金牌客戶服務人員素質提升及客戶關系培訓
金牌客戶服務人員素質提升及客戶關系培訓詳細內容
金牌客戶服務人員素質提升及客戶關系培訓
開篇問題:
1.自我輪廓描繪:一名優(yōu)秀的金牌服務人員是怎么樣的?
2.金牌服務人員應具備的正確工作理念?
3.金牌服務人員正確的自我角色定位?
4.金牌服務人員的工作職責和主要工作任務?
**部分:電話溝通基本語言表達技巧訓練
1.影響電話溝通效果的因素
*聲音訓練(語速訓練、語調訓練、語氣訓練、重音停頓訓練、音質訓練、音量訓練、普通話訓練)
*態(tài)度訓練
*提高信心能力訓練
2.營造溝通氛圍
3.溝通流程及話術訓練
4.模擬情境訓練
5.客戶引導技巧
6.高效溝通溝通法則與要訣
7.電話受理溝通禮儀與技巧訓練
(一)、接聽電話的時間分析;
(二)、聽、說、問;
(三)、呼入電話溝通的8個要求;
(四)、電話受理溝通記錄訓練;
8.模擬練習
第二部分:電話溝通基本禮儀與規(guī)范訓練
1.通用禮儀規(guī)范
Ø 呼入電話流程。
Ø 呼出電話流程。
Ø 轉接電話流程。
Ø 代接電話流程
Ø 需要注意的細節(jié)
Ø 電話開始后的錯誤
Ø 電話中記得禮儀
2.溝通話術
Ø “我會……”表達服務意愿
Ø “我理解……”體諒對方情感
Ø “您能……嗎”緩解緊張
Ø “您可以……”代替說不
Ø “為了……”取得理解
3.接入電話服務規(guī)范
Ø 摘機接聽。
Ø 確認客戶信息
Ø 判斷客戶需求
Ø 解決客戶問題
Ø 檢驗客戶理解
Ø 感謝客戶
4.外撥電話服務規(guī)范
Ø 外撥電話服務內容
1) 客戶報修回訪
2) 客戶咨詢和查詢答復
3) 客戶投訴舉報回訪和答復
4) 客戶滿意度調查
5) 市場調查活動
6) 客戶電話拜訪或慰問
Ø 外撥服務基本要求
Ø 外撥電話服務規(guī)范
1) 接通問候
2) 表達服務意愿
3) 確認客戶信息
4) 提供專業(yè)服務
5) 檢驗客戶理解
6) 感謝客戶
……
模擬演練
第三部分:電話業(yè)務處理規(guī)范訓練
1.日常答疑原則
2.異常應對原則
3.接入服務
Ø 接入之查詢受理
Ø 接入之咨詢受理
Ø 接入之故障報修
Ø 接入之業(yè)擴受理
Ø 接入之客戶建議
Ø 接入之客戶投訴
Ø 接入之客戶舉報
4.外撥服務
Ø 外撥之回訪與答復
Ø 外撥之滿意度調查
Ø 外撥之問卷調查
Ø 外撥之客戶關懷
模擬演練
第四部分:電話場景規(guī)范訓練
1.摘機接聽規(guī)范
Ø 節(jié)日接聽、
Ø 接通后客戶無聲音(聲音太?。?/p>
Ø 遇到客戶抱怨話務員聲音太小時、
Ø 未聽清或不明白客戶意思時
Ø 客戶想直接找本公司其他部門電話時
Ø 客戶撥錯電話時
2.確認信息
Ø 客戶不愿意提供信息時
Ø 靜音查詢時
Ø 恢復通話時
3.判斷需求
Ø 遇到客戶抱怨話務員操作慢時
Ø 遇到設備或系統(tǒng)故障不能操作時
Ø 客戶情緒激烈,破口大罵時
Ø 遇到騷擾電話時
4.解決幫助
Ø 客戶投訴話務員態(tài)度不好時
Ø 客戶提出建議時
Ø 客戶要求無法滿足時
Ø 遇到客戶投訴話務員工作出差錯時
Ø 不能立即答復時
Ø 為客戶提供人工電費查詢后……
Ø 客戶詢問服務人員姓名時
Ø 還有問題未解決時
Ø 客戶有意見和建議時
Ø 客戶投訴與舉報時
模擬演練
第五部分:服務場景規(guī)范訓練
1.故障報修
Ø 屬于客戶內部故障
Ø 不屬于我局電力客戶
Ø 需要提供有償服務時
Ø 引導客戶自我檢查
Ø 客戶不愿意自我檢查
Ø 客戶不懂自我判斷或無法判斷
Ø 客戶催促盡快處理
Ø 搶修人員無法及時趕到
Ø 客戶要求賠償損失
2.疑難問題
Ø 客戶等待不耐煩
Ø 需要講師坐席答復
Ø 需核實再回復
Ø 轉接過程中斷線或客戶掛機
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