領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)暴

  培訓(xùn)講師:曹恒山

講師背景:
曹恒山(大嘴老師),男,中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷培訓(xùn)專家、暢銷書作家,10年一線銷售和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,13年授課與管理咨詢經(jīng)歷,擅長(zhǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的銷售技巧培訓(xùn)、銷售團(tuán)隊(duì)落地輔導(dǎo)等服務(wù)。大嘴老師早年拜師臺(tái)灣籍老師林金根,講課實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)又幽默風(fēng)趣,有效、有笑、又有料 詳細(xì)>>

曹恒山
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領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)暴詳細(xì)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)暴

  **章、現(xiàn)代管理者常犯的錯(cuò)誤

  當(dāng)面批評(píng)

  “一視同仁”

  錯(cuò)了也是對(duì)的

  跟屬下稱兄道弟

  拉幫結(jié)派搞對(duì)立

  事必躬親

  事事關(guān)心

  官僚作風(fēng)

  把員工當(dāng)上帝

  第二章、新形式下的新管理模式——賞識(shí)管理

  1、概論

  2、如何“識(shí)”

  認(rèn)識(shí)不同性格的員工

  3、如何“賞”

  學(xué)會(huì)看優(yōu)點(diǎn)

  學(xué)習(xí)贊美技巧

  如何避免“翹尾巴”

  課堂實(shí)踐——

  “三欣”運(yùn)動(dòng)

  4、做好激勵(lì)

  為員工找動(dòng)機(jī)

  競(jìng)爭(zhēng)與激勵(lì)

  給你的團(tuán)隊(duì)取個(gè)名字

  5、目標(biāo)管理

  好目標(biāo)的五個(gè)特性

  目標(biāo)管理工具:

  “日清表”法

  “切香腸法”法

  6、攻心為上

  如何樹立威信

  7、快樂團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

  團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)

  8、如何批評(píng)

  9、“紫手環(huán)”運(yùn)動(dòng)

  《不抱怨的世界》

  只找方法不抱怨

  10、“修短板”運(yùn)動(dòng)

  11、鼓勵(lì)屬下的批評(píng)和建議

  第三章、性格領(lǐng)導(dǎo)力

  1、我是誰(shuí)?

  性格測(cè)試

  2、四種性格介紹

  好斗的力量型性格

  多嘴的活潑型性格

  細(xì)心的完美型性格

  溫和的和平型性格

  3、如何判斷不同性格的員工

  **性格測(cè)試問卷

  **行為特征

  **興趣愛好

  4、不同性格員工適應(yīng)的崗位

  5、不同性格員工的管理方式推薦

  第四章、教練式管理

  1、企業(yè)教練的由來

  2、教練的流程

 ?。?)理清目標(biāo)—導(dǎo)航儀

 ?。?)反映真相—后視鏡

 ?。?)遷善心態(tài)—催化劑

 ?。?)計(jì)劃行動(dòng)—踩油門

 ?。?)有效反饋—踩剎車

  3、教練技術(shù)

  教練技術(shù)的四大能力:

 ?。ㄒ唬雎?/p>

  3R技巧

 ?。ǘ┌l(fā)問

 ?。ㄈ﹨^(qū)分

 ?。ㄋ模┗貞?yīng)

 

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