項(xiàng)目經(jīng)理的溝通技巧

  培訓(xùn)講師:潘峻

講師背景:
潘峻老師實(shí)戰(zhàn)型人力資源及項(xiàng)目管理專家潘峻尊敬朋友:您好很高興有機(jī)會(huì)和朋友們溝通,我是一個(gè)高級(jí)培訓(xùn)講師,先后在集團(tuán)性企業(yè)和專業(yè)咨詢公司任專職高級(jí)顧問及中高層管理人員。在中高層主管技能培養(yǎng)、項(xiàng)目管理、人力資源管理體系設(shè)計(jì)及運(yùn)作、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等方面具 詳細(xì)>>

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項(xiàng)目經(jīng)理的溝通技巧詳細(xì)內(nèi)容

項(xiàng)目經(jīng)理的溝通技巧
  **單元 項(xiàng)目管理理念梳理
  一、項(xiàng)目
  1、項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的基本定義;
  2、項(xiàng)目特征;
  3、項(xiàng)目操作與日常運(yùn)作的區(qū)別;
  4、項(xiàng)目識(shí)別事例表;(討論)
  5、項(xiàng)目來源
  6、項(xiàng)目的分類;
  7、定義項(xiàng)目的成功;
  8、項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵成功因素;
  9、處于失控狀態(tài)下項(xiàng)目失敗的共同特征;
  10、項(xiàng)目實(shí)操中的誤區(qū)分析(三邊六拍);
  11、項(xiàng)目開發(fā)過程中失敗的原因分析;
  12、項(xiàng)目是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效載體。
  13、討論及點(diǎn)評(píng):公司目前項(xiàng)目和公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系
  二、項(xiàng)目管理理念
  1、項(xiàng)目管理;
  2、目前項(xiàng)目管理現(xiàn)狀;
  3、項(xiàng)目管理的核心內(nèi)容;項(xiàng)目全流程管理、項(xiàng)目管理三角形、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、關(guān)閉項(xiàng)目、止損點(diǎn)的關(guān)注、解散項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目終止可能原因、項(xiàng)目管理普遍性;
  4、項(xiàng)目管理發(fā)展的歷史事件:案例分享;
  5、項(xiàng)目管理中的問題分布;
  6、項(xiàng)目管理的未來發(fā)展;
  7、項(xiàng)目管理環(huán)境:項(xiàng)目利益相關(guān)者;
  8、項(xiàng)目管理的目標(biāo);
  9、駕御項(xiàng)目管理的三匹馬(T、Q、C的三角平衡);
  10、進(jìn)行有效項(xiàng)目管理的十條指導(dǎo)原則;
  11、項(xiàng)目管理核心內(nèi)容研討(結(jié)合項(xiàng)目?jī)?nèi)容、問題及對(duì)策)。
  第二單元 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目經(jīng)理
  三、項(xiàng)目組織和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
  1、項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu);
  2、企業(yè)中六種組織結(jié)構(gòu)類型;
  3、職能式組織形式及優(yōu)缺點(diǎn);
  4、項(xiàng)目式組織形式及優(yōu)缺點(diǎn);
  5、矩陣式組織形式及固有的優(yōu)勢(shì);
  6、矩陣式組織形式及固有的優(yōu)勢(shì);
  7、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)形式對(duì)項(xiàng)目的影響;
  8、工作群體與真正的工作團(tuán)隊(duì)之間差異
  9、一個(gè)良好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的7個(gè)要素
  10、一個(gè)規(guī)范的項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì)
  11、企業(yè)一般項(xiàng)目組結(jié)構(gòu)
  12、講師觀點(diǎn):團(tuán)隊(duì)建設(shè)有依賴于人力資源管理體系的助推
  四、怎樣成為合格的項(xiàng)目經(jīng)理
  1、項(xiàng)目管理中的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)原則2、項(xiàng)目經(jīng)理要面對(duì)的管理問題
  3、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力來源
  4、項(xiàng)目經(jīng)理的重要職責(zé)是扮演隊(duì)長(zhǎng)兼教練
  5、一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備什么條件
  6、從技術(shù)人員成為項(xiàng)目經(jīng)理
  7、項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)
  8、項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)展趨勢(shì):發(fā)展好自已的軟技能
  9、項(xiàng)目經(jīng)理提高自身能力的方法
  10、一個(gè)特殊的項(xiàng)目經(jīng)理:企業(yè)并購(gòu)的項(xiàng)目式操作
  11、成熟的項(xiàng)目經(jīng)理的四大職業(yè)境界
  12、通往成熟項(xiàng)目經(jīng)理之路的六個(gè)一工程
  13、項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)展趨勢(shì):領(lǐng)導(dǎo)力提升
  14、項(xiàng)目總監(jiān)在多項(xiàng)目運(yùn)作中的管理作用。
  15、分組專題研討及講師點(diǎn)評(píng):項(xiàng)目經(jīng)理的成功因素(40分鐘)
  第三單元 項(xiàng)目組內(nèi)部溝通
  五、項(xiàng)目經(jīng)理必備的溝通技巧1、看一下信息理解漏斗圖
  2、溝通的要素:溝通小案例
  3、溝通的方式
  4、溝通的種類和要點(diǎn)
  5、人際溝通的一般技巧
  6、做好有效傾聽的要點(diǎn);聽的藝術(shù)
  7、非語言溝通在溝通中的重要作用:有效的肢體語音
  8、常見溝通障礙和消除方式
  9、四個(gè)象限的項(xiàng)目組員工
  10、項(xiàng)目經(jīng)理與上司主管的有效溝通
  11、項(xiàng)目經(jīng)理面對(duì)同仁:怎樣與同級(jí)主管相處
  12、項(xiàng)目經(jīng)理的內(nèi)部溝通:怎樣與下屬員工相處
  13、對(duì)下屬要掌握好批評(píng)的技巧
  14、項(xiàng)目經(jīng)理要提升自我管理能力
  15、項(xiàng)目經(jīng)理如何做好項(xiàng)目績(jī)效溝通
  16、溝通中語言的重要幾個(gè)字
  案例分享:一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理普通的一天
  六、項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)有效溝通1、項(xiàng)目溝通與日常工作溝通的聯(lián)系與區(qū)別
  2、項(xiàng)目溝通管理的目標(biāo)和過程
  3、項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃的主要內(nèi)容
  4、多種溝通渠道的綜合應(yīng)用
  5、做好項(xiàng)目動(dòng)態(tài)報(bào)告
  6、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目干系人分析及識(shí)別
  7、項(xiàng)目干系人需求管理
  8、如何提升干系人滿意度
  9、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目干系人的溝通策略10、項(xiàng)目沖突的來源
  11、項(xiàng)目經(jīng)理解決沖突的有效方法。
  第四單元 項(xiàng)目經(jīng)理跨部分溝通
  七、項(xiàng)目經(jīng)理跨部門溝通及協(xié)作技巧
  1、項(xiàng)目經(jīng)理跨部門溝通的重要性
  2、企業(yè)部門分工和協(xié)作必要性:從組織機(jī)構(gòu)圖開始解讀
  3、項(xiàng)目跨部門溝通及協(xié)作技巧
  4、項(xiàng)目跨部門溝通及協(xié)作技巧之一:知己知彼
  5、項(xiàng)目跨部門溝通及協(xié)作技巧之二:換位思考
  6、項(xiàng)目跨部門溝通及協(xié)作技巧之三:凝聚共識(shí)
  7、項(xiàng)目跨部門溝通及協(xié)作技巧之四:尊重欣賞
  8、項(xiàng)目跨部門溝通及協(xié)作技巧之五:績(jī)效分享
  9、項(xiàng)目跨部門溝通及協(xié)作技巧之六:明確職責(zé)
  10、項(xiàng)目跨部門溝通及協(xié)作技巧之七:遵守承諾
  11、項(xiàng)目跨部門溝通及協(xié)作技巧之八:專題訪談
  八、項(xiàng)目各階段溝通要點(diǎn)與策略
  1、從項(xiàng)目立項(xiàng)開始到項(xiàng)目結(jié)尾的全過程管理
  2、項(xiàng)目流程管理及主要控制目標(biāo)和控制點(diǎn)
  3、項(xiàng)目流程中溝通策略框架
  4、項(xiàng)目需求階段的工作重點(diǎn)與溝通策略
  5、項(xiàng)目規(guī)劃階段項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作與溝通策略
  6、項(xiàng)目執(zhí)行階段項(xiàng)目經(jīng)理的“節(jié)奏感”與溝通技巧
  7、項(xiàng)目收尾階段項(xiàng)目經(jīng)理的工作重點(diǎn)與溝通策略
  8、基于有效溝通的項(xiàng)目變更管理要點(diǎn)
  9、項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總結(jié)及后評(píng)價(jià)報(bào)告
  10、項(xiàng)目建議書、可行性報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的解析
  11、項(xiàng)目指導(dǎo)書作用及實(shí)例分享
  九、項(xiàng)目經(jīng)理主持成功的項(xiàng)目會(huì)議
  1、成功的項(xiàng)目會(huì)議
  2、不同目的的項(xiàng)目會(huì)議
  3、開好項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
  4、項(xiàng)目組專題溝通平臺(tái)
  5、成功的項(xiàng)目會(huì)議要點(diǎn)
  6、精通用圖表匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展
  7、項(xiàng)目經(jīng)理主持會(huì)議技巧。
  十、課程結(jié)語(50分鐘)
  1、課程總結(jié):(10分鐘)
  ??課程總結(jié):項(xiàng)目及項(xiàng)目管理理念
  ??課程總結(jié):項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目經(jīng)理
  ??課程總結(jié):項(xiàng)目組內(nèi)部溝通
  ??課程總結(jié):項(xiàng)目經(jīng)理跨部門的高效溝通六大技巧
  ??課程總結(jié):項(xiàng)目經(jīng)理高效能溝通力打造
  2、學(xué)員答疑(10分鐘)
  3、培訓(xùn)后學(xué)員行動(dòng)計(jì)劃(30分鐘)

 

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課程大綱:  熱身問題:項(xiàng)目管理的常見問題及困惑  單元:項(xiàng)目管理基礎(chǔ)  一、項(xiàng)目管理應(yīng)有的觀念和知識(shí)  1、項(xiàng)目管理的基本定義  2、項(xiàng)目特征  3、項(xiàng)目操作與日常運(yùn)作的區(qū)別  4、項(xiàng)目識(shí)別事例表  5、項(xiàng)目的分類  6、新產(chǎn)品開發(fā)成功的標(biāo)志  7、項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵成功因素  8、項(xiàng)目管理中的問題分布  9、項(xiàng)目開發(fā)過程中失敗的原因分析  10、項(xiàng)目是企業(yè)戰(zhàn)

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  .學(xué)員分組、小組內(nèi)溝通后做自我介紹和期望描述;  2.項(xiàng)目管理的常見問題及困惑;  3.學(xué)員面對(duì)的主要問題;  一、項(xiàng)目及項(xiàng)目管理  1、項(xiàng)目管理的基本定義  2、項(xiàng)目特征  3、項(xiàng)目操作與日常運(yùn)作的區(qū)別  4、項(xiàng)目識(shí)別事例表  5、項(xiàng)目的分類  6、項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵成功因素  7、做項(xiàng)目的誤區(qū)分析(三邊六拍);  8、項(xiàng)目開發(fā)過程中失敗的原因分析  9、

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  、項(xiàng)目管理應(yīng)有的觀念和知識(shí)  1、項(xiàng)目管理的基本定義  2、項(xiàng)目特征  3、項(xiàng)目操作與日常運(yùn)作的區(qū)別  4、項(xiàng)目識(shí)別事例表  5、項(xiàng)目的分類  6、項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵成功因素  7、做項(xiàng)目的誤區(qū)分析  8、項(xiàng)目開發(fā)過程中失敗的原因分析  二、項(xiàng)目管理基礎(chǔ)  1、項(xiàng)目管理  2、目前項(xiàng)目管理現(xiàn)狀  3、項(xiàng)目管理的核心內(nèi)容  4、項(xiàng)目管理發(fā)展的歷史事件  5、項(xiàng)

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