企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT

  培訓(xùn)講師：丁堅

講師背景：
丁堅老師簡介管理學(xué)博士，資深咨詢專家，實戰(zhàn)性培訓(xùn)專家，企業(yè)變革管理專家；l清華大學(xué)研究院、上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院、上海國家會計學(xué)院、浙江大學(xué)企業(yè)管理中心等高?？偛冒?、MBA中心特聘客座教授；l中企聯(lián)注冊管理咨詢師、國家注冊高級培訓(xùn)師、精益 詳細(xì)>>

丁堅
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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT
一、企業(yè)培訓(xùn)師的理論基礎(chǔ)

　　1. 導(dǎo)言：培訓(xùn)師必須理解的三個法則

　　2. 為什么需要培訓(xùn)

　　3. 企業(yè)培訓(xùn)師主要培訓(xùn)什么?

　　4. 培訓(xùn)與教育、學(xué)習(xí)的不同之處

　　5. 教育、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的應(yīng)用

　　6. 培訓(xùn)的發(fā)展趨勢

　　7. 掌握成人學(xué)習(xí)的特點

　　8. 課堂練習(xí)：學(xué)員60秒限時演講

　　9. 視頻點評：真我的風(fēng)采

二、企業(yè)培訓(xùn)師的素質(zhì)要求與角色認(rèn)知

　　1. 對內(nèi)部培訓(xùn)師的幾點共識

　　2. 為什么要成為內(nèi)部培訓(xùn)師---收益點?

　　3. 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的特點

　　4. 內(nèi)部培訓(xùn)師的主要職責(zé)

　　5. 企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位

　　6. 企業(yè)培訓(xùn)師的素質(zhì)模型

　　7. 一節(jié)好課應(yīng)具有的五個特點

三、培訓(xùn)課程開發(fā)與教案編寫

　　1. 課程開發(fā)：學(xué)員同理心與問題解決式

　　2. 如何編寫《課程簡介》

　　3. 如何編寫《課程大綱》

　　4. 如何編寫《課程時間進(jìn)度安排表》

　　5. 如何編寫《講師手冊》

　　6. 如何編寫《學(xué)員講義與培訓(xùn)課件ppt 》

　　7. PPT的制作七大要素

　　8. 小組討論：如何開發(fā)某專題培訓(xùn)的課程?

四、培訓(xùn)師現(xiàn)場掌控技巧

　　1. 如何開場白

　　2. 如何結(jié)尾

　　3. 講臺怯場緊張

　　4. 增強(qiáng)現(xiàn)場感染力

　　5. 激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)欲望

　　6. 如何應(yīng)對培訓(xùn)現(xiàn)場意外

　　7. 視頻點評：學(xué)員開場白(結(jié)尾)演講練習(xí)

五、如何讓培訓(xùn)更生動

　　1. 課堂講授法

　　2. 問題引導(dǎo)法

　　3. 案例討論法

　　4. 角色扮演法

　　5. 管理游戲法

　　6. 主題辯論法

　　7. 競賽答題法

　　8. 教學(xué)輔助器材法

六、TTT講師的培訓(xùn)效果評估

　　一級評估

　　二級評估

　　三級評估

　　四級評估

七、培訓(xùn)主題演講匯報比賽

　　學(xué)員10分鐘演講練習(xí)

　　總結(jié)回顧所學(xué)知識和技巧

 

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