危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)

  培訓(xùn)講師:李駿勇

講師背景:
李駿勇★專注環(huán)境、職業(yè)健康與安全(EHS)18年★西安科技大學(xué)安全技術(shù)及工程專業(yè)碩士研究生★國(guó)家注冊(cè)安全工程師★國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師★TTT國(guó)際認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師★實(shí)戰(zhàn)研討型咨詢式安全培訓(xùn)師★診斷服務(wù)型咨詢式安全培訓(xùn)師★拓展體驗(yàn)型咨詢式安全培訓(xùn)師 詳細(xì)>>

李駿勇
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危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)

第1天:

§ 模塊一:危機(jī)的基本概念

– 什么是危機(jī)

– 危機(jī)=危難 機(jī)會(huì)

– “?!迸c“機(jī)”中國(guó)式解讀

– 企業(yè)生存法則:叢林規(guī)則

– 海恩法則

– 墨菲定律

– 蝴蝶效應(yīng)

ü 空客水上降落

ü 富士康“13連跳”

– 失敗的危機(jī)處理案例

ü 中石油大連爆炸

ü 2005 英國(guó)油庫大爆炸

§ 模塊二:危機(jī)的來源

– 一個(gè)企業(yè)家關(guān)于企業(yè)的13種死法

– 危機(jī)是如何產(chǎn)生?

– 事故致因理論

– 危機(jī)憂患意識(shí):生于憂患,死于安樂

– 危機(jī)的主要來源

– 練習(xí):列出你所在企業(yè)可能存在的危機(jī)

§ 模塊三:危機(jī)預(yù)警與管理

– 對(duì)待危機(jī)的態(tài)度

– 企業(yè)危機(jī)預(yù)警信號(hào)

– 危機(jī)預(yù)警體系的建立

ü 危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)與評(píng)估

ü 危機(jī)的對(duì)策制定

ü 危機(jī)管理小組的構(gòu)成

ü 危機(jī)管理計(jì)劃的編制

ü 危機(jī)分級(jí)管理流程

– 建立日常危機(jī)處理機(jī)制

– 危機(jī)處理戰(zhàn)略

ü 五項(xiàng)戰(zhàn)略

– 危機(jī)處理理念與原則

ü 不戰(zhàn)而勝 – 危機(jī)預(yù)防

ü 孫武:《孫子兵法》

– 危機(jī)處理安全領(lǐng)導(dǎo)力

– 企業(yè)危機(jī)管理的主要困境

§ 第2天:

§ 模塊四:危機(jī)處理的流程與方法

– 危機(jī)處理的五種錯(cuò)誤心理

– 危機(jī)處理的兩個(gè)核心問題

– 危機(jī)溝通原則

– 危機(jī)處理五個(gè)步驟

– 危機(jī)預(yù)警:亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)未晚

– 危機(jī)處理整個(gè)過程

– 危機(jī)出現(xiàn)的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

– 關(guān)鍵時(shí)刻的正確反應(yīng)

– 危機(jī)處理三大策略

– 4R公關(guān)原則

– CAAP公關(guān)原則

§ 模塊五:媒體與輿論途徑管理

– 受眾接受信息的途徑

– 媒體的特性

– 互聯(lián)網(wǎng)的信息傳播效應(yīng)

– 網(wǎng)絡(luò)公關(guān)的幾個(gè)建議

– 網(wǎng)絡(luò)輿情管理的具體做法

第3天:

§ 模塊六:媒體應(yīng)對(duì)的策略及技巧

– 明確溝通對(duì)象

– 如何應(yīng)對(duì)新聞媒體

– 與媒體溝通的要點(diǎn)

– 與媒體溝通的法則

– 媒體應(yīng)對(duì)原則

ü 基本要求

ü “四項(xiàng)”基本原則

ü 三大禁忌

– 媒體應(yīng)對(duì)十條黃金準(zhǔn)則

– 媒體應(yīng)對(duì)技巧

ü 以“我”為主

ü 使用過渡性語言轉(zhuǎn)移話題

ü 避免事項(xiàng)

ü 禍從口出,言多必失

ü 說“不”的技巧

– 新聞發(fā)布會(huì)于采訪

ü 新聞發(fā)言人的基本素質(zhì)

ü 新聞發(fā)言人的培訓(xùn)與授權(quán)

ü 新聞發(fā)言人口徑原則

ü 新聞發(fā)布會(huì)的策劃與實(shí)施

ü 回答媒體提問的方法與技巧

ü 新聞發(fā)布會(huì)的評(píng)估

ü 如何避免推理上的謬誤

ü 新聞發(fā)言人如何調(diào)動(dòng)受眾情緒

ü 如何接受記者專訪

§  成功的應(yīng)對(duì)媒體評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)

§ 案例分析:豐田“召回門”




 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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