增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)管理

  培訓(xùn)講師:陳和蘭

講師背景:
陳和蘭介紹陳和蘭,職務(wù):高級咨詢顧問教育背景MBA,PMP,PMI會員,CTA(劍橋國際培訓(xùn)師),《項目管理技術(shù)》雜志編委,LO咨詢教練,成功項目管理學(xué)校副校長、教授,廈門大學(xué)、中國海洋大學(xué)、美國北弗吉尼亞大學(xué)項目管理客座教授。資深項目管理 詳細(xì)>>

陳和蘭
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增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)管理詳細(xì)內(nèi)容

增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)管理

破冰
(一)增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃
1、增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品在企業(yè)組織中的位置
2、增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理的任務(wù)
3、增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理的重要性
(二)增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理體系
1、戰(zhàn)略層面
2、管理層面
3、運營層面
4、對前端(產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品營銷支持)
5、對后端(開發(fā)支撐協(xié)調(diào)、產(chǎn)品開通協(xié)調(diào))
(三)增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品過程管理
1、增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品過程階段
1.1增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品概念確定
1.2增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)與測試
1.3增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品試銷與市場推廣
1.4增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品績效評估
1.5增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品生命周期管理
2增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品過程管理
2.1增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求收集和產(chǎn)品立項形成
2.2增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)和測試過程
2.3增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品小規(guī)模商用
2.4增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品項目開發(fā)支撐管理
2.5增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品全生命周期管理
2.5.1追蹤產(chǎn)品和市場
2.5.2產(chǎn)品業(yè)績分析
2.5.3機(jī)遇評估
2.5.4產(chǎn)品組合管理
2.5.6確定和實施提升策略
(四)相關(guān)部門和地市公司在增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品的職責(zé)定位
(五)增值業(yè)務(wù)管理模型
(六)增值業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新思維訓(xùn)練
1、某增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品成功的啟示
2、老鼠愛大米與增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品
3、創(chuàng)新思維的八個本質(zhì)特征
4、思維訓(xùn)練(1)
(七) 沖破阻礙增值業(yè)務(wù)創(chuàng)新思維的枷鎖
1、阻礙增值業(yè)務(wù)思維創(chuàng)新的9種模式
2、思維訓(xùn)練(2)(3)
(八) 喚醒自我心中的創(chuàng)新潛能
1、我們的潛能在那里?
2、喚醒創(chuàng)造性思維的潛能
3、喚醒潛能的方法:
3.1良性暗示
3.2 幽默輕松
3.3.夢境頓悟
3.4 快樂心靈
3.5 苦思冥想
3.6 團(tuán)隊激勵
4、思維訓(xùn)練(4)
(九) 增值業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新技巧與思路拓展
1、逆向整合
2、聯(lián)想思維
3、目標(biāo)整合
4、形式重組
5、功能深化
6、類比整合
7、替換重組
8、移植、模仿重組
9、思維訓(xùn)練(5)(6)
(十) 增值業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新思維之組織實踐
1、實物創(chuàng)新
1.1 技術(shù)創(chuàng)新
1.2 產(chǎn)品創(chuàng)新
1.3 思維訓(xùn)練(7)(8)
2、增值業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新
2.1 市場創(chuàng)新
2.2 業(yè)務(wù)創(chuàng)新
2.3 渠道創(chuàng)新
2.4 思維訓(xùn)練(11)
3、創(chuàng)新成功與失敗
3.1 思維訓(xùn)練(12)

(十一) 增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品策劃與上市推廣
1、IVR(自動語音應(yīng)答)增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品的傳統(tǒng)魅力
2、短信彩鈴/彩話(下循、點對點、上循)愛你沒商量
3、互聯(lián)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展形勢
4、小額支付增值業(yè)務(wù)的困惑
5、e動力的攆性特征6、增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品策劃
7、某增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品上市推廣全案分析
課程總結(jié)

 

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項目績效考核與管理實務(wù)(2天)一、前言:沒有考核,就等于沒有管理!在項目管理越來越得到國內(nèi)外企業(yè)的重視和應(yīng)用的今天,如何成功地對項目進(jìn)行績效考核和管理,已成為企業(yè)推進(jìn)項目管理并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化項目管理方法的重要保證!您的企業(yè)目前是否因為缺乏一套行之有效的項目考核體系,無法客觀評價項目目標(biāo)績效,或項目過程績效,或項目成員績效,而導(dǎo)致項目成員積極性大受影響?您的企業(yè)

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新版PMP認(rèn)證及考前培訓(xùn)(5天)當(dāng)今社會,隨著對專業(yè)項目管理人才需求的與日俱增,項目管理已經(jīng)成為名副其實的“黃金職業(yè)”之一。由美國項目管理學(xué)會(PMI)推出的PMP認(rèn)證計劃炙手可熱,目前,已得到全世界130多個國家和地區(qū)的認(rèn)可,擁有PMP證書可以給項目管理者的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的壯大提供更為廣闊的舞臺,在國內(nèi),對PMP認(rèn)證的需求更是越來越廣。然而,如何才能快速、

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