采購與供應(yīng)商的管理

  培訓(xùn)講師：劉斌

講師背景：
講師介紹：　　劉斌先生，清華大學(xué)畢業(yè)，工程學(xué)士，工商管理碩士，ESDA會員，《電子制程方案》雜志技術(shù)編委，《表面貼裝資訊》雜志特約技術(shù)專家，美國IPC協(xié)會、廣東SMT專委會、清華-偉創(chuàng)力實驗室、BV、TUV、QMI等認證機構(gòu)合作高級顧問專家 詳細>>

劉斌
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采購與供應(yīng)商的管理詳細內(nèi)容

采購與供應(yīng)商的管理

　　采購與供應(yīng)商管理一、采購在現(xiàn)代企業(yè)中的角色定位

　　1、采購品質(zhì)特殊含義

　　2、采購管理VS企業(yè)利潤

　　3、采購管理新模式

　　采購與供應(yīng)商管理二、物料采購的步驟與方法

　　1、物料采購的步驟

　　2、物料采購的主要方法

　　采購與供應(yīng)商管理三、采購計劃與物資供應(yīng)計劃

　　1、采購數(shù)量決定圖

　　2、采購數(shù)量計算

　　3、物料采購三法則

　　4、經(jīng)濟批量訂購法

　　5、實戰(zhàn)訓(xùn)練：編制采購計劃與物料供應(yīng)計劃

　　采購與供應(yīng)商管理四、供應(yīng)商開發(fā)與管理

　　1、供應(yīng)商尋寶圖

　　2、供應(yīng)商開發(fā)流程及權(quán)責(zé)劃分

　　3、選擇供應(yīng)商的16個問號

　　4、供應(yīng)商評審項目

　　5、供應(yīng)商調(diào)查問卷（一）

　　6、供應(yīng)商調(diào)查問卷（二）

　　7、供應(yīng)商調(diào)查問卷（三）

　　8、供應(yīng)商評審作業(yè)流程

　　9、供應(yīng)商考評記分方法

　　10、供應(yīng)商級別評審方法

　　11、供應(yīng)商管理的戰(zhàn)略策略

　　采購與供應(yīng)商管理五、談判與簽約

　　1、價格的種類

　　2、信息收集技巧

　　3、議價前的3個分析

　　4、談判取勝的9條規(guī)律

　　5、價格探底9招

　　6、談判藝術(shù)的7個音階

　　7、談判的邏輯策略

　　8、情景模擬訓(xùn)練：如何運用談判技巧

　　采購與供應(yīng)商管理六、采購合約的簽訂

　　1、采購合約的結(jié)構(gòu)

　　2、采購合約簽訂權(quán)責(zé)規(guī)定

　　采購與供應(yīng)商管理七、采購綜合管理

　　1、品質(zhì)構(gòu)成5要素

　　2、品質(zhì)監(jiān)控要點

　　3、交貨期延誤判定及對策

　　4、物料跟催三步曲

　　5、JIT與收料管理

　　6、物料驗收8個要點

　　7、物料采購三大成本

　　8、物料采購價格的計算方法

　　9、物料成本控制策略

　　10、ABC類物品管理原則

 

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[pic]前言ESD已經(jīng)成為影響電子產(chǎn)品品質(zhì)和可靠性一個關(guān)鍵因素，ESD防護水平也已成為客戶選擇供應(yīng)商的重要指標。而今的ESD防護要求不再地停留簡單和表面性的工作上，不斷推陳出新的新技術(shù)、新標準以及生產(chǎn)工藝變化越來越成為ESD工作的挑戰(zhàn)。能否系統(tǒng)掌握ESD技術(shù)理論、了解最新的ESD技術(shù)、懂得國際標準、擁有解決問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗決定了企業(yè)和ESD工程師個人在日益激

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ESD、MSD課程?第一部分ESD基礎(chǔ)?第一章??靜電及靜電產(chǎn)生???第二章工廠ESD防護中的重要理論及實驗?第三章靜電危害及電子元器件的靜電失效???第四章??靜電放電模型及敏感度測試?第五章常見敏感器件?第六章??ESD防護的基本原理和原則?第二部分防靜電技術(shù)實務(wù)?第七章??接地及等電位連接技術(shù)?第八章??防靜電材料技術(shù)?第九章??人體靜電理論及?人體防

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課程大綱：　　一、溝通的目的　　1、控制成員的行為；　　2、激勵員工改善績效；　　3、表達情感；　　4、流通信息。　　個案研討：　　二、溝通的要素　　1、溝通的基本問題是“心態(tài)”　　2、基本原理是“關(guān)心”　　3、基本要求是“主動”　　4、溝程模式：編碼——渠道——解碼　　個案研討：　　三、溝通的障礙　　1、溝通的個人障礙：　　2、溝通的組織障礙：　　3、障礙

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高效團隊打造   01.01

課程大綱：　　一、認識團隊　　1、為什么要有團隊　　2、造成團隊的障礙　　3、無法發(fā)揮績效的原因　　4、團隊績效的發(fā)揮　　5、團隊的要件　　6、不具生產(chǎn)力的團隊角色、行為　　7、團隊績效—團隊的價值觀　　二、團隊的種類與特征　　1、工作小組—假團隊　　2、潛團隊—真團隊　　3、高效能團隊—特別說明　　三、有效團隊的特性　　1、高程度的溝通—創(chuàng)新與革新的觀念　

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　　部分：領(lǐng)導(dǎo)力的概論　　一、21世紀領(lǐng)導(dǎo)的主要功能；　　二、領(lǐng)導(dǎo)的四大核心能力及對應(yīng)的識人用人智慧；　　三、領(lǐng)導(dǎo)力的核心基礎(chǔ)是什么？　　四、領(lǐng)導(dǎo)力與性格管理學(xué)的密切關(guān)系；　　第二部分：性格管理學(xué)的概述　　一、性格學(xué)的分類　　二、九型人格學(xué)的起源　　三、九型人格學(xué)的性格分類方法　　四、九型人格學(xué)立論的基礎(chǔ)　　五、學(xué)習(xí)九型人格學(xué)的有效方法　　第三部分：九型人格

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　　PSM—采購供應(yīng)技術(shù)管理一、采購供應(yīng)在企業(yè)中的作用　　1、案例－同步工程　　2、采購的定義－變與不變　　3、采購與企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)　　4、采購與企業(yè)成本控制　　5、采購流程模式CQDS　　6、采購在價值鏈中的角色　　7、采購運籌管理技術(shù)內(nèi)涵　　8、成功采購倡導(dǎo)的新價值理念　　9、采購與企業(yè)發(fā)展策略　　10、采購策略轉(zhuǎn)型　　11、采購與企業(yè)經(jīng)營環(huán)境　　12、采

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　　一、工業(yè)工程培訓(xùn)——概述　　1、為什么要學(xué)習(xí)IE？　　2、學(xué)習(xí)對我們有什么好處？　　3、什么是浪費？　　4、豐田的七大浪費　　5、企業(yè)常見的八大浪費　　二、工業(yè)工程培訓(xùn)——工業(yè)工程概論　　1、生產(chǎn)方式的演變　　2、什么是工業(yè)工程、工業(yè)工程范疇、工業(yè)工程發(fā)展簡史　　3、工業(yè)工程的意識與特點、IE活動對象與增值概念　　三、工業(yè)工程培訓(xùn)——方法研究　　1、方法

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　　項目合同管理之一　概念　　1.1項目合同的概念和種類　　1.2項目合同法律關(guān)系　　1.3項目合同法律適用　　1.4項目合同的風(fēng)險管理　　項目合同管理之二　合同訂立概述　　2.2要約　　2.3承諾　　2.4合同成立　　2.5締約過失責(zé)任　　2.6合同條款　　2.7合同形式　　項目合同管理之三　合同效力　　3.1合同效力概述　　3.2合同有效　　3.3合同生

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國際工程管理   01.01

　　國際工程管理講、工程項目管理中級模塊　　1項目可行性研究與評估　　2項目計劃與控制　　3項目質(zhì)量管理　　4項目風(fēng)險管理　　5項目成本管理　　6項目采購及合同管理　　7項目團隊與溝通管理　　8項目干系人管理　　國際工程管理第二講、國際工程總承包及索賠　　1國際工程總承包模式　　2國際工程項目索賠管理與案例分析　　3爭端的解決與國際仲裁　　4EPC工程總承包

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　　研發(fā)團隊管理一、團隊管理的基本概念　　什么是團隊　　研發(fā)團隊管理的重要性　　高效團隊的要素　　研發(fā)組織人員的共性特質(zhì)　　研發(fā)團隊提升障礙　　研發(fā)團隊管理二、團隊發(fā)展與特征　　團隊與組織結(jié)構(gòu)　　團隊的發(fā)展階段的特征　　團隊不同發(fā)展階段的管理要點　　組織幅度　　機械化的組織和適應(yīng)性的組織　　分工與配合　　研發(fā)團隊管理三、研發(fā)團隊管理中的溝通技巧　　溝通的模型

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