系統(tǒng)性供應商選擇評估績效考核及關系管理《內訓》
系統(tǒng)性供應商選擇評估績效考核及關系管理《內訓》詳細內容
系統(tǒng)性供應商選擇評估績效考核及關系管理《內訓》
**章:供應商管理對采購職能績效及組織價值的影響
1. 杰克韋爾奇眼中的采購
2.采購的杠桿作用是什么?
3.采購的五大核心任務是什么?
4.供應商管理在采購的核心任務里面的地位如何體現(xiàn)?
5.組織中的采購績效管理-采購管理與公司戰(zhàn)略的關系
6.現(xiàn)代企業(yè)供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
8.采購如何**供應商管理為組織實現(xiàn)等價的增值?
9. 供應商管理與SCM的關系
10.案例分析:某全球500強供應商管理體系的分析
第二章:如何更有效的進行供應商的SOURCING
A:專業(yè)的新供應商SOURCING的前提-供應市場的分析
1、什么是供應市場分析?為什么要進行供應市場的分析?
2、全球性或區(qū)域性的生產供應廠家的數量
3、評估市場壁壘的一些量化指標
4、區(qū)域行業(yè)政策與法規(guī)的影響
5、供應商供應產品的分類
6、供應市場競爭狀態(tài)分析
7、原材料供應的特點
8、行業(yè)的生命周期階段
9、供應市場所在行業(yè)的利潤水平
10、撰寫供應市場的調研報告
11.實戰(zhàn)評估:XX公司供應市場調研報告
B:新供應商SOURCING的方法
1. 供應商尋源的方法有哪些?
2.SPM模型
3.SPM中采購品項的定位對供應商尋源的影響是什么?
4.“主動”和“被動”的方式來進行供應商尋源
5.從“等待與觀望”到“尋找與發(fā)現(xiàn)”
6.感知在供應商尋源里面的作用是什么?
7.供應商在采購尋源時需要提供的資料有哪些?
8.基于采購戰(zhàn)略的供應商尋源的特點是什么?
9.案例分析:選用競爭對手的供應商的利弊?
10. AVL已有的供應商應該不需要再進行SOURCING了嗎?
11. 案例分析
B:高級的SOURCING分析技巧
1.供應定位模型
2.供應商的動機與喜好分析模型
3.價值鏈模型
4.從小采購EPC到大采購PEPC的變革
5.五力模型-對供應商的競爭能力進行分析
6.提升供應商能力的三大戰(zhàn)略
7.SWOT的分析
8.供應商尋源的團隊分享-讓客戶先進店的方式
案例分析
第三章:系統(tǒng)性供應商評估的方式及評估過程的流程優(yōu)化
1.討論:如何進行供應商的評估?
2.供應商評估的流程
3.SPM在供應商評估中的作用及重點?
---關健型品項
---杠桿型品項
---日常型品項
---瓶頸型品項
4.什么是成本導向的供應商評估技術?
5.什么是價值導向的供應商評估技術?
6.供應商評估過程中流程是重要的嗎?
7.全面的供應商評估應該包含哪些內容?
8.什么是供應商的商務審核?
9.什么是供應商的系統(tǒng)審核?
10.什么是供應商的制程審核?
11.授予前供應商評估的重點是什么?
12.授予后供應商評估與授予前的有什么不一樣?
13.感知在供應商評估中的作用是什么?
14.供應商審核是由采購部門主導的嗎?
A:授予前的供應商評估-商務評估,系統(tǒng)評估與制程評估
15.授予前供應商評估的步驟解析
16.為什么要進行供應商的商務評估?
17.商務評估是由哪個部門來做更有效?
18.商務評估的主要重點是哪些內容?
19.如何從商務評估看供應商的長期和短期能力?
20.一些值得討論的商務評估的測量指標?
21.商務評估的缺點是什么?
22.采購是系統(tǒng)審核的主導部門嗎?
23.如何發(fā)現(xiàn)供應商現(xiàn)場的一些問題?
24.系統(tǒng)審核里有問題的供應商就不可以用?
25.如何看待供應商的二次審核?
26.質量方面的供應商評估重要的考慮因素是什么?
27.如何對供應商進行成本降價能力進行評估?
28.服務的能力在供應商的評估中如何進行量化?
29.如何對供應商進行交期的評估?
30.產品生命周期如何影響供應商的交期評估?
31.如何**企業(yè)管理成本負擔來幫助進行供應商評估?
32.杠桿型采購項目的供應策略是否應該具有多樣性?
33.如何評價供應商對組織的積極性?
34.供應商系統(tǒng)審核容易出現(xiàn)的問題點是什么?
35.參觀工廠及生產線的注意事項
36.一些對供應商進行系統(tǒng)審核的參考表格
37.為什么在授予前要進行制程的評估?
38.制程評估對采購成本的影響有哪些方面?
39.是不是所有的采購類別都需要進行制程評估?
40.制程評估中采購是否需要參與?
41一些實用的供應商評估的技術-7C,SMART,5R等
B:授予后的供應商績效評估系統(tǒng)
-供應商的QDCS與年度審核及其它的績效考核的注意事項
42.什么是QDCS?什么是ScoreCard?
43.供應商的基本測量指標有哪些?
44.按SMART原則與六個因素來進行供應商的績效評估
45.所有的供應商都應該進行供應商的基本測量嗎?
46.如何區(qū)分不同類型的供應商的基本測量指標?
47.加權與不加權所得到的測量結果有差別嗎?
48.如何**供應商的評估來配合組織的供應商戰(zhàn)略?
49.供應商的高級測量指標有哪些?
50.如何從戰(zhàn)略的角度來評估高級測量指標?
51.所有的供應商都需要進行高級測量指標的評估嗎?
52.如何進行供應商的年度審核?
53.供應商的年審與ISO的要求如何取得一致?
54.降低供應商年審成本的一些方法介紹
C:有關供應商評估的一些其它內容
55.授予前的供應商清單
56.授予后的供應商清單管理及供應商分級管理
57.溝通對于供應商評估的重要性是怎樣的?
58.根據現(xiàn)有的供應商績效結果來評估供應商的持續(xù)改善的能力
59.如何對現(xiàn)有的供應商的不足進行幫助?
60.供應商評估的獎勵制度是否應該存在?
61.供應商評估中的利益相關者有哪些?
62.利益相關者的管理矩陣
63.討論:對系統(tǒng)性的進行供應商評估的問題?
第四章:如何進行戰(zhàn)略的采購與供應商的關系管理
1. 供應商日??冃Ш完P系管理和戰(zhàn)略績效和關系管理有什么不同?
2. 什么是買賣雙方關系圖譜?
3. 如何區(qū)分九種不同的采購與供應商關系?
4. 買賣雙方關系圖譜對供應商市場戰(zhàn)略的影響?
5. 采購方應如何了解供應市場來制定供應商的關系管理戰(zhàn)略?
6. 供應商感知模型
7. 如何理解供應商對與采購方關系的期望?
8. 采購方需要如何考慮供應商對我方戰(zhàn)略的感知?
9. 如何運用供應定位模型來進行針對性的供應商戰(zhàn)略管理?
10. 采購在企業(yè)的角色和定位對供應商關系戰(zhàn)略的影響有哪些?
11. 戰(zhàn)略供應商關系管理的全能模型:采購方/供應方市場管理矩陣
12. 案例分析
第五講:如何防范合同的糾紛?
1. 合同是契約嗎?
2. 一個人可以形成合同嗎?
3. 日常的傳真及郵件是合同嗎?
4. 口頭協(xié)議有效嗎?
5. 簽了字的合同就有效了嗎?
5. 要約與要約邀請?
6. 價格是所有合同的主要條款嗎?
7. 什么叫合同的履行?
8. 給付義務與隨付義務有分別嗎?
9. 格式合同的范圍
10. 為什么會產生合同糾紛?
11. 合同將不得含以下條款?
12. 不可抗力的合理性確定
13. 國際合同與國內合同的區(qū)別
何芳老師的其它課程
企業(yè)采購合同法務必修課程 10.30
合同法務必修課程主講:何芳(AliceHo)課時安排:二天課程背景:采購人員在面對日益復雜的采購環(huán)境的同時,經常會產生一些法律上面的困擾。如:如何與供應商簽合同才可以在爭議時規(guī)避風險,減少企業(yè)的運營成本;供應商在面對產品生命周期越來越短,大量投入的研發(fā)設計費用卻很容易被其它的競爭者仿冒,如何進行設計維權;產品的質量標準不一致時,如何管控對供應商的賠償等等的問
講師:何芳詳情
委外加工管理主講:何芳(AliceHo)老師課時安排:二天課程內容:第一章:委外加工戰(zhàn)略決策分析1.公司的戰(zhàn)略、愿景與委外決策的關系2.采購的杠桿效應在委外決策的運用3.委外加工與行業(yè)成本分析4.委外、自制和外包5.委外的方式與結果:文化的影響6.案例分析:全球500強某公司委外加工戰(zhàn)略第二章:委外加工供應商的識別選擇評審流程與關系管理1.如何選擇委外加工供
講師:何芳詳情
現(xiàn)代采購管理人員技能提升訓練主講:何芳老師課時:二天課程大綱:第一章:供應商管理對采購職能績效及組織價值的影響杰克韋爾奇眼中的采購采購的杠桿作用是什么?采購的五大核心任務是什么?供應商管理在采購的核心任務里面的地位如何體現(xiàn)?現(xiàn)代企業(yè)供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些?采購如何通過供應商管理為組織實現(xiàn)等價的增值?案例分析:某全球500強資本性采購供應商管理體系的分析第二章
講師:何芳詳情
非生產型物料采購價格控制與供應商選擇(修改版) 10.30
非生產型物料采購價格控制與供應商選擇課程背景:非生產物資采購的好像總是急單,金額不大,卻總是麻煩不斷,非生產采購流程怎樣改進?非生產采購同事總是被抱怨,如何更好與企業(yè)內部客戶溝通與服務?如何提升非生產采購的專業(yè)水準?非生產材料采購,即一般采購(General?Procurement?或?In-direct?Material?Purchase?)通常是指非直接
講師:何芳詳情
采購法務與合同管理培訓 01.01
章:現(xiàn)代企業(yè)呼喚采購合同增值活動1.為什么采購合同是重要的? 2.采購的杠桿作用3.采購的國際化新趨勢及作業(yè)模式 4.國內及全球商務經營的差異 5.六種驅動供應環(huán)境的力量 6.現(xiàn)代企業(yè)需要合同管理及合同增值實現(xiàn)7.經典案例分析:全強500強某美資企業(yè)的合同管理流程企業(yè)內部糾紛第二章:認識合同,合同法及其對組織的重要性什么是合同?1.合同是
講師:何芳詳情
采購管理與供應商談判技巧 01.01
章:供應商管理對采購職能績效及組織價值的影響1.杰克韋爾奇眼中的采購2.采購的杠桿作用是什么?3.采購的五大核心任務是什么?4.供應商管理在采購的核心任務里面的地位如何體現(xiàn)?5.組織中的采購績效管理6.現(xiàn)代企業(yè)供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些?7.如何從關系的角度來看待和進行供應商管理?8.采購如何供應商管理為組織實現(xiàn)等價的增值?9.供應商管理與SCM的關系10.采購
講師:何芳詳情
采購人員市場營銷培訓課程 01.01
ection1Definitionsofmarketingandthemarketingconcept定義市場與市場概念1.Definitionsofmarketing定義市場2.marketingorientation市場方向3.themarketingmix-4P市場的混合-4P4.relationshipbetweenmarketingandother
講師:何芳詳情
采購與物流管理 01.01
章:供應商管理對采購職能績效及組織價值的影響杰克韋爾奇眼中的采購采購的杠桿作用是什么?采購的五大核心任務是什么?供應商管理在采購的核心任務里面的地位如何體現(xiàn)?現(xiàn)代企業(yè)供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些?采購如何處理供應商管理中的利益相關者?利益相關者的映射案例分析:某全球500強供應商管理體系的分析第二章:如何做好供應商的選擇與評估?用戰(zhàn)略的眼光來組織與實施供應商的評估
講師:何芳詳情
采購與銷售雙贏談判技巧 01.01
章:如何了解談判的背景與策略及其對供需雙方的意義l談判的定義及其特征l如何運用談判中的資源分配l談判會經歷哪些階段?l談判的影響因素有哪些?l如何選擇談判的戰(zhàn)略?l什么是談判戰(zhàn)略里面重要的因素l談判的風險l交易交換和關系交換在談判中作用l案例分析:某全球500強企業(yè)談判戰(zhàn)略的選擇第二章:如何分析談判的環(huán)境與挑戰(zhàn)l專業(yè)人員面對的挑戰(zhàn)有哪些?l如何在談判中實現(xiàn)增
講師:何芳詳情
高級采購報價評估管理與成本降低方法 01.01
章:如何從戰(zhàn)略的地位來進行采購管理1.杰克韋爾奇眼中的采購2.采購的杠桿作用是什么?3.采購的國際化新趨勢及作業(yè)模式4.集權架構與分權架構結構對組織的利弊5.集團采購的地位和作用對組織績效的影響6.采購所面臨的挑戰(zhàn)有哪些?7.采購的五大核心任務8.討論:供應商報價與成本分析是采購的核心任務嗎?9.經典案例分析:索尼集團的采購模式第二章:如何進行供應商報價評估
講師:何芳詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194