從質量管理體系的角度來解決運營熱點問題
從質量管理體系的角度來解決運營熱點問題詳細內容
從質量管理體系的角度來解決運營熱點問題
模塊一:汽車供應鏈的變化趨勢與面臨的挑戰(zhàn)
l 汽車供應鏈的變化趨勢
變化點一:供應商體系將更加開放
變化點二:零配件銷售規(guī)模持續(xù)增大,供應商整合并未出現(xiàn)
變化點三:在全球化采購策略中增強風險管理
變化點四:整車日益“四化”
l 汽車供應鏈面臨的挑戰(zhàn)
挑戰(zhàn)一:人工和物料成本持續(xù)攀升
挑戰(zhàn)二:技術含量不高,附加值不高
挑戰(zhàn)三:新產品導入項目管理面臨的問題
l 兩個思考
思考一:后危機時代,質量管理如何重現(xiàn)定位?
思考二:面對挑戰(zhàn),質量管理如何破局?
模塊二:經營體系 — 企業(yè)成長的導航儀
l 企業(yè)經營的“方向”和“執(zhí)行”
案例:Tesla起家給力在什么地方?
經營管理體系:企業(yè)成長地圖
l 企業(yè)管理的類型與過程方法的應用
l 如何為過程設定有效的監(jiān)控指標
案例分析:過程指標設定常見的錯誤
監(jiān)控指標的驅動模式
l 如何制定業(yè)務計劃
經營目標、質量目標和過程指標的統(tǒng)一
案例:從市場分析入手制定業(yè)務計劃
單元小結:經營體系的價值
卓越的經營者要找對方向
卓越的經理人要找對方法
卓越的經營體系要將這兩者緊密結合
卓越的質量體系要助力經營體系
模塊三:管理體系 — 正確執(zhí)行的方法與監(jiān)控
l 體系為何不能落地?
l 什么是標準化?
案例分析
標準化的三個要素
文件體系的建立
l 如何識別和確定企業(yè)各職能部門的職責和職位?
職責匹配:將部門職責分配到職位
l 如何用數(shù)據(jù)分析來驅動管理體系的落地和改進?
如何實施有效的顧客滿意度監(jiān)視?
案例分析:顧客滿意度監(jiān)控
數(shù)據(jù)分析的層次
如何有效實施管理評審?
單元小結:管理體系的價值
佳的方法杜絕作業(yè)錯誤
佳的目標散發(fā)正能量
佳的管理體系責權利相匹配
模塊四:產品體系 — 成就卓越的產品質量
l 構建一個卓越的產品需要完成三件事
l 新產品導入項目需要的關鍵能力
l 質量門(Quality Gate):推動項目進展的工具
l 貫穿新產品開發(fā)項目的風險管理
案例分析:如何管理特殊特性
l 成本降低的源頭:產品設計與工藝設計
目標成本策劃、成本降低的利器
將成本差異轉變?yōu)榫唧w的設計課題
案例分析:豐田零件減數(shù)化體系
l 設計評審該如何實施才有效(案例分析)?
l 如何管理變更(案例分析)?
l 設計驗證計劃和過程確認(含案例)
單元小結:產品體系的價值
完美的質量是設計出來的
滿意的利潤是策劃出來的
一流的產品體系是生財?shù)?/p>
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