開發(fā)商工程質(zhì)量與進(jìn)度管理

  培訓(xùn)講師:侯嵐

講師背景:
侯嵐,PMP,高級(jí)工程師,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,北大/清華/地大/重大等多所知名高校特聘教授,國(guó)家外國(guó)專家局、多家著名跨國(guó)公司、央企、民企和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的常年項(xiàng)目管理咨詢培訓(xùn)顧問,國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的橫跨政府、制造、商業(yè)和工程等多領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型項(xiàng)目管 詳細(xì)>>

侯嵐
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開發(fā)商工程質(zhì)量與進(jìn)度管理詳細(xì)內(nèi)容

開發(fā)商工程質(zhì)量與進(jìn)度管理

**章

質(zhì)量與進(jìn)度管理概述

1. 地產(chǎn)開發(fā)全流程的階段規(guī)律與相互關(guān)系

2. 工程目標(biāo)的矛盾及其制約

3. 工程質(zhì)量與項(xiàng)目質(zhì)量的關(guān)系與相互影響

4. 開發(fā)商管理與承包商管理的區(qū)別

5. XXDC項(xiàng)目,2年半時(shí)間更換12個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的啟示

6. 傳統(tǒng)工程項(xiàng)目管理與現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理

7. 地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理的三個(gè)核心思想

8. 地產(chǎn)公司內(nèi)影響工程績(jī)效的3個(gè)關(guān)鍵角色

9. 開發(fā)商工程管理者的必須、必要知識(shí)

 

第二章

進(jìn)場(chǎng)前管理

 

1. WK與LOH確定工程目標(biāo)的2種不同做法 

2. 工程開工條件與工程質(zhì)量/工程進(jìn)度

3. 開發(fā)商工程管理模式比較及其對(duì)工程質(zhì)量/進(jìn)度的影響

4. 開發(fā)商工程內(nèi)部不同組織模式的質(zhì)量/進(jìn)度管理差異

5. HHDC集團(tuán)的紅線劃分組織法

6. YHDC集團(tuán)財(cái)務(wù)部為什么常常讓工程經(jīng)理傷心

7. ZHYJJ項(xiàng)目采購(gòu)模式對(duì)工程質(zhì)量/進(jìn)度的影響分析

8. 某項(xiàng)目商品砼采購(gòu)合同導(dǎo)致的工程延誤

9. 區(qū)域公司的多項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)架構(gòu)的工作范圍

10. WD的項(xiàng)目管理中心與LOH的PMO在項(xiàng)目質(zhì)量/進(jìn)度管理中的整合控制

11. IBM的項(xiàng)目矩陣組織管理法

12. IBM如何調(diào)整項(xiàng)目部與職能部門的關(guān)系

13. LKFL公司的開發(fā)商計(jì)劃

14. ZLDC集團(tuán)年中節(jié)點(diǎn)考核結(jié)果分析

15. 如何制定合理的項(xiàng)目總體計(jì)劃

16. 開發(fā)商三級(jí)計(jì)劃體系

17. WDJT如何避免推諉,準(zhǔn)確定義內(nèi)部責(zé)任/權(quán)力

18. 開發(fā)商規(guī)劃/設(shè)計(jì)對(duì)工程質(zhì)量/進(jìn)度的影響

19. WK的施工圖設(shè)計(jì)規(guī)范

20. LD集團(tuán)的圖紙內(nèi)審/會(huì)審與技術(shù)交底

21. 審圖發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)院質(zhì)量缺陷

22. 承包商管理專題

23. 承包商施工組織計(jì)劃的內(nèi)容與編制依據(jù)

24. WDJT項(xiàng)目,縮短報(bào)建時(shí)間的做法

25. LOH的工程開工會(huì)

 

第三章

現(xiàn)場(chǎng)工程管理

 

1. LHDC的工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)控制方法

2. ZHDC現(xiàn)場(chǎng)管理中的進(jìn)度控制

3. 開發(fā)商質(zhì)量管理體系建設(shè)

4. 案例分析:ZHDC的工程質(zhì)量管理

5. DSYL的精益求精

6. 當(dāng)質(zhì)量遭遇進(jìn)度時(shí)的“一道圣旨” 

7. CJSY的地產(chǎn)工程風(fēng)險(xiǎn)管理流程

8. 地產(chǎn)工程中的風(fēng)險(xiǎn)分類管理

9. HQC工程現(xiàn)場(chǎng)簽證管理

10. XXDC軟地基處理中的開發(fā)商行為

11. BLDC現(xiàn)場(chǎng)施工中的承包商行為管理專題

12. 監(jiān)理公司功能和作用的再認(rèn)識(shí)

13. WDJT工程變更管理專題

14. HXXF集團(tuán)的2類工程變更

15. 對(duì)掛靠單位惡意討薪的處置

16. FIDIC條款及地產(chǎn)開發(fā)應(yīng)用

 

第四章

退場(chǎng)與收尾管理

 

1. 工程竣工驗(yàn)收會(huì)的內(nèi)容

2. 承包商的退場(chǎng)管理

3. 工程收尾的6大內(nèi)容

4. WDJT項(xiàng)目有哪些收尾文件?

5. WDJT項(xiàng)目為什么開發(fā)周期都那么短?

6.WDJT如何做工程收尾?

 


 

侯嵐老師的其它課程

階段一:現(xiàn)代項(xiàng)目管理系統(tǒng)方法基礎(chǔ)培訓(xùn)目的和方法:課堂講授為主,對(duì)話討論為輔,使參訓(xùn)者了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的系統(tǒng)方法,統(tǒng)一管理語(yǔ)言,灌輸新理念,熟悉新流程,為后續(xù)階段深入學(xué)習(xí)和全面實(shí)施項(xiàng)目管理,奠定統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。時(shí)間:1-2天培訓(xùn)大綱:現(xiàn)代項(xiàng)目管理系統(tǒng)方法基礎(chǔ)1、項(xiàng)目管理的概念、作用及其在制造業(yè)工程建設(shè)(技改)項(xiàng)目實(shí)踐中的應(yīng)用;2、制造業(yè)工程建設(shè)(技改)項(xiàng)目全生

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培訓(xùn)大綱通過(guò)我們對(duì)中國(guó)電信長(zhǎng)期的了解和服務(wù),我們發(fā)現(xiàn)大家對(duì)ICT項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)參差不齊,在項(xiàng)目實(shí)際中難以實(shí)現(xiàn)有效管理,在后續(xù)學(xué)習(xí)和討論中也難以統(tǒng)一思維和語(yǔ)言,為保證培訓(xùn)效果,打造高效團(tuán)隊(duì),提高執(zhí)行力,我們建議用下述兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)和案例研討來(lái)實(shí)施本次項(xiàng)目管理培訓(xùn),理想效果為5天時(shí)間,具體安排如下:第一階段:2天培訓(xùn)目的和方法:課堂講授為主,對(duì)話討論為輔,使參訓(xùn)

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本課程分別用下述兩個(gè)階段、3-5天的學(xué)習(xí)和案例研討,具體內(nèi)容如下:培訓(xùn)階段一:時(shí)間:1-2天培訓(xùn)目的和方法:課堂講授為主,對(duì)話討論為輔,使參訓(xùn)者了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的系統(tǒng)方法及其在工程管理中的應(yīng)用。灌輸新理念,熟悉新流程,為后續(xù)階段深入學(xué)習(xí)和全面實(shí)施項(xiàng)目管理,奠定統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)和語(yǔ)言平臺(tái)。課程主要內(nèi)容:現(xiàn)代項(xiàng)目管理基礎(chǔ)培訓(xùn)階段二:時(shí)間:2-3天培訓(xùn)目的和方法:將

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通訊工程承包商項(xiàng)目管理(TX01)通用培訓(xùn)大綱充滿高新技術(shù)的現(xiàn)代通信服務(wù)業(yè),在向社會(huì)提供嶄新服務(wù)的同時(shí),也造就了大量工程師出身的項(xiàng)目經(jīng)理;但在現(xiàn)實(shí)中,所有公司都發(fā)現(xiàn),他們的項(xiàng)目并不缺乏優(yōu)秀的工程師,但是永遠(yuǎn)缺乏優(yōu)秀的管理者;《通訊工程承包商項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐》課程,結(jié)合通信工程公司的項(xiàng)目實(shí)際,針對(duì)承包商的特定問題和具體需求,力求實(shí)現(xiàn)“提升承包商工程項(xiàng)目管理績(jī)效

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房地產(chǎn)工程開發(fā)商項(xiàng)目管理實(shí)踐(FDC01)培訓(xùn)大綱盡管房地產(chǎn)開發(fā)是典型的以項(xiàng)目為基本運(yùn)營(yíng)模式的行業(yè),盡管地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理們常年工作在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),而且許多人已經(jīng)走上關(guān)鍵管理崗位,但限于專業(yè)或經(jīng)歷的局限,以及行業(yè)的高速發(fā)展,導(dǎo)致他們淹沒在繁重的日常事務(wù)中,缺乏必要的職業(yè)訓(xùn)練,實(shí)際履職能力不足。但是,在不斷激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,房地產(chǎn)公司要持續(xù)獲得市場(chǎng)的青睞以及滿足自己對(duì)利

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一、項(xiàng)目研發(fā)概述二、現(xiàn)代研發(fā)項(xiàng)目管理三、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理內(nèi)容和流程四、研發(fā)項(xiàng)目階段評(píng)審方法論的內(nèi)容和流程五、案例練習(xí):如何編制一個(gè)實(shí)用的研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃?六、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施中的常見控制問題七、研發(fā)項(xiàng)目變更管理與控制八、研發(fā)項(xiàng)目資源管理九、研發(fā)人員的角色轉(zhuǎn)換與項(xiàng)目管理能力提升

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企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的項(xiàng)目化管理(QT01)通用培訓(xùn)大綱隨著時(shí)代的變遷,無(wú)論是以項(xiàng)目為主導(dǎo)業(yè)務(wù)模式的工程、軟件開發(fā)行業(yè),還是快速消費(fèi)品、通信及化工、電子等傳統(tǒng)制造業(yè)或高科技行業(yè),項(xiàng)目管理作為主要管理模式,已受到越來(lái)越多項(xiàng)目經(jīng)理們的重視;然而,對(duì)于許多非項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)人士而言,在目前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,同樣遇到越來(lái)越多的個(gè)性化客戶需求或者來(lái)自企業(yè)內(nèi)部越來(lái)越多臨時(shí)、多變的工

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課程概述:地產(chǎn)開發(fā)是典型的以項(xiàng)目為盈利模式的產(chǎn)業(yè),但是他的管理基礎(chǔ),也恰恰是以項(xiàng)目為管理模式。在不斷激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,管理者們要滿足公司不斷加快的發(fā)展需要以及越來(lái)越嚴(yán)苛的項(xiàng)目目標(biāo)優(yōu)化要求,必須努力的同樣是創(chuàng)新思維、創(chuàng)新組織、創(chuàng)新管理、快速提升管理效率。從這個(gè)意義上說(shuō),現(xiàn)代項(xiàng)目管理始終是我們地產(chǎn)公司以及每一個(gè)管理者的專業(yè)必修課。盡管中國(guó)地產(chǎn)業(yè)依然年輕,盡管中國(guó)

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1、在各行業(yè),項(xiàng)目管理已成為越來(lái)越多項(xiàng)目經(jīng)理們的主要管理模式;然而,現(xiàn)代項(xiàng)目管理并不僅僅是項(xiàng)目經(jīng)理們的專利;對(duì)于許多非項(xiàng)目管理背景的專業(yè)人士而言,在今天激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,同樣遇到越來(lái)越多的個(gè)性化客戶需求或者來(lái)自企業(yè)內(nèi)部越來(lái)越多臨時(shí)、多變的工作任務(wù)以及參與項(xiàng)目時(shí)所面對(duì)的各種沖突與困惑。從這個(gè)意義上說(shuō),現(xiàn)代項(xiàng)目管理同樣應(yīng)當(dāng)是每一個(gè)面對(duì)項(xiàng)目的專業(yè)人士的手中利器。2

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以下述兩個(gè)階段分別展開:第一階段:職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理概述1天1、項(xiàng)目經(jīng)理人選的常見來(lái)源2、管理工作與技術(shù)工作的不同特點(diǎn)與差異3、項(xiàng)目管理與職能管理的不同特點(diǎn)與差異4、技術(shù)型項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)與常見問題5、項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)角色5.1項(xiàng)目經(jīng)理在公司中的角色和地位5.2項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的角色和地位6、技術(shù)型項(xiàng)目經(jīng)理面對(duì)新職業(yè)的多重轉(zhuǎn)型7、項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力第二階

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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