精細化生產(chǎn)管理
精細化生產(chǎn)管理詳細內(nèi)容
精細化生產(chǎn)管理
課程內(nèi)容:
一、認識精細化管理
二、精細化管理與制造業(yè)競爭優(yōu)勢
1. 企業(yè)為什么需要精細化管理
2. 競爭條件下制造業(yè)的成本、利潤、價格與競爭優(yōu)勢分析
3. 制造業(yè)利潤是如何產(chǎn)生的?
4. 精益生產(chǎn)的思想精髓-消滅浪費
5. 流程中的精細化分析-內(nèi)部價值流識別
6. 生產(chǎn)現(xiàn)場的精細化指標-P/Q/C/D/S/M
7. 從量化指標看企業(yè)改善的空間
三、基于數(shù)據(jù)分析的現(xiàn)場精細化管理
1. 地上工廠&地下工廠分析
2. 浪費與價值分析-透視工廠16種浪費
3. 現(xiàn)場6S與目視化管理
4. 如何在工廠落實“基于數(shù)據(jù)分析的持續(xù)改善”活動
(1)如何定義公司的浪費
(2)工廠浪費的數(shù)據(jù)收集與分析
(3)浪費與工廠成本的關聯(lián)分析
(4)改善浪費主題的選擇
(5)改善活動的分解與展開
(6)改善活動與標準化管理(PDCA-SDCA)
四、精細化管理與成本降低實例分析
1. 改善設備效率,追求零故障
1)設備故障數(shù)據(jù)收集與分析
(2)設備故障對策與改善
(3)故障分析報告與維修作業(yè)標準化管理
(4)保養(yǎng)費用管理(PM、BM、CM分析)
(5)設備備件管理
(6)OPL與保養(yǎng)人員多技能訓練
(7)日常點檢與故障預防管理
2. 降低生產(chǎn)成本,增加生產(chǎn)凈效益
(1) 消除生產(chǎn)浪費
(2) 改善效率成本
(3) 消除流程損失
(4) 生產(chǎn)平衡規(guī)劃
3. 降低現(xiàn)場庫存,追求零缺陷
(1) 產(chǎn)品庫存分析與解決
(2) 物資庫存分析與解決
(3) 消耗品庫存分析與解決
(4) 非常規(guī)性庫存管理模式
五、精細化生產(chǎn)問題管理的基礎
流程改造的切入點
流程改造的步驟
六、精細化管理問題解決的法寶
3UMEMO(改善備忘錄)
觀察3UMEMO的技巧
改善備忘錄的應用及范例
七、精細化管理分析問題的方法
QC七大手法
PDCA手法
8D管理團隊
八、精細化管理改善工序的方法
產(chǎn)品工藝分析及分析方法
工序流程改善方向:ECRS原則
工序流程分析的自主檢查
新品試制和投產(chǎn)準備
九、精細化管理解決生產(chǎn)線的浪費基準
生產(chǎn)線中的八大浪費
解決生產(chǎn)線浪費的法寶:平衡生產(chǎn)線
平衡生產(chǎn)線范例
十、精細化管理解決作業(yè)效率與安全管控
動作分析法
不同加工類型生產(chǎn)線的作業(yè)配置原則
十一、精細化管理解決工作教導難點
現(xiàn)場作業(yè)中的人為失誤
產(chǎn)生人為失誤的必然性分析
新人上崗培訓的技巧:工作教導法
十二、精細化管理解決影響質(zhì)量的根本隱患
質(zhì)量問題的基本概念
生產(chǎn)線質(zhì)量的維護和管理
產(chǎn)品開發(fā)流程與制造
十三、工作現(xiàn)場存在哪些問題
生產(chǎn)五大要素問題
顧客要求問題
現(xiàn)場管理項目問題
十四、找出現(xiàn)場問題的方法
現(xiàn)場作業(yè)中常發(fā)生的現(xiàn)象
現(xiàn)場的“三不”問題
發(fā)掘問題的方法
十五、精細化管理工作改善四階段
工作分解
自我檢討
展開新方法
實施新方法
十六、精細化管理改善四原則與案例研討
刪除(消除) ----- E (Eliminate)
合并 ------------- C (Combine)
重組(重排) ------R (Rearange)
簡化 --------------S (Simplify)
十七、精細化效率管理技能
1、現(xiàn)場效率低下的十個拐點
2、提高勞動效率的六個關鍵要素
3、效率提升四步法
4、實戰(zhàn)案例:切銅管案例分析
5、現(xiàn)場妥善排班的方法
6、實戰(zhàn)案例:電器人員排班案例分析
7、如何進行現(xiàn)場作業(yè)切換
8、實現(xiàn)“零”切換的思路
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《卓越領導力-中高層管理干部必修課》一、課程背景:美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調(diào)查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時候進行調(diào)查,無論你針對的是什么樣的行業(yè),60~75的員工會認為在他們工作中,最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司?!被舾M一步指出:在美國不稱職的經(jīng)營管理者的比例占到了60~75;德國人在過去的10年中,大概有一半的高級主管在管理
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提升管理干部質(zhì)量勝任力·構建價值型企業(yè)質(zhì)量競爭力質(zhì)量強國建設由輸入到輸出·基于質(zhì)量目標為導向的《全流程質(zhì)量協(xié)同管理》課程背景:中國作為“工業(yè)大國”,在全球供應鏈中發(fā)揮著巨大的作用,隨著中國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式與建設質(zhì)量強國的歷史性交匯,對中國制造而言,這既是寶貴的機遇,又是空前的挑戰(zhàn)。毫無疑問,產(chǎn)量代表今天,質(zhì)量代表明天;質(zhì)量是企業(yè)的生命,服務是企業(yè)的壽命如
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新質(zhì)生產(chǎn)力背景下《質(zhì)量七大功能建設與質(zhì)量六個職能強化》專為制造型企業(yè)量身訂制,全面提升企業(yè)“質(zhì)量”水準解決制造型企業(yè)面臨的現(xiàn)實困惑與挑戰(zhàn),讓“質(zhì)量建設”轉(zhuǎn)化輸出為“質(zhì)量文化”課程背景請問本公司質(zhì)量管理水準處在哪個層級質(zhì)量是命·產(chǎn)量是錢課程目標全面了解新質(zhì)生產(chǎn)力與企業(yè)質(zhì)量經(jīng)營的關系;重新定義質(zhì)量經(jīng)營與質(zhì)量管理(讓質(zhì)量直接產(chǎn)生效益);培養(yǎng)質(zhì)量從業(yè)者及質(zhì)量負責人的
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新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動下《15個質(zhì)量問題解決與40個質(zhì)量降本策略》專為制造型企業(yè)量身訂制,全面提升企業(yè)“質(zhì)量”水準解決企業(yè)當下面臨的困惑與挑戰(zhàn),由事后“質(zhì)量檢驗”升級為事前“質(zhì)量預防”課程背景請問本公司是否滿足了客戶需求質(zhì)量是命·產(chǎn)量是錢提質(zhì)·降本·增效課程目標了解新質(zhì)生產(chǎn)力政策驅(qū)動下質(zhì)量工作面臨的挑戰(zhàn)與機遇;掌握培養(yǎng)全員質(zhì)量認知的關鍵方法;找到質(zhì)量異常80重復再發(fā)
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贏在基層-六型班組構建與班組精細化管理(TWI) 10.10
贏在基層《六型班組構建與班組精細化管理》TWI課程簡介作為現(xiàn)場生產(chǎn)管理者(現(xiàn)場班組長)每天都要面對各種各樣的人際關系、生產(chǎn)和工作中的各種問題,如何面對和處理各種復雜的現(xiàn)場問題,對于一名現(xiàn)場管理者是十分重要的課題。而目前的現(xiàn)實是大多數(shù)基層管理者缺乏管理方面的知識,心有余而力不足,造成工作效率低下,有的甚至成了工作中的障礙。而要完成從業(yè)務骨干到優(yōu)秀的管理者的過渡
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