《TWI一線主管（班組長）管理技能訓(xùn)練》   01.01

引言：現(xiàn)場管理者必備的五個條件Oslash;工作知識Oslash;職責(zé)知識Oslash;教導(dǎo)的技能Oslash;領(lǐng)導(dǎo)的技能Oslash;改善的技能章現(xiàn)場管理者教導(dǎo)技能訓(xùn)練（JI）1、小組討論----《工作指導(dǎo)》問題清單2、工作教導(dǎo)方法示范---三種不同教導(dǎo)方法的演練3、《作業(yè)分解表》實(shí)例說明4、工作教導(dǎo)的四階段法5、應(yīng)用工作教導(dǎo)四階段法的好處6、工作教導(dǎo)前的

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《采購人員素質(zhì)提升訓(xùn)練》   01.01

章采購人員的職業(yè)素養(yǎng)1.采購人員職業(yè)道德（一）采購人員職業(yè)化自我角色的認(rèn)知Oslash;職業(yè)化社會與職業(yè)化社會的特征Oslash;職業(yè)化的三個層次Oslash;職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)經(jīng)理人Oslash;采購人員必備的專業(yè)素質(zhì)（二）采購人員職業(yè)道德修煉（1）品格修煉，修煉正確人生觀和價值觀1、格物、致知、正心、誠意、修身、齊家、治國、平天下2、修煉的釋義3、成功的釋義

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《商務(wù)談判策略與技巧》   01.01

引言1.性格測試及九型人格Oslash;完美型Oslash;助人型Oslash;成就型Oslash;自我型Oslash;理智型Oslash;疑惑型Oslash;活躍型Oslash;領(lǐng)袖型2.性格分析的四象限Oslash;力量型Oslash;活潑型Oslash;完美型Oslash;和平型3.提問：如何與不同類型性格的人進(jìn)行談判章談判過程1.了解你的對手2.談判

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《人際溝通與工作效率提升》   01.01

章認(rèn)識人際溝通1.什么是溝通2.溝通是如何進(jìn)行的3.良好溝通的要素4.聆聽的五個層次5.溝通的障礙6.溝通的內(nèi)涵7.理解肢體語言的運(yùn)用8.溝通的哈里信息窗9.溝通六道第二章人際溝通技巧1.冰山理論的啟示2.智商與情商3.單向溝通與雙向溝通4.學(xué)會提問的技巧5.踢貓效應(yīng)6.溝通氣泡7.溝通的原則8.下對上的溝通9.上對下的溝通10.同級之間的溝通----建立你

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《如何打造高效能的中層管理團(tuán)隊(duì)》   01.01

章中層如何帶團(tuán)隊(duì)1.情景管理案例分享2.意愿和能力的四象限3.管理者的六種武器Oslash;高壓式Oslash;知名式Oslash;組織式Oslash;民主式Oslash;前導(dǎo)式Oslash;教練式4.管理策略組合第二章中層如何得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可1.情景管理案例分享2.下對上的溝通Oslash;自我反省Oslash;分憂解勞Oslash;提出方法Oslash;給

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《如何選擇評價管理供應(yīng)商》   01.01

章采購戰(zhàn)略的內(nèi)容1.供應(yīng)戰(zhàn)略與采購定位模型Oslash;采購物資的分類——大量物資、戰(zhàn)略物資、次要物資、瓶頸物資Oslash;采購戰(zhàn)略應(yīng)該明確的幾個問題Oslash;成功的采購戰(zhàn)略應(yīng)該回答的幾個問題2.采購活動的三個層面Oslash;戰(zhàn)略采購Oslash;共同協(xié)作的戰(zhàn)術(shù)性采購Oslash;日常采購3.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略成本管理流程4.供應(yīng)鏈的策劃5.支持戰(zhàn)略采購的工

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《學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與實(shí)踐》   01.01

章導(dǎo)言1.這是一個巨變而又劇變的時代2.應(yīng)變的根本之道是學(xué)習(xí)3.什么是學(xué)習(xí)型組織Oslash;馬斯洛的需求層次論Oslash;學(xué)習(xí)力模型4.辨識組織學(xué)習(xí)的障礙Oslash;溫水煮青蛙第二章項(xiàng)修煉：自我超越1.什么是自我超越2.以人心為起點(diǎn)3.我們?yōu)槭裁椿钪?.自我超越的修煉第三章第二項(xiàng)修煉：改善心智模式1.什么是心智模式2.心智模式的特點(diǎn)3.心智模式的存在方

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《中層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練》   01.01

章管理者的自我管理與修煉--管理者角色的認(rèn)知與定位1.河流的啟示----全面理解企業(yè)2.企業(yè)生命周期的管理及不同時期管理的方法和特征Oslash;種子期Oslash;嬰兒期Oslash;學(xué)步期Oslash;成長期Oslash;壯年期Oslash;老年期3.經(jīng)營者、管理者、員工之間的關(guān)系4.經(jīng)理封頂理論5.冰山理論的啟示6.小測試------管理的本質(zhì)7.小測

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采購人員素質(zhì)提升訓(xùn)練   01.01

章采購人員的職業(yè)素養(yǎng)1.采購人員職業(yè)道德（一）采購人員職業(yè)化自我角色的認(rèn)知Oslash;職業(yè)化社會與職業(yè)化社會的特征Oslash;職業(yè)化的三個層次Oslash;職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)經(jīng)理人Oslash;采購人員必備的專業(yè)素質(zhì)（二）采購人員職業(yè)道德修煉（1）品格修煉，修煉正確人生觀和價值觀1、格物、致知、正心、誠意、修身、齊家、治國、平天下2、修煉的釋義3、成功的釋義

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商務(wù)談判策略與技巧   01.01

《商務(wù)談判策略與技巧》引言1.性格測試及九型人格Oslash;完美型Oslash;助人型Oslash;成就型Oslash;自我型Oslash;理智型Oslash;疑惑型Oslash;活躍型Oslash;領(lǐng)袖型2.性格分析的四象限Oslash;力量型Oslash;活潑型Oslash;完美型Oslash;和平型3.提問：如何與不同類型性格的人進(jìn)行談判章談判過程1

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