從質量管理體系的角度來解決運營熱點問題

  培訓講師:王繼武

講師背景:
王繼武----研發(fā)項目與質量工具實戰(zhàn)專家一、主要背景經歷:※湖南湘潭大學化學工程學學士※富士康集團技術工程師、品保主管/經理※六西格瑪黑帶(法國標準化協(xié)會ANFOR)※深圳甲上咨詢有限公司咨詢總監(jiān)※3A管理咨詢有限公司高級咨詢師※北京華夏基 詳細>>

王繼武
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從質量管理體系的角度來解決運營熱點問題詳細內容

從質量管理體系的角度來解決運營熱點問題

模塊一:汽車供應鏈的變化趨勢與面臨的挑戰(zhàn)

l 汽車供應鏈的變化趨勢

變化點一:供應商體系將更加開放

變化點二:零配件銷售規(guī)模持續(xù)增大,供應商整合并未出現(xiàn)

變化點三:在全球化采購策略中增強風險管理

變化點四:整車日益“四化”

l 汽車供應鏈面臨的挑戰(zhàn)

挑戰(zhàn)一:人工和物料成本持續(xù)攀升

挑戰(zhàn)二:技術含量不高,附加值不高

挑戰(zhàn)三:新產品導入項目管理面臨的問題

l 兩個思考

思考一:后危機時代,質量管理如何重現(xiàn)定位?

思考二:面對挑戰(zhàn),質量管理如何破局?

模塊二:經營體系 — 企業(yè)成長的導航儀

l 企業(yè)經營的“方向”和“執(zhí)行”

案例:Tesla起家給力在什么地方?

經營管理體系:企業(yè)成長地圖

l 企業(yè)管理的類型與過程方法的應用

l 如何為過程設定有效的監(jiān)控指標

案例分析:過程指標設定常見的錯誤

監(jiān)控指標的驅動模式

l 如何制定業(yè)務計劃

經營目標、質量目標和過程指標的統(tǒng)一

案例:從市場分析入手制定業(yè)務計劃

單元小結:經營體系的價值

卓越的經營者要找對方向

卓越的經理人要找對方法

卓越的經營體系要將這兩者緊密結合

卓越的質量體系要助力經營體系

模塊三:管理體系 — 正確執(zhí)行的方法與監(jiān)控

l 體系為何不能落地?

l 什么是標準化?

案例分析

標準化的三個要素

文件體系的建立

l 如何識別和確定企業(yè)各職能部門的職責和職位?

職責匹配:將部門職責分配到職位

l 如何用數(shù)據(jù)分析來驅動管理體系的落地和改進?

如何實施有效的顧客滿意度監(jiān)視?

案例分析:顧客滿意度監(jiān)控

數(shù)據(jù)分析的層次

如何有效實施管理評審?

單元小結:管理體系的價值

佳的方法杜絕作業(yè)錯誤

佳的目標散發(fā)正能量

佳的管理體系責權利相匹配

模塊四:產品體系 — 成就卓越的產品質量

l 構建一個卓越的產品需要完成三件事

l 新產品導入項目需要的關鍵能力

l 質量門(Quality Gate):推動項目進展的工具

l 貫穿新產品開發(fā)項目的風險管理

案例分析:如何管理特殊特性

l 成本降低的源頭:產品設計與工藝設計

目標成本策劃、成本降低的利器

將成本差異轉變?yōu)榫唧w的設計課題

案例分析:豐田零件減數(shù)化體系

l 設計評審該如何實施才有效(案例分析)?

l 如何管理變更(案例分析)?

l 設計驗證計劃和過程確認(含案例)

單元小結:產品體系的價值

完美的質量是設計出來的

滿意的利潤是策劃出來的

一流的產品體系是生財?shù)?/p>

 

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