法律風(fēng)險(xiǎn)課程體系
中國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)（二天精品） 課時(shí)：12H
中國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)課程大綱（二天精品）（2023版）一、課程特色1、實(shí)用性曾少林老師從事律師及企業(yè)管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)工作三十多年，先后擔(dān)任企業(yè)法律顧問幾十家，服務(wù)中央企業(yè)數(shù)十家，自主開發(fā)教學(xué)案例上百個(gè)，積累了十分豐富的中國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾少林老師的教學(xué)案例全部來源于法律顧問單位及行政機(jī)關(guān)辦案、法院審理的經(jīng)典案例，實(shí)用性與典型性相當(dāng)強(qiáng)。每...
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經(jīng)濟(jì)合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)課程大綱（一天精品版）（2023版）一、課程特色1、實(shí)用性曾少林老師從事律師及企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)及法律教育培訓(xùn)工作三十多年，先后擔(dān)任企業(yè)法律顧問幾十家，自主開發(fā)教學(xué)案例上百個(gè)，積累了十分豐富的企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾少林老師的教學(xué)案例全部來源于法律顧問單位及行政機(jī)關(guān)辦案、法院審理的經(jīng)典案例，實(shí)用性與典...
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中國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)（通用總課綱）前言從“依法治國(guó)”到“依法治企”，中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合規(guī)與法律風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。自“十八大”以來，中國(guó)已修訂與新頒布的法律法規(guī)超過5000部。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)不但大量存在，而且貫穿于企業(yè)從設(shè)立到終止的全過程你以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和市場(chǎng)參與主體，企業(yè)及員工行為要受法律的調(diào)整、規(guī)范和約束，面臨著各種...
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市場(chǎng)營(yíng)銷與維護(hù)法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)第一章產(chǎn)品質(zhì)量法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)第一節(jié)產(chǎn)品及其產(chǎn)品質(zhì)量1、產(chǎn)品的概念與范圍2、產(chǎn)品質(zhì)量的定義與構(gòu)成要素案例分析2第二節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其法律監(jiān)督1、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其等級(jí)要求2、產(chǎn)品質(zhì)量的行政監(jiān)督與群眾舉報(bào)制度3、工商行政部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的方法4、工商行政部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的程序5、產(chǎn)品質(zhì)量法律監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)策結(jié)合案例分析3...
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企業(yè)合同管理與合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)（綜合提升版）課程簡(jiǎn)介經(jīng)濟(jì)合同法律是國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與個(gè)人運(yùn)用最多的部門法，它與我們的工作、生活關(guān)系最為密切，它是企業(yè)管理人員與業(yè)務(wù)人員必須具備的法律武器。企業(yè)只有樹立全員、全面法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提高合同管理水平，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控，才能為企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。通過本課程的培訓(xùn)，不僅能夠讓企業(yè)管理人員與業(yè)務(wù)人員深入了...
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企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控 課時(shí)：6H
中國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)一、課程簡(jiǎn)介經(jīng)濟(jì)合同法律是國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與個(gè)人運(yùn)用最多的部門法，它與我們的工作生活關(guān)聯(lián)最為密切，它是企業(yè)管理層與業(yè)務(wù)人員必須具備的法律武器。只有樹立全員、全面合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加強(qiáng)合同效力的識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)技巧，才能為企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。通過本課程的培訓(xùn)，能夠讓企業(yè)管理人員與業(yè)務(wù)人員深入了解經(jīng)濟(jì)合同的本質(zhì)與特...
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新勞動(dòng)合同法下的企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)前言隨著新《勞動(dòng)合同法》及其配套法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋的頒布實(shí)施，很多企業(yè)面對(duì)新時(shí)期員工的入職管理、勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)與訂立等問題顯得無所適從，甚至束手無策。本課程能夠讓企業(yè)管理人員深入了解最新勞動(dòng)法的國(guó)家相關(guān)法律政策，掌握協(xié)調(diào)員工關(guān)系的技巧以及防范勞動(dòng)爭(zhēng)議，有效調(diào)整用工結(jié)構(gòu)，完善管理手段，降低用工法律風(fēng)險(xiǎn)和成本等問...
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建設(shè)工程項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)一、課程簡(jiǎn)介在“依法治國(guó)”，“依法治企”新常態(tài)下，依法辦事已成為各行各業(yè)的最高原則和要求。建設(shè)工程合同依據(jù)法律的規(guī)定，遵循公平交易的原則。簽訂完整合法的建設(shè)工程合同，明確建設(shè)工程發(fā)包人和承包人的權(quán)利和義務(wù)，是建設(shè)工程合同得以正確履行的前提條件。建設(shè)工程合同不僅是建設(shè)工程施工階段監(jiān)理的法定依據(jù)，而且也是發(fā)包人與承包人合法權(quán)益的有...
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企業(yè)安全生產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù) 課時(shí)：12H
企業(yè)安全生產(chǎn)管理法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)課程簡(jiǎn)介2014年8月31日公布的新安全生產(chǎn)法（簡(jiǎn)稱新法），是認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的地位、進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任，政府安全監(jiān)管定位和加強(qiáng)基層執(zhí)法力量、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究等四個(gè)方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)問題和發(fā)展要求，補(bǔ)充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)...
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招聘流程法律風(fēng)險(xiǎn)防范與操作技巧【課程大綱】第一部分：招聘文書的撰寫與發(fā)布1.招聘計(jì)劃2.招聘公告的撰寫3.錄用條件不明確的法律風(fēng)險(xiǎn)4.錄用條件的設(shè)計(jì)5.招聘渠道的選擇6.如何避免就業(yè)歧視第二部分：面試的預(yù)約及現(xiàn)場(chǎng)控制1.簡(jiǎn)歷篩選、分析：能從簡(jiǎn)歷中獲得什么2.面試的預(yù)約方式（電話、短信、郵件等）3.預(yù)約時(shí)可考察或獲得的信息4.如何應(yīng)對(duì)預(yù)約不成功5.面試的類型6...
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有效公司治理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制【課程背景】企業(yè)的生死沉浮告訴我們，公司治理是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的基石。而有效的公司治理是投資者、經(jīng)營(yíng)者、管理者發(fā)揮才能的舞臺(tái)。公司治理一直以來被大型企業(yè)、上市企業(yè)所關(guān)注，其實(shí)中小企業(yè)更需要公司治理，公司治理在責(zé)權(quán)利的制約與平衡上的制度安排在中小企業(yè)中體現(xiàn)的更明顯。大型企業(yè)出現(xiàn)問題，由于企業(yè)資源積累雄厚，還可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)，中小企業(yè)的問...
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企業(yè)用工勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控 課時(shí)：48H
企業(yè)用工勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控【課程大綱】一、勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量持續(xù)上升的原因二、招聘入職，試用期管理1.錄用制度中容易出現(xiàn)的違法事項(xiàng)2.通知入職的方式與細(xì)節(jié)3.“試用期”的操作誤區(qū)4.入職手續(xù)的必備事項(xiàng)三、勞動(dòng)合同簽訂與變更1.簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)2.勞動(dòng)合同的制作要點(diǎn)及常見的“無效條款”3.勞動(dòng)合同的保管4.特殊群體（退休、實(shí)習(xí)生、非全日制、勞務(wù)派遣、工程分包等）...
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供電企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制【課程背景】當(dāng)前供電企業(yè)面臨的法律事務(wù)正急劇增加，防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)，避免“法律陷阱”已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中面臨的又一新課題。目前許多供電企業(yè)并沒有建立相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力有待提高，其重要性和緊迫性勿庸置疑。供電企業(yè)面臨的法律事務(wù)急劇增加，防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)、避免“法律危機(jī)”已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中面臨的重大課題，依法...
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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)課時(shí)：2天課程培訓(xùn)大綱第一章、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛概述一、勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因及其特點(diǎn)二、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的種類三、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的法律適用結(jié)合案例分析1四、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本原則結(jié)合案例分析2第二章、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的構(gòu)成一、勞動(dòng)爭(zhēng)議構(gòu)成要素概述二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體四、勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容結(jié)合案例分析3第三章、勞動(dòng)爭(zhēng)議的和解...
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醫(yī)藥企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù) 課時(shí)：18H
醫(yī)藥企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)【課程背景】在法治市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，而且貫穿于企業(yè)從設(shè)立到終止的全過程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)。醫(yī)藥企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和市場(chǎng)參與主體，企業(yè)及員工行為要受法律的調(diào)整、規(guī)范和約束，面臨著各種各樣的法律風(fēng)險(xiǎn)。。因此，醫(yī)藥企業(yè)要加快建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保企業(yè)依法決策、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可...
