人際風(fēng)格與有效溝通技巧

  培訓(xùn)講師:王佩儀

講師背景:
王佩儀老師——禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家★IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師★國家注冊高級禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師★員工職業(yè)化主訓(xùn)導(dǎo)師★國家二級心理咨詢師★高級形象禮儀指導(dǎo)師★中國女性形象工程禮儀講師★教育部高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會禮儀導(dǎo)師★西安交通大學(xué)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究中心 詳細>>

王佩儀
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人際風(fēng)格與有效溝通技巧詳細內(nèi)容

人際風(fēng)格與有效溝通技巧

一、認識你自己

**問卷方式測評你的溝通能力現(xiàn)狀和溝通風(fēng)格,對個人溝通能力有一個全面系統(tǒng)的評估,找到個人的溝通優(yōu)勢和需改進的領(lǐng)域。

1、 測試你的溝通能力狀況

2、 測試你的行為風(fēng)格特點

二、溝通是什么

理解溝通的含義,提高溝通能力對個人和組織的績效提升重要意義。

1、 溝通=利益+情感,溝通是跳交誼舞

2、 溝通的**個原則:夸獎他人優(yōu)點

3、 溝通的重要性:對個人、對公司

4、 溝通的第二個原則:充分的雙向溝通

5、 溝通的第三個原則:運用多種表達方式

三、做個好聽眾

有效溝通能力的**原則,不是說服他人,而是傾聽他人,這是成為有效溝通者的基礎(chǔ),**學(xué)習(xí)傾聽的6項原則和4個技巧,使你成為真正的傾聽高手,成為他人信賴和尊重的人。

1、 傾聽的6個原則

2、 溝通的四個技巧

3、溝通的第四個原則:堅持積極傾聽對方

四、有效的說

我們每個人每天都在說,但由于表達不當而造成的人際沖突和由此產(chǎn)生的管理效率低下的情況無所不在。說明白自己的意思讓他人理解并不是一件容易的事情,本模塊**表達的5個關(guān)鍵技巧演練,使你成為表達高手,成功影響他人

1、 對事不對人(談行為不談個性)

2、 坦陳自己的真實感受

3、 多提建議少提主張

4、 發(fā)揮語言的魅力

5、 讓對方理解自己的意思

6、 說出實情

7、 溝通的第五個原則:維護對方的尊嚴

五、認識四種風(fēng)格

每個人都有自己獨特的溝通風(fēng)格,**掌握四種典型溝通風(fēng)格,使你及時準確了解他人的溝通風(fēng)格,從而掌握與不同風(fēng)格人相處的技巧。

1. 如何與紅色性格的人有效溝通

2. 如何與黃色性格的人有效溝通

3. 如何與藍色性格的人有效溝通

4. 如何與綠色性格的人有效溝通

六、化解沖突

有人的地方就有沖突,當你被他人反對和抵觸時,如何運用不同的溝通策略化解沖突。

1. 識別和挖掘異議

2. 找出異議的原因

3. 建設(shè)性反對

4. 一次只說一個原因

5. 識別并滿足對方的利益

6. 溝通的第六個原則:主動改善關(guān)系

七、快樂人生

人際關(guān)系的建立和改善有其內(nèi)在規(guī)律,本模塊讓您掌握建立和維護健康人際關(guān)系的方法和策略,讓您獲得快樂工作和快樂的生活。

1. 人際關(guān)系建立的過程和技巧

2. 人際關(guān)系破裂的過程和解決方案

八、行動計劃 
如何把所學(xué)運用于工作中取得更好的管理業(yè)績

 

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