《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》霍振先
培訓(xùn)講師:霍振先
講師背景:
霍振先老師國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證講師★中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員★多家企業(yè)管理高級(jí)顧問★浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心財(cái)務(wù)培訓(xùn)師培訓(xùn)風(fēng)格:◎ 具備――幽默、實(shí)效;◎ 做到――課堂駕馭能力強(qiáng)、互動(dòng)參與性強(qiáng);◎ 實(shí)現(xiàn)――枯燥的內(nèi)容生動(dòng)化、復(fù)雜的內(nèi)容簡(jiǎn)單化 詳細(xì)>>
《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》霍振先詳細(xì)內(nèi)容
《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》霍振先
**節(jié) 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)簡(jiǎn)介
一、什么是財(cái)務(wù)?什么是會(huì)計(jì)?
二、非財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)簡(jiǎn)介
第二節(jié) 懂:快速看懂財(cái)務(wù)報(bào)表
一、資產(chǎn)負(fù)債表
|
二、 利潤(rùn)表
|
三、現(xiàn)金流量表
項(xiàng) 目 | 行次 | 金 額 |
一、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量 |
|
|
銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金 | 1 |
|
收到的增值稅銷項(xiàng)稅額和退回的增值稅款 | 3 |
|
收到的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金 | 7 |
|
現(xiàn)金流入小計(jì) | 8 |
|
購(gòu)買商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金 | 9 |
|
支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金 | 11 |
|
支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金 | 17 |
|
現(xiàn)金流出小計(jì) | 18 |
|
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的 | 19 |
|
二、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量 |
|
|
處置固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)而收到的現(xiàn)金凈額 | 23 |
|
收到其他與投資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金 | 26 |
|
現(xiàn)金流入小計(jì) | 27 |
|
購(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金 | 28 |
|
支付的其他與投資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金 | 33 |
|
現(xiàn)金流出小計(jì) | 34 |
|
| 35 |
|
三、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量 |
|
|
借款所收到的現(xiàn)金 | 38 |
|
收到其他與籌資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金 | 41 |
|
現(xiàn)金流入小計(jì) | 42 |
|
償還債務(wù)所支付的現(xiàn)金 | 43 |
|
償付利息所支付的現(xiàn)金 | 46 |
|
支付的其他與籌資活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金 | 51 |
|
現(xiàn)金流出小計(jì) | 52 |
|
| 53 |
|
四、財(cái)務(wù)報(bào)表分析
第三節(jié) 預(yù):做好預(yù)算工作
一、預(yù)算管理概述
1、如何理解預(yù)算
2、預(yù)算管理的循環(huán)
3、預(yù)算目標(biāo)的確定
二、預(yù)算編制程序
(1)
(2)制定預(yù)算的編制原則
(3)草編預(yù)算
(4)
(5)公布執(zhí)行
三.預(yù)算編制的具體步驟
(1)
(2) 編制生產(chǎn)預(yù)算、制造成本預(yù)算和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算
(3) 編制預(yù)計(jì)損益表
(4)
(5) 編制預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表
四、預(yù)算執(zhí)行
預(yù)算的執(zhí)行與控制應(yīng)注意哪些要點(diǎn)?
1.企業(yè)預(yù)算一經(jīng)批復(fù)下達(dá),各預(yù)算執(zhí)行單位就必須認(rèn)真組織實(shí)施,將預(yù)算指標(biāo) ,從橫向和縱向落實(shí)到內(nèi)部各部門、各單位、各環(huán)節(jié)各崗位,形成全方位的預(yù)算執(zhí)行 。
2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將預(yù)算作為預(yù)算期內(nèi)組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本依據(jù),將年度預(yù)算細(xì)分為月份和季度預(yù)算,以 控制確保年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)施。
3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化 的預(yù)算管理,按時(shí)組織預(yù)算資金的收入,嚴(yán)格控制預(yù)算資金的支付,調(diào)節(jié)資金收付平衡,控制支付風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于預(yù)算內(nèi)的資金撥付,按照授權(quán)審批程序執(zhí)行。對(duì)于預(yù)算外的項(xiàng)目支出,應(yīng)當(dāng)按預(yù)算管理制度規(guī)范支付程序。對(duì)于無(wú)合同、無(wú)憑證、無(wú)手續(xù)的項(xiàng)目支出,不予支付。
4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行銷售或營(yíng)業(yè)、生產(chǎn)和成本費(fèi)用預(yù)算,努力完成利潤(rùn)指標(biāo)。
5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算報(bào)告制度,要求各預(yù)算執(zhí)行單位定期報(bào)告預(yù)算的執(zhí)行情況
6.企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)利用財(cái)務(wù)報(bào)表監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)向預(yù)算執(zhí)行單位、企業(yè)預(yù)算委員會(huì)以至董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)提供預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行差異及其對(duì)企業(yè)預(yù)算的影響等財(cái)務(wù)信息,促進(jìn)企業(yè)完成預(yù)算目標(biāo)。
五、變化中的恒定:預(yù)算調(diào)整規(guī)則
1、預(yù)算調(diào)整的條件
(1)市場(chǎng)需求發(fā)生變化,應(yīng)該 。
(2)企業(yè)內(nèi)部資源發(fā)生變化,應(yīng)該相應(yīng)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算, 。
(3) 。
(4)外部市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生重大變化,應(yīng)該調(diào)整預(yù)算,同時(shí)相應(yīng)調(diào)整目標(biāo)責(zé)任。
2、預(yù)算調(diào)整的程序
對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,必須具有一定的程序。一般情況下,預(yù)算調(diào)整需要經(jīng)過(guò)申 請(qǐng)、審議、批準(zhǔn)三個(gè)主要程序。
1.預(yù)算調(diào)整的 。
2.預(yù)算調(diào)整的 。
3.預(yù)算調(diào)整的 。
六、預(yù)算考評(píng):業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的基點(diǎn)
(一)、預(yù)算考評(píng)的基本原則
1、 原則。
2. 對(duì)等原則。
3.總體優(yōu)化原則。
4. 原則。
5.公平、公開原則。
(二)、預(yù)算考評(píng)通常按照下列基本步驟進(jìn)行:
1. 。
2.比較實(shí)際與目標(biāo), 。
3.分析差異原因,結(jié)合獎(jiǎng)懲制度規(guī)定, 。
(三)、考評(píng)制度的重心:預(yù)算考評(píng) 指標(biāo)的具體構(gòu)建
第四節(jié) 有效實(shí)施財(cái)務(wù)成本控制
一、 何為成本控制?
1、 什么是成本?
(1) 廣義的成本
(2) 狹義的成本
2、 什么是控制?
3、 成本控制是
二、成本控制原則
(1)全面 的原則
(2)講求 的原則;
(3)目標(biāo)管理與 落實(shí)的原則;
(4) 原則;
(5) 管理原則。
三、成本控制的程序
1. 控制目標(biāo)
2. 目標(biāo)
3. 分析差異
4. 獎(jiǎng)懲
四、成本的作用
1、
2、
3、
五、功能成本管理模式
六、目標(biāo)成本管理模式
1.模擬市場(chǎng),成本否決
2.雙重成本否決法。
3.極限成本管理
極限成本管理是將成本管理向極限沖刺,追求成本的零機(jī)制。
(1)質(zhì)量方面的極限成本管理“ ”
(2)組織方面的極限成本管理,“ ”
(3)庫(kù)存方面的極限成本管理“ ”
(4)決策方面的極限成本管理“ ”
七、戰(zhàn)略成本管理模式
1.戰(zhàn)略成本管理的創(chuàng)新—模擬競(jìng)爭(zhēng)成本法
①模擬
②模擬
③模擬
④模擬生產(chǎn)規(guī)模
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以是一家,也可以是多家,**同時(shí)考察若干個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以提高對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成本估測(cè)的精確程度
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的成本差異主要體現(xiàn)在
①原材料、零部件,能源和供應(yīng)購(gòu)買的其他項(xiàng)目所支付的價(jià)格差異
②廠房設(shè)備的購(gòu)進(jìn)年限及技術(shù)效能與方法方面的差異
③經(jīng)營(yíng)規(guī)模, 、工資年、管理費(fèi)用水平、稅率等方面的差異
④差異競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手受到通貨膨脹和匯率變動(dòng)影響所發(fā)生的差異
⑤營(yíng)銷成本、銷售與促銷費(fèi)用,廣告費(fèi)用上的差別
⑥運(yùn)輸成本上的差異
⑦銷售渠道成本上的差異。
當(dāng)一個(gè)公司成本劣勢(shì)主要與外購(gòu)供應(yīng)商項(xiàng)目有關(guān)時(shí),可考慮以下幾個(gè)戰(zhàn)略方案步驟去解決
①與
②與供應(yīng)商合作其取得更低成本
③**后向整合以控制購(gòu)買物的成本
④嘗試使用低廉的替代品
⑤節(jié)約運(yùn)輸成本
⑥**降低成本鏈上任一地方的成本以彌補(bǔ)差異
當(dāng)公司成本劣勢(shì)與下游價(jià)值有關(guān)時(shí),可實(shí)施如下戰(zhàn)略選擇
① 讓批發(fā)商與其他分銷渠道聯(lián)合起來(lái)降低成本
② 采取更經(jīng)濟(jì)的分銷戰(zhàn)略,如展開前向整合
③降低以往價(jià)值鏈的成本
當(dāng)公司的成本劣勢(shì)源于內(nèi)部時(shí),可以采取以下的調(diào)整政策
①實(shí)施
②改進(jìn)生產(chǎn)方法和工作程序(提高工人生產(chǎn)率和增加高成本設(shè)備的效用)
③精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),努力降低各種管理成本
④將一些高成本的作業(yè)重新配置于運(yùn)行成本更低的地域
⑤將一些非核心業(yè)務(wù)包給做得更好,更便宜的廠家
⑥進(jìn)行降低成本的技術(shù)性改造(自動(dòng)化彈性制造技術(shù)等)
⑦在進(jìn)行了新設(shè)施的投資后,進(jìn)行復(fù)雜的成本項(xiàng)目的改進(jìn)
⑧**價(jià)值工程等方法簡(jiǎn)化設(shè)計(jì)**價(jià)值鏈的其他部分來(lái)降低成本。
2、戰(zhàn)略成本管理與傳統(tǒng)的成本管理的區(qū)別
霍振先老師的其它課程
決策者的財(cái)務(wù)管理-2天 06.04
《決策者的財(cái)務(wù)管理》【課程背景】財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,世界著名咨詢集團(tuán)麥肯錫的這一著名觀點(diǎn)已經(jīng)得到企業(yè)界的普遍認(rèn)可!在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,一些企業(yè)并沒有對(duì)財(cái)務(wù)管理引起足夠重視,認(rèn)為財(cái)務(wù)管理就是記賬、算賬、報(bào)銷、報(bào)稅、對(duì)外報(bào)表等事務(wù)性工作,這些事務(wù)性的工作雖然也不可或缺,但是這些工作都是低附加值的工作!財(cái)務(wù)管理的高附加值才是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn),這些重點(diǎn)工作包
講師:霍振先詳情
《財(cái)務(wù)解碼》 07.25
《財(cái)務(wù)解碼》總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理(大綱)霍振先老師一、總經(jīng)理學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)的必要性1、企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理2、財(cái)務(wù)是國(guó)際商務(wù)的通用語(yǔ)言3、財(cái)務(wù)是企業(yè)追求的最終結(jié)果二、財(cái)務(wù)管理的六大思維順勢(shì)而為、財(cái)務(wù)結(jié)果導(dǎo)向、讓數(shù)據(jù)說(shuō)話、現(xiàn)金為王、財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力、業(yè)財(cái)融合三、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)1、短缺目標(biāo)2、長(zhǎng)期目標(biāo)四、資產(chǎn)負(fù)債表閱讀的基礎(chǔ)知識(shí)五、利潤(rùn)表的閱讀基礎(chǔ)知識(shí)六、現(xiàn)金流量表的基礎(chǔ)知
講師:霍振先詳情
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與盈利模式(大綱)第一部分關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略一、戰(zhàn)略的基本定義二、從宏觀角度看企業(yè)戰(zhàn)略(三個(gè)重要周期)三、從微觀角度看企業(yè)戰(zhàn)略(五個(gè)重要的觀念)四、企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)層次、三問及三部曲五、企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的密切關(guān)系第二部分關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略什么是企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略二、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的特點(diǎn)三、對(duì)企業(yè)進(jìn)行全身體檢(財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的前提)四、制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)五、如何實(shí)現(xiàn)
講師:霍振先詳情
總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理(大綱)第一部分財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的價(jià)值體現(xiàn)一、總經(jīng)理學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)的必要性及財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵二、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)三、非財(cái)務(wù)人員要了解的會(huì)計(jì)重要名詞第二部分財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀及診斷一、財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀二、財(cái)務(wù)診斷第三部分做好預(yù)算工作一、預(yù)算管理概述二、預(yù)算編制程序三.預(yù)算編制的具體步驟四、預(yù)算執(zhí)行五、變化中的恒定:預(yù)算調(diào)整規(guī)則六、預(yù)算考評(píng):業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的基點(diǎn)第四部分有
講師:霍振先詳情
課程大綱:節(jié)投:投資理財(cái)?shù)?大理念一、樹立投資理財(cái)意識(shí)二、風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬三、機(jī)會(huì)成本四、邊際與彈性五、現(xiàn)金為王六、成本領(lǐng)先第二節(jié)預(yù):做好預(yù)算的6個(gè)內(nèi)容一、完善預(yù)算管理制度等相關(guān)的基礎(chǔ)工作二、預(yù)算編制程序三.預(yù)算編制的具體步驟四.預(yù)算編制案例五、預(yù)算執(zhí)行六、預(yù)算考核第三節(jié)控:實(shí)施財(cái)務(wù)成本控制的6大方法一、量本利分析二、功能成本管理模式三、目標(biāo)成本管理模式四、作業(yè)成
講師:霍振先詳情
課程大綱: 節(jié)財(cái)務(wù)管理概論 一、什么是財(cái)務(wù) 二、什么是會(huì)計(jì) 三、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系 四、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)體系簡(jiǎn)介 第二節(jié)快速看懂財(cái)務(wù)報(bào)表 一、熟知資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)容 二、熟知損益表(利潤(rùn)表)的內(nèi)容 三、熟知現(xiàn)金流量表的內(nèi)容 第三節(jié)做好預(yù)算管理工作 一、預(yù)算管理概論 二、預(yù)算編制程序 三.預(yù)算編制的具體步驟 四、預(yù)算執(zhí)行 五
講師:霍振先詳情
課程大綱:一、掌握必備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)1、熟悉會(huì)計(jì)語(yǔ)言2、懂得會(huì)計(jì)語(yǔ)言規(guī)則及原則3、了解會(huì)計(jì)語(yǔ)言的載體4、讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告5、《會(huì)計(jì)法》有哪些值得關(guān)注的內(nèi)容二、學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技巧1、基本的財(cái)務(wù)分析2、企業(yè)財(cái)務(wù)安全評(píng)價(jià)3、企業(yè)發(fā)展能力評(píng)價(jià)4、杜邦、沃爾的財(cái)務(wù)綜合分析5、經(jīng)營(yíng)杠桿及財(cái)務(wù)杠桿6、量本利分析三、與你一起分享降低成本的秘訣1、全面預(yù)算控制2、目標(biāo)成本控制3
講師:霍振先詳情
預(yù)算管理與成本控制 01.01
課程大綱: 部分:預(yù)算管理 一、預(yù)算管理總論 1、預(yù)算存在的問題及解決的方法 2、預(yù)算的組織形式 3、預(yù)算的基本理論 4、預(yù)算管理的循環(huán) 5、編制預(yù)算的基本模式 二、預(yù)算管理實(shí)務(wù) 1、知己知彼:目標(biāo)確定中的相關(guān)因素分析 2、預(yù)算編制與預(yù)算目標(biāo)的對(duì)接方式 3、關(guān)注預(yù)算編制方法的選擇 4、監(jiān)控體系概要:“游戲規(guī)則”中的主體與客體 5、變
講師:霍振先詳情
省下的都是利潤(rùn) 01.01
講 “省”的三大理念之一:企業(yè)節(jié)省文化必不可少 一、向打造節(jié)省文化的公司學(xué)習(xí) 二、一把手以身作則 三、全員關(guān)注節(jié)省 四、優(yōu)化成本 五、節(jié)省要形成習(xí)慣 第二講 “省”的三大理念之二:企業(yè)運(yùn)作要與其規(guī)模相適應(yīng) 一、大企業(yè)要警惕“大企業(yè)病” 二、小企業(yè)的“誤區(qū)” 三、規(guī)模經(jīng)濟(jì)與規(guī)模不經(jīng)濟(jì) 四、人才與規(guī)模相匹配 第三講 “省”的三大理念之
講師:霍振先詳情
節(jié)投:投資理財(cái)?shù)?大理念一、樹立投資理財(cái)意識(shí)二、風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬三、機(jī)會(huì)成本四、邊際與彈性五、現(xiàn)金為王六、成本領(lǐng)先第二節(jié)預(yù):做好預(yù)算的6個(gè)內(nèi)容一、完善預(yù)算管理制度等相關(guān)的基礎(chǔ)工作二、預(yù)算編制程序三.預(yù)算編制的具體步驟四.預(yù)算編制案例五、預(yù)算執(zhí)行六、預(yù)算考核第三節(jié)控:實(shí)施財(cái)務(wù)成本控制的6大方法一、量本利分析二、功能成本管理模式三、目標(biāo)成本管理模式四、作業(yè)成本管理模式
講師:霍振先詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194