團(tuán)隊(duì)心態(tài)激勵(lì)訓(xùn)練營(yíng)
團(tuán)隊(duì)心態(tài)激勵(lì)訓(xùn)練營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容
團(tuán)隊(duì)心態(tài)激勵(lì)訓(xùn)練營(yíng)
一、 優(yōu)秀人才的三大心態(tài)
1、 贏的心態(tài):為什么團(tuán)隊(duì)沒(méi)有活力、沒(méi)有戰(zhàn)斗力?六個(gè)月如何把一個(gè)農(nóng)民變成將軍?心中有敵人,為生死而學(xué);今天的市場(chǎng)是真正的戰(zhàn)場(chǎng),不是想贏,而是一定要贏。
2、 體驗(yàn)者心態(tài):為什么公司那么多的事情沒(méi)有人做?為什么大多數(shù)人都是問(wèn)題的反應(yīng)者,卻不是問(wèn)題的解決者?做參與者,不做旁觀者,執(zhí)行只能**行動(dòng)來(lái)獲得。
3、 商人心態(tài):建立真正的商業(yè)人格,即得失心態(tài),關(guān)鍵不是對(duì)與錯(cuò),關(guān)鍵是得與失!沒(méi)有獲得與失去,也就無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)!
二、業(yè)績(jī)定律
硬件——業(yè)績(jī)定律(制造型企業(yè))
● 業(yè)績(jī)背后是產(chǎn)品
● 產(chǎn)品背后是設(shè)備
● 設(shè)備背后是技術(shù)
● 技術(shù)背后是投資
三、八榮八恥
(1)責(zé)任為榮,抱怨為恥——高效執(zhí)行入口:百分百責(zé)任思維
(2)自救為榮,他救為恥——責(zé)任的起點(diǎn):個(gè)人戰(zhàn)略工具
個(gè)人戰(zhàn)略工具:我是誰(shuí),我應(yīng)該是誰(shuí)?
(3)利用為榮,摸索為恥——專業(yè)的價(jià)值:企業(yè)家思維
(4)投資為榮,負(fù)債為恥——經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的秘訣:人才思維
真正的人才觀
優(yōu)秀的人是免費(fèi)的,平庸的人是昂貴的;
打造優(yōu)秀的人是投資,容留平庸的人是負(fù)債!
(5)結(jié)果為榮、任務(wù)為恥——外包思維
結(jié)果的三要素:
可量化-勞動(dòng)是不值錢(qián)的,勞動(dòng)的結(jié)果才可能值錢(qián)
有價(jià)值-勞動(dòng)的結(jié)果是不值錢(qián)的,客戶認(rèn)可的結(jié)果才值錢(qián)
可交換-客戶認(rèn)可是不值錢(qián)的,只有客戶付錢(qián)才是真的值錢(qián)
(6)危機(jī)為榮,愿望為恥——改變的真正動(dòng)力:敵人工具
敵人機(jī)制——進(jìn)化學(xué)習(xí)法
(7)批量為榮,手工為恥——工業(yè)時(shí)代的管理方式:批量工具
(8)行動(dòng)為榮,清談為恥——執(zhí)行的本質(zhì):實(shí)踐思維
總結(jié):
1
%責(zé)任: 責(zé)任為榮,抱怨為恥;
人才思維: 投資為榮,負(fù)債為恥;
企業(yè)家思維:利用為榮,摸索為恥;
實(shí)踐思維: 行動(dòng)為榮,清談為恥;
個(gè)人戰(zhàn)略: 自救為榮,他救為恥;
外包工具: 結(jié)果為榮,任務(wù)為恥;
敵人工具: 危機(jī)為榮,愿望為恥;
批量工具: 批量為榮,手工為恥
陳偉老師的其它課程
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《弘揚(yáng)工匠精神 傳承匠心文化》 08.03
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