員工職業(yè)化塑造與職業(yè)素養(yǎng)提升

  培訓講師:王雷軍

講師背景:
銀行資深管理講師--王雷軍【講師背景】企業(yè)管理和金融學雙碩士國家注冊高級企業(yè)培訓師國家高級人力資源管理師國家人力資源高級經(jīng)濟師國家認證二級心理咨詢師美國(ACI)注冊國際高級職業(yè)培訓師近20年的HR從業(yè)經(jīng)歷,10多年大型企業(yè)集團中高層管理工 詳細>>

王雷軍
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員工職業(yè)化塑造與職業(yè)素養(yǎng)提升詳細內(nèi)容

員工職業(yè)化塑造與職業(yè)素養(yǎng)提升

一、職業(yè)化的正確認知

1、什么是職業(yè)化

2、職業(yè)化的維度

        如何對待工作、公司、客戶、上級、同事、自我及未來

3、員工職業(yè)化中常見的問題

4、職業(yè)化的標準

5、員工職業(yè)化對于企業(yè)發(fā)展的重要性

二、職業(yè)生涯規(guī)劃的應(yīng)用

1、內(nèi)職業(yè)、外職業(yè)

2、職業(yè)生涯的自我定位

自我分析,我的自畫像

分析、把握環(huán)境和機遇

SWOT(優(yōu)勢/劣勢/機遇/挑戰(zhàn))分析 

找尋自己的職業(yè)錨

找準自己的職業(yè)發(fā)展通道

     3、職業(yè)生涯的自我定向

設(shè)定職業(yè)生涯目標

如何進行目標分解

制定行動計劃與措施

正確區(qū)分目標與空想

個人目標與企業(yè)目標的關(guān)系

4、職業(yè)生涯發(fā)展路徑

行業(yè)與公司現(xiàn)狀分析

定期檢討職業(yè)進程中的角色適應(yīng)性

進行職業(yè)生涯相關(guān)訓練

積極進取,與公司協(xié)調(diào)發(fā)展

多角度學習,掌握先機

三、職業(yè)化素質(zhì)與技能

     1、良好的工作精神

以顧客的眼光看事情

耐心對待你的客戶

把職業(yè)當成你的事業(yè)

對自己言行負一切責任

用高職業(yè)標準要求自己

一切都應(yīng)以業(yè)績?yōu)閷?/p>

為實現(xiàn)自我價值而工作

積極應(yīng)對工作中的困境

2、精湛的工作技能

制定清晰的職業(yè)目標

學以致用,把知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力

把復雜的工作簡單化

**次就要把事情做對

加強溝通,把話說得恰到好處

重視職業(yè)中的每一個細節(jié)

多給客戶一些有價值的建議

善于學習,適應(yīng)變化

突破職業(yè)思維,具備創(chuàng)新精神

四、樹立正確的職業(yè)化心態(tài)

1、心態(tài)決定態(tài)度,心態(tài)決定一切

職業(yè)的成功源于心態(tài)

2、負責任的心態(tài)

責任是承諾與兌現(xiàn)

責任就是關(guān)注結(jié)果

找借口就是推卸責任

放棄責任就是放棄成長

挑戰(zhàn)是成長的好機會

3、面對自我的心態(tài)

       我是一切的根源

沒有任何借口

凡事找方法

4、成長的心態(tài)

每天進步一點點

學習的重要性

學會創(chuàng)新思維

5、面對企業(yè)的心態(tài)

老板的心態(tài):

學會換位思考

感恩的心態(tài):

感恩給予信心

感恩給予力量

感恩給予成長

        學會感恩,凡事感恩,讓公司變得更溫暖,更和諧,更美好。

    課程回顧與總結(jié)

 

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