優(yōu)秀員工的職業(yè)化素養(yǎng)提升 內訓

  培訓講師：張劍

講師背景：
張劍老師招聘+績效+薪酬+戰(zhàn)略HR管理+公文寫作精通高效招聘/BSC+KPI績效管理/3PM薪酬全面人力資源管理/戰(zhàn)略績效管理專家“招聘解決金字塔模型”創(chuàng)始人中山大學EMBA注冊管理咨詢師PTT國際職業(yè)培訓師高級人力資源管理師北大、浙大、中 詳細>>

張劍
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優(yōu)秀員工的職業(yè)化素養(yǎng)提升 內訓詳細內容

優(yōu)秀員工的職業(yè)化素養(yǎng)提升 內訓
 

【課程大綱】

一、職業(yè)化的員工是企業(yè)的核心資源

1、人才的素質決定企業(yè)的未來

2、什么是職業(yè)化？

3、職業(yè)選手與業(yè)余選手的區(qū)別

4、職業(yè)化的核心要求

5、做一個德才兼?zhèn)涞穆殬I(yè)化員工


二、職業(yè)化的心態(tài)塑造

1、全面認識自己的工作

2、珍惜并努力做好自己的工作

3、讓敬業(yè)成為職業(yè)習慣

4、忠誠比能力更重要

5、責任至上

6、懂得感恩

7、信守承諾

8、法制觀念

9、團隊合作精神


三、職業(yè)化的溝通力提升

1、溝通打造和諧職場關系

2、積極的心態(tài)是溝通的前提

3、避免溝通的誤區(qū)

4、讀懂領導是上向溝通的前提

5、了解下屬是向下溝通的基本

6、換位思考是平級溝通的關鍵

7、優(yōu)秀溝通力的訓練


四、職業(yè)化的執(zhí)行力提升

1、執(zhí)行是結果的保證

2、執(zhí)行就是沒有任何借口

3、執(zhí)行就是自動自發(fā)馬上行動

4、職業(yè)化執(zhí)行盡在細節(jié)

5、執(zhí)行力提升的三大法則


五、職業(yè)化的學習力打造

1、活到老、學到老的學習意識

2、學習的目的是為了解決問題

3、培訓他人是好的學習方式

4、學習力的訓練方法


六、自我管理的職業(yè)行為養(yǎng)成

1、正確認識自我

2、管理并控制好自己的情緒

3、面對他人的情緒管理

4、職場情商的修煉技巧


七、職業(yè)化行為的修煉

1、訓練成就職業(yè)化

2、身心健康的職業(yè)氣質訓練

3、推拉并舉的職業(yè)行為訓練

 

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