職業(yè)銷售經理的六項修煉

  培訓講師:成君憶

講師背景:
一、教育背景亞太人力資源研究協會(APHRA)副秘書長籍貫:湖北武漢代表作:《水煮三國》《孫悟空是個好員工》成君憶,生于湖北蒲圻,亞太人力資源研究協會副秘書長。具有10年企業(yè)管理的從業(yè)資歷,在塑造品牌、整合營銷、組織設計、人才選拔、職業(yè)生涯 詳細>>

成君憶
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職業(yè)銷售經理的六項修煉詳細內容

職業(yè)銷售經理的六項修煉

課程大綱:

  **項修煉:區(qū)域市場分析與營銷計劃制定
  銷售經理不同于銷售精英的六個典型定位;
  五種典型客戶價值類別的判斷方法;
  如何分析應對區(qū)域競爭對手的市場動作;
  營銷計劃的制定與執(zhí)行;

  第二項修煉:團隊業(yè)績推動與關鍵客戶管理
  業(yè)績推動過程中的"六個里程碑"
  團隊業(yè)績狀況的典型評價;

  第三項修煉:銷售隊伍的管理與控制
  銷售隊伍的典型問題剖析;
  銷售模式與管控力度;
  管理表格的設計、推行與應用;
  管控銷售隊伍的"四把鋼鉤";

  第四項修煉:銷售隊伍的系統(tǒng)培訓與激勵
  大客戶銷售代表的技能模?quot;CSP體系";
  系統(tǒng)培訓銷售隊伍的"四個沖程";
  針對銷售隊伍的八種激勵方法;
  如何塑造積極向上的團隊文化;

  第五項修煉:銷售費用控制與應收賬款管理
  銷售經理應當具備的財務知識;
  銷售費用的分類計劃與情景控制;
  控制區(qū)域應收的"三個核心表"
  有效收帳"八步驟";

  第六項修煉:內部協調技巧與工作效率提升
  銷售經理的內部協調要點;
  銷售經理的工作界面分析;
  日常工作中的"時間大盜";

 

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課程大綱:  單元:企業(yè)銷售隊伍培訓的現狀和問題;  企業(yè)銷售隊伍技能現狀;  專項調研結果分享;  針對調研結果的解析;  銷售隊伍培訓中的問題;  培訓策略方面;  培訓執(zhí)行方面;  培訓實施者方面;  解決策略;  明確培訓目標;  設計典型階段的里程碑;  塑造培訓執(zhí)行者  第二單元:有關“鷹計劃”;  鷹的訓練過程;  銷售隊伍的培養(yǎng)脈絡;  鷹計

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課程大綱:  講組織設計與業(yè)務流程管理  銷售隊伍中普遍存在的問題;與銷售管理結構有關的典型問題解析;如何組織優(yōu)化推動市場策略執(zhí)行;如何梳理直銷企業(yè)中的關鍵業(yè)務流程;如何整合與銷售密切相關的部門,提升公司的整體銷售力;“大客戶銷售型”銷售過程中的八個關鍵業(yè)務流程;  第二講銷售隊伍的規(guī)劃與管理  到底是按區(qū)域、按客戶群、還是按產品來劃分銷售隊伍;銷售模式的核

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