員工職業(yè)化塑造與職業(yè)素養(yǎng)提升-王雷軍

  培訓(xùn)講師：王雷軍

講師背景：
銀行資深管理講師--王雷軍【講師背景】企業(yè)管理和金融學(xué)雙碩士國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師國家高級人力資源管理師國家人力資源高級經(jīng)濟師國家認證二級心理咨詢師美國（ACI)注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師近20年的HR從業(yè)經(jīng)歷，10多年大型企業(yè)集團中高層管理工 詳細>>

王雷軍
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員工職業(yè)化塑造與職業(yè)素養(yǎng)提升-王雷軍詳細內(nèi)容

員工職業(yè)化塑造與職業(yè)素養(yǎng)提升-王雷軍
 

課程大綱

一、職業(yè)化的正確認知

1、什么是職業(yè)化

2、職業(yè)化的維度

       如何對待工作、公司、客戶、上級、同事、自我及未來

3、員工職業(yè)化中常見的問題

4、職業(yè)化的標準

5、員工職業(yè)化對于企業(yè)發(fā)展的重要性

二、職業(yè)生涯規(guī)劃的應(yīng)用

1、內(nèi)職業(yè)、外職業(yè)

2、職業(yè)生涯的自我定位

自我分析，我的自畫像

分析、把握環(huán)境和機遇

SWOT（優(yōu)勢/劣勢/機遇/挑戰(zhàn)）分析

找尋自己的職業(yè)錨

找準自己的職業(yè)發(fā)展通道

    3、職業(yè)生涯的自我定向

設(shè)定職業(yè)生涯目標

如何進行目標分解

制定行動計劃與措施

正確區(qū)分目標與空想

個人目標與企業(yè)目標的關(guān)系

4、職業(yè)生涯發(fā)展路徑

行業(yè)與公司現(xiàn)狀分析

定期檢討職業(yè)進程中的角色適應(yīng)性

進行職業(yè)生涯相關(guān)訓(xùn)練

積極進取，與公司協(xié)調(diào)發(fā)展

多角度學(xué)習(xí)，掌握先機

三、職業(yè)化素質(zhì)與技能

    1、良好的工作精神

以顧客的眼光看事情

耐心對待你的客戶

把職業(yè)當成你的事業(yè)

對自己言行負一切責(zé)任

用高職業(yè)標準要求自己

一切都應(yīng)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向

為實現(xiàn)自我價值而工作

積極應(yīng)對工作中的困境

2、精湛的工作技能

制定清晰的職業(yè)目標

學(xué)以致用，把知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力

把復(fù)雜的工作簡單化

**次就要把事情做對

加強溝通，把話說得恰到好處

重視職業(yè)中的每一個細節(jié)

多給客戶一些有價值的建議

善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)變化

突破職業(yè)思維，具備創(chuàng)新精神

四、樹立正確的職業(yè)化心態(tài)

1、心態(tài)決定態(tài)度，心態(tài)決定一切

職業(yè)的成功源于心態(tài)

2、負責(zé)任的心態(tài)

責(zé)任是承諾與兌現(xiàn)

責(zé)任就是關(guān)注結(jié)果

找借口就是推卸責(zé)任

放棄責(zé)任就是放棄成長

挑戰(zhàn)是成長的好機會

3、面對自我的心態(tài)

      我是一切的根源

沒有任何借口

凡事找方法

4、成長的心態(tài)

每天進步一點點

學(xué)習(xí)的重要性

學(xué)會創(chuàng)新思維

5、面對企業(yè)的心態(tài)

老板的心態(tài)：

學(xué)會換位思考

感恩的心態(tài)：

感恩給予信心

感恩給予力量

感恩給予成長

       學(xué)會感恩，凡事感恩，讓公司變得更溫暖，更和諧，更美好。

 

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