《營銷管理沙盤推演課程》內(nèi)訓(xùn)
《營銷管理沙盤推演課程》內(nèi)訓(xùn)詳細內(nèi)容
《營銷管理沙盤推演課程》內(nèi)訓(xùn)
【課程內(nèi)容】:
**講:全面闡述一個商貿(mào)型企業(yè)的概貌
1. 商貿(mào)型企業(yè)經(jīng)營所涉及的因素
2. 企業(yè)物流運作的規(guī)則
3. 企業(yè)財務(wù)管理、資金流控制運作的規(guī)則
4. 企業(yè)采購、銷售和庫存管理的運作規(guī)則
5. 面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析
6. 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)等
第二講:企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)
1. 資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負債和權(quán)益的結(jié)構(gòu)
2. 利潤/銷售/成本的關(guān)系
3. 增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素
4. 影響企業(yè)利潤的因素——成本控制
5. 全面經(jīng)營管理的思想理念
第三講:市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場的定位
1. 產(chǎn)品需求的數(shù)量趨勢分析
2. 產(chǎn)品銷售價位、銷售毛利分析
3. 市場開拓與品牌建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營的影響
4. 市場投入的效益分析
5. 產(chǎn)品盈虧平衡點預(yù)測
6. 腦力激蕩---如何才能拿到大的市場份額?
第四講:采購管理與成本控制
1. 采購定單的控制——以銷定購的管理思想
2. 庫存控制——ROA與減少庫存的關(guān)系
第五講:全面計劃預(yù)算管理
1. 企業(yè)如何制定財務(wù)預(yù)算——-現(xiàn)金流控制策略
2. 如何制定銷售計劃和市場投入
3. 如何根據(jù)市場分析和銷售計劃,制定安排采購計劃
4. 如何進行高效益的融資管理
5. 腦力激蕩——如何理解“預(yù)則立,不預(yù)則廢”的管理思想
第六講:銷售團隊建設(shè)與管理
1. 管理的本質(zhì)
2. 木桶原理
3. 高績效銷售團隊建設(shè)
4. 業(yè)績衡量及評估
5. 跨部門溝通的重要意義
第七講:課程點評
1. 實戰(zhàn)演練數(shù)據(jù)分析
2. 綜合理解局部管理與整體效益的關(guān)系
3. 優(yōu)勝企業(yè)與失敗企業(yè)的關(guān)鍵差異
案例:
ü 《哈佛商業(yè)評論》中國佳商業(yè)案例——海底撈
ü 《天下無賊》與唐-維克多
ü 《增長的極限》京東牽手格萊珉
ü GE克勞頓管理學(xué)院
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《團隊建設(shè)與管理沙盤模擬》 08.27
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《營銷管理(商貿(mào)型)沙盤模擬》 08.27
營銷管理沙盤推演課程課程背景:營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的核心命脈,是企業(yè)實現(xiàn)利潤,保證現(xiàn)金流的關(guān)鍵一環(huán)。如何制定一套適合于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的營銷管理體系,如何在區(qū)域市場開發(fā)與管理中迅速擠占市場份額,是每個企業(yè)不可回避的問題。用沙盤和道具模擬企業(yè)經(jīng)營,著重展示市場營銷全過程。以商貿(mào)型企業(yè)為場景,采用“沙盤”這種情景式教學(xué)方式,反映企業(yè)經(jīng)營的全過程,尤其是在市場營銷板塊上
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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與變革》沙盤模擬課程大綱2天1夜導(dǎo)言人人生而平等,造物主賦予每個人生存、自由和追求幸福的權(quán)利第一篇章沙盤推演沙盤歷史沙盤推演規(guī)則和任務(wù)團隊組建沙盤推演分享點評任務(wù)VS結(jié)果風(fēng)險VS收益團隊VS團伙計劃VS變化決策VS執(zhí)行投資VS投機目標(biāo)VS路徑VS資源冒進VS創(chuàng)新VS變革目標(biāo)設(shè)定amp;系統(tǒng)思考從優(yōu)秀到卓越案例:《哈佛商業(yè)評論》中國最佳商業(yè)案例——
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課程名稱:《全面經(jīng)營管理沙盤模擬》企業(yè)經(jīng)營失敗的原因是什么?采購不合理?融資不及時?資金斷流?產(chǎn)品大量積壓?市場定位不準?售價格太低?產(chǎn)品研發(fā)不對路?成本失控?開支過大?最主要的原因?您是否需要一場“戰(zhàn)爭”?以最小的代價來體驗、分析、解決這些問題?或許您的企業(yè)中所有員工能有機會能夠站在比自己現(xiàn)在職務(wù)更高的位置去看現(xiàn)在的工作他或許更能……如果行政人員可以到市場
講師:王吉鋒詳情
《全面經(jīng)營管理沙盤模擬》課程大綱3天引言戰(zhàn)略競爭人才團隊第一篇章沙盤推演沙盤歷史沙盤推演規(guī)則和任務(wù)團隊組建沙盤推演(5年)沙盤推演數(shù)據(jù)分析第二篇章企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負債和權(quán)益的結(jié)構(gòu)企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)——利潤/成本/銷售企業(yè)使命愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)戰(zhàn)略思維和眼前的困惑價值鏈管理管理思想發(fā)展史解析感悟:什么是管理延伸學(xué)習(xí):戴明的淵博知識體系高
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《人力資源管理沙盤模擬》 08.27
《人力資源管理》沙盤模擬課程簡介這是一家集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè),目前經(jīng)營良好,資金充裕。在沙盤模擬中,受訓(xùn)學(xué)員分成6—8個團隊,每個團隊6人,分別擔(dān)任總經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、薪酬績效經(jīng)理、招聘培訓(xùn)經(jīng)理等角色。通過4年的模擬經(jīng)營,體驗企業(yè)整體戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略設(shè)計、市場經(jīng)營計劃、招聘計劃、薪酬架構(gòu)、培訓(xùn)、辭退與晉升、獵頭、績效考核等人
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