《銀行服務(wù)管理》

  培訓(xùn)講師:閆和平

講師背景:
講師介紹閆和平《管理者之劍—問(wèn)題分析與解決》版權(quán)課程授權(quán)講師《網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升的四大引擎》、《銀行沙龍營(yíng)銷與獲客新方法》課程版權(quán)擁有者北大、清華、上海財(cái)大等銀行高管班特聘講師專注銀行咨詢培訓(xùn)14年,實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師曾為工、農(nóng)、中、建、交、招商、中信、 詳細(xì)>>

閆和平
    課程咨詢電話:

《銀行服務(wù)管理》詳細(xì)內(nèi)容

《銀行服務(wù)管理》

**部分   銀行服務(wù)的重要及特殊性

1、正確認(rèn)識(shí)什么是真正的銀行服務(wù)

2、做好銀行服務(wù)的價(jià)值

3、銀行服務(wù)與傳統(tǒng)行業(yè)服務(wù)的區(qū)別

4、銀行服務(wù)的兩大核心要素

第二部分能    銀行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理

1、銀行硬件環(huán)境的服務(wù)管理

   案例分享:

反面案例:農(nóng)行不重視硬件環(huán)境帶來(lái)的客戶對(duì)銀行的不滿

正面案例:恒豐銀行的環(huán)境建設(shè)

2、網(wǎng)點(diǎn)功能區(qū)的合理劃分的意義

 案例分享:興業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)案例分享(改造前后的對(duì)比)

3、銀行網(wǎng)點(diǎn)硬件環(huán)境的客戶佳體驗(yàn)設(shè)計(jì)

案例分享:

反面案例:智能銀行不等于客戶的佳體驗(yàn)

正面案例:以客戶為中心才能做好客戶體驗(yàn)

4、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境服務(wù)管理的定時(shí)原則

案例分享:客戶在意什么樣的網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境

5、“硬件環(huán)境”給銀行帶來(lái)的麻煩

   案例分享:郵儲(chǔ)銀行的投訴電話、工行的“溫馨提示”

6、看看客戶對(duì)我們的看法

       案例分享:建行、郵儲(chǔ)、農(nóng)行的“意見(jiàn)簿”處理方式

第三部分  銀行網(wǎng)點(diǎn)中客戶服務(wù)管理

1、進(jìn)門客戶服務(wù)流程及話術(shù)

      案例分享:

      反面案例:效率高不等于客戶滿意

      正面案例:預(yù)期管理之進(jìn)門一句話提升客戶滿意度16%

2、客戶等候區(qū)的服務(wù)管理技巧

      案例分享:

反面案例:一個(gè)積極的只想著營(yíng)銷的大堂經(jīng)理的尷尬處境

正面案例:等候區(qū)客戶服務(wù)萬(wàn)能一句話

正面案例:等候區(qū)客戶心情的管理技巧

3、做好服務(wù)的三大技巧

     案例分享:您真的在換位思考嗎?

4、柜員陣地服務(wù)的核心技巧

      案例分享:

      反面案例:視頻分享一個(gè)無(wú)意識(shí)的農(nóng)行柜員

      正面案例:建行一個(gè)柜員服務(wù)帶來(lái)的300公斤的黃金銷售

      正面案例:恒豐銀行柜員服務(wù)帶來(lái)的210萬(wàn)理財(cái)產(chǎn)品銷售

5、柜員、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理以及第三方員工的聯(lián)動(dòng)服務(wù)流程設(shè)計(jì)

     案例分享1:農(nóng)行與招行的保安帶給客戶的體驗(yàn)感受

     案例分享2:大堂經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來(lái)的2700萬(wàn)業(yè)務(wù)

   6、整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)人員服務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化

      案例分享:某銀行的服務(wù)流程分享

      第四部分  銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)中客戶抱怨投訴處理

   1、**對(duì)銀行投訴處理分類分析針對(duì)性減少投訴案例

   2、處理客戶投訴的核心原則

   3、處理投訴的有效方法

   4、投訴案例處理分析

   北京銀行、工行、農(nóng)行、中行視頻分享

   5、投訴處理服務(wù)管理的7大流程

        第五部分    服務(wù)管理中員工的輔導(dǎo)技能

1、員工不會(huì)做與不愿做服務(wù)的輔導(dǎo)技能

       案例分享:建行的服務(wù)主管的貼身一句話

2、員工服務(wù)心態(tài)調(diào)整的兩大技巧

       案例分享:一個(gè)支行長(zhǎng)的“刷臉”心得

3、 輔導(dǎo)過(guò)程中的教與引導(dǎo)

       案例分享:做一個(gè)好的教練比領(lǐng)導(dǎo)更重要

4、輔導(dǎo)過(guò)程中的激勵(lì)技巧

   案例分享:“大拇指”激勵(lì)的及時(shí)性

        第七部分    銀行服務(wù)管理中員工與客戶心理管理

1、了解您的員工嗎?

       案例分享:“贊”帶來(lái)的員工意識(shí)改變

2、員工知道客戶關(guān)心的問(wèn)題嗎?

       案例分享:一個(gè)老年客戶的心聲

       討論:換位思考下的客戶心聲有哪些?

3、服務(wù)過(guò)程中雙方心理的變化過(guò)程

       案例分享:一個(gè)14年銀行員工的心得

第八部分   銀行服務(wù)管理中的工具運(yùn)用

1、銀行無(wú)形服務(wù)中的有形化

       案例分享:服務(wù)可視化原則

2、服務(wù)管理的表單運(yùn)用

       案例分享:銀行服務(wù)表單運(yùn)用中的技巧

3、服務(wù)管理中的時(shí)效性

      案例分享:銀行服務(wù)管理的及時(shí)反饋技巧

4、服務(wù)管理中檢查督導(dǎo)技巧

      案例分享:是找毛病還是來(lái)體驗(yàn)?

第九部分    銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型服務(wù)的落地基礎(chǔ)

1、知行合一為一切目前實(shí)行之必要條件

2、銀行網(wǎng)點(diǎn)中的“行動(dòng)英雄”

3、變革即重生

4、行動(dòng)才是唯一有效提升服務(wù)營(yíng)銷的有效手段

 

閆和平老師的其它課程

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部分大堂經(jīng)理角色認(rèn)知1、大堂經(jīng)理的定位2、大堂經(jīng)理的職責(zé)3、大堂經(jīng)理的價(jià)值第二部分大堂經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理1、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的物理布局興業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)案例分享2、現(xiàn)場(chǎng)管理中的環(huán)境管理1)營(yíng)業(yè)前“傻瓜式”的“五查”方法;2)營(yíng)業(yè)中3)營(yíng)業(yè)后“三檢查”步驟;怎么才能讓“一填寫(xiě)”不再是走形式;怎樣才能發(fā)揮“一報(bào)告”的價(jià)值,發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。3、大堂經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)人員管理1)客戶的管理“

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部分銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)1、國(guó)外銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀分析世界銀行富國(guó)銀行的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀2、國(guó)內(nèi)不同銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀建行轉(zhuǎn)型分析、農(nóng)行轉(zhuǎn)型分析3、國(guó)內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的必要性第二部分網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中網(wǎng)點(diǎn)的合理分區(qū)1、銀行網(wǎng)點(diǎn)分區(qū)的依據(jù)2、銀行網(wǎng)點(diǎn)分區(qū)的案例分析興業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)案例分享第三部分銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中硬件環(huán)境的布置1、網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部硬件環(huán)境布局依據(jù)2、網(wǎng)點(diǎn)硬件環(huán)境暗訪檢查要點(diǎn)分析第四

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部分支行長(zhǎng)的角色認(rèn)知1、支行長(zhǎng)的自我定位2、支行長(zhǎng)的職場(chǎng)定位第二部分支行長(zhǎng)人員管理技能提升1、團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)期管理2、團(tuán)隊(duì)成員的有效激勵(lì)及授權(quán)3、員工的個(gè)體輔導(dǎo)技能訓(xùn)練4、團(tuán)隊(duì)的知行合一執(zhí)行方法第三部分支行長(zhǎng)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理1、網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理2、網(wǎng)點(diǎn)員工的服務(wù)營(yíng)銷技能輔導(dǎo)1)大堂經(jīng)理崗位的服務(wù)營(yíng)銷輔導(dǎo)技能一個(gè)優(yōu)秀大堂經(jīng)理的自我成長(zhǎng)歷程2)柜員服務(wù)營(yíng)銷技巧技能訓(xùn)

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部分支行長(zhǎng)的角色認(rèn)知1、支行長(zhǎng)的自我定位2、支行長(zhǎng)的職場(chǎng)定位第二部分支行長(zhǎng)人員管理技能提升1、團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)期管理2、團(tuán)隊(duì)成員的有效激勵(lì)及授權(quán)3、員工的個(gè)體輔導(dǎo)技能訓(xùn)練4、團(tuán)隊(duì)的知行合一執(zhí)行方法第三部分支行長(zhǎng)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理1、網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理2、網(wǎng)點(diǎn)員工的服務(wù)營(yíng)銷技能輔導(dǎo)1)大堂經(jīng)理崗位的服務(wù)營(yíng)銷輔導(dǎo)技能一個(gè)優(yōu)秀大堂經(jīng)理的自我成長(zhǎng)歷程2)柜員服務(wù)營(yíng)銷技巧技能訓(xùn)

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部分柜員的自我認(rèn)知1、柜員的自我認(rèn)知2、柜員的職業(yè)生涯第二部分柜員的禮儀訓(xùn)練1、一個(gè)合格柜員的禮儀標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練1)站姿2)坐姿3)行走4)服裝以及配飾2、柜員的服務(wù)禮儀訓(xùn)練1)辦理業(yè)務(wù)中的行為禮儀訓(xùn)練2)辦理業(yè)務(wù)中的語(yǔ)言禮儀訓(xùn)練一個(gè)連續(xù)幾年優(yōu)秀柜員的自述第三部分柜員的服務(wù)營(yíng)銷技能1、柜員的服務(wù)技能訓(xùn)練2、柜員的營(yíng)銷話術(shù)訓(xùn)練1)一句話營(yíng)銷2)一個(gè)柜員7000萬(wàn)的銷

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部分提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型1、目前銀行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)狀分析2、這么多年了銀行到底應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)型?3、新環(huán)境下國(guó)內(nèi)銀行轉(zhuǎn)型的目標(biāo)4、銀行轉(zhuǎn)型的具體思路和方法5、國(guó)外銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀分析世界銀行富國(guó)銀行的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀6、國(guó)內(nèi)不同銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀建行轉(zhuǎn)型分析、農(nóng)行轉(zhuǎn)型分析第二部分轉(zhuǎn)型銀行網(wǎng)點(diǎn)中現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理1、銀行網(wǎng)點(diǎn)功能區(qū)的合理劃分的依據(jù)興業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)案例分享2、銀行網(wǎng)

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