房地產高效團隊溝通 內訓
房地產高效團隊溝通 內訓詳細內容
房地產高效團隊溝通 內訓
**部分 課前熱身
1. 做好房地產行源于有效溝通
1.1 房地產的行業(yè)特點分析
2. 溝通游戲:找朋友
第二部分 知己知彼的溝通者
1.知人者智自知者明
2.尋找魔獸--經典溝通工具DISC
2.1 工具的淵源與發(fā)展
2.1.1冰山理論看人的性格
2.1.2DISC的來龍去脈
2.2 互動游戲--他們是誰
2.2.1視頻案例:亮劍與三國演義
2.3 四種魔獸的溝通風格
2.4 游戲:魔獸地產公司找座位
2.5 四種魔獸的溝通技巧訓練
4、我是誰
4.1 現(xiàn)場DISC測評
4.1.1 DISC測評
4.1.2 DISC測評結果現(xiàn)場解讀
4.2 我的反思與改進
5、完美團隊
5.1互動游戲:開會看風格
5.2 DISC應用:我的團隊分析
第三章 高效的團隊溝通
1、團隊溝通
1.1個人與團隊溝通
1.2溝通故事:西游記與孔子
1.3案例:“行政部王經理的困惑“
2、個人溝通
2.1溝通的四秘訣
2.2溝通的六步法
2.3再看“行政部王經理的困惑”
2.4練習:我們身邊的案例
3、上下左右溝通
3.1如何與上級溝通
3.2如何與同仁溝通
3.3如何與下屬溝通
3.4 久違的表揚與批評
第四章 課程回顧與總結
4.1 課程的小結與回顧
4.2 學員的分享“我的反思、我的收獲、我們行動”
第五章 行動學習的作業(yè)
王少鵬老師的其它課程
MTP-房地產中層經理管理技能提升訓練課程 08.29
24390351915795課程介紹00課程介紹28492452528570Outlines00Outlines《MTP-房地產中層經理管理技能提升訓練課程》課程介紹課程對象房地產公司中層管理人員。課程收益?使參訓學員能夠正確認知中層管理者的角色并準確定位;?明確房地產中層管理者的五項核心任務;?掌握五項核心任務的工具方法技巧并可應用到工作中。課程特色最實用
講師:王少鵬詳情
房地產非人力資源管理者的人力資源管理 08.29
《房地產非人力資源管理者的人力資源管理》版權課程介紹課程對象房地產企業(yè)非人力資源的各級管理者課程收益樹立管理者“管人”與“理事”同等重要的管理思想;學會最實用的“選、育、用、留”人力資源工具方法并可以應用到工作中。課程特色最實用的工具方法;最真實的情景模擬;最實戰(zhàn)的應用感受;最純粹的實戰(zhàn)課程。標準課程學時1-2天/7-14學時課程介紹第一部分為什么學習非人課
講師:王少鵬詳情
房地產非人力資源面試官的面試技巧課程大綱 08.29
《房地產非人力資源面試官的面試技巧課程》課程對象房地產企業(yè)非人力資源面試官課程收益剖析非人力資源者的角色與任務,提高對人才選拔工作的重視;明確非人力資源面試考官的角色與任務;掌握最經典的房地產招聘面試工具,現(xiàn)場演練并學會有效應用;提升人力資源面試考官專業(yè)化及職業(yè)化水平,樹立良好雇主形象。課程特色最實用的工具方法;最真實的情景模擬;最實戰(zhàn)的落地經驗;最純粹的實
講師:王少鵬詳情
實操型房地產績效與薪酬體系設計與落地技巧課程大綱 08.29
《實操型房地產績效與薪酬體系設計與落地技巧課程》1.課程對象建筑房地產企業(yè)人力資源管理者(人力專員、各專業(yè)經理、人力資源負責人)2.課程收益?剖析房地產行業(yè)及人力資源特點,掌握考核及薪酬設計原理,獲得實用的體系建立、落地技巧;?結合房地產行業(yè)掌握三個(BSC、kpi、360)最實用績效考核工具及房地產行業(yè)應用案例;?掌握地產行業(yè)業(yè)績責任書、房地產指標庫編制技
講師:王少鵬詳情
因材施教-房地產培訓體系建設與課程實施技巧 08.29
《因材施教-房地產培訓體系建設與課程實施技巧課程》1.課程對象建筑房地產企業(yè)人力資源培訓管理者(培訓專員/主管/專業(yè)經理、人力資源經理、人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學人員)2.課程收益?剖析房地產行業(yè)、企業(yè)發(fā)展及人力資源培訓特點,提升培訓體系搭建與落地實施能力;?結合房地產企業(yè)行業(yè),提供最典型的培訓問題解決方法,提升企業(yè)內部資源調配能力;?分析各類內外部培訓渠道特點
講師:王少鵬詳情
有效激勵-房地產薪酬激勵體系重構與落地實施技巧 08.29
《有效激勵-房地產薪酬激勵體系重構與落地實施技巧》1.課程對象房地產企業(yè)人力資源管理者(薪酬專員、薪酬經理、人力資源負責人)2.課程收益?掌握房地產崗位評價工具及方法;?掌握年薪制、崗位績效制、傭金提成制、項目提成制等房地產薪酬模式的設計技巧;?掌握房地產公司薪酬構建的個性化推進方法與技巧;?掌握管理咨詢公司等外腦的選擇與管理技巧。3.課程特色?最實用的工具
講師:王少鵬詳情
知人善用-房地產績效考核體系與落地實施技巧 08.29
《知人善用-房地產績效考核體系與落地實施技巧》1.課程對象房地產企業(yè)人力資源管理者(績效專員/主管、績效專業(yè)經理、人力資源負責人)2.課程收益?剖析房地產行業(yè)及人力資源特點,掌握考核設計原理,獲得實用的體系建立、落地技巧;?結合房地產行業(yè)掌握三個(BSC、kpi、360)最實用績效考核工具及房地產行業(yè)應用案例;?掌握地產行業(yè)業(yè)績責任書、房地產指標庫編制技巧;
講師:王少鵬詳情
《做懂業(yè)務的HR-房地產HR必備的房地產業(yè)務知識》課程介紹1.課程對象房地產企業(yè)人力資源各級管理者2.課程收益?全面了解房地產行業(yè)發(fā)展歷程、知名企業(yè)發(fā)展歷程,開拓人力資源工作者視野;?全面掌握房地產各業(yè)務系統(tǒng)最核心專業(yè)知識及工作重點,提升人力資源管理者業(yè)務專業(yè)能力;?提升人力資源管理者的內部影響力與人力資源政策實操性,打破專業(yè)瓶頸。3.課程特色?最實用的工具
講師:王少鵬詳情
《后天的太陽-激發(fā)團隊動力能力毅力的正能量》課程介紹1.課程對象房地產相關企業(yè)全體人員。2.課程收益?通過馬云“后天的太陽”貫穿始終,激發(fā)團隊的動力、提升職業(yè)發(fā)展能力、提升工作毅力。?通過房地產行業(yè)發(fā)展趨勢剖析,激發(fā)參訓者危機意識和緊迫感,進而激發(fā)個體與團隊的工作動力。?通過激發(fā)員工對個人、職業(yè)、組織的深度思考,找到個體和組織的發(fā)展差距,深層激發(fā)職業(yè)發(fā)展動力
講師:王少鵬詳情
慧眼識人-房地產人力資源管理者招聘技能 08.29
《慧眼識人-房地產人力資源管理者招聘技能》1.課程對象房地產企業(yè)人力資源招聘管理者2.課程收益?剖析房地產行業(yè)及人力資源特點,準確定位招聘管理者角色;?剖析房地產企業(yè)招聘工作最典型難點,解決招聘管理者工作中的困惑;?掌握最經典的房地產招聘面試工具,現(xiàn)場演練并學會有效應用;?提升招聘工作專業(yè)化及職業(yè)化水平,幫助樹立良好雇主品牌。3.課程特色?最實用的工具方法;
講師:王少鵬詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194