《雙贏溝通技巧與關(guān)系協(xié)調(diào)》

  培訓(xùn)講師:汪洱

講師背景:
15年企業(yè)中高管經(jīng)驗(yàn).7年管理咨詢公司人力資源總監(jiān)、合伙人.13年軍人17年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).注冊管理咨詢師《金字塔原理:思考、表達(dá)和解決問題的邏輯》翻譯者邏輯思考力、結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)思維首選講師曾服務(wù)機(jī)構(gòu):政府學(xué)校:上海市委、市政府、北大博士 詳細(xì)>>

汪洱
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《雙贏溝通技巧與關(guān)系協(xié)調(diào)》詳細(xì)內(nèi)容

《雙贏溝通技巧與關(guān)系協(xié)調(diào)》

  一、正確認(rèn)識溝通

  1、溝**程及其重要性

  2、溝通的三個(gè)要素

  3、溝通的五個(gè)層次

  4、溝通的心理學(xué)原則

  練習(xí):心理感受

  5、與人相處的基本法則

  6、常見的處事準(zhǔn)則

  7、使別人喜歡你的方法

  練習(xí):情境模擬

  二、高效溝通的技能

  1、微笑訓(xùn)練

  2、看的藝術(shù)

  3、傾聽藝術(shù)

  4、發(fā)問技巧

  5、贊美技巧

  6、非語言溝通的形式

  練習(xí):非語音溝通

  7、肢體語言表達(dá)的技巧

  8、選用詞匯的要求

  9、KISS技巧

  10、批評的藝術(shù)

  三、了解人際溝通風(fēng)格

  1、何為溝通風(fēng)格

  2、判斷溝通風(fēng)格的標(biāo)準(zhǔn)

  3、四種基本的溝通風(fēng)格

  4、溝通者常見的表現(xiàn)

  練習(xí):卓哈里視窗

  5、積極應(yīng)對消極心理

  四、組織內(nèi)的溝通技巧

  1、以客戶觀點(diǎn)對待伙伴

  2、上對下溝通技巧

  3、下對上溝通技巧

  4、平行溝通技巧

  5、異性面談技巧

  五、同理心溝通技巧

  1、說到聽者想聽,聽到說者想說

  2、先處理心情,再處理事情

  3、立場要堅(jiān)定,態(tài)度需熱情

  4、如何正確辯識對方的感受

  5、如何藝術(shù)般地反饋對方的感受

  6、綜合練習(xí):同理心溝通

 

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  一、企業(yè)團(tuán)隊(duì)為何職業(yè)化  1、某企業(yè)興衰啟示及團(tuán)隊(duì)職業(yè)化趨勢  2、教堂、學(xué)校、家庭以及軍隊(duì)的比較  3、重要性:生存環(huán)境迫使企業(yè)職業(yè)化  4、必要性:企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀急需職業(yè)化  5、啟發(fā)性:團(tuán)隊(duì)已職業(yè)化的成功企業(yè)  6、規(guī)范性:經(jīng)驗(yàn)型管理往職業(yè)化過度  7、保障性:企業(yè)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化促進(jìn)執(zhí)行  8、實(shí)踐性:團(tuán)隊(duì)職業(yè)化能產(chǎn)生大能量  二、企業(yè)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化內(nèi)涵  

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  一、引題:  1、你成為管理者的因素  2、現(xiàn)有因素產(chǎn)生的作用  3、測試你的領(lǐng)導(dǎo)力  二、新型管理方式  1、新型管理方式的特點(diǎn)  1)工作本質(zhì)的變化  2)管理者的評價(jià)基準(zhǔn)  2、中層經(jīng)理的新型管理方式  1)管理與領(lǐng)導(dǎo)  2)管理與改變  3)角色與任務(wù)  4)管理工作實(shí)況  三、如何制定工作計(jì)劃  1、部門工作項(xiàng)目及目標(biāo)計(jì)劃  1)部門的價(jià)值和任

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  一、什么叫做執(zhí)行?  二、三大結(jié)果假象:  態(tài)度不等于結(jié)果  職責(zé)不等于結(jié)果  任務(wù)不等于結(jié)果  三、什么才是結(jié)果?  四、結(jié)果要具備三個(gè)要素:  有時(shí)間:做事情一定給自己一個(gè)時(shí)間底線!時(shí)間底線要做公開的承諾才有動力  有價(jià)值:  這個(gè)結(jié)果對企業(yè)和他人是具有明確的價(jià)值的!是可以用來交換的!其價(jià)值可以用市場化的方法來衡量?! 】煽己耍骸 【褪亲鐾炅艘患虑?/p>

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第1單元邏輯清晰的思路——金字塔結(jié)構(gòu)1.邏輯清晰的金字塔結(jié)構(gòu)2.先重要后次要先全局后細(xì)節(jié)3.先結(jié)果后過程先結(jié)論后原因4.授課方式5.講解6.情景模擬:總經(jīng)理通知開會7.討論:電梯試驗(yàn)8.游戲:高超的記憶力9.小品:去超市10.視頻:巴比塔11.邏輯性強(qiáng)的四個(gè)原則12.結(jié)論先行13.以上統(tǒng)下14.歸類分組15.邏輯遞進(jìn)16.用金字塔結(jié)構(gòu)的三大好處17.提高溝通

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