供應(yīng)鏈管理系列課程SCM
供應(yīng)鏈管理系列課程SCM詳細(xì)內(nèi)容
供應(yīng)鏈管理系列課程SCM
供應(yīng)鏈管理系列課程
編號
課程名稱
課間時間
講師
1
《供應(yīng)鏈管理》
1D/6H
柳榮
2
《采購戰(zhàn)略與流程優(yōu)化》
1D/6H
3
《供應(yīng)商管理》
2D/12H
4
《生產(chǎn)計劃與物料倉儲控制》
1D/6H
《供應(yīng)鏈管理》(1天)
【課程背景】
隨市場競爭的日益加劇,企業(yè)與企業(yè)的競爭已經(jīng)演變成供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競爭,然而性能卓越的供應(yīng)鏈與一般供應(yīng)鏈所導(dǎo)致的物流競爭性與持續(xù)性有很大的差距。因此,建立卓越的供應(yīng)鏈與物流管理是提升現(xiàn)代企業(yè)乃至整個供應(yīng)鏈的競爭力的關(guān)鍵源泉。如何建設(shè)優(yōu)秀的供應(yīng)鏈與物流,如何管理日新月異的供應(yīng)鏈,使企業(yè)與上游和下游企業(yè)形成競爭聯(lián)盟式的供應(yīng)鏈,一直是企業(yè)和供應(yīng)鏈參與者的需求突破點。課程通過對供應(yīng)鏈的整體規(guī)劃闡釋、供應(yīng)鏈實現(xiàn)與供應(yīng)商扶持,構(gòu)筑一條卓越的供應(yīng)鏈,以及建設(shè)順暢的物流,形成管理與成本的雙重優(yōu)勢,最終形成供應(yīng)鏈雙贏。
【課程對象】總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運營總監(jiān)、部門經(jīng)理等企業(yè)中、高層管理者
【課程時間】1D/6H
【授課方法】知識講授、小組討論、視頻演示、角色扮演、情景模擬
【課程綱要】
第一講:供應(yīng)鏈管理提升贏利能力:現(xiàn)代供應(yīng)鏈戰(zhàn)略體系的企業(yè)地位
現(xiàn)代企業(yè)成本追求
與名企對話成本壓力
企業(yè)降低成本空間分析
企業(yè)經(jīng)營供應(yīng)鏈成本的四大黑洞
供應(yīng)鏈增值管理
可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)——供應(yīng)鏈決策
第二講:供應(yīng)商合作實現(xiàn)供應(yīng)鏈:供應(yīng)鏈管理的內(nèi)容與物流實現(xiàn)
DELL與豐田為何震驚全球制造業(yè)?
新模式創(chuàng)造經(jīng)濟企業(yè)
中國某大型信息集團的倒下?
-新模式也是一把雙刃劍
海爾公司最怕什么?
供應(yīng)鏈成本財務(wù)貢獻分析
現(xiàn)代企業(yè)贏取未來的四大法寶
供應(yīng)鏈管理的核心內(nèi)容
供應(yīng)鏈體系評估的六大指標(biāo)
第三講:敏捷化供應(yīng)鏈的實現(xiàn):供應(yīng)鏈與物流體系的建立
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略確定
-不做沒有戰(zhàn)略的過河游戲
客戶需求描述
對供應(yīng)任務(wù)的精確定位
目前國際的供應(yīng)鏈模型分析
供應(yīng)模型的潛在分析
供應(yīng)鏈指標(biāo)分析與量化訂立
供應(yīng)鏈績效管理
ERP實施供應(yīng)鏈現(xiàn)實
供應(yīng)-關(guān)系接口
-標(biāo)準(zhǔn)化實現(xiàn)與效率
-標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化
路徑分析與優(yōu)化
庫存物流改善手段分析
供應(yīng)商計劃、溝通與協(xié)調(diào)
供應(yīng)同步工程與準(zhǔn)時制JIT目標(biāo)
供應(yīng)鏈實現(xiàn)障礙分析
-能力誤解
-關(guān)系誤解
《采購戰(zhàn)略與流程優(yōu)化》(1天)
【課程背景】
“采購周期只要3個小時完成,但在公司走流程要1個星期”這是采購員的經(jīng)常的抱怨。
ZARA和H&M能夠風(fēng)靡全球,因為從市場確認(rèn)到產(chǎn)品鋪貨到門店周期只要15天!其中物流采購戰(zhàn)略與流程的貢獻功不可沒。面對多品少量短交期的市場競爭,企業(yè)戰(zhàn)略如何迅速并敏捷地響應(yīng)客戶的需求,是當(dāng)今大多數(shù)企業(yè)的考驗。應(yīng)對繁雜重復(fù)、深陷異常救火的工作環(huán)境,采購效率和績效難以提升。如何厘清脈絡(luò),開闊視野,重新定位采購職能,提升采購價值貢獻?采購組織需要建立戰(zhàn)略采購框架與系統(tǒng),以革新采購職能,突破績效瓶頸,提升采購職能競爭優(yōu)勢。但由于歷史原因,國內(nèi)企業(yè)采購戰(zhàn)略管理相對比較大而全的粗放,對流程管理更多是基于純粹管理的管理,由此帶來的被動局面在追求高效商務(wù)競爭過程中往往處于被動的劣勢。
本課程將通過知識講解與案例系統(tǒng)全面展示一個企業(yè)采購戰(zhàn)略的決策與管理基礎(chǔ),以及通過價值流分析如何優(yōu)化采購流程。通過學(xué)習(xí),使學(xué)員樹立現(xiàn)代采購戰(zhàn)略管理與流程優(yōu)化緊迫性,通過現(xiàn)場模擬操作,使學(xué)員掌握采購操作的方法和技巧,提升采購人員的基礎(chǔ)運營水平,降低采購成本和風(fēng)險,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
【課程對象】總經(jīng)理、副總經(jīng)理、采購經(jīng)理、采購與供應(yīng)等從事采購供應(yīng)的人士
【課程時間】1D/6H
【授課方法】知識講授、小組討論、視頻演示、角色扮演、情景模擬
【課程綱要】
第一講:采購戰(zhàn)略管理
國內(nèi)采購管理的現(xiàn)狀
采購以及采購管理的目標(biāo)
21世紀(jì)采購的特點
采購和利潤的財務(wù)關(guān)系
采購發(fā)展的四階段
精益化采購戰(zhàn)略模式背景
精益化戰(zhàn)略采購的價值定位
戰(zhàn)略采購的關(guān)鍵原理
采購管理戰(zhàn)略商機評估
商品識別與戰(zhàn)略
供應(yīng)市場戰(zhàn)略分析與產(chǎn)品匹配
采購策略與流程樹立
采購商務(wù)手段確立
流程實施與調(diào)整
戰(zhàn)略采購調(diào)整:知名公司實施成功推行電子采購戰(zhàn)略
戰(zhàn)略采購優(yōu)化:集團企業(yè)的采購整合戰(zhàn)略
第二講:采購流程優(yōu)化
為何出現(xiàn)流程>成本?
流程分析與重定義
供應(yīng)客戶化的優(yōu)化
明確流程的目標(biāo)及關(guān)鍵成功因素
績效表現(xiàn)—重要性矩陣
三個指標(biāo)評量:影響/規(guī)模/范圍
流程規(guī)范精細(xì)化程度
流程管理的5原則
信息化流程推行
不同采購對象的流程差異與事項
流程反饋與績效改善
《供應(yīng)商管理》(2天)
【課程背景】
如何第一次就選擇好供應(yīng)商,壓縮您的周期時間與投入成本?
供應(yīng)商開發(fā)與評估的流程和依據(jù)是什么?供應(yīng)商的績效如何管理?
面對壟斷供應(yīng)商又如何管理與控制?….
企業(yè)經(jīng)營的過程包括產(chǎn)品開發(fā)、計劃控制、生產(chǎn)交貨、成本控制等都離不開供應(yīng)商的支持,現(xiàn)代企業(yè)競爭已是整個供應(yīng)鏈的競爭!
生產(chǎn)企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應(yīng)商交貨不及時和質(zhì)量不穩(wěn)定、庫存控制困難的問題……,打造一支高效服務(wù)企業(yè)物流需求的采購團隊成為企業(yè)優(yōu)化采購、提高采購績效的核心工程。但由于歷史原因,國內(nèi)企業(yè)職業(yè)采購人員來源困乏、在職學(xué)習(xí)提升比較少,采購人員在商務(wù)過程中無法往往處于被動的劣勢。本課程將通過知識講解與案例系統(tǒng)全面展示一個職業(yè)采購人員所需的知識與技能。通過學(xué)習(xí),使學(xué)員樹立現(xiàn)代采購、供應(yīng)商管理、采購成本控制、采購談判等新理念,理解搞好企業(yè)供應(yīng)鏈管理的緊迫性,通過現(xiàn)場模擬操作,使學(xué)員掌握采購操作的方法和技巧,提升采購人員的基礎(chǔ)運營水平,降低采購成本和風(fēng)險,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
【課程對象】采購主管、采購經(jīng)理、采購人員、供應(yīng)人員等從事采購供應(yīng)的人士
【課程時間】2D/12H
【授課方法】知識講授、小組討論、視頻演示、角色扮演、情景模擬
【課程綱要】
第一部分:新時期的采購與供應(yīng)商管理
1.多品種、小批量的采購商務(wù)環(huán)境
2.采購管理工作的挑戰(zhàn)
3.采購市場的分類與管理
4.采購目標(biāo)的建立-6R
5.供應(yīng)商管理趨勢
6.采購職業(yè)化團隊建設(shè)
第二部分、供應(yīng)商的選擇與開發(fā)
1.供應(yīng)商開發(fā)的必要性分析
2.企業(yè)供應(yīng)需求的自我標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計
案例:某外資企業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)流程與表格工具
3.供應(yīng)商識別、帥選、開發(fā)的流程
4.選擇的標(biāo)準(zhǔn)建立與量化設(shè)計
5.供應(yīng)商基礎(chǔ)帥選、評估的四大指標(biāo)
6.重新性采購評估的6個核心模型
—財務(wù)Financial
—技術(shù)Technology
—柔性Flexible
—質(zhì)量Quality
—生產(chǎn)Production capacity
—風(fēng)險Risk
7.供應(yīng)商選擇的其他考慮
8.如何建立供應(yīng)商庫
9.供應(yīng)商確認(rèn)與分類
10.供應(yīng)商管理開發(fā)風(fēng)險與控制
11.案例:日本企業(yè)對供應(yīng)商的評估
第三部分、供應(yīng)商的績效管理
1.供應(yīng)商績效管理的重點內(nèi)容
2.供應(yīng)商績效考核的流程
3.供應(yīng)商考核KPI指標(biāo)的確定
4.供應(yīng)商輔導(dǎo)與改善策略
5.供應(yīng)商考核目標(biāo)的執(zhí)行與修改
6.供應(yīng)商日常管理
7.案例:某世界500強企業(yè)的供應(yīng)商績效管理
8.供應(yīng)商教育訓(xùn)練與輔導(dǎo)
9.廠商管理圈與供應(yīng)商大會
10.供應(yīng)商定期與不定期稽核
11.討論:如何從供應(yīng)商管理中獲取成本優(yōu)勢
第四部分、供應(yīng)商日常管理
1、供應(yīng)商計劃管理
2、出貨協(xié)調(diào)管理
3、供應(yīng)商交期延誤的十大原因
4、采購方導(dǎo)致延期的分析
5、改善供應(yīng)商交期的技巧
6、供應(yīng)商質(zhì)量管理
7、跟進異常管理
8、采購沖突處理技巧
第五部分、供應(yīng)商的關(guān)系管理與改善輔導(dǎo)
1.供應(yīng)商關(guān)系與現(xiàn)代供應(yīng)的策略
2.企業(yè)與供應(yīng)商關(guān)系曲線分析
3.供應(yīng)商管理的八大策略
4.供應(yīng)商關(guān)系模型
5.用銷售的心態(tài)管理供應(yīng)商
6.供應(yīng)商管理的“蘿卜”與“大棒”管理
7.供應(yīng)商延誤的原因分析以及對策
8.供應(yīng)商缺陷的監(jiān)督與調(diào)控
9.供應(yīng)商輔導(dǎo)技巧
10.NOKIA、TOYOTA輔導(dǎo)案例研討
《生產(chǎn)計劃與物料倉儲控制》(1天)
【課程簡介】
隨市場競爭的加劇,客戶的要求越來越高,交貨期越來越短,同時生產(chǎn)與使用狀況一日三變,如何保證低庫存情況下降低斷貨率,這對物料控制帶來巨大的管理壓力。物料管理的目的在于以最低的生產(chǎn)成本、最低的存貨投資達到最高的客戶服務(wù)水準(zhǔn)及高的生產(chǎn)效率,而在實際中訂單管理和物料與倉儲經(jīng)理卻常常面對:預(yù)計采購到位的原材料、生產(chǎn)計劃、物料計劃總是與實際需求相差甚遠;雖然設(shè)置了大量安全庫存,仍然常常缺貨,斷料缺料卻常常發(fā)生;庫存物資積壓如山,庫存成本居高不下;料帳常常不相一致,倉庫管理混亂一團,生產(chǎn)和物料部門的工作老是難以得到認(rèn)可……
如何才能有效搭建企業(yè)的及時有效的物料管理系統(tǒng)? 如何科學(xué)的設(shè)置訂購批量和安全庫存?如何規(guī)劃倉庫管理? 如何才能使庫存保障供給,同時減少資金占用?如何在低成本的情況下保持客戶滿意度?生產(chǎn)和物料倉管部門應(yīng)該掌握哪些技能和知識?
【課程時間】1D/6H
【課程對象】PMC經(jīng)理、PMC主管、物料主管、倉庫主管、物料計劃員、倉管等等
【課程內(nèi)容】
一、生產(chǎn)采購計劃的制訂與完善
1、什么是采購計劃
2、現(xiàn)代采購計劃特性
3、采購計劃的宗旨
4、企業(yè)經(jīng)營計劃與采購計劃的管控
5、需求-供應(yīng)計劃管理
6、生產(chǎn)物料協(xié)調(diào)會
7、幾種典型的生產(chǎn)類型
8、采購周期
9、采購標(biāo)準(zhǔn)線
10、前置時間L/T的控制
11、信息化建設(shè)彌補計劃缺陷
12、計劃信息與牛鞭效應(yīng)環(huán)境的內(nèi)部和外部變化
二、現(xiàn)代生產(chǎn)的物料計劃與控制
1、物料庫存控制的總體框架及流程
2、生產(chǎn)需求方式與生產(chǎn)形態(tài)關(guān)系圖
3、實施二分法管理方式成為重點
4、生產(chǎn)物料協(xié)調(diào)會
5、內(nèi)部物流的控制方法
6、信息化與條形碼
7、物料編碼與條形碼的管理
8、采購供應(yīng)物流的準(zhǔn)確性與生產(chǎn)計劃的匹配技巧
三、庫存管理與控制
1、庫存管理的核心內(nèi)容
2、庫存管理九字流程:驗、收、儲、記、管、發(fā)、退、備、盤
3、貨倉5S管理
4、貨倉內(nèi)部規(guī)劃圖
5、常規(guī)物料五種堆放方法
6、存貨控制記錄——帳、物、卡相符
7、物料儲存有效期控制與報警
8、呆料/殘料/廢料/舊料處理
9、如何控制呆滯料
10、呆滯料的界定與管理辦法
四、庫存日常管理要點
1、庫存的罪魁禍?zhǔn)?br />
2、庫存的適度標(biāo)準(zhǔn)與風(fēng)險
3、倉庫管理的績效管理
4、倉儲預(yù)測的方法與技巧
5、倉儲與庫存管理與控制——動態(tài)管理
6、擬訂庫存計劃的基準(zhǔn)考慮點
7、庫存與產(chǎn)供銷的關(guān)系
8、ABC法是其他庫存決策的基礎(chǔ)
9、價值疊加分布圖
10、庫存計劃的七種模式
11、經(jīng)濟批量計算
12、安全庫存量的確定
13、缺料率與安全系數(shù)的確定
14、倉儲管理發(fā)展的六階段
15、倉儲管理執(zhí)行層面的內(nèi)容
16、倉儲管理的六原則
17、FIFO的倉儲技巧
18、其他倉儲管理方法
19、定期檢討庫存周轉(zhuǎn)率
20、盤點常見方法分析
柳榮老師的其它課程
《采購成本降低與談判技巧》 10.30
全面采購成本降低與談判策略技巧【課程背景】據(jù)國際采購協(xié)會(IPS)2011年度針對300多家不同類型企業(yè)職業(yè)采購人員的調(diào)查顯示,由于采購人員缺乏采購知識與技能使企業(yè)運營成本增加7.36。同時蓋洛普調(diào)查顯示,采購成本每降低1,業(yè)績提高10~15。采購與收益提升是一個非常不對等的杠桿關(guān)系。如何提高提高企業(yè)業(yè)績,降低采購成本具有無可替代的空間與機遇。如何基于供應(yīng)系
講師:柳榮詳情
《360°全方位降低采購成本》 10.30
360°全方位降低采購成本——采購價格分析與與成本控制【課程背景】“企業(yè)每年物質(zhì)采購占銷售總額的60以上,是我們企業(yè)成本管控的重中之重!”總經(jīng)理方永強成本大會上發(fā)言的年度的第一句話。由于采購成本對總體成本占比較大,因此采購成本管理成為企業(yè)成本管控的重點對象。對世界500強企業(yè)的調(diào)查表明:“采購成本每降低1,相當(dāng)于企業(yè)業(yè)績提高10-15”。這個數(shù)據(jù)隨國內(nèi)附加值
講師:柳榮詳情
《企業(yè)招投標(biāo)管理與法律風(fēng)險》(2天)【課程背景】如何理解招標(biāo)投標(biāo)法律招標(biāo)的規(guī)范流程,招標(biāo)的先決條件,招標(biāo)過程技巧招標(biāo)投標(biāo)的法律風(fēng)險分析如何把控合同條款?……招投標(biāo)采購活動中的法律風(fēng)險控制和實踐、招投標(biāo)采購及評標(biāo)操作實務(wù)與案例解析、招投標(biāo)采購管理與監(jiān)督管理熱點、難點解析,由于傳統(tǒng)觀念的羈絆和職業(yè)技能的不足,很多企業(yè)的采購人員如何完成一次招標(biāo),招標(biāo)的規(guī)范流程,招
講師:柳榮詳情
P1:《基于OTEP模型供應(yīng)商開發(fā)、篩選、績效與關(guān)系管理》——基于實現(xiàn)采購競爭戰(zhàn)略的情景案例分析與模擬方案【課程背景】為什么選擇這個供應(yīng)商?如何第一次就選擇好供應(yīng)商,壓縮您的周期時間與投入成本?供應(yīng)商開發(fā)與評估的流程和依據(jù)是什么?供應(yīng)商的績效如何管理?面對壟斷供應(yīng)商又如何管理與控制?….企業(yè)經(jīng)營的過程包括產(chǎn)品開發(fā)、計劃控制、生產(chǎn)交貨、成本控制等都離不開供應(yīng)商
講師:柳榮詳情
《卓越供應(yīng)鏈管理》 10.30
《卓越供應(yīng)鏈運營管理》(2天)【課程背景】隨市場競爭的日益加劇,企業(yè)與企業(yè)的競爭已經(jīng)演變成供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競爭,然而性能卓越的供應(yīng)鏈與一般供應(yīng)鏈所導(dǎo)致的物流競爭性與持續(xù)性有很大的差距。因此,建立卓越的供應(yīng)鏈與物流管理是提升現(xiàn)代企業(yè)乃至整個供應(yīng)鏈的競爭力的關(guān)鍵源泉。如何建設(shè)優(yōu)秀的供應(yīng)鏈與物流,如何管理日新月異的供應(yīng)鏈,使企業(yè)與上游和下游企業(yè)形成競爭聯(lián)盟式的供應(yīng)
講師:柳榮詳情
《供應(yīng)商管理與合同風(fēng)險分析》【課程背景】企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應(yīng)商交貨不及時和質(zhì)量不穩(wěn)定、庫存控制困難的問題……,打造一支高效服務(wù)企業(yè)物流需求的采購團隊成為企業(yè)優(yōu)化采購、提高采購績效的核心工程。如何第一次就選擇好供應(yīng)商,壓縮您的周期時間與投入成本?供應(yīng)商開發(fā)與評估的流程和依據(jù)是什么?供應(yīng)商的績效如何管理?面對壟斷供應(yīng)商又如何管理與控制?….在
講師:柳榮詳情
盈利性采購OTEP體系設(shè)計與運營管理|體系設(shè)計班時間:2天1晚【課程背景】有一個大型企業(yè)邀請你去擔(dān)任采購總監(jiān),走馬上任后發(fā)現(xiàn)采購與供應(yīng)鏈管理出現(xiàn)各種問題:每年都說降成本,該降的成本都降了,如何可持續(xù)降成本呢?應(yīng)對繁雜重復(fù)、深陷異常救火的工作環(huán)境,效率和績效如何提升?更談不上厘清思路脈絡(luò),開闊運營視野,塑造競爭力的采購職能,提升采購價值貢獻。人員與組織面臨多種
講師:柳榮詳情
《采購談判技巧與合同風(fēng)險管理》 10.30
《供應(yīng)商談判技巧與合同風(fēng)險分析》【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營中,專業(yè)采購談判能力已經(jīng)成為一個哈佛職業(yè)采購職業(yè)人的基本技能與素質(zhì)要求。課程全面按照企業(yè)實際采購要求,全面系統(tǒng)地構(gòu)筑談判乃至獲得商務(wù)成功的整個過程。模擬談判過程中的陳述自己的觀點,傾聽對方的提案、發(fā)盤、并作反提案,還盤、互相讓步,交期妥協(xié),最后達成協(xié)議的商務(wù)過程,總結(jié)談判技巧。在任何環(huán)節(jié)特別是采購環(huán)節(jié)
講師:柳榮詳情
精益化采購戰(zhàn)略、流程優(yōu)化與風(fēng)險管理【課程背景】應(yīng)對繁雜重復(fù)、深陷異常救火的工作環(huán)境,采購效率和績效難以提升?如何厘清脈絡(luò),開闊視野,重新定位采購職能,提升采購價值貢獻?采購組織需要建立戰(zhàn)略采購框架與系統(tǒng),以革新采購職能,突破績效瓶頸,如何提升采購職能競爭優(yōu)勢?……ZARA和HM能夠風(fēng)靡全球,因為從市場確認(rèn)到產(chǎn)品鋪貨到門店周期只要15天!其中物流采購戰(zhàn)略與流程
講師:柳榮詳情
《供應(yīng)商管理與采購成本控制》2D 10.30
《供應(yīng)商管理與采購成本控制》(2天)【課程背景】計劃出現(xiàn)延遲、質(zhì)量出現(xiàn)異常、供應(yīng)商價格毫無征兆地上漲、單一供應(yīng)商牛氣沖天,采購運營總成本居高不下….與此同時,企業(yè)經(jīng)營的過程包括產(chǎn)品開發(fā)、計劃控制、生產(chǎn)交貨、成本控制等都離不開供應(yīng)商的支持,現(xiàn)代企業(yè)競爭已是整個供應(yīng)鏈的競爭!因此,如何開發(fā)與管理供應(yīng)商成為采購工作的關(guān)鍵,但由于歷史原因,國內(nèi)企業(yè)職業(yè)采購人員來源困
講師:柳榮詳情
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