,制定可執(zhí)行的市場(chǎng)銷售計(jì)劃,鍛造精英型的銷售團(tuán)隊(duì),高效提升市場(chǎng)的銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。課程特色:重點(diǎn)講解、案例討論、角色演練、錄像觀摩課程對(duì)象市場(chǎng)經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理課程時(shí)間:1天課程大綱:第一單元:市場(chǎng)開發(fā)與管理的總體思路第二單元:市場(chǎng)宏觀分析

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《卓越的銷售演講技巧》【課程目標(biāo)】演說表達(dá)技能是營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的能力,其表達(dá)能力,不僅是個(gè)人能力問題,而且是教導(dǎo)能力問題。因此,西方人把口才、美元、電腦稱為立足世界的三大戰(zhàn)略武器,口才獨(dú)占三大利器之首。我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn),由于缺乏專業(yè)訓(xùn)練,在營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力中,公眾表達(dá)能力是最差的一項(xiàng)能力,許多有思想,有政績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者,在公眾表達(dá)時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能展示他們的才華

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《卓越管理者的溝通技巧與藝術(shù)》測(cè)試題(總計(jì)100分)一填空(每空2分,總計(jì)20分)1.為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想、情感在個(gè)人或團(tuán)隊(duì)之間傳遞,并實(shí)現(xiàn)理解效果的過程。2.溝通既是涉及心理學(xué)、管理學(xué)和行為科學(xué)多學(xué)科的邊緣科學(xué),同時(shí)又是一門工作和生活的藝術(shù)。3.成功的溝通有兩個(gè)關(guān)鍵的因素:給予有用的信息和收集有用的信息4.溝通的內(nèi)容不僅僅是信息,還包括著更加重要的

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[pic][pic][pic][pic]《莊子》哲學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)人生修煉淺析【課程介紹】?現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境,迷茫、困惑、身心疲憊!?當(dāng)我們感覺“無路可走”的時(shí)候,有一位先哲給我們一套生存和發(fā)展的哲學(xué),這就是《莊子》!?著名學(xué)者于丹教授說:“細(xì)品《莊子》,我們會(huì)打通逍遙與超越的一套生命哲學(xué),這不簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單以積極或消極而論,而

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《卓越的客戶服務(wù)與管理》課程大綱課程目標(biāo):客戶服務(wù)于管理是為企業(yè)提供全方位的管理視角;賦予企業(yè)更完善的企業(yè)利益相關(guān)者戶(客戶、員工、相關(guān)政府部門和供應(yīng)商等)交流的能力,借助先進(jìn)的以內(nèi)部客戶為中心的管理思想,整合企業(yè)的資源、并在企業(yè)的內(nèi)部實(shí)現(xiàn)內(nèi)部客戶信息和資源的共享建立統(tǒng)一的內(nèi)客戶服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),達(dá)到“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的服務(wù)流程,就需要將銷售、服

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[pic]《華人本土關(guān)系銷售技巧》—基于諸子思想的中國(guó)式營(yíng)銷的道與術(shù)—【課程介紹】本課程體系基于筆者二十余年深入研究中國(guó)傳統(tǒng)文化,融會(huì)諸子百家的學(xué)術(shù)精華,結(jié)合企事業(yè)單位多年?duì)I銷管理實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和高端EMBA的系統(tǒng)學(xué)習(xí),總結(jié)了在中國(guó)本土文化背景下的營(yíng)銷科學(xué)和銷售實(shí)戰(zhàn)的獨(dú)特現(xiàn)象,依據(jù)《華人本土社會(huì)心理學(xué)》和當(dāng)代《社會(huì)學(xué)》理論,全面解析大客戶營(yíng)銷過程中面臨的問題和困

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中級(jí)TTT   11.05

《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培養(yǎng)》[pic]課程簡(jiǎn)介:管理大師杜拉克曾將一個(gè)經(jīng)理人對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)分為三個(gè)層次:第一層是直接創(chuàng)造利潤(rùn),例如讓銷售員賣出自己的產(chǎn)品;第二層就是進(jìn)行研發(fā)、改進(jìn)技術(shù)、改進(jìn)產(chǎn)品或改善服務(wù);最高層次就是培養(yǎng)人才,這是最具有遠(yuǎn)期效果的、最具有戰(zhàn)略性的貢獻(xiàn)。新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代起飛,知識(shí)是最具高報(bào)酬率的投資,企業(yè)未來的發(fā)展是靠今天的人才培養(yǎng),

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