《精益?zhèn)}儲(chǔ)管理及物流高效配送實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

  培訓(xùn)講師:李文發(fā)

講師背景:
專家介紹:李文發(fā)老師一、專家背景:大型臺(tái)資企業(yè)人力資源經(jīng)理/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源經(jīng)理/管理者代表;港資企業(yè)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理及管理者代表;在韓國(guó)、日本等大型集團(tuán)公司接受過(guò)國(guó)際先進(jìn)的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)學(xué)習(xí);新加坡管理協(xié)會(huì)授權(quán)講師; 詳細(xì)>>

李文發(fā)
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《精益?zhèn)}儲(chǔ)管理及物流高效配送實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》詳細(xì)內(nèi)容

《精益?zhèn)}儲(chǔ)管理及物流高效配送實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
 

【課程大綱】

**部分、物料倉(cāng)儲(chǔ)人員應(yīng)具備的基本職責(zé)職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)要求

課程背景:

1、為什么員工工作時(shí)經(jīng)常找借口?

2、為什么員工責(zé)任心不夠?

3、為什么員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)?

4、為什么員工經(jīng)常受客戶的投訴?

5、為什么員工執(zhí)行力一點(diǎn)不強(qiáng)?

開(kāi)篇案例:選擇的魅力——不同的選擇決定不同的人生

一、優(yōu)秀物流倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)

(一)工作中不找任何借口,勇于承擔(dān)責(zé)任

1、不為錯(cuò)誤找借口

n 現(xiàn)場(chǎng)討論:試分析找借口的根源

n 案例分析:王同事工作不良的反饋。

n 案例分析:在其位沒(méi)有謀其政對(duì)我們的啟示。

n 案例分析:某企業(yè)管理層對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)6S推行的態(tài)度。

2、找借口的危害——借口是拖延的溫床

n 案例:向WAL-MART學(xué)習(xí)“日落”原則

n 案例:向海爾學(xué)習(xí)——OEC管理法

n 現(xiàn)場(chǎng)討論:某分司物料人員工作效率不高的原因是什么?

3、找借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任

n 案例:某組織的行為準(zhǔn)則。

4、不要讓借口成為習(xí)慣

n 案例:某公司總經(jīng)理開(kāi)車接人的故事。

5、停止抱怨,杜絕借口,勇于擔(dān)當(dāng),自我控制力,自動(dòng)自發(fā)

n 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):課堂要求學(xué)員三分鐘完成試題 

(二)服從管理和執(zhí)行,行動(dòng)的**步

1、視服從和執(zhí)行為美德

n 討論:工作中為什么不能堅(jiān)決服從和執(zhí)行?怎樣做才能堅(jiān)決服從和執(zhí)行?

n 案例分析:某公司人員這樣做是服從和執(zhí)行嗎?

n 思考:管理中的組織原則能不能違反呢?變通可以嗎?

(三)企業(yè)需要敬業(yè)精神和對(duì)工作的忠誠(chéng)

n 案例分析:一個(gè)老木匠的故事

1、工作中保持陽(yáng)光心態(tài)

n 案例分析:什么是陽(yáng)光心態(tài)

n 現(xiàn)場(chǎng)操練:以陽(yáng)光心態(tài)指出對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

n 小游戲:心態(tài)的力量并思考三個(gè)問(wèn)題

n 作業(yè):用2分鐘做完3道題

2、工作是我們要用生命去做的事情

n 案例:深圳龍華富士康的狼性文化

n 案例:深圳華為公司員工自動(dòng)自發(fā)地工作

3、環(huán)抱一顆忠誠(chéng)和感恩的心

n 案例分析:某公司倒閉的原因分析和思考。

4、優(yōu)秀員工和普通員工大的區(qū)別是什么?

5、帶著快樂(lè)去工作——工作在快樂(lè)的狀態(tài)下才能做得更好。

6、自動(dòng)自發(fā)的工作

n 案例分析:聯(lián)合利華的博士VS鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)線的小工的故事。

n 現(xiàn)場(chǎng)思考:如何培養(yǎng)員工形成自動(dòng)自發(fā)的意識(shí)?

二、物流倉(cāng)庫(kù)人員的職責(zé)、服務(wù)意識(shí)和日常禮儀

1、對(duì)工作的認(rèn)真細(xì)心

n 現(xiàn)場(chǎng)演練:游戲——考考你

2、原則性強(qiáng)并學(xué)會(huì)與別人溝通;

3、做事積極主動(dòng);

4、充分自信、辦事果斷:

5、具備豐富的聯(lián)想力

6、善于滿足客戶的要求搞好和客戶的關(guān)系

n 案例:如何對(duì)客戶有禮有節(jié)?

n 現(xiàn)場(chǎng)演練:日常禮儀和電話溝通技巧


第二部分、由傳統(tǒng)物料倉(cāng)儲(chǔ)管理向現(xiàn)代物流管理轉(zhuǎn)化

課程背景:內(nèi)部環(huán)境給企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)

1、流程不夠合理和操作不夠規(guī)范;

2、跨部門協(xié)調(diào)和溝通不夠,信息傳遞慢;

3、物流、PMC、品保、工程溝通不充分,物料質(zhì)量問(wèn)題不能得到迅速處理,影響生產(chǎn);

4、沒(méi)有成熟或有理論基礎(chǔ)的物流相關(guān)計(jì)算和控制方法;

5、缺乏有效統(tǒng)一的物流評(píng)估體系。

現(xiàn)場(chǎng)思考:

1、您在工作中有沒(méi)有遇到以上問(wèn)題或者部分問(wèn)題?

2、您是怎么去應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題的?

一、現(xiàn)代物流系統(tǒng)之間的關(guān)系

1、認(rèn)知現(xiàn)代物流的內(nèi)涵

2、現(xiàn)代物流是企業(yè)利潤(rùn)的源泉

二、倉(cāng)儲(chǔ)、物流與跨部門之間的合作

1、物流、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等部門之間的良好協(xié)作

n 案例分析:某公司高效的生產(chǎn)與物流控制體系

2、企業(yè)同上游供應(yīng)商與下游客戶建立的供應(yīng)鏈關(guān)系(SCM)

3、供應(yīng)鏈網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)示意圖

n 現(xiàn)場(chǎng)探討:跨部門協(xié)作不良的原因及其帶來(lái)的后果

三、物料倉(cāng)儲(chǔ)管理普遍面臨的十大問(wèn)題

1、供應(yīng)鏈環(huán)境下物流的發(fā)展對(duì)物料倉(cāng)儲(chǔ)管理的要求

2、物料倉(cāng)儲(chǔ)管理普遍面臨的十大問(wèn)題

3、如何將傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)功能向物流配送管理功能轉(zhuǎn)化

四、物流倉(cāng)儲(chǔ)管理的目標(biāo)

1、物流管理的目標(biāo)——質(zhì)量、成本和交期

2、物流管理目標(biāo)的優(yōu)化

五、倉(cāng)庫(kù)是不是很重要

1、認(rèn)知:傳統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)和現(xiàn)代倉(cāng)庫(kù)的功能差異

2、精益SCM下對(duì)庫(kù)存的重新認(rèn)識(shí)

六、SCM下庫(kù)存管理—供應(yīng)商管理庫(kù)存(VMI)      

1、如何實(shí)施VMI的管理?

2、實(shí)施VMI的步驟

n 案例:海爾推行JIT革了倉(cāng)庫(kù)的命

n 案例:某品牌公司的的物料管理模式

七、傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)管理向現(xiàn)代物流現(xiàn)場(chǎng)管理轉(zhuǎn)變

八、現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理流程


第三部分、倉(cāng)儲(chǔ)信息管理與庫(kù)存控制

一、物料編號(hào)

1.物料進(jìn)行編號(hào)應(yīng)遵循的原則

2. 物料進(jìn)行編號(hào)的方法

二、再訂點(diǎn)的有效管理

1、什么是ROP

2、訂購(gòu)點(diǎn)決定因素和如何計(jì)算

n 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):如何計(jì)劃ROP

三、材料用量清表BOM的作用

n 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):以一張桌子為例進(jìn)行分析

四、物料需求計(jì)劃(MRP)系統(tǒng)認(rèn)知

五、庫(kù)存量的計(jì)算

1、安全庫(kù)存/下限/上限公式和計(jì)算

n 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):如何對(duì)倉(cāng)庫(kù)的安全在存/上下限量進(jìn)行分析和計(jì)算

六、ABC分類法

1、ABC分類法的原則

2、ABC三類物品的管理方法

n 案例:某公司運(yùn)用ABC分類法降低物料成本

七、物料管理系統(tǒng)

1、物料管理精髓就是實(shí)現(xiàn)3個(gè)“不”

2、物料管理的職能就是追求5個(gè)“R”

3、物料管理三大系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

4、物料控制的運(yùn)作程序圖


第四部分、物料入庫(kù)作業(yè)管理

一、貨物接運(yùn)與驗(yàn)收

1、企業(yè)在驗(yàn)收環(huán)節(jié)暴露出的問(wèn)題

2、確保物料快速驗(yàn)收的舉措

3、物料驗(yàn)收入方法介紹

4、計(jì)件貨物的全檢與抽檢的驗(yàn)收操作方法

n 案例:長(zhǎng)度貨物驗(yàn)收操作方法

n 案例:計(jì)重原材料驗(yàn)收的三種操作方法

5、物料驗(yàn)收差錯(cuò)的預(yù)防與責(zé)任追溯 

6、驗(yàn)收記錄及為索賠提供可靠依據(jù)

二、入庫(kù)帳務(wù)處理

1、記帳的規(guī)則

2、貨物卡設(shè)置

3、管理信息系統(tǒng)操作

三、管理信息系統(tǒng)條型碼操作


第五部分、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃與物料存儲(chǔ)管理

一、倉(cāng)位規(guī)劃與管理

1、原物料儲(chǔ)位區(qū)

2、儲(chǔ)位區(qū)規(guī)劃之原則

3、儲(chǔ)位區(qū)的環(huán)境區(qū)分

4、儲(chǔ)位區(qū)的標(biāo)示

5、料架的設(shè)置

n 案例:貨區(qū)的平面及空間布置形式

6、物品堆碼的6項(xiàng)基本要求

n 案例:七種常見(jiàn)堆碼方式

二、倉(cāng)庫(kù)5S與目視管理

1、5S關(guān)聯(lián)圖

2、目視管理在倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際應(yīng)用

三、四類物料標(biāo)志與物料標(biāo)識(shí)

四、物料的儲(chǔ)存、防護(hù)

1、物料儲(chǔ)存的六條原則

2.物料變質(zhì)與防護(hù)

3.物料的五種防護(hù)方法

4、物料的有效期管理

五、危險(xiǎn)化學(xué)品管理

1、什么是危險(xiǎn)化學(xué)品

2、危險(xiǎn)品儲(chǔ)存八注意

3、危險(xiǎn)化學(xué)品管理要點(diǎn)

六、物料的賬務(wù)管理

n 案例:物料進(jìn)銷存報(bào)表范例                                                                                                                                                              

n 討論:物料賬務(wù)管理應(yīng)注意

n 討論:倉(cāng)庫(kù)如何做到快捷發(fā)料?如何做到賬、物、卡數(shù)量一致?如何做到對(duì)生產(chǎn)車間物料的管控?      

七、盤點(diǎn)和呆料的管理

1、庫(kù)存盤點(diǎn)的目的和方法

2、倉(cāng)庫(kù)物料盤點(diǎn)方法

3、在線物料盤點(diǎn)方法

4、庫(kù)存盈虧的原因、預(yù)防與處理

n 討論:如何發(fā)現(xiàn)和防范倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)中的舞弊行為,確保倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全。

5、倉(cāng)庫(kù)帳外料、呆料的原則分析及處理方法


第六部分、物料出庫(kù)/出貨作業(yè)管理

一、出庫(kù)規(guī)范操作的要求

二、出庫(kù)操作的程序

三、退料與補(bǔ)料的規(guī)范操作

1、補(bǔ)料處理和退料處理

2、報(bào)廢、補(bǔ)料、盤盈和盤虧業(yè)務(wù)處理

四、非正常領(lǐng)料之處理

1、借料產(chǎn)生的原因及其帶來(lái)的問(wèn)題

2、杜絕借料的有效方法

五、物料出庫(kù)供應(yīng)的控制


第七部分、如何實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)、配送物流一體化管理

一、倉(cāng)儲(chǔ)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料一體化管理

1、倉(cāng)儲(chǔ)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料管理一體化的要點(diǎn)

2、倉(cāng)儲(chǔ)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料一體化管理意義

3、物料配送流

二、高效物料倉(cāng)儲(chǔ)配送要解決的問(wèn)題

1、如何打破部門界限, 實(shí)現(xiàn)物料一體化

2、如何進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)與配送崗位責(zé)職定位

3、如何處理好物流部門與車間的關(guān)系

4、如何處理好配送中物料交接和缺料扯皮問(wèn)題

5、排序生產(chǎn)與同步化物料配送

6、JIT物料的處理問(wèn)題

三、揀貨作業(yè)管理

1、三種方法介紹

四、物料配送的具體運(yùn)作

1、計(jì)劃配送運(yùn)作

2、看板配送運(yùn)作

3、電子標(biāo)簽看板配送運(yùn)作

4、條形碼拉動(dòng)物料配送運(yùn)作

五、成品配送流程

1、訂單處理

2、分揀與備貨作業(yè)

3、裝車作業(yè)


第八部分、倉(cāng)儲(chǔ)與配送管理團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估

一、倉(cāng)儲(chǔ)與配送團(tuán)隊(duì)建設(shè)面臨的問(wèn)題

1、倉(cāng)儲(chǔ)與配送人員的困惑

2、提高倉(cāng)儲(chǔ)與配送團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的四個(gè)關(guān)鍵

二、與物料部相關(guān)的其他部門績(jī)效考核重點(diǎn)

n 案例:對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程的績(jī)效評(píng)審要點(diǎn)

三、倉(cāng)庫(kù)管理KPI績(jī)效考核指標(biāo)

四、現(xiàn)場(chǎng)答疑:解決學(xué)員提出的問(wèn)題

 

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主題:《制作高分投標(biāo)書與投標(biāo)核心環(huán)節(jié)把控》主講:李文發(fā)一、【培訓(xùn)目標(biāo)】本課程是針對(duì)投標(biāo)書制作、投標(biāo)過(guò)程把控的定制課程,課程重點(diǎn)針對(duì)高分標(biāo)書如何編寫,投標(biāo)人如何正確理解招標(biāo)方的文件和標(biāo)書的要求,如何做到積極響應(yīng)招標(biāo)方的要求定制完善有競(jìng)爭(zhēng)力的投標(biāo)書,在編制投標(biāo)書過(guò)程中注意的事項(xiàng),如何投遞和管理投標(biāo)書,如何澄清招標(biāo)要求,在招標(biāo)中使學(xué)員掌握招投標(biāo)的流程以及具體要求和

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《最新招投標(biāo)法解釋與銀行采購(gòu)管理制度解讀及案例分析》主講:李文發(fā)一、【講師優(yōu)勢(shì)】李文發(fā)老師聚焦采購(gòu)供應(yīng)鏈管理、咨詢和培訓(xùn)30多年,多年給金融業(yè)銀行:中國(guó)工商銀行廣東分行、中國(guó)銀行惠州支行、中國(guó)銀行東莞支行、中國(guó)工商銀行成都分行、中國(guó)郵蓄銀行江門分行、福建福州中國(guó)郵蓄分行、深圳中國(guó)平安銀行、深圳招商銀行、微商銀行、浙商銀行......非銀行的金融機(jī)構(gòu):國(guó)有保險(xiǎn)

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