授課技巧課程體系
《對外宣講型課程授課技巧》半天定制化課程大綱 課時：3H
萬盛蘭老師《對外宣講型課程授課技巧》課程大綱【培訓時間】：0.5天【培訓對象】：銷售部、市場部骨干，企業(yè)內(nèi)部培訓師、中高層管理人員等【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【課程背景】在企業(yè)營銷模式中，顧問式銷售是極佳的銷售模式之一，這就要求業(yè)務人員必須成為行業(yè)專家，并能夠進行專業(yè)知識分享宣講，讓客戶在學到知識的同...
講師：萬盛蘭咨詢電話：010-82593357下載需求表
精彩課堂呈現(xiàn)---內(nèi)訓師授課技巧訓練一、課程背景授課技巧是企業(yè)內(nèi)部培訓師的基本功，但很多的內(nèi)訓師缺乏對培訓最基本的認知，更不具備基礎(chǔ)的課堂表達技巧，所以培訓就是念文件，課堂氣氛沉悶壓抑，課程形式單一、簡陋。學員不滿意，領(lǐng)導不滿意，講師也缺乏信心，培訓工作因此被邊緣化。本課程通過角色認知、克服緊張、肢體技巧、表達技巧、控場技巧等環(huán)節(jié)的學習，全面提升企業(yè)內(nèi)訓師的...
講師：張向輝咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程開發(fā)與授課技巧 課時：12H
授課技巧與課程開發(fā)一、課程背景授課技巧和課程開發(fā)是企業(yè)內(nèi)訓師的兩大核心能力，但成人的培訓有諸多的技巧和方法在里面，這就需要我們對企業(yè)內(nèi)訓師進行系統(tǒng)完善的培訓，他們才能更有效的傳承和輔導企業(yè)員工的成長和發(fā)展。本課程通過課程開發(fā)與授課技巧兩大關(guān)鍵環(huán)節(jié)的學習，旨在訓練企業(yè)內(nèi)訓師的核心能力，進而達到勝任企業(yè)內(nèi)訓師工作崗位的要求。二、課程收益收益1：了解培訓需求調(diào)查的...
講師：張向輝咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT之授課技巧-演練為主》（6小時） 課時：12H
《TTT之授課技巧》培訓師:馮頌陽24年培訓經(jīng)驗/復旦大學經(jīng)濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經(jīng)歷：農(nóng)夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領(lǐng)導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：1天（6小時/天）人數(shù)：不超過60人效果最佳，6-8人/組為宜形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/...
講師：馮頌陽咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT內(nèi)訓師授課技巧提升訓練》 課時：12H
內(nèi)訓授課技巧提升訓練（側(cè)重于授課技巧）授課時間：2天課程綱要：第一部分課程展示第一項修煉認識TTT的意義與內(nèi)訓師的角色企業(yè)內(nèi)部講師的意義對企業(yè)的意義：傳承的一致對個人的意義：演講能力對個人的重要性對管理的意義：你能教會員工嗎？培訓師自我定位什么是培訓？什么是培訓師企業(yè)期待的培訓師功能第二項修煉專業(yè)形象---塑造良好的講臺形象“培訓300秒現(xiàn)象”——若一位普通...
講師：王竟冬咨詢電話：010-82593357下載需求表
《全面打造培訓師的授課技巧》3天版 課時：6H
《全面打造培訓課授課技巧》課程大綱培訓主題我們向您推薦《全面打造培訓師授課技巧》，富有極強的實踐性和應用性。課程中大量案例應用、練習，幫助參訓學員快速、直觀、清晰的在模擬培訓師成長環(huán)境中快速吸收所學知識、技能。它不同于市場上普遍存在的演講技巧培訓，而是融合了培訓師在進入培訓教練角色前后須準備的全部內(nèi)容，以獨到的見解幫助參訓學員真正理解培訓師職業(yè)所必須具備的功...
講師：郭龍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓師的授課技巧與表達》2天版 課時：6H
《培訓師授課技巧與公眾表達》課程大綱培訓主題我們向您推薦《培訓師授課技巧與公眾表達》，富有極強的實踐性和應用性。課程中大量案例應用、練習，幫助參訓學員快速、直觀、清晰的在模擬培訓師成長環(huán)境中快速吸收所學知識、技能。它不同于市場上普遍存在的演講技巧培訓，而是融合了培訓師在進入培訓教練角色前后須準備的全部內(nèi)容，以獨到的見解幫助參訓學員真正理解培訓師職業(yè)所必須具備...
講師：郭龍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《蝶變：培訓師授課技巧與公眾表達》 課時：6H
《蝶變：培訓師授課技巧與公眾表達》目標我們向您推薦《蝶變：培訓師授課技巧與公眾表達》，富有極強的實踐性和應用性。課程中大量案例應用、練習，幫助參訓學員快速、直觀、清晰的在模擬培訓師成長環(huán)境中快速吸收所學知識、技能。它不同于市場上普遍存在的演講技巧培訓，融合了培訓師在進入培訓教練角色前后須準備的全部內(nèi)容，以獨到的見解幫助參訓學員真正理解培訓師職業(yè)所必須具備的功...
講師：倪健咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT初階：授課技巧與精彩演繹》 課時：12H
授課技巧與精彩演繹課程背景：企業(yè)越來越重視內(nèi)部知識的沉淀與傳播，如何把好的內(nèi)容分享出去？讓學員不再一聽課就犯困？如何讓企業(yè)內(nèi)訓課堂不再沉悶？如何讓員工樂于參加培訓、甚至愛上參加培訓？如何讓講師的一言堂變成大家的百家講壇？如何提升學員的學習效率？本課程基于以上問題的解決，為企業(yè)內(nèi)訓師量身定制，為TTT企業(yè)培訓師培訓提供課堂呈現(xiàn)方面的優(yōu)化方案。課程收益：▲企業(yè)內(nèi)...
講師：夏瑾言咨詢電話：010-82593357下載需求表
從0到1，走向講臺——培訓師全面授課技巧詳解（初級TTT培訓）課程背景：企業(yè)內(nèi)部培訓因為具有增強企業(yè)綜合素質(zhì)、削減企業(yè)培訓成本、傳承企業(yè)業(yè)務經(jīng)驗、提升組織業(yè)務績效等優(yōu)勢受到了越來越多企業(yè)的重視。因此，擁有一支優(yōu)秀的企業(yè)培訓師隊伍對企業(yè)的發(fā)展有著事半功倍的作用。本課程以新進入企業(yè)內(nèi)訓師角色的員工為培訓對象，通過講解成人培訓與兒童培訓的心理異同，幫助他們快速找準...
講師：張振遠咨詢電話：010-82593357下載需求表
蝶變：培訓師的授課技巧與公眾表達 課時：12H
課程主題培訓師的公眾表達與授課技巧培訓目標能夠獨立組織完成培訓授課項目，快速幫參訓學員掌握作為培訓師應具備的基礎(chǔ)能力序號章節(jié)要點教學方法時長1關(guān)于培訓這件事1、培訓是什么？理解培訓工作及培訓師本身在組織內(nèi)部的定位；了解培訓師主要需要訓練的能力素質(zhì)方向及未來的發(fā)展展望提問與講解50分鐘（第1天上午）2、培訓師的發(fā)展史提問與講解3、培訓師角色定位講解a、培訓師的...
講師：倪健咨詢電話：010-82593357下載需求表
（3天實戰(zhàn)版）TTT培訓師引導式授課技巧 課時：18H
TTT培訓師引導式授課技巧-2286068580課程背景VUCA時代企業(yè)的競爭表面上看來自于產(chǎn)品、資源的競爭，本質(zhì)上卻是來自于人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)生存、發(fā)展以及在市場中取得競爭優(yōu)勢起著至關(guān)重要的作用；其中，培養(yǎng)與發(fā)展一批擅長培訓技術(shù)，對培訓理念、方法、思維精通的專業(yè)人才，將有助于沉淀企業(yè)智慧、傳承企業(yè)文化和提升企業(yè)人才整體素質(zhì)。因此，組建企業(yè)自...
講師：馬坤咨詢電話：010-82593357下載需求表
（4天3晚輔導版）TTT培訓師授課技巧與課程開發(fā) 課時：24H
TTT培訓師授課技巧與課程開發(fā)-2286068580課程背景VUCA時代企業(yè)的競爭表面上看來自于產(chǎn)品、資源的競爭，本質(zhì)上卻是來自于人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)生存、發(fā)展以及在市場中取得競爭優(yōu)勢起著至關(guān)重要的作用；其中，培養(yǎng)與發(fā)展一批擅長培訓技術(shù)，對培訓理念、方法、思維精通的專業(yè)人才，將有助于沉淀企業(yè)智慧、傳承企業(yè)文化和提升企業(yè)人才整體素質(zhì)。因此，組建和...
講師：馬坤咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓師授課技巧與課程開發(fā)-2286068580課程背景VUCA時代企業(yè)的競爭表面上看來自于產(chǎn)品、資源的競爭，本質(zhì)上卻是來自于人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)生存、發(fā)展以及在市場中取得競爭優(yōu)勢起著至關(guān)重要的作用；其中，培養(yǎng)與發(fā)展一批擅長培訓技術(shù)，對培訓理念、方法、思維精通的專業(yè)人才，將有助于沉淀企業(yè)智慧、傳承企業(yè)文化和提升企業(yè)人才整體素質(zhì)。因此，組建和...
講師：馬坤咨詢電話：010-82593357下載需求表
（2天標準版）TTT培訓師授課技巧與課程開發(fā) 課時：12H
TTT培訓師授課技巧與課程開發(fā)-2286068580課程背景VUCA時代企業(yè)的競爭表面上看來自于產(chǎn)品、資源的競爭，本質(zhì)上卻是來自于人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)生存、發(fā)展以及在市場中取得競爭優(yōu)勢起著至關(guān)重要的作用；其中，培養(yǎng)與發(fā)展一批擅長培訓技術(shù)，對培訓理念、方法、思維精通的專業(yè)人才，將有助于沉淀企業(yè)智慧、傳承企業(yè)文化和提升企業(yè)人才整體素質(zhì)。因此，組建和...
