5S管理實戰(zhàn)訓(xùn)練
5S管理實戰(zhàn)訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
5S管理實戰(zhàn)訓(xùn)練
一、案例分析5S管理難以提升的根源
1. 現(xiàn)場中見到的不良現(xiàn)象及分析
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場圖片展示及案例分析
3. 為什么5S管理會成為大掃除?
4. 為什么5S管理成果難以維持
5. 員工的習(xí)慣為什么這么難以改變?
6. 為什么5S會“一緊,二松,三跨臺,四重來”?
二、5S管理的真義及其效用
1、何為5S管理
2.5S的十大效用
降低成本,減少浪費
提高制度的執(zhí)行力
縮短交貨期
保障安全生產(chǎn)
提高產(chǎn)品質(zhì)量
提高庫存周轉(zhuǎn)率
提高工作效率
提高員工的工作積極性
樹立良好的企業(yè)形象
全面提高員工的素質(zhì)
三、5S管理的實施及案例分析
1. 1S整理的實施
整理的定義
整理的目的
推行的要點
推行的技巧(紅牌作戰(zhàn)、定點攝影等)
案例分析:工廠廢棄物處理辦法
倉庫中發(fā)現(xiàn)存放多年的原料
2.2S整頓的實施
整頓的定義
整頓的目的
推行的要點
推行的技巧(目視管理、看板管理、定置管理等)
案例分析:工廠計劃管理看板
廠長如何管理漏水
定置管理
3.3S清掃的實施
清掃的定義
清掃的目的
推行的要點
推行的技巧(油漆大戰(zhàn)、點檢表等)
案例分析:30年老廠換新顏
廠長、車間主任、輪班長日常工作點檢
4.4S清潔的實施
清潔的定義
清潔的目的
推行的要點
推行的技巧(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、動作分析、QC手法等)
案例分析:工廠現(xiàn)場質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
生產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)QC手法應(yīng)用
5.5S素養(yǎng)的實施
素養(yǎng)的定義
素養(yǎng)的目的
推行的要點
推行的技巧(早會、提案、QC小組活動等)
案例分析:工廠早會標(biāo)準(zhǔn)
提案管理的實施
QC小組活動
四、5S管理體系的建立
1.導(dǎo)入宣傳
高領(lǐng)導(dǎo)的重視
宣傳方法
宣傳欄實例分析
2.成立組織
成立5S管理委員會及推行辦公室
成員選定
明確職責(zé)
3.實施策劃
制定5S目標(biāo)(SMART)
目標(biāo)的分解
制定具體方案及推動計劃
4.5S實施、檢查、評比獎懲
示范區(qū)5S管理
非示范區(qū)5S管理
檢查考核體系的建立
評比獎懲
高管理者一線巡視
五、5S管理的持續(xù)改善
1.管理體系的深化
組織健全
制度的完善
標(biāo)準(zhǔn)的制定
成功實施的十大要訣
真正的執(zhí)行力
2.各項活動的開展
5S征文
5S成果的發(fā)布、交流、推廣
提升全員素養(yǎng),培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力
3. 5S是一個長期的、持續(xù)改善的過程,是導(dǎo)入其它先進(jìn)管理方法的基礎(chǔ)
六、學(xué)員互動交流及后續(xù)服務(wù)
注:具體內(nèi)容可根椐企業(yè)實際情況調(diào)整
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卓越班組管理訓(xùn)練 11.22
卓越班組管理培訓(xùn)課程背景企業(yè)的班組長不僅承擔(dān)著這些重要任務(wù),還要上下溝通協(xié)調(diào),管理好團(tuán)隊,需要較高的管理與溝通藝術(shù)。要成為優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須正視這一點:車間的班組長是工廠不可或缺的人力資源,優(yōu)秀的班組建設(shè)是世界級工廠提升管理效率的基礎(chǔ)。課程收益1.減少人員流失、降低生產(chǎn)成本、提高班組績效;2.掌握班組管理的實戰(zhàn)方法、工具和技巧等;3.使管理問題變得具體
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現(xiàn)場管理與改善 11.22
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