職業(yè)化系列----員工職業(yè)化素養(yǎng)提升
職業(yè)化系列----員工職業(yè)化素養(yǎng)提升詳細(xì)內(nèi)容
職業(yè)化系列----員工職業(yè)化素養(yǎng)提升
**模塊:職場機(jī)遇與挑戰(zhàn)----------職業(yè)生涯規(guī)劃
第二模塊:解讀職業(yè)化內(nèi)涵----------職業(yè)生涯基礎(chǔ)
第三模塊:職業(yè)化必備DNA---------職業(yè)生涯素質(zhì)
第四模塊:職業(yè)化精神培育----------職業(yè)生涯收獲
課程要點(diǎn):
**模塊:職場機(jī)遇與挑戰(zhàn)----------職業(yè)生涯規(guī)劃
Ø 機(jī)遇與挑戰(zhàn)
l 解讀當(dāng)今競爭
l 未來的競爭是?
l 我們的職業(yè)化程度將決定你的前途
Ø 我們與職業(yè)有多遠(yuǎn)?
l 案例分享:三座橋的故事
l 成功的秘訣--熱情和責(zé)任感
l 責(zé)任勝于能力
Ø 什么是職業(yè)化?
l 職業(yè)化定義的啟示
l 職業(yè)化要素分析
l 職業(yè)化定位的重要性
n 思路---行為---結(jié)果---人生
Ø 職業(yè)化阻礙因素
l 物質(zhì)&精神
l 付出&收獲
l 過程&結(jié)果
l 思想&行為
l 自我&他人
第二模塊:解讀職業(yè)化內(nèi)涵----------職業(yè)生涯基礎(chǔ)
Ø 職業(yè)化四大體現(xiàn)
l 職業(yè)化工作能力
l 職業(yè)化工作形象
l 職業(yè)化工作態(tài)度
l 職業(yè)化工作意識
Ø 職業(yè)化基本功
l 把工作干好的唯一標(biāo)準(zhǔn)——為客戶創(chuàng)造價值
l 把工作干好的方法——用心
l 把工作干好的方法——專業(yè)
l 把工作干好的方法——標(biāo)準(zhǔn)化
l 把工作干好的方法——創(chuàng)新
l 把工作干好的方法——細(xì)節(jié)
l 把工作干好的方法——時間
Ø 職業(yè)化基本素質(zhì)
l 理念決定命運(yùn):敬業(yè)受益終生
l 知識創(chuàng)造未來:學(xué)習(xí)擁有明天
l 能力構(gòu)筑競爭:有為才能有位
l 行為體現(xiàn)素養(yǎng):細(xì)節(jié)決定成敗
第三模塊:職業(yè)化必備DNA----------職業(yè)生涯素質(zhì)
Ø 職業(yè)化必備三種意識
l 服務(wù)意識---企業(yè)賣是是什么?
l 執(zhí)行意識---如何把事情不僅做對,還要做好
n 執(zhí)行中的問題分析
n 絕對服從是執(zhí)行力的核心
l 創(chuàng)新意識---變才是永恒不變(諾基亞案例)
Ø 職業(yè)化必備三種熱愛
l 熱愛本職――愛一行干好一行
l 熱愛挫折――善于從挫折中尋找機(jī)會
l 熱愛學(xué)習(xí)――只有學(xué)到老,才能活到老
Ø 職業(yè)化必備三種心態(tài)
l 空杯的心態(tài)--只有『倒空』,才能『成長』
l 感恩的心態(tài)--是你給企業(yè)機(jī)會,還是企業(yè)給你機(jī)會
l 快樂工作的心態(tài)--工作是什么?為誰工作?
Ø 職業(yè)化必備三種能力
l 情緒管理能力--人與人之間的競爭,一定程度上是情緒管理能力的競爭
n 自我情緒管理---情緒管理ABC
n 客戶情緒管理---如何化解客戶情緒,建立一份友誼
l 人際溝通能力--世界是人組成的,贏得人心,就贏得世界
n 世界上遠(yuǎn)的距離---咫尺天涯,不良溝通
n 黃金法則—真誠
n 白金法則—尊重
n 鉆石法則—同理心
l 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力--沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
n 容人之短,用人之長
n 團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)1 1>2
n 角色互補(bǔ),共同成長
第六模塊:職業(yè)化精神培育---------職業(yè)生涯收獲
Ø 主人翁精神
l 個人的發(fā)展依靠于企業(yè)
l 個人的生存也離不開企業(yè)
Ø 忠誠精神
l 忠誠比能力更重要
l 受企業(yè)歡迎的員工(西點(diǎn)軍校)
Ø 主動精神
l 被動做事是任務(wù),主動做事是品質(zhì)
l 被動是對,主動是做好
Ø 老板精神
l 企業(yè)需要什么樣的員工?
l 為老板打工還是為自己在、
Ø 課程的總結(jié)與回顧
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