領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與關(guān)鍵管理技能的內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:王保華

講師背景:
王保華講師個人簡介(采購管理、供應(yīng)鏈)擅長領(lǐng)域:采購管理、供應(yīng)鏈擅長行業(yè):加工制造王保華講師介紹AACTP認(rèn)證講師,GEC特約培訓(xùn)師。中國物流與采購聯(lián)合會采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)委員會核心專家;美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會及中國物流與采購聯(lián)合會授權(quán)講師現(xiàn) 詳細(xì)>>

王保華
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領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與關(guān)鍵管理技能的內(nèi)訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與關(guān)鍵管理技能的內(nèi)訓(xùn)
  1、基礎(chǔ)認(rèn)識:管理與領(lǐng)導(dǎo)

  1.1 管理者的10項(xiàng)管理職能

  1.2 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)

  1.3 領(lǐng)導(dǎo)者6種風(fēng)格

  1.4 領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力基礎(chǔ)

  1)組織制定

  2)個人魅力

  1.5 管理和領(lǐng)導(dǎo)的不同作用

  1) 管理強(qiáng)而領(lǐng)導(dǎo)弱的后果2) 領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)而管理弱的后果

  2、智商、情商、逆商和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)六大關(guān)鍵

  2.1IQ、EQ和AQ的作用與相互關(guān)系

  2.2高明的因應(yīng)工作壓力之道

  2.3領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)六大關(guān)鍵:決策、感召(溝通)、激勵、教練、授權(quán)、變革

  3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):決策

  3.1 團(tuán)隊(duì)決策

  1)團(tuán)隊(duì)決策的優(yōu)點(diǎn)2)團(tuán)隊(duì)決策的缺點(diǎn)

  3.2 團(tuán)體困惑與解決方案

  3.3團(tuán)隊(duì)決策和個人決策的差別

  3.4 團(tuán)隊(duì)決策的方法

  1)頭腦風(fēng)暴法2)德爾菲法

  4、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):溝通

  4.1 溝通漏斗圖和信息過濾漏斗圖

  4.2 溝通障礙的克服

  4.3 溝通技巧一:說

  4.4 溝通技巧二:聽——有效傾聽的技巧和建議

  1)澄清回饋和引起共鳴的技巧

  2)如何用同理心傾聽?

  4.5 溝通技巧三:反饋

  1)給予反饋的藝術(shù)2)接受反饋的藝術(shù)

  4.6 溝通技巧四:情緒控制

  5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):激勵

  5.1績效=F(能力"激勵"機(jī)會)

  5.2 關(guān)于激勵的主要理論

  1)人性假設(shè),X、Y 理論

  2)馬思洛需求層次理論

  3)赫茲伯格激勵理論

  5.3 激勵形式和種類

  1)激勵形式——物質(zhì)激勵

  2)激勵形式——精神激勵

  5.4 激勵的原則

  5.5 激勵方案設(shè)計(jì)流程

  5.6 激勵的運(yùn)用

  5.7 績效考核與激勵機(jī)制的聯(lián)合互動

  6、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):教練

  6.1 好的培訓(xùn)師是員工的經(jīng)理

  6.2 教練培訓(xùn)的價值

  1)企業(yè)成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)

  2)管理者成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)

  3)培訓(xùn)需求的來源

  6.3 下屬培養(yǎng)的三項(xiàng)原則

  1)愛的原則:擁有一定將對方培養(yǎng)成才的心情

  2)思考型指導(dǎo)原則

  3)個性化原則:部下究竟是什么樣的人?

  6.4 上司容易陷于自信的5種表現(xiàn)

  6.5 全面推行10條在職輔導(dǎo)要求

  6.6 員工職業(yè)生涯管理中領(lǐng)導(dǎo)的角色

 

王保華老師的其它課程

采購成本控制與供應(yīng)商管理培訓(xùn)對象制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、工廠廠長、采購、物流、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售、營運(yùn)、財務(wù)總監(jiān)及經(jīng)理等課程受益1.掌握采購成本控制方法,提升采購水平,降低采購成本,提高企業(yè)競爭力2.加強(qiáng)供應(yīng)商的日常管理,主動地引導(dǎo)、改變、管理與他們之間的合作關(guān)系與業(yè)務(wù)模式3.根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定有效的采購成本控制和供應(yīng)商管理戰(zhàn)略4.促進(jìn)公司內(nèi)部各部門的溝通

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戰(zhàn)略采購與雙贏談判技巧培訓(xùn)受眾:采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、供應(yīng)商管理、采購計(jì)劃員、采購人員、物流管理人員課程收益:隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化,和世界范圍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩,使的很多企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力.由于材料,人力等成本的壓力不斷上漲,使得采購管理成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要工作之一,而戰(zhàn)略采購是實(shí)現(xiàn)這一工作的重要手段,戰(zhàn)略采購作為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略,整合公司和供應(yīng)商戰(zhàn)略目

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基于成本分析的采購與供應(yīng)商談判技巧培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景當(dāng)今世界正經(jīng)歷著一場世界史上嚴(yán)重的金融危機(jī),此次金融危機(jī)對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營造成了嚴(yán)重影響,各企業(yè)紛紛通過加強(qiáng)管理來降低運(yùn)營成本以應(yīng)對危機(jī)。在這樣的情形下,如何降低采購成本,用什么方法降低采購成本就成為本課程學(xué)習(xí)的主要話題。采購成本降低1,利潤甚

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敏捷物流與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)對象制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、采購/物流經(jīng)理、總監(jiān)、供應(yīng)鏈經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物料經(jīng)理、計(jì)劃調(diào)試經(jīng)理、銷售經(jīng)理等人士課程收益1.明確物流價值最大化的方向,掌握實(shí)現(xiàn)價值最大化的途徑2.深刻理解物流供應(yīng)鏈管理的實(shí)施實(shí)現(xiàn)途徑和方法及可能存在的風(fēng)險3.把握企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),提升企業(yè)對物流和供應(yīng)鏈管理和控制能力4.提高企業(yè)物流供應(yīng)鏈系統(tǒng)的敏捷性,有效提高企

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高級采購管理—采購經(jīng)理必修課培訓(xùn)對象供應(yīng)鏈部門主管,采購經(jīng)理,采購主管,高級采購員,高級采購工程師課程背景當(dāng)今世界正經(jīng)歷著一場世界史上嚴(yán)重的金融危機(jī),此次金融危機(jī)對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營造成了嚴(yán)重影響,各企業(yè)紛紛通過加強(qiáng)管理來降低運(yùn)營成本以應(yīng)對危機(jī)。在這樣的情形下,如何降低采購成本,用什么方法降低采購成本就成為本課程學(xué)習(xí)的主要話題。采購成本降低1,利潤甚至能上升10

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供應(yīng)商管理與談判技巧培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景采購人員會將60的時間用于與外部供應(yīng)商的各種采購談判。采購人員在企業(yè)中越來越多地扮演著重要角色,如果是沒有經(jīng)過專業(yè)談判訓(xùn)練的采購人員,在內(nèi)外部客戶面前表現(xiàn)的不自信,將嚴(yán)重影響個人、部門和公司績效,由此談判技巧已成為招聘和培訓(xùn)采購人員的一項(xiàng)必要內(nèi)容。企業(yè)新產(chǎn)

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供應(yīng)商選擇、評估與管理培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景為什么您的訂單經(jīng)常會發(fā)生變更甚至取消?為什么您碰到的都是強(qiáng)勢或者壟斷供應(yīng)商?如何面對提高質(zhì)量和降低采購成本的矛盾?新供應(yīng)商開發(fā)時,為什么經(jīng)常選不準(zhǔn)?現(xiàn)有眾多供應(yīng)商如何分類、如何管理?為什么經(jīng)常與供應(yīng)商發(fā)生訂單合同糾紛?交期延誤造成的嚴(yán)重后果我方有無責(zé)任?

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采購談判策略及技巧培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景您是否常常碰到艱巨的降低采購成本指標(biāo)的任務(wù)?是否感覺采購市場越來越難捉摸?供應(yīng)商變得越來越難對付?隨著原油和金屬礦產(chǎn)原材料價格的上漲,您是否對于完成降價力不從心?公司內(nèi)日益增大的成本控制壓力使得團(tuán)隊(duì)間的合作越來越充滿了內(nèi)耗性競爭?單從原材料成本的角度看,通常

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  講緒論  一、戰(zhàn)略管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展  二、戰(zhàn)略管理理論的基本內(nèi)涵  第二講戰(zhàn)略分析  一、企業(yè)的外部環(huán)境分析  二、企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境分析  三、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)  第三講戰(zhàn)略選擇  一、企業(yè)總體戰(zhàn)略  二、企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略  三、企業(yè)成長戰(zhàn)略  四、多元化經(jīng)營戰(zhàn)略  五、國際化經(jīng)營戰(zhàn)略  六、經(jīng)營單位戰(zhàn)略  七、戰(zhàn)略制定及選擇的方法  第四講戰(zhàn)略實(shí)施與控

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  講企業(yè)策劃的產(chǎn)生與發(fā)展  一、策劃與企業(yè)策劃  二、企業(yè)策劃的作用  三、企業(yè)策劃的產(chǎn)生與發(fā)展  四、中國當(dāng)代策劃人簡介  第二講企業(yè)策劃機(jī)構(gòu)的建立與管理  一、注冊一個策劃公司  二、建立一個高效率的組織  三、招聘講師型的策劃人  四、培訓(xùn)使用型的顧問師  五、策劃公司的定位  六、策劃公司的管理規(guī)則  第三講企業(yè)策劃的前期準(zhǔn)備  一、企業(yè)策劃的項(xiàng)目

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