點燃銷售激情

  培訓(xùn)講師:孟德凱

講師背景:
孟德凱————銀行中層管理實戰(zhàn)專家國家二級心理咨詢師教育部國培計劃特聘講師曾任:AEGON荷蘭全球人壽分公司營銷總監(jiān)STANDARDLIFE英國標準人壽分公司總經(jīng)理工商銀行青島分行內(nèi)訓(xùn)師三島中融資產(chǎn)管理公司培訓(xùn)總監(jiān)實戰(zhàn)經(jīng)驗20年銀行培訓(xùn)管理 詳細>>

孟德凱
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點燃銷售激情詳細內(nèi)容

點燃銷售激情

**章、銷售心態(tài)調(diào)整

**節(jié):悄悄降近的“危與機”。

1. 行業(yè)的不景氣帶來的“危與機”!

2. 社會大環(huán)境帶來的“危與機”!

3. 危機下的自我反思!

第二節(jié):我們的心里充滿陽光。

1. 換個角度看問題,一切因此而不同。

1) (視野不夠?qū)掗?,文化程度不高,看問題的角度很窄。本環(huán)節(jié)將為大家打開思路去從不同的角度看問題。)

2. 你對今天擁有的生活滿意嗎?

1) (絕大多數(shù)對現(xiàn)在擁有的生活不夠滿意,卻找不到改變的方法。本環(huán)節(jié)將從心態(tài)上進行調(diào)整。)

3. 心態(tài)對你的影響有多大?

1) (本環(huán)節(jié)**對兩種心態(tài)的對比,使學(xué)員認識到心態(tài)調(diào)整的重要性,從而慢慢開始改變。)

4. 學(xué)會改變?nèi)松鷳B(tài)度。

1) (本環(huán)節(jié)將**大量的案例進行分析,激勵積極向上,努力生活和工作。)

5. 如何保持樂觀情緒?

1) (常言說人生不如意十之八九,當情緒不好時,對工作對生活都會產(chǎn)生負面影響,本環(huán)節(jié)與學(xué)員探討保持樂觀情緒的方法。)

6. 感恩的心。

1) (對父母感恩,對生活感恩,對工作感恩。只有擁有感恩的心,心中才會充滿陽光正能量。本環(huán)節(jié)將帶領(lǐng)學(xué)員一起做感恩的思索。)

7. l獲得陽光心態(tài)三妙法。

1) (養(yǎng)成一種習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)生活的美好方面;寬容過去;學(xué)會利用現(xiàn)有資源把事情做成而不是消極等待;本環(huán)節(jié)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)如何獲得陽光心態(tài)。)

第三節(jié):我們在為誰工作。

一、l態(tài)度就是競爭力

1. (工作態(tài)度努力工作業(yè)績。為什么幸運的人總是幸運?為什么業(yè)績好的人總是會產(chǎn)生更多的客戶?一切都是由工作態(tài)度來決定的。)

二、l樹立自己的人生目標

1. (人生的一個階段只能有一個目標,如何樹立自己的目標,努力工作,努力生活,努力提高業(yè)績?每天離目標更近一些,才有動力。)

三、l心中常存責(zé)任感

1. (什么是真正的敬業(yè)?什么是真正的責(zé)任感?一個人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。)

四、l對工作心懷感激之情

1. (工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為你提供了施展才華的舞臺,工作為你所帶來的一切都要心存感激。)

五、l學(xué)會接受工作中的“苦與樂”

1. (工作中不是只有益處和快樂,如果改變心態(tài),面對困難,解決問題,接受使命。不斷的從挑戰(zhàn)困難中,感受工作的真正意義。)

六、l有些事,不必老板交代

1. (有的人老板交代的事情都做不好,抱怨一大堆。優(yōu)秀的有自己的思考能力,有自己的動手能力,有很多事情,根本不需要老板交代,就可以做得井井有條。是什么原因使得優(yōu)秀的員工居備這種主人翁意識呢?本環(huán)節(jié)**分析案例帶領(lǐng)學(xué)員明白自己應(yīng)該主動做哪些工作。)

七、l沒有機會只是一個借口

1. (生活中從不缺少機會,浮躁之人總是因無法把握身邊的機會而怨天尤人。本環(huán)節(jié)將和學(xué)員一起分享如何把握機會來成功。)

八、l今天工作不努力,明天努力找工作

1. (不珍惜工作機會的人,工作機會也不會降臨于你。所以有很多人,不斷的跳來跳去,卻在社會中找不到自己的位置。其實是心態(tài)的問題,必須解決。)

第二章、逆勢起飛的力量

一、l思維方式一:成功是因為態(tài)度

二、l思維方式二:我是我認為的我

三、l思維方式三:我是一切的根源

四、l思維方式四:不是不可能,只是暫時還沒找到方法

五、l思維方式五:山不過來,我就過去

六、l思維方式六:每天進步一點點

七、l思維方式七:決心決定成功

八、l思維方式八:天助自助者

九、l思維方式九:太棒了!

1. (成功者的九點思維方式,是員從優(yōu)秀到卓越的核心內(nèi)容,**成功思維方式進行剖析,激勵導(dǎo)購員積極向上的本能,堅定自己成功的勇氣,不怕失敗不怕挫折,凡事找方法不找借口,堅持到底永不放棄的決心。)

第三章:思   因

數(shù)據(jù):美國的一家專業(yè)機構(gòu)搞了一項世界各民族快樂指標研究,對包括中國在內(nèi)的二十二個國家總共兩萬多人進行了調(diào)查,統(tǒng)計結(jié)果表明:美國46%的人認為自己是快樂的,英國36%,印度37%,而中國,只有9%的人認為自己是快樂的。反過來說,十個中國人中就有九個認為自己不快樂。這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確嗎? 為什么有那么多的人感到不快樂? 環(huán)顧四周,確實覺得周圍陰郁沉悶的人越來越多,機械僵化、麻木冷漠的人越來越多,狹隘計較的人也越來越多,大庭廣眾之下掛著一副快樂的面具、而實則內(nèi)心不快樂的人也越來越多。

**節(jié)人活著為了什么?

思考:我們活著,為了什么?——追求幸福、快樂。

我們來到這個世上,到底追求什么才是重要的?他堅定地認為:幸福感是衡量人生的唯一標準,是所有目標的終目標。哈佛大學(xué)塔爾博士的《幸福課》被譽為"受歡迎講師"和"人生導(dǎo)師"。

幸福課視頻分享

總結(jié):人活著是為了什么:一直在告誡自己要學(xué)會承受,只有懂得了承受生活中的所有磨難,才能堅強地去面對人生中的所有挫折!經(jīng)受了許許多多的磨礪之后,才漸漸明了,世間有太多太多的事,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,并不是自己想怎么樣,就會怎么樣的。唯有朝著既定的目標,百折不撓的前行,才會有結(jié)果!

案例:馬斯洛人類需求五層次理論

1. 生理上的需要。

這是人類維持自身生存的基本要求,包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要得不到滿足,人類的生存就成了問題。在這個意義上說,生理需要是推動人們行動的強大的動力。馬斯洛認為,只有這些基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后,其他的需要才能成為新的激勵因素,而到了此時,這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。

2. 安全上的需要。

這是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、接觸嚴酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認為,整個有機體是一個追求安全的機制,人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具,甚至可以把科學(xué)和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然,當這種需要一旦相對滿足后,也就不再成為激勵因素了。

3. 感情上的需要。

這一層次的需要包括兩個方面的內(nèi)容。一是友愛的需要,即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情,希望愛別人,也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要,即人都有一種歸屬于一個群體的感情,希望成為群體中的一員,并相互關(guān)心和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細致,它和一個人的生理特性、經(jīng)歷、教育、宗教信仰都有關(guān)系。

4. 尊重的需要。

人人都希望自己有穩(wěn)定的社會地位,要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主??傊?,內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信,受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為,尊重需要得到滿足,能使人對自己充滿信心,對社會滿腔熱情,體驗到自己活著的用處和價值。

5. 自我實現(xiàn)的需要。

這是高層次的需要,它是指實現(xiàn)個人理想、抱負,發(fā)揮個人的能力到大程度,完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說,人必須干稱職的工作,這樣才會使他們感到大的快樂。馬斯洛提出,為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力,使自己越來越成為自己所期望的人物。

第二節(jié)為什么我們不快樂?

思考:我們?yōu)槭裁床豢鞓罚?/p>

1. 沒有信仰;沒有信念;缺乏意志力;價值取向不對。

2. 總是比較。

3. 麻木、冷漠;對美好事物不感動。

4. 不懂包容。

5. 不知足。

6. 杞人憂天;無謂焦慮。

7. 壓力大,標準高。

8. 不敢堅持做自己。

9. 得失心強。

10. 單調(diào)與規(guī)律。

11. 活得太閑或太忙。

12. 過分追求無益的快樂。

13. 過分向外追求快樂,而不是內(nèi)心。

14. 情感受困。

15. 心靈封閉。

以上你占幾條?

第三節(jié)什么能夠讓我們快樂?

圖片:播放3組拉薩朝圣者圖片。

**組:太多的人為了去拉薩朝覲,死在路上。在我們眼里,他們很苦,很傻;但,他們內(nèi)心很滿足。

第二組:嚴冬里朝圣者赤身露體、五體投地、虔誠膜拜。因為他們有信念,他們相信輪回,他們相信在世苦修,來世幸福。

第三組:一個人如果沒有信仰,就會不快樂;如果沒有信念,亦不會快樂。

總結(jié):人應(yīng)有所寄托,有所敬畏;沒有信念就沒有信仰,沒有信念才會不快樂;一些貧苦的人都這么快樂我們?yōu)槭裁磿豢鞓罚覀儧]有理由不快樂。

思考:在我們眼中看似苦難的群體,他們?yōu)槭裁催@么快樂?他們外在的物質(zhì)生活很艱苦,可能永遠也達不到我們現(xiàn)在的生活條件,但他們卻比我們快樂。靜下心來,輕聲問自己,他們都這么快樂,我們還有什么不滿足的,還有什么值得不快樂的?

信仰&信念&人生觀

信仰:信,信奉。仰,仰慕。佛教強調(diào)修行之初,須立堅固的信心,令不動搖?!靶拧⒔?、行、證、愿、等。)

    信仰,是指對人們對某種理論、學(xué)說、主義的信服和尊崇,并把它奉為自己的行為準則和活動指南,它是一個人做什么和不做什么的根本準則和態(tài)度。

信仰屬于信念,是信念的一部分,是信念集中、高的表現(xiàn)形式。

    信仰是任何一個文化的核心肯定。信仰的指向是意義。意義的背后是價值。信仰是一個文化的價值系統(tǒng)。人,一定要找出活著的意義來。信仰就是這樣一種讓人安身立命的東西。一個西方哲學(xué)家說人是唯一不憑靠面包而活著的存在物;。若是沒有意義,人是活不下去的。信仰給人的生命以意義。

信仰與所信仰的對象是否客觀存在沒有必然聯(lián)系。信仰可以是外在的,其形成往往是社會的、宗教的傳統(tǒng)影響所至。例如,在傳統(tǒng)中國或華人家庭長大,信仰受到中國信仰文化和儒釋道宗教影響,比如,崇拜祖先神靈、崇拜龍,信仰道教、佛教和民間的各個神明(如臺灣民間信仰)。再如,如果一個伊斯蘭教家庭從一個基督教家庭收養(yǎng)一個剛出生的小孩,那小孩就會長大變成一個伊斯蘭教徒;反之也是如此。但信仰亦可以是內(nèi)在的,透過個人的經(jīng)歷和對靈性的追尋,而選擇一種適合自己的宗教信仰。

信仰可以獲得,可以被塑造,也可以被拋棄。

信念: 信念是堅信某種觀點的正確性,并用來支配自己行動的個性傾向性。它是認識和情感的“合金”。消極的情感體驗會阻礙一個人對社會義務(wù)的認識,以及影響著一個人的認識向信念的轉(zhuǎn)化;積極的情感體驗則會促進和加深對社會義務(wù)的認識,以及影響著一個人的認識向信念的轉(zhuǎn)化。一個對現(xiàn)實抱冷淡態(tài)度,只憑死啃書本來掌握知識的人,是不能形成為之而斗爭的真正信念的。 

信念一旦確立以后,就會給主體的心理活動以深遠的影響,它決定著一個人的行動和原則性、堅韌性。因此,具有堅定信念的人,能夠為捍衛(wèi)自己的觀點和自己的事業(yè),不惜犧牲一切。當代的保爾張海迪正是由于確立了“能使大多數(shù)人幸福的人,她自己本身也是幸福的信念,才支持著她在2/3的肢體失去知覺的情況下刻苦攻讀,為別人治病一萬多人次。信念就是你的渴望,就是你的理想。

  而你的渴望、你的理想,又會不斷的推動你去行動。

  因此,信念可以說是行動的基礎(chǔ),是你走向成功的**步,而且是重要的一步。中國人常說,好的開頭是成功的一半。而決定你**步行動的就是你的信念。因此,我們就發(fā)現(xiàn),那些各個領(lǐng)域的成功人士皆有一個共同的特點,那就是他們都有一個堅定的信念,并且為了這個堅定信念,他們始終不渝的向著信念所提示的方向前進,而那些終生碌碌無為者,也并非沒有信念,甚至這些人往往其信念比那些成功人士還要多得多,而正是這些多得多的信念把他們給毀了。因為,由于他們的信念在不斷的變幻,從而導(dǎo)致了他們的行為也在不斷的變化之中,結(jié)果就是做事三心二意,多也就三分鐘的熱度,如此行為,自然也就與成功無緣了。

人生觀:人生觀是關(guān)于人生目的、態(tài)度、價值和理想的根本觀點。它主要回答什么是人生、人生的意義、怎樣實現(xiàn)人生的價值等問題。其具體表現(xiàn)為苦樂觀、榮辱觀、生死觀等。人生觀是一定社會或階級的意識形態(tài),是一定社會歷史條件和社會關(guān)系的產(chǎn)物。人生觀的形成是在人們實際生活過程中逐步產(chǎn)生和發(fā)展起來的,受人們世界觀的制約。不同社會或階級的人們有著不同的人生觀。

在人類歷史上曾出現(xiàn)過以下幾種有代表性的人生觀:①享樂主義人生觀。它從人的生物本能出發(fā),將人的生活歸結(jié)為滿足人的生理需要的過程,提出追求感官快樂,大限度地滿足物質(zhì)生活享受是人生的唯一目的。②厭世主義人生觀。宗教的厭世主義認為,人生是苦難的深淵,充滿各種煩惱與痛苦,唯有脫俗滅欲,才能真正解脫。③禁欲主義人生觀。它將人的欲望特別是肉體的欲望看作一切罪惡的根源,主張滅絕人欲,實行苦行主義。④幸福主義人生觀。一種觀點是強調(diào)個人幸福是人生的高目的和價值;另一種觀點是在強調(diào)個人幸福的同時,也強調(diào)他人幸福和社會公共幸福,認為追求公共幸福是人生的高目的和價值所在。⑤樂觀主義人生觀。它認為社會發(fā)展的前途是光明的,人生的目的在于追求社會的文明和進步,在于追求真理,對人生抱著積極樂觀的態(tài)度。⑥共產(chǎn)主義人生觀。它是無產(chǎn)階級的科學(xué)的人生觀。它把人的生命活動歷程看作是認識和改造客觀世界的過程 ,把消滅資本主義,實現(xiàn)共產(chǎn)主義,為絕大多數(shù)人謀利益,看作是人生的崇高目的和大幸福。人生的價值和意義在于對社會所盡的責(zé)任和所作的貢獻,人生的大價值和意義,在于努力為人民服務(wù),無私地把自己的一切精力貢獻給共產(chǎn)主義事業(yè)。

從生命本身的角度說我們是這個世界的游客,來欣賞,來享受這個世界的一切;但是從一個高等生命來說如果不能留下一點存在的意義,則只能說我們只是作為遺傳的工具存在,所以更多人為了證明自己存在的意義而努力。

分享:名人語錄

**:為了品德而去眷戀一個人,總是一件很美的事情。----柏拉圖

第二:錢三強與何澤慧13年寫出的25字情書

何澤慧為我國知名物理學(xué)家、中科院院士,1914年出生于江蘇蘇州,其丈夫錢三強為中國近代知名語言文字學(xué)家錢玄同之子、第二代居里夫婦的學(xué)生,也是赫赫有名的核物理學(xué)家、新中國“兩彈一星”元勛。夫婦二人金童玉女被西方稱為“中國的居里夫婦”。

錢三強和何澤慧同為清華同學(xué),但兩人卻在不同的國家留學(xué)、工作,一個在法國,一個在德國。從1943年起,何澤慧開始與在巴黎留學(xué)的清華同學(xué)錢三強通信。在信中錢三強對何澤慧說:“經(jīng)長期通信,向你提出求婚。如同意,我將等你一同回國,請回信?!焙螡苫刍匦耪f:“感謝你的愛情。我將對你永遠忠誠。等我們見面后一同回國。”

第三:我們之所以愛一個人,是由于我們認為那個人有我們所尊重的品質(zhì)。---盧梭

第四節(jié)我們?yōu)榱耸裁炊ぷ鳎?/p>

總結(jié):

**階段:生存;

第二階段:從工作中提升自己,實現(xiàn)自己價值;

高階段:完成自己的夢想、目標。

工作的四層境界:

1. 謀生:人首先要解決吃飯,有份工作來生存,這是工作的基礎(chǔ)階段。

2. 事業(yè):當吃飯不是問題,工作慢慢成為事業(yè),變成精神上的追求和取得成就感。

3. 快樂:工作著是快樂的,感到工作充滿樂趣。

4. 忘我:自己與工作完全融為一體,工作已是生活不可分割的組成部分。

第五節(jié)我們的生命進程要達到何方?

視頻分享:《人的兩種生活方式》——俞敏洪

人的生活方式有兩種

**種方式是像草一樣活著,你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一棵草,你吸收雨露陽光,但是長不大,人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦,而他產(chǎn)生痛苦,人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本身就沒有看到你;

所以我們每一個人,都應(yīng)該像樹一樣的成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,你也許兩年三年長不大,但是十年八年二十年你一定能長成參天大樹,當你長成參天大樹以后,在遙遠的地方,人們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色一片陰涼,你能幫助別人,即使人們離開你以后,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風(fēng)景線;

樹……活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之才。,活著死了都有用,這就是我們每一個同學(xué)做人的標準和成長的標準。

總結(jié):每一次的失敗,都是成功的伏筆;每一次的考驗,都有一份收獲;每一次的淚水,都有一次醒悟;每一次的磨難,都有生命的財富;每一次的傷痛,都是成長的支柱;每一次的打擊,都是堅強的后盾;活著必定要經(jīng)歷一些挫折,而我們依然堅強戰(zhàn)勝每一次挫折,只要我們還活著,就值得慶幸!

第六節(jié)何為成功?

案例一:劉一秒

總結(jié)一:當一個人做他適宜且喜歡的工作,在工作中發(fā)揮他大的才華、能力和潛在素質(zhì),不斷自我創(chuàng)造和發(fā)展,他就滿足了自己自我實現(xiàn)的需要。有自我實現(xiàn)驅(qū)動的人,往往會把工作當作是一種創(chuàng)造性的勞動,竭盡全力去做好它,使個人價值得到確證和實現(xiàn)。在自我實現(xiàn)的過程中,他將體會到滿足感如同植物發(fā)芽般迅速膨脹。

人生真正的成功是什么?

案例二:馮總、朱總、徐總、永輝

總結(jié)二:快樂的生活就是大的成功。

第七節(jié)我們?nèi)绾尾拍軗碛锌鞓返墓ぷ骱蜕睿?/p>

圖片:播放3組微笑圖片。

**組:快樂的農(nóng)民工;

第二組:我們身邊的同時;

第三組:微笑墻。

快樂工作的十種途徑:

1. 把工作當作自我價值的實現(xiàn)過程。  

2. 品味成長中的點滴進步。

3. 從成功中獲得滿足和快感。    

4. 體會人際關(guān)系的真摯情誼。

5. 有節(jié)律地安排生活與工作。

6. 傾心做好每一件事。

7. 分享團隊的努力與成就。

8.  珍惜每一次合作機會。

9. 不忘閑情逸致。    

10. 忘掉煩惱,把心事交給清風(fēng)。

第八節(jié)陽光心態(tài)能給我們帶來什么?

典故蘇東坡與佛印的故事:

名言警句:

1. 洗一個澡,看一朵花,吃一頓飯,假使你覺得快活,并非全因為澡洗得干凈,花開得好,或者菜合你口味,主要因為你心上沒有掛礙。 ——錢鐘書,《寫在人生邊上》

2. 不亂于心,不困于情。不畏將來,不念過往。如此,安好。 —— 豐子愷《不寵無驚過一生》

心態(tài)決定成?。寒斘覀円苑e極的心態(tài)面對生活工作,就會發(fā)現(xiàn)許多美好的東西;反之,就會發(fā)現(xiàn)許多沮喪的東西;快樂與煩惱,全在于你對生活的態(tài)度。樂觀向上,好運不斷;失落沉淪,厄運陪伴。逆境時不妨換一角度思考,凡事多往好的方面想,因為,好的心態(tài)決定好的結(jié)果!

第四章:善   果

擁有良好的心態(tài):心態(tài)一如性格般重要,說性格決定命運,那么心態(tài)可以說決定成敗。不管是在人生道路的關(guān)鍵抉擇時候,還是平時生活當中,擁有良好的心態(tài),無疑是至關(guān)重要的。

養(yǎng)成一種習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)生活的美好方面

**節(jié)寬容過去

總結(jié):學(xué)會寬容,讓你的生活沒有煩惱。

寬容自己,讓每一天的你都是全新的自己。

從新起點出發(fā),讓我們每天都充滿希望。

第二節(jié)學(xué)會利用現(xiàn)有資源把事情做成而非消極等待

等是等不出結(jié)果的

毀滅人生的十大消極心態(tài)

1. 畏懼:面對困難心生畏懼,沒有目標或?qū)ψ约簡挝坏哪繕巳狈π判?,不敢接受任?wù)和挑戰(zhàn)。

2. 憤怒:因假想的對立或莫名的原因而產(chǎn)生極大的痛苦與敵意。

3. 冷漠:事不關(guān)己,高高掛起。

4. 緊張:頭腦、身體和情緒處于焦慮和不安的狀態(tài)。

5. 憂慮:對可能出現(xiàn)的困難,任務(wù)或問題感到寢食不安。

6. 敵意:對立或反抗的行為,不正確的過于強烈的厭惡感。

7. 嫉妒:對他人或團隊的成就心生不滿甚至感到氣憤。

8. 貪婪:無休止、無節(jié)制地追求享受,金錢、地位、名譽和權(quán)力。

9. 自私:從自身利益出發(fā),全然不顧他人的感受。

10. 麻木:得過且過,沒有興趣和熱情。

成就人生的十大積極心態(tài):

1. 執(zhí)著:對個人,企業(yè)和團隊目標,價值觀堅定不移的意念。

2. 挑戰(zhàn):勇敢地挺身而出,積極地迎接變化和新的任務(wù)。

3. 熱情:對自己的工作以及對單位的工作、服務(wù)、品牌和形象具有強烈的感情和濃厚的興趣,對生活充滿熱忱。

4. 奉獻:全心全意對待工作和職責(zé),有愛心,樂于幫助他人。

5. 激情:始終對未來充滿憧憬和希望,對現(xiàn)在的工作和生活全力以赴。

6. 愉快:發(fā)現(xiàn)美好,樂趣,并能分享成功。

7. 愛心:助人為樂,有感恩心態(tài)。

8. 自豪:因為自身價值或團隊成績而深感榮耀,自我激勵。

9. 渴望:強烈的成功欲望與創(chuàng)造價值的激情。

10. 信賴:相信他人和集體的素質(zhì),價值和可靠性。

 

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銀行保險開門紅課程大綱課程背景:展望未來,開門紅的重要性無需多言,其經(jīng)營效果既事關(guān)全年的經(jīng)營指標達成,也影響隊伍的精神面貌。監(jiān)管要求更嚴格,同業(yè)競爭更激烈,客戶需求更多元,市場環(huán)境更復(fù)雜,時間緊、任務(wù)重、困難多、壓力大。本課程立足“大、速,和你一起實現(xiàn):●開門紅新思維策略:人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我變,人變我恒。●開門紅新經(jīng)營管理:復(fù)雜的簡單化,簡

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招募訓(xùn)練營課程背景:隨著中國保險業(yè)的快速發(fā)展,隨著國外保險競爭主體的不斷涌入,行業(yè)越來越渴望優(yōu)秀人才的加盟。如何能讓更多的人知道保險的行業(yè)發(fā)展前景,如何能夠更好地篩選到優(yōu)秀的、堅定的從業(yè)人員,是各家保險公司面臨的共同課題。本課程的設(shè)計旨在通過規(guī)范化的面試流程,對候選人進行全方位篩選,從而甄選出真正適合行業(yè)、愿意持續(xù)付出的優(yōu)秀人才。課程收益:強化增員理念,提升

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《核能團隊——卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程背景:《核能團隊——卓越領(lǐng)導(dǎo)力》的課程訓(xùn)練,在于幫助企業(yè)中高層管理與主管干部,認清自己的角色并從管理者提升成為一個卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)者。現(xiàn)在的中國企業(yè)正面臨著各種復(fù)雜多變的管理和發(fā)展的新課題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理主管要想在充滿變革與挑戰(zhàn)的中國市場中立于不敗之地,必須要及早開始培養(yǎng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,塑造領(lǐng)導(dǎo)者的積極心態(tài)與優(yōu)良作風(fēng),挖掘他們的領(lǐng)

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卓越培訓(xùn)師課程時間:2天(12課時)課程對象:專、兼職講師授課方法:講授、錄像、研討、演練、分享發(fā)表等時間分配:40理論講授、40現(xiàn)場練習(xí)、20點評與演示課程目標:通過此次培訓(xùn)1.使學(xué)員更清晰理解“培訓(xùn)師”的角色使命2.使學(xué)員敢于當眾表達3.使學(xué)員關(guān)注聽眾而不是教材4.使學(xué)員認知成人學(xué)習(xí)特點,掌握國際前沿的培訓(xùn)理念和教學(xué)工具5.使學(xué)員熟悉“臺上”、“臺下”的

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《核能團隊——中層管理技能提升》課程背景:中層管理者直接掌握日常經(jīng)營管理活動,在很大程度上影響著公司的經(jīng)營成本,運營效率及產(chǎn)品的品質(zhì),特別是面對客戶的崗位,例如銷售,客戶服務(wù)等。除此之外,他們還將影響公司的品牌及聲譽。所以管理技能發(fā)展,在當今比任何一個時代都重要。管理者的應(yīng)有的轉(zhuǎn)變:在時間分配上,打破自己的時間,應(yīng)用生物鐘,將部分時間分配在團隊成員身上,在工

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必使玉人雕琢之——中層管理人員培養(yǎng)方案項目背景:在企業(yè)(一般行政組織)高層、中層、基層管理者的三級管理體系中,中層管理者是戰(zhàn)略執(zhí)行落地承上啟下的關(guān)鍵部位,承載著企業(yè)績效落地的重則大任,是各大企業(yè)的管理基石。中層管理者作為“企業(yè)中堅”,能力素質(zhì)要求較高,既要求具有一定的團隊管理能力,同時也要求具有較高的專業(yè)水準;既要求具有一定的理論水平,而且通常也要承擔(dān)一定的

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零售客戶經(jīng)營與存款營銷創(chuàng)新【授課對象】銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營決策層、管理層;支行長、營銷團隊負責(zé)人;骨干客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理。一、轉(zhuǎn)思維:后疫情時代營銷思維的轉(zhuǎn)型(一)互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷思維轉(zhuǎn)型1、互聯(lián)網(wǎng)思維2、非金融需求3、場景化營銷4、存款立行,客戶立存款(二)營銷中的互聯(lián)網(wǎng)思維1、得長尾者得天下2、得眼球者得天下3、得粉絲者得天下4、得鳥人者得天下(三)優(yōu)秀銀行

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《六脈神劍——讓您成為溝通達人》課程背景:銷售做得好得練基本功,練拳不練功,猶如無舵船。這不僅僅是講給銷售聽的課程,普通人也需要,生活無處不溝通。少理論,少套話,多工具,有標準,可復(fù)制。課程大綱:決勝第一招:說一基本要素1.同頻同率2.重復(fù)二、講道理不如講故事三、蘇格拉底法則四、FABE解說1、是什么2、性質(zhì)3、好處4、驗證決勝第二招:問一基本要素1.開放式

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《魅力演講》   01.24

魅力演講課程背景:身為職場人士,工作溝通、會議交流、請示匯報、總結(jié)安排占據(jù)了我們每天至少一半的工作時間,管理人員的比重甚至更高一些。如何讓你的工作匯報條理清晰、觀點明確、緊扣主題,便于領(lǐng)導(dǎo)更有效地做出決策,便于下屬清晰明了的掌握工作目標?如何讓你的表達簡明扼要、直擊要點、生動明了,提升交流溝通的效率和效果?這一切的改變都來源于表達能力和匯報能力的提升。如何進

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