卓越職業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理人的8項(xiàng)修煉

  培訓(xùn)講師:馬瑞光

講師背景:
馬瑞光:中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)第一人,國(guó)內(nèi)著名的營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)雙棲專家,逸馬國(guó)際顧問集團(tuán)總裁,連鎖經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷首席顧問(逸馬國(guó)際國(guó)內(nèi)下設(shè)機(jī)構(gòu):深圳逸馬、深圳下馬威、福建逸馬、南京逸馬等),中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)講師,全國(guó)營(yíng)銷經(jīng)理認(rèn)證班高級(jí)講 詳細(xì)>>

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卓越職業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理人的8項(xiàng)修煉詳細(xì)內(nèi)容

卓越職業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理人的8項(xiàng)修煉

課程大綱:

  n 如何打造“360度營(yíng)銷經(jīng)理人”

  n 第1項(xiàng)修煉:“方性、圓身修煉”

  Ø 找準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理人的位置
  Ø 如何“三商”(IQ EQ CQ)平衡

  n 第2項(xiàng)修煉:“建筑師修煉”
  Ø 如何**系統(tǒng)化思維,進(jìn)行營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)體系架構(gòu),以明章法
  Ø 一般營(yíng)銷架構(gòu)體系剖析 Ø 如何架構(gòu)合宜營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)體系
  Ø 營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)體系發(fā)展趨勢(shì)

  n 第3項(xiàng)修煉:“指揮家修煉”
  Ø “指揮”定位 Ø 我們需要什么“營(yíng)銷樂隊(duì)”
  Ø 如何指揮“營(yíng)銷樂隊(duì)”
  Ø “營(yíng)銷樂隊(duì)”的新陳代謝

  n 第4項(xiàng)修煉:“策劃師修煉”
  Ø 培養(yǎng)“即時(shí)性(JIT)策劃思維”
  Ø 如何轉(zhuǎn)化為獨(dú)特營(yíng)銷語(yǔ)言(UML)
  Ø UML的傳播

  n 第5項(xiàng)修煉:“烹飪師修煉”
  Ø 確立我們的烹飪菜譜:“奶酪 月餅”
  Ø 創(chuàng)建“奶酪式”激勵(lì)體系
  Ø 采用“月餅式”溝通激勵(lì)

  n 第6項(xiàng)修煉:“藝術(shù)家修煉”
  Ø 塑造“藝術(shù)型營(yíng)銷管理”
  Ø “藝術(shù)型營(yíng)銷管理”體系全解
  Ø “藝術(shù)型營(yíng)銷管理”實(shí)務(wù)

  n 第7項(xiàng)修煉:“舞蹈家修煉”
  Ø 健康辦公室文化剖析
  Ø 如何“登高一步”,舞出“服務(wù)型”辦公室文化
  Ø 如何養(yǎng)成“導(dǎo)向型”習(xí)慣

  n 第8項(xiàng)修煉:“氣象講師修煉”
  Ø 我們的氣象環(huán)境(“政府 知名協(xié)會(huì) 媒體”)解析
  Ø “紅帽子”制作,以順大勢(shì)
  Ø 如何借勢(shì),進(jìn)行“人工降雨”

 

馬瑞光老師的其它課程

課程大綱:基礎(chǔ)理念篇連鎖經(jīng)營(yíng)價(jià)值一、認(rèn)識(shí)連鎖本來面目A、連鎖二核心B、五項(xiàng)特征二、連鎖復(fù)制關(guān)鍵四個(gè)基本點(diǎn)三、連鎖的幾種方式1、兩種類型劃分2、三種類型劃分3、國(guó)內(nèi)行業(yè)類型四、特許加盟難題與陷阱五、特許加盟成功必備要素六、連鎖經(jīng)營(yíng)全程解決方案品牌工程篇連鎖經(jīng)營(yíng)品牌工程一、連鎖品牌塑造(一)特許權(quán)設(shè)計(jì)1、特許權(quán)要素2、特許權(quán)設(shè)計(jì)原則(二)特許品牌包裝二、連鎖品牌

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課程大綱:  一、專賣渠道的發(fā)展需求  專賣渠道特征:  統(tǒng)一的商業(yè)模式、統(tǒng)一市場(chǎng)形象、統(tǒng)一定貨、統(tǒng)一價(jià)格  專賣渠道的不足:  1、經(jīng)營(yíng)行為不統(tǒng)一,難以形成市場(chǎng)合力,致使品牌的商業(yè)內(nèi)涵很難統(tǒng)一,從而影響品牌塑造;(麥當(dāng)勞、kfc)  2、隨著店面的增加,管理幅度的延展,廠家以渠道為模型構(gòu)建的管理機(jī)制日益力不從心。(美的、聯(lián)想等)  綜述:品牌專賣渠道以形成

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  一:門店管理的突出問題  專業(yè)的門店管理是連鎖企業(yè)持續(xù)贏利、發(fā)展的根基,是門店競(jìng)爭(zhēng)力的核心稟賦;  然而,門店管理中的種種問題往往令我們的門店管理者絞盡腦汁:門店管理的六大問題及解決方案:“六維管理”  二:門店?duì)I業(yè)人員組建與激勵(lì)  門店?duì)I業(yè)人員的規(guī)劃與激勵(lì),是店面管理的核心內(nèi)容,一支能征慣戰(zhàn)的營(yíng)業(yè)鐵軍,是門店持續(xù)贏利的基礎(chǔ),我們?yōu)槟瞥霆?dú)創(chuàng)的“快樂工作

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      營(yíng)銷策略綜合管理  (一)金牌課程  1、《連鎖企業(yè)持續(xù)贏利之道》2天  2、《特許加盟全謀略》2天  3、《品牌連鎖專賣與渠道變革》2天  4、《持續(xù)贏利的連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理》2天  5、《連鎖精英店長(zhǎng)特訓(xùn)》2天  6、《加盟網(wǎng)絡(luò)拓展方法與策略》1-2天  7、《加盟商專業(yè)溝通與管理技能》1-2天  8、《打造忠誠(chéng)加盟網(wǎng)絡(luò)》1-2天  9、《從優(yōu)

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  一、專賣渠道的發(fā)展需求  專賣渠道特征:  統(tǒng)一的商業(yè)模式、統(tǒng)一市場(chǎng)形象、統(tǒng)一定貨、統(tǒng)一價(jià)格  專賣渠道的不足:  1、經(jīng)營(yíng)行為不統(tǒng)一,難以形成市場(chǎng)合力,致使品牌的商業(yè)內(nèi)涵很難統(tǒng)一,從而影響品牌塑造;(麥當(dāng)勞、kfc)  2、隨著店面的增加,管理幅度的延展,廠家以渠道為模型構(gòu)建的管理機(jī)制日益力不從心。(美的、聯(lián)想等)  綜述:品牌專賣渠道以形成雛形,細(xì)化

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一:門店管理的突出問題專業(yè)的門店管理是連鎖企業(yè)持續(xù)贏利、發(fā)展的根基,是門店競(jìng)爭(zhēng)力的核心稟賦;然而,門店管理中的種種問題往往令我們的門店管理者絞盡腦汁:門店管理的六大問題及解決方案:“六維管理”二:門店?duì)I業(yè)人員組建與激勵(lì)門店?duì)I業(yè)人員的規(guī)劃與激勵(lì),是店面管理的核心內(nèi)容,一支能征慣戰(zhàn)的營(yíng)業(yè)鐵軍,是門店持續(xù)贏利的基礎(chǔ),我們?yōu)槟瞥霆?dú)創(chuàng)的“快樂工作坊”1、快樂組建門店

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基礎(chǔ)篇一、認(rèn)識(shí)連鎖本來面目連鎖二核心連鎖的五項(xiàng)特征二、連鎖復(fù)制關(guān)鍵復(fù)制關(guān)鍵的四個(gè)基本點(diǎn):1、標(biāo)準(zhǔn)化(standardization)2、專業(yè)化(specialization)3、簡(jiǎn)單化(simplification)4、獨(dú)特化(speciality)三、連鎖模式設(shè)計(jì)連鎖的類型劃分及選擇四、特許加盟難題與陷阱1、特許權(quán)提煉與設(shè)計(jì)難題2、特許擴(kuò)張“既快又穩(wěn)”難題

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篇:制造企業(yè)商業(yè)化沖動(dòng)的“標(biāo)與本”一、家電行業(yè)典型案例1、“格力模式”的前世今生2、“美的專賣店系統(tǒng)”的破冰之旅3、華帝“星光工程”的成敗得失二、建材、照明行業(yè)典型案例1、圣象的前無古人2、雷士:“偏執(zhí)有理”的照明品牌三、家居、服飾行業(yè)典型案例1、皇朝家私:關(guān)于家的精雕細(xì)琢2、李寧旗艦店——一切皆有可能第二篇:制造企業(yè)商業(yè)化沖動(dòng)的“是與非”四、“不務(wù)正業(yè)”與

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一、工程概述二、總部規(guī)劃體系1、組織結(jié)構(gòu)體系2、人力資源體系3、溝通體系4、控制體系5、策劃宣傳體系6、財(cái)務(wù)管理體系三、SI體系1、店面識(shí)別系統(tǒng)“SI體系”2、店面識(shí)別體系(1)作用(2)“SI體系的內(nèi)容3、設(shè)備規(guī)劃4、裝修設(shè)計(jì)及物料規(guī)劃(1)外部裝修與設(shè)計(jì)(2)內(nèi)訓(xùn)裝修與設(shè)計(jì)(3)商品結(jié)構(gòu)(4)商品陳列(5)廣告物料陳列四、店址評(píng)估體系1、商品確定及評(píng)估2

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