成功從優(yōu)秀開始

  培訓講師：張昌洪

講師背景：
張昌洪老師真正的力量，不需要任何方式的堅持，因為他從不衰竭；真正的行者，不需要任何形式的鼓勵，因為他止于至善；很多人都對圣人般自在幸福的生活有一份向往，但對自己成為圣人的修行道路都少了一份擔當；真正的教育，只是一個自我發(fā)現(xiàn)和釋放的過程，愿我 詳細>>

張昌洪
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成功從優(yōu)秀開始詳細內容

成功從優(yōu)秀開始
　　**篇:企業(yè)員工的四種類型

　　精品半成品

　　廢品毒品

　　第二篇:成為優(yōu)秀員工的基本特質

　　主動與領導溝通

　　沒有萬事俱備的時候

　　勇于不可能完成的工作

　　永遠以佳的工作狀態(tài)工作

　　只有老板成功了你才能成功

　　不要只為薪水而工作

　　團隊做戰(zhàn)，目標明確

　　建立和諧人際關系

　　信心決定成就的大小

　　第三篇:優(yōu)秀員工的觀念

　　學習的觀念

　　積極的觀念

　　付出的觀念

　　責任心的觀念

　　溝通的觀念

　　追求完美的觀念

　　合作的觀念

　　忠誠的觀念

　　感恩的觀念

　　第四篇:優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)

　　敬業(yè)

　　責任

　　忠誠

　　服從

　　合作

　　進取

　　高效

　　第五篇:公司不喜歡用的幾種人

　　沒有知識

　　沒有創(chuàng)意

　　缺乏適應力

　　缺乏執(zhí)行力

　　浪費金錢

　　不愿溝通

　　只會妒忌,不會承認錯誤

　　過于慎重消極

　　億不定的墻頭草

　　自我設限（影片賞析）

　　不熱愛工作

　　不敢承擔責任

　　不顧公司的利益

　　不注重細節(jié)，不遵守準則

 

張昌洪老師的其它課程

　　職業(yè)化銷售團隊　　1）優(yōu)秀企業(yè)營銷管理的共同特點　　2）職業(yè)化銷售團隊的重要特征　　識才——　　自我角色認知與定位　　1）銷售經理的定位與業(yè)績影響　　2）優(yōu)秀銷售經理的必備職業(yè)素養(yǎng)　　3）銷售人員的角色認知與定位　　4）優(yōu)秀銷售人員的必備職業(yè)素養(yǎng)　　選才----　　銷售人才的招聘與甄選　　1）檢測營銷環(huán)境及相匹配的人員　　2）鹽優(yōu)秀銷售人才的有效標準　　

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　　部分：禮儀形象塑造　　講：有禮走遍天下的鐵律　　一、禮儀的概念與特征　　二、禮儀的功能與作用　　三、禮儀的修養(yǎng)與方法　　第二講：員工禮儀的黃金印象　　一、員工的整體素養(yǎng)及其形象　　二、商務禮儀的六項基本原則　　三、員工的禮儀之道與本　　第三講：公司員工禮儀守則　　一、公司內應有的禮儀　　二、日常業(yè)務中的禮儀　　三、和客戶的業(yè)務禮儀　　四、國際業(yè)務中的禮儀

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　　一、自動自發(fā)工作　　⒈造就自己，提升素質，讓自己成長　?、踩绾我?guī)劃、遵守公司的規(guī)章制度　?、吃鯓邮鼓惬@得更多，做的更好　　4.感恩是你追求的原動力，感謝我們企業(yè)給予我們工作、感謝領導感謝同事、朋友……　　5.責任感、讓你堅強，不斷提升自我素質　　6.公司興旺我的責任　　7.怎樣才能讓你的員工找到企業(yè)歸屬感、凝聚力　　二、與公司共命運　　1.公司發(fā)展，你才

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　　節(jié)透徹理解差錯及原因　　1.1人為差錯定義與分類　　1.2過失定義與分類　　1.3失手定義與分類　　第二節(jié)對過錯防范的健康態(tài)度　　2.1錯誤防范的設計原理　　2.2失控意味著需要更好的反饋　　2.3描述錯誤需要更好的系統(tǒng)配置　　2.4不可避免的錯誤需要提供可逆的操作　　2.5記憶喪失問題視覺提示設計解決　　方法篇　　第三節(jié)防錯措施方法詳解　　3.1防錯法

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