質量管理 質量工程師培訓
質量管理 質量工程師培訓詳細內容
質量管理 質量工程師培訓
**章 質量管理概論
一、質量的基本知識
1.質量的概念(含相關術語:組織、過程、產品、要求、顧客、體系、質量特性等)
2.質量特性的內涵
3.質量概念的發(fā)展
二、質量管理的基本知識
1.管理的職能(計劃、組織、領導、控制)
2.管理層次和技能
3.質量管理的定義(含相關術語:質量方針、質量目標、質量策劃、質量控制、質量保證、質量改進)
4.質量管理的發(fā)展
5.質量管理講師的質量理念(休哈特、戴明、朱蘭、石川馨等關于質量的理念)。
三、方針目標管理
(一)方針目標管理的基本知識
1.方針目標管理的概念
2.方針目標管理的原理
3.方針目標管理的作用
(二)方針目標管理的實施
1.方針目標制定的依據和程序
2.制定方針目標的要求
3.方針目標展開的要求
4.方針目標展開的程序
5.方針目標管理評價的主要內容
6.方針目標管理考核的對象和內容
7.方針目標管理診斷的概念
四、質量經濟性分析
(一)質量的經濟性
1.質量與經濟性的關系
2.從利潤與成本兩個方面考慮質量經濟性問題
3.質量經濟性管理
(二)質量成本
1.質量成本的概念
2.質量成本的PAF(預防、鑒定和故障成本)模式
3.質量成本的過程(符合性和非符合性)模式
4.質量成本模型
5.質量成本管理
6.質量成本指標分析方法
(三)成量成本構成
1.預防成本的構成
2.鑒定成本的構成
3.內部故障(損失)成本的構成
4.外部故障(損失)成本的構成
(四)劣質成本
1.劣質成本的概念及組成
2.劣質成本分析的步驟
五、質量信息管理
1.質量信息和信息流的概念
2.質量信息系統(tǒng)的構成
3.質量信息管理的要求
六、質量教育培訓
1.質量教育培訓的內容
2.質量教育培訓的范圍及各層次培訓的目的
3.組織選擇和實施質量教育培訓的階段和主要活動
4.培訓需求識別的方法
5.設計策劃培訓的含義和培訓的制約條件
6.常用培訓方式和選擇培訓方式應考慮的因素
7.培訓實施過程管理的主要活動
8.評價培訓效果的方式
七、質量與標準化(注冊國內講)
(一)我國標準的體制
1.國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準的概念
2.我國強制性標準的概念和法律地位
3.強制性標準的范圍
4.強制性標準的形式
5.推薦性標準的概念
6.推薦性標準的作用
(二)標準的制定
1.制定標準的基本原則
2.制定標準的對象
3.標準制定的一般程序、標準的備案和復審
(三)標準化的常用形式
1.簡化、統(tǒng)一化、通用化、系列化的概念
(四)企業(yè)標準化
1.企業(yè)標準化的基本任務
2.企業(yè)標準體系的構成
3.企業(yè)標準的貫徹與監(jiān)督
(五)采用國際標準和國外先進標準
1.國際標準和國外先進標準的概念
2.采用國際標準的程度及表示方法
3.采用國際標準的基本原則和一般方法
(六)世界貿易組織與貿易技術壁壘(WTO/TBT)協議
1.WTO/TBT 協議的基本內容
2.WTO/TBT 協議的主要原則
八、卓越績效評價準則
1.標準制定的目的、意義和適用范圍
2.卓越績效評價準則的主要結構
3.卓越績效評價準則的內容概要
4.卓越績效評價準則的評價方法
九、產品質量法與職業(yè)道德規(guī)范
(一)產品質量法的法律規(guī)定
1.產品質量法的立法原則
2.產品質量法的適用范圍
3.產品質量責任的概念
4.判斷產品質量責任的依據,產品質量擔保責任制度
5.《產品質量法》中對企業(yè)質量管理的要求
6.生產者、銷售者的產品質量義務
7.《產品質量法》明令禁止的產品質量欺詐行為
8.《產品質量法》對企業(yè)及產品質量的監(jiān)督管理和激勵引導措施
(二)職業(yè)道德與專業(yè)能力要求
1.質量專業(yè)技術人員職業(yè)道德行為的基本要求
2.質量專業(yè)技術人員專業(yè)能力的基本要求
第二章 供應商質量控制與顧客關系管理
一、供應商選擇與質量控制
1.企業(yè)與供應商關系的典型形式
2.互利的供應商關系對企業(yè)的益處
3.供應商的重要性分類
4.企業(yè)與供應商關系選擇的影響因素
5.供應商審核的時機和分類
6.供應商評價的基本原則
7.供應商評價的一般程序
8.供應商選擇的常用方法
9.對供應商的質量控制方法
二、供應商契約與供應商動態(tài)管理
1.企業(yè)與供應商契約的種類
2.供應商選擇評價和業(yè)績評定的區(qū)別
3.供應商評定的主要指標
4.供應商業(yè)績的評定方法
5.供應商的動態(tài)分級及動態(tài)管理
三、顧客滿意
1.顧客的類型
2.相關方的含義
3.顧客滿意的概念和特性
4.Kano 模型的涵義
5.顧客要求的識別與確認
6.顧客滿意度指標
7.中國顧客滿意指數基本模型及模型要素的含義
四、顧客關系管理
1.顧客關系管理的含義
2.顧客關系管理的主要內容
3.顧客關系管理與顧客滿意度持續(xù)改進的關系
4.顧客關系管理的技術類型
錢春江老師的其它課程
《識人,識己 -- 人性分析及高效溝通》 05.06
《識人·識己—人性分析及高效溝通》參訓對象:有意提升自我認知、人性分析及高效溝通之人士培訓技法:講師講演、經驗分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓視聽、……課程用時:一天(6小時)輔導項目:可根據客戶具體要求定制課程目標:了解自己,了解他人;領略你性格中獨特的天賦和潛力;體會你個性中的不足與局限;探究個性沖突的根源及化解方法;看人看懂,想人想
講師:錢春江詳情
《說服力·提升訓練》 05.06
《說服力·提升訓練》參訓對象:有意提升說服技能及效果之人士培訓技法:講師講演、經驗分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓視聽、……課程用時:一天/兩天(6小時/12小時)輔導項目:可根據客戶具體要求定制課程目標:說服不是一種話術,而是一種思考方式;說服課能帶給我們的,不止是改變他人和自己的力量,更是我們重新認識自己和他人的新思路;說服其實就是,
講師:錢春江詳情
《微信營銷及個人品牌打造》 05.06
《微信營銷及個人品牌打造》參訓對象:有意提升微信營銷技能、打造優(yōu)質朋友圈及樹立個人品牌之人士培訓技法:講師講演、經驗分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓視聽、……課程用時:一天(6小時)輔導項目:可根據客戶具體要求定制課程目標:了解微信營銷的規(guī)則;知曉微信營銷的常見問題,避免踩坑;掌握微信營銷與朋友圈打造的有效技能;文案寫作及標題打造;學會打
講師:錢春江詳情
《線上線下·超實用拓客妙招》 05.06
《線上線下·超實用拓客妙招》線上引流,線下成交;線上預熱,線下裂變!參訓對象:有意主動拓展?jié)撛诳蛻糁畟€人金融業(yè)務從業(yè)人員及主管培訓技法:講師講演、經驗分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓視聽、……課程用時:兩天(12小時)輔導項目:可根據客戶具體要求定制金融業(yè)拓客現狀:沒有人脈,怎么拓客?方法試過不少,但為什么沒有效果?老客戶都服務不過來,為
講師:錢春江詳情
《贏銷高手是怎樣煉成的》 05.06
《贏銷高手是怎樣煉成的》12小時助你成為營銷高手!參訓對象:有意提升銷售面談及成交技能之個人金融業(yè)務從業(yè)人員及主管培訓技法:講師講演、經驗分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓視聽、……課程用時:兩天(12小時)輔導項目:可根據客戶具體要求定制金融業(yè)銷售現狀:產品同質化那么厲害,如何吸引客戶?聊過的客戶真不少,但就是成交不了!客戶一味攀比收益率
講師:錢春江詳情
《這樣“開門”一定紅》 05.06
《這樣“開門”一定紅》參訓對象:有意提升開門紅客戶拓展與挖潛之個人金融業(yè)務從業(yè)人員及主管培訓技法:講師講演、經驗分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓視聽、……課程用時:兩天(12小時)輔導項目:可根據客戶具體要求定制金融業(yè)客戶經理工作現狀:每天累成狗,還常被客戶抱怨投訴,領導又不滿意!缺乏目標,不知道每天為了什么在工作!每天機械化地重復勞動,
講師:錢春江詳情
《主動·才能創(chuàng)造更多可能》 05.06
《主動·才能創(chuàng)造更多可能》參訓對象:有意提升主動營銷及卓越服務之個人金融業(yè)務從業(yè)人員及主管培訓技法:講師講演、經驗分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓視聽、……課程用時:一天(6小時)輔導項目:可根據客戶具體要求定制金融業(yè)客戶經理工作現狀:每天累成狗,還常被客戶抱怨投訴,領導又不滿意!缺乏目標,不知道每天為什么而工作!忙碌式內卷,每天機械化的
講師:錢春江詳情
《做時間的投資人--時間與目標管理》 05.06
《做時間的投資人——時間與目標管理》在有限的時間里、活出無限可能參訓對象:有意提升工作效能及目標達成之人士培訓技法:講師講演、經驗分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓視聽、……課程用時:一天(6小時)輔導項目:可根據客戶具體要求定制時間管理常見誤區(qū)為什么自己忙了一天,卻不知道自己在忙什么——時間沒有管理為什么自己忙了很多的事情,卻被批評沒干什
講師:錢春江詳情
《KYC --了解你的客戶》 05.06
《KYC--了解你的客戶》參訓對象:有意提升客戶信息運用之個人金融業(yè)務從業(yè)人員及主管培訓技法:講師講演、經驗分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓視聽、……課程用時:一天(6小時)輔導項目:可根據客戶具體要求定制金融業(yè)客戶經理KYC現狀:你知道你有幾個客戶嗎?請精確到個位數!這些客戶是你自己做進來的?還是行里送給你的?如果是行里送給你的,請問你
講師:錢春江詳情
《大客戶·數據化經營與深挖》 05.06
《大客戶·數據化經營與深挖》參訓對象:有意提升客戶經營、關系維護及客戶深挖之個人金融業(yè)務從業(yè)人員及主管培訓技法:講師講演、經驗分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓視聽、……課程用時:一天(6小時)輔導項目:可根據客戶具體要求定制金融業(yè)客戶經理大數據運用現狀:數據記錄不詳,一筆糊涂賬!數據太多,眼盲,不知道怎么用!沒有記錄各種數據的習慣,感覺這
講師:錢春江詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21163
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14202