《房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人的五個好習慣》
《房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人的五個好習慣》詳細內(nèi)容
《房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人的五個好習慣》
**部分：何為執(zhí)行力
一、破冰
1. 游戲：令行禁止
2. 頭腦風暴：哪里的問題？
二、何為執(zhí)行力
1. 視頻賞析：《執(zhí)行的力量》
2. “執(zhí)”、“行”、“力”的內(nèi)涵與魅力
3. 執(zhí)行力缺失的思考與分析
第二部分：打造個人執(zhí)行力
一、高執(zhí)行力的特質(zhì)
1. 視頻案例：許三多的故事
2. 案例分析：不拋棄 不放棄 直指結(jié)果
二、高執(zhí)行力與行為特質(zhì)
1. DISC行為風格現(xiàn)場測試
2. 四種動物行為風格剖析
1) 力量型執(zhí)行者：執(zhí)行特質(zhì)分析及調(diào)整
2) 表達型執(zhí)行者：執(zhí)行特質(zhì)分析及調(diào)整
3) 和平型執(zhí)行者：執(zhí)行特質(zhì)分析及調(diào)整
4) 思考性執(zhí)行者：執(zhí)行特質(zhì)分析及調(diào)整
3. 我與我的執(zhí)行力
1) 現(xiàn)場互動：許三多的行為風格
2) 互動練習：各司其職的會議組織
3) 行動學習：我的反思、我的行動、我的收獲
第三部分：打造團隊執(zhí)行力
一、互動練習：“神奇的鐵釘”
二、高執(zhí)行力團隊的四個秘訣
1. 堅定而明確的目標
1) 案例：目標的力量
2) 現(xiàn)場練習：目標設(shè)定的SMART原則
2. ”謀”與”動”
1) 想與做
2) 被忽略的實時反饋
3. 多變的對策
1) 案例：管理三問
2) 創(chuàng)新思維工具：思維導圖
3) 現(xiàn)場互動練習：我的思維導圖
4. 有效的激勵
1) 互動練習：我來表揚你
2) 表揚與批評的技巧
第四部分：打造組織執(zhí)行力
一、高執(zhí)行力的組織
1. 案例：高執(zhí)行的萬達
2. 視頻案例：亮劍精神
3. 高執(zhí)行力的組織要素剖析
1) 四化標準與三化理論
二、高效溝通-組織執(zhí)行力的核心
1. 溝通中的障礙
2. 溝通中的心態(tài)
3. 溝通的金鑰匙
第五部分：課程回顧與總結(jié)
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房地產(chǎn)非人力資源管理者的人力資源管理 08.29
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