銷售團隊管理 周如善老師

  培訓(xùn)講師:周如善

講師背景:
周如善——實戰(zhàn)型營銷培訓(xùn)專家!實戰(zhàn)型中小企業(yè)管理咨詢專家、營銷培訓(xùn)專家西北工業(yè)大學(xué)工商管理碩士(MBA)國家人力資源和社會保障部中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢師堅定的管理方法論者。在大型上市公司、民營企業(yè)從事營銷管理和企業(yè)管理16年。長期研究和跟蹤 詳細>>

周如善
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銷售團隊管理 周如善老師詳細內(nèi)容

銷售團隊管理 周如善老師

緒言

n 銷售管理管什么;

n 銷售經(jīng)理的種類;

n 銷售經(jīng)理的時間分配;

n 銷售人員的職業(yè)道路;

n 不同銷售經(jīng)理的管理技能;

n 晉升銷售經(jīng)理后變化與7個階段;

n 如何做一個合格的銷售經(jīng)理。

     **部分   銷售管理之1——計劃

n 建立戰(zhàn)略關(guān)系;

n 制定年度銷售計劃

n 銷售組織設(shè)計的影響因素與組織類型;

n 需求預(yù)測方法與銷售預(yù)算;

n 銷售區(qū)域的設(shè)計與規(guī)模;

n 銷售目標與定額。     

第二部分  銷售管理之2——人員配備

n 規(guī)劃與招聘;

n 選拔、配置及其與組織的融合。

     第三部分  銷售管理之3——培訓(xùn)

n 銷售培訓(xùn)五階段

n 銷售培訓(xùn)內(nèi)容。

     第四部分  銷售管理之4——指導(dǎo)

n 激勵

n 薪酬制度

n 領(lǐng)導(dǎo)。     

第五部分   銷售管理之5——控制

n 銷售與營銷成本分析

n 銷售人員的績效考核。

結(jié)束語。


 

周如善老師的其它課程

部分理解超級激勵n組織需要超級激勵n超級激勵的力量源泉n改變工作環(huán)境n識別并戰(zhàn)勝負激勵n激勵的力量。第二部分實踐超級激勵n規(guī)劃激勵n“生產(chǎn)”激勵n溝通激勵n培訓(xùn)激勵n評價激勵n獎勵激勵。第三部分超級激勵一定會實現(xiàn)。

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前言杰克#8729;韋爾奇的10條領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗部分準備做領(lǐng)導(dǎo)n領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì):VIMn領(lǐng)導(dǎo)能力:形勢、手段和特性n三個準備:重點、緊迫感和團隊組合n打造團隊:有益習(xí)慣和不良習(xí)慣第二部分領(lǐng)導(dǎo)的三個關(guān)鍵n愿景:賦予意義、灌輸與檢驗、雕琢技巧n感召:建立信任、征召與聯(lián)合、重申與強化n動力:鼓勵發(fā)揮主動性、激勵進展、清除障礙n領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造VIM的三個方法第三部分6種輔助領(lǐng)導(dǎo)

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一、高難度談話,難在哪l高難度談話的含義l高難度談話的危害l高難度談話的三層結(jié)構(gòu)。二、轉(zhuǎn)變姿態(tài)l“發(fā)生了什么”對話:真相假設(shè)、意圖假設(shè)、過失假設(shè)l情緒對話:發(fā)現(xiàn)情緒、和情緒對話、認可情緒l自我認知對話:三大認知、重獲平衡。三、化解高難度談話l走進三層對話l檢查談話目的l從第三個故事開始l他的故事,你的故事l解決問題。四、總結(jié):l后的思考。

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緒言n什么是服務(wù);n商品營銷與服務(wù)營銷的4大區(qū)別;n服務(wù)營銷7P組合;n服務(wù)差距的4個來源。部分顧客對服務(wù)的期望n服務(wù)期望的2個水平與5種類型;n影響顧客服務(wù)期望的6個因素。第二部分了解顧客期望的3種方法n市場調(diào)研了解顧客期望;n關(guān)系營銷了解顧客期望:4大策略12種方法;n服務(wù)補救了解顧客期望:6大策略。第三部分如何設(shè)計服務(wù)n服務(wù)開發(fā)的8個步驟;n制定服務(wù)藍

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分銷渠道管理   01.01

緒言·商業(yè)模式是什么·分銷的重要性·典型的分銷架構(gòu)·商業(yè)模式?jīng)Q定價值主張·利用結(jié)構(gòu)化方法定位價值主張部分管理批發(fā)商·批發(fā)商的3大角色Oslash;向消費者提供服務(wù):核心服務(wù)與可選服務(wù)Oslash;將供應(yīng)商引向市場:批發(fā)商的3個類型Oslash;向供應(yīng)商提供服務(wù):核心服務(wù)與專業(yè)化服務(wù)。·批發(fā)商商業(yè)模式Oslash;批發(fā)商商業(yè)模式的特征與挑戰(zhàn)Oslash;批發(fā)商

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高價成交會談   01.01

部分基礎(chǔ):理解客戶需求n客戶根本需求——兩者必居其一:高價值;低價格n理解客戶需求的兩把尖刀:Oslash;需求冰山:ü認清隱含需求與明確需求;ü練習(xí)Oslash;價值等式:ü價值等式的含義ü改變價值等式,促進銷售ü練習(xí)第二部分工具:挖掘客戶需求n常見問題:浪費接近高層的機會n價值創(chuàng)造策略O(shè)slash;客戶采購決策的變化Oslash;三種銷售模式ü在交易型銷

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營銷管理   01.01

緒言u顧客價值的構(gòu)成與營銷啟示;u保持顧客滿意,提高滿意度的三種模式;u區(qū)別銷售與營銷;u顧客的演變過程與營銷的實質(zhì)。部分分析營銷機會u掃描營銷環(huán)境,獲取營銷信息,衡量市場需求;u分析顧客購買行為與競爭行為Oslash;5種參與購買角色Oslash;顧客的5個決策步驟Oslash;5種競爭力量。第二部分開發(fā)營銷戰(zhàn)略——STP法uS:市場細分:依據(jù)與要求uT:

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部分銷售成功的有效配方n態(tài)度;n幽默;n行動。第二部分態(tài)度n態(tài)度測試n如何改變消極的態(tài)度;n大誤會;n如何漂亮地完成銷售任務(wù)。第三部分幽默n笑到后;n幽默的使用。第四部分行動n行動前,確定目標;n不會說謊、不找借口的數(shù)字;n有效銷售的七個步驟。第五部分尋找合格顧客n先找找誰,再找誰,后找誰;n合格顧客的“男人”法則。第六部分準備n聽聽顧客怎么說;n測試:你會

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【課程大綱】一部分客戶好感1、什么是客戶好感?2、測試你的客戶好感。第二部分管理客戶好感的8個步驟1步,了解你的客戶——與客戶的約會游戲第2步,誠實地將你的客戶分級——客戶的評分游戲第3步,將重點放在“關(guān)鍵客戶”身上——將員工帶入客戶好感方程式第4步,永遠不要忘記傾聽客戶聲音——讓客戶持續(xù)與對話第5步,進行品牌認知營銷活動——如何打動你的佳客戶第6步,表彰或

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