成敗系于執(zhí)行力內(nèi)訓 課
成敗系于執(zhí)行力內(nèi)訓 課詳細內(nèi)容
成敗系于執(zhí)行力內(nèi)訓 課
**部分:執(zhí)行力缺乏的30問
態(tài)度10問:
認識10問:
技能10問
第二部分:執(zhí)行力48字真經(jīng)
8字態(tài)度:
認真**,聰明第二。
案例:洗碗七遍與巴頓戰(zhàn)壕
“認真**,聰明第二”,意思是一個成功的團隊不能過分信賴個人的“聰明”與“才智”,而是要依靠制度和全體員工的認真。
16字原則之一:
結(jié)果提前,自我退后
案例:銥星業(yè)務與圖畫描述
在市場競爭的意義上,以人為本指的是以別人(消費者)為本,而不是以自己為本。要獲得客戶價值,就要“結(jié)果提前,自我退后”,或者說“必須拋棄以自我為中心,而以結(jié)果為中心”。只有這樣,我們每一個人所做的東西才能體現(xiàn)消費者的價值,而不是體現(xiàn)自我的價值。
16字原則之二
鎖定目標,專注重復
案例:法國文豪與推銷大師
我們一遍遍地做,我們才能夠做得更好。我們之所以做得更好,不是因為我們比別人聰明,而是比別人更用功,比別人更專注于一點。
24字流程
事前八字原理 決心** 成敗第二
事中八字方針 速度** 完美第二
事后八字戰(zhàn)略 結(jié)果** 理由第二
第三部分:執(zhí)行力必須結(jié)果導向
什么是結(jié)果?結(jié)果就是**執(zhí)行把目標實現(xiàn)!!!
什么是執(zhí)行?執(zhí)行就是有結(jié)果的行動!!!
執(zhí)行就是有結(jié)果的行動!!!!!!!!
游戲:撕紙
執(zhí)行不力的8個沒有
執(zhí)行力的5i管理
i1:結(jié)果清楚inform:
i2: 明確方法idea;
i3: 過程檢查inspect;
i4: 及時獎罰immediately;
i5:改進復制improve;
5i管理兩個核心
結(jié)果跟蹤——監(jiān)督檢查
政從正出:
越相信誰,越檢查誰
越檢查誰,越相信誰
第四部分:執(zhí)行力需要絕對服從
以服從為恥?(出差?外派?服從低能人?) 重視上司的威信:絕對服從!
從“封建倫理”看企業(yè)文化:
領導永遠不會錯!
服從總是沒有錯!
(如果領導錯了,請參照以上兩句話?。?BR>
執(zhí)行力服從領導的六大原則
想想這六句不是笑話的笑話給我們的反思
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