營業(yè)廳經理綜合管理能力提升培訓內訓
營業(yè)廳經理綜合管理能力提升培訓內訓詳細內容
營業(yè)廳經理綜合管理能力提升培訓內訓
營業(yè)廳管理者必備的核心素質?
營業(yè)廳管理者日常管理的誤區(qū)
營業(yè)廳管理者的四大基本要素
營業(yè)廳管理的未來之發(fā)展趨勢
營業(yè)廳管理者當今面臨的挑戰(zhàn)
案例分析:海跑帶來的啟迪
2.營業(yè)廳之高效溝通與協(xié)調
我們要能回答:掌握深層次溝通的技巧,如何了解組員的內心真實想法,如何**溝通的技巧,打造內部組員溝通協(xié)調性,營業(yè)員溝通技巧,與客戶的溝通技巧,與領導溝通的技巧。
Contents / 內容
內部溝通決定外部服務質量
內部溝通協(xié)調的價值二重性
高效內部溝通協(xié)調三大要素
優(yōu)質內部溝通協(xié)調四大工具
營業(yè)廳內部溝通的五大用語
營業(yè)廳高效率溝通六大同步
情景模擬:誰的表現(xiàn)是出色
3.營業(yè)廳管理者的團隊管理
我們要能回答:如何打造營業(yè)前臺與后臺工程部門的團隊服務協(xié)作,在公司實施首問負責制的同時,如何動用團隊的力量去為客戶服務,如何增進團隊內部的效能和效率,如何激勵你的團隊成員,將會有具體的案例進行了全面的演練。
Contents / 內容
高績效團隊的特點和表現(xiàn)之形式
你在團隊中究竟扮演什么角色呢
營業(yè)廳管理者如何高效管理上司
營業(yè)廳管理者如何高效管理下屬
營業(yè)廳管理者對員工的情緒管理
營業(yè)廳管理者如何高效激勵員工
營業(yè)廳管理者對員工期望值管理
營業(yè)廳團隊的沖突管理之技能
案例分析:小阮與小王的博弈
4.營業(yè)廳管理者之現(xiàn)場管理
我們要能回答:營業(yè)廳現(xiàn)場管理者的四項基本職責、如何進行營業(yè)廳現(xiàn)場形象管理,如何進行營業(yè)廳現(xiàn)場值班管理、如何對營業(yè)廳員工進行現(xiàn)場輔導、如何應對營業(yè)廳現(xiàn)場突發(fā)事件進行有效處理,以及如何進行營業(yè)廳安全管理。
Contents / 內容
營業(yè)廳現(xiàn)場管理四大基本要素
營業(yè)廳現(xiàn)場管理的形象之管理
營業(yè)廳現(xiàn)場管理的值班之管理
如何對營業(yè)廳員工進行現(xiàn)場輔導
如何管理營業(yè)廳出現(xiàn)突發(fā)事件
如何進行營業(yè)廳現(xiàn)巢全管理
案例分析:問題究竟出現(xiàn)在哪里?
5.優(yōu)質客戶服務與投訴處理
我們要能回答:在當今客戶期望值不斷提升的情況下,如何**細節(jié)來營造客戶的滿意度?那些細節(jié)是關鍵的標?客戶投訴的處理流程是什么?營業(yè)廳客戶投訴都有哪些分類?如何應對難纏的客戶?如何增強客戶的忠誠度?
楊寶民老師的其它課程
文旅項目招商運營與古鎮(zhèn)開發(fā)商業(yè)案例分析楊寶民:清華文化旅游總裁班老師課程大綱:一、文旅商業(yè)規(guī)劃與招商目標確定(1)文旅商業(yè)規(guī)劃與VMD原理(2)城市商圈商業(yè)街區(qū)與文化旅游街區(qū)商業(yè)規(guī)劃的區(qū)別(3)文旅招商摸底與目標確定二、文旅招商手冊的編制及其要求典型案例分析(1)招商要突出區(qū)位優(yōu)勢、經營管理團隊介紹(2)主要招商和經營政策以及營銷投入的承諾需要提前在董事會研
講師:楊寶民詳情
《養(yǎng)老地產政策解讀與開發(fā)運營難點解析》學習目標:1、養(yǎng)老養(yǎng)生地產最新概念界定2、我國養(yǎng)老養(yǎng)生地產發(fā)展現(xiàn)狀3、養(yǎng)老養(yǎng)生地產最新政策解讀4、我國發(fā)展養(yǎng)老養(yǎng)生住宅建議主要內容:一、養(yǎng)老養(yǎng)生地產的政策解讀與發(fā)展建議二、?國內外經典養(yǎng)老案例解析與養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展探討1、養(yǎng)老養(yǎng)生地產的特征與運營2、國外典型雙養(yǎng)地產運營模式3、國內政府主導型經營管理模式與專業(yè)公司運作模式5、
講師:楊寶民詳情
2018年健康產業(yè)園區(qū)總體策劃和規(guī)劃設計主要內容:?一、健康產業(yè)園理念設計??1.道家文化指導園區(qū)設計??2.康養(yǎng)理念?國學書院養(yǎng)心,中醫(yī)養(yǎng)生,激活人體免疫力。二、健康產業(yè)園區(qū)產業(yè)規(guī)劃與總體策劃的要點1.依托優(yōu)勢交通區(qū)位和健康資源的產業(yè)規(guī)劃2.健康產業(yè)園的選址要求和特點三、土地指標和盈利模式設計1.利用國家農業(yè)政策包括田園綜合體等政策爭取土地指標2.根據(jù)項目
講師:楊寶民詳情
文化旅游特色小鎮(zhèn)和休閑養(yǎng)老策劃與招商課程目標:通過楊寶民先生的獨創(chuàng)理論和實戰(zhàn)經驗講解文旅和休閑地產項目開發(fā)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術、解決路徑,學習和掌握養(yǎng)老地產與養(yǎng)老產業(yè)、通過專家解讀國內外經典養(yǎng)老項目,給出成功路徑使企業(yè)最終獲得文旅地產、休閑養(yǎng)老地產等方面的權益收益,對文化旅游項目投資與融資給予策略指導。一、文旅地產背景介紹及未來趨勢二、國家關于文化旅游和休閑養(yǎng)老的相關
講師:楊寶民詳情
《文旅與休閑養(yǎng)老地產一二級聯(lián)動開發(fā)模式及運營》課程目標:通過楊寶民先生的獨創(chuàng)理論和實戰(zhàn)經驗講解文旅和休閑地產項目開發(fā)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術、解決路徑,學習和掌握養(yǎng)老地產與養(yǎng)老產業(yè)、通過專家解讀國內外經典養(yǎng)老項目,給出成功路徑使企業(yè)最終獲得文旅地產、休閑養(yǎng)老地產等方面的權益收益,對文化旅游項目投資與融資給予策略指導。課程大綱:一、文旅地產背景介紹及未來趨勢二、國家關于文化
講師:楊寶民詳情
大型文化旅游景區(qū)運營管理 05.29
大型文化旅游景區(qū)運營管理?一、運營管理含義1、概念2、運營管理的目標和功能3、運營管理的范圍4.運營管理的技能?二、運營管理過程?三、楊寶民文化文化旅游景區(qū)運營創(chuàng)新思想1.劃小核算單位思想在景區(qū)運營管理中應用2.用王陽明心學指導文化旅游景區(qū)運營管理3.大型文化旅游景區(qū)開業(yè)前的準備工作?四、大型文化旅游景區(qū)標準體系與運營案例—東部華僑城1.華僑城質量管理標準體
講師:楊寶民詳情
酒店營銷與管理策略 01.01
一、全員促銷銷創(chuàng)造飯店利潤 1、記住每位客人的姓氏,并用頭去銜稱呼 2、客人的吩咐只到你為止,閾全全力去完成 3、永遠沒有“不”,“辦不到”等字眼 4、把客人當“朋友、親人”去服侍 5、樂在其中,客人就是貴人,服務好每一位 二、控制好每一個環(huán)節(jié),使效益取得大化 1、設備零配件領用的控制 2、客房、餐飲消耗用品、低值易耗品控制 3、飯店各
講師:楊寶民詳情
中層管理者管理技能提升訓練營內訓 01.01
Outline/課程概述: 1.中層管理的認知與挑戰(zhàn) 我們要能回答:中層管理者如何走出管理的誤區(qū)?如何突破傳統(tǒng)的慣性觀念;如何成為一名優(yōu)秀的中層管理者?該如何定位自己的角色?并在角色中高績效的完成自己的工作? Contents/內容 管理者與非管理者的差異在那里。 中層管理者十大管理誤區(qū)與盲點?! ≈袑庸芾碚弑仨殞崿F(xiàn)的五大轉變?! ≈袑庸芾硇鑼?/p>
講師:楊寶民詳情
怎樣做**優(yōu)秀的員工內訓 01.01
講做優(yōu)秀的員工——你成功的起點和必由之路 1、你想成功嗎? 2、成功的基石 3、你為什么不是年薪30萬,不是老總 4、人生的階梯 5、做優(yōu)秀的員工:你成功的起點和必由之路 6、混日子是絕對沒有出路的 第二講打造優(yōu)秀員工隊伍——企業(yè)生存和發(fā)展的當務之急 1、企業(yè)和老板需要的是什么 2、企業(yè)優(yōu)秀靠什么 3、員工素質決定企業(yè)執(zhí)行力,決定企業(yè)
講師:楊寶民詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21209
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20287
- 3行政專員崗位職責 19088
- 4品管部崗位職責與任職要求 16285
- 5員工守則 15493
- 6軟件驗收報告 15430
- 7問卷調查表(范例) 15161
- 8工資發(fā)放明細表 14591
- 9文件簽收單 14252