高級(jí)采購(gòu)管理與采購(gòu)成本降低方法及談判技巧

  培訓(xùn)講師:何芳

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講師介紹何芳香港理工大學(xué)MBA,CIPS采購(gòu)與供應(yīng)管理碩士,英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)u英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS課程特聘講師uCSCMP美國(guó)供應(yīng)鏈管理專業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)供應(yīng)鏈管理師認(rèn)證課程特聘講師uITC采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理資格國(guó)際認(rèn)證特聘講師u深 詳細(xì)>>

何芳
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高級(jí)采購(gòu)管理與采購(gòu)成本降低方法及談判技巧

**章:如何從戰(zhàn)略的地位來(lái)進(jìn)行采購(gòu)管理

1. 杰克韋爾奇眼中的采購(gòu)

2. 采購(gòu)的杠桿作用是什么?

3. 采購(gòu)的國(guó)際化新趨勢(shì)及作業(yè)模式

4. 集權(quán)架構(gòu)與分權(quán)架構(gòu)結(jié)構(gòu)對(duì)組織的利弊

5. 集團(tuán)采購(gòu)的地位和作用對(duì)組織績(jī)效的影響

6. 采購(gòu)所面臨的挑戰(zhàn)有哪些?

7. 采購(gòu)的五大核心任務(wù)

8. 如何運(yùn)用五大核心任務(wù)來(lái)提升采購(gòu)管理體系的建設(shè)?

9. 經(jīng)典案例分析:索尼集團(tuán)的采購(gòu)模式


第二章:采購(gòu)職能管理

1. 采購(gòu)管理者需要具備哪些能力?

2. 管理者的主要任務(wù)是什么?

3. 現(xiàn)代企業(yè)采購(gòu)管理者的類型有哪些?

4. 管理者的管理技能分析模型

5. 組織文化的類型

6. 不同組織文化下采購(gòu)管理者的角色和責(zé)任有什么不同?

7. 功能型組織的特點(diǎn)

8. 事業(yè)部或?qū)I(yè)型組織的特點(diǎn)

9. 區(qū)域或矩陣型組織的特點(diǎn)

10. 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元架構(gòu)的特點(diǎn) 

11. 策略-組織結(jié)構(gòu)理論對(duì)采購(gòu)管理者的作用在哪里?

12.實(shí)戰(zhàn):在不同的組織下的采購(gòu)管理有重點(diǎn)是哪些?


第三章:采購(gòu)管理中的預(yù)測(cè)方法及一些實(shí)用的采購(gòu)技術(shù)

1.一些實(shí)用預(yù)測(cè)方法

2.實(shí)用技巧快速提升預(yù)測(cè)能力

3.預(yù)測(cè)與采購(gòu)策略制訂

4.采購(gòu)目標(biāo)的發(fā)展-CQDS Vs. 7R 

5.成本導(dǎo)向的采購(gòu)供應(yīng)技術(shù)-“定位” 

6.采購(gòu)策略與物料匹配技術(shù) 

7.協(xié)同ESI & EPI的價(jià)值 

8.案例分析:先進(jìn)采購(gòu)技術(shù)-同步工程


第四章:采購(gòu)法務(wù)與合同管理

1. 合同是契約嗎?

2. 一個(gè)人可以形成合同嗎?

3. 日常的傳真及郵件是合同嗎?

4. 合同的類型

5. 合同關(guān)系的不適用性

6. 合同的主條款與提示性條款

7. 如何區(qū)分合同的標(biāo)的與標(biāo)的物?

8. 標(biāo)的,勞務(wù)與工程項(xiàng)目

9. 價(jià)格是所有合同的主要條款嗎?

10. 什么叫合同的履行?

11. 給付義務(wù)與隨付義務(wù)有分別嗎? 

12. 格式合同的范圍

13.一些其它的采購(gòu)人員必備的法務(wù)常識(shí)及其簡(jiǎn)介

13. .案例分析:吉祥服裝廠的售后合同糾紛


第五章:采購(gòu)成本(管理)降低方法及工具大全

1、供應(yīng)商感知模型

2、TCO概念

3、如何降低外部成本

4、如何降低內(nèi)部流程成本

5、如何降低共同成本

6、電子采購(gòu)在企業(yè)流程中的價(jià)值

7、如何了解供應(yīng)商的動(dòng)機(jī)與喜好?

8、佳標(biāo)桿比價(jià)法:     

9、供應(yīng)商成本模型

10、供應(yīng)商價(jià)格戰(zhàn)略

11、ABC作業(yè)成本法

12、供應(yīng)商報(bào)價(jià)的三種方法

13、價(jià)值分析/價(jià)值工程如何進(jìn)行運(yùn)用?

14、ESI供應(yīng)商早期介入法

15、聯(lián)合績(jī)效測(cè)量

16、分組:如何尋找適合的成本管理方法?


第六章:談判在成本降低里的作用-談判的背景與策略

1. 談判的定義及其特征

2. 如何運(yùn)用談判中的資源分配

3. 采購(gòu)與供應(yīng)談判會(huì)經(jīng)歷哪些階段?

4.如何選擇談判的戰(zhàn)略? 

5.什么是采購(gòu)談判戰(zhàn)略里面重要的因素

7.采購(gòu)談判的風(fēng)險(xiǎn)

9.案例分析:某全球500強(qiáng)企業(yè)談判戰(zhàn)略的選擇


第七章:如何分析采購(gòu)談判的環(huán)境與挑戰(zhàn)

1. 采購(gòu)專業(yè)人員面對(duì)的挑戰(zhàn)有哪些?

2. 采購(gòu)人員如何在談判中實(shí)現(xiàn)增值?

3. EPC & PEPC

4.波特五力模型在采購(gòu)談判中的作用

5. 供應(yīng)商面對(duì)采購(gòu)的三大戰(zhàn)略

6.PESTEL框架

7. SPM模型

8.如何用SPM來(lái)為談判進(jìn)行充分準(zhǔn)備?

9. 分組實(shí)戰(zhàn):PESTLE或波特五力或SPM的運(yùn)用


第八章: 采購(gòu)談判過(guò)程與談判的其它要點(diǎn)

1. 成功談判者的特征

2. 不同采購(gòu)談判戰(zhàn)略的典型階段

3. 如何看待團(tuán)隊(duì)談判與個(gè)體談判的利弊?

4為什么采購(gòu)方與供應(yīng)方的談判可以達(dá)成?

5. 為什么談判需要進(jìn)行批準(zhǔn)?

6. 跨文化談判的因素和影響 

7. 個(gè)性和風(fēng)格特點(diǎn)在采購(gòu)談判中的作用?

8. 談判是一個(gè)感知和解碼的過(guò)程

9. 案例分析:跨文化談判





 

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